學期工作計劃範文彙編八篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的學期工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

學期工作計劃 篇1

伴隨着新的一學期到來，就業服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作，完善內運行機制，使工作更加科學化，規範化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋樑，服務同學。始終以團結、求實、進取、創新為宗旨，以"打造有戰鬥力、有凝聚力的集體"為目標，以"提高大學生的自身素質，更好的適應社會"為工作重點，積極開展與本部門有關的特色活動。就業部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期裏我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時，認真彌補不足，尋求適合本部發展的規律、方法，並通過一系列的活動為畢業生提供更多的就業信息，讓畢業生掌握更多的就業知識和技巧。

並制定出新學期的活動安排和工作計劃，進一步豐富同學們的校園文化生活，活躍同學們的第二課堂活動，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業部將通過開展豐富多彩的活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排，就業部將有序的規劃本學期的工作計劃，以及部門的組織建設。

一、規範常規日常工作

1、充分發揮分本部門作用做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務，協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。

2、完善本部門的會議制度和工作安排，每週至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質教育，增強部門內部凝聚力，並對上週工作進行一次總結。

二、加強部門建設

通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業和大學生就業實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，以就業為導向的生涯規劃，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課餘文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

三、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

3、作為政治與公共管理學院學生會的一部分，我們就業服務部也會加強與學生會各部的聯繫。如模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯合主辦。作為政治與公共管理學院學生會的一部分，做好自己分內的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將政治與公共管理學院學生會做好。

四、部門特色計劃

我們認為活動在於精而非多，所以我們部這一學年只准備兩個大型活動，希望能夠辦大辦好。

1、開展營銷大賽

本次大賽的目的是：為了更好的讓大學生適應社會，改變大學生現在重理論輕實踐的現象，將活動置身於社會環境中，鍛鍊學生的語言表達能力。營銷能力及社會實踐能力。第一環節讓選手提交策劃方案，選出優秀的選手進入第二環節的比拼。在第二環節中，我們將會挑選出適合大學生銷售的商品（飲料。鞋子等），並在大學城範圍內開展銷售活動比賽。第三環節，我們將根據銷售盈利情況開展有意義的素質拓展活動。

活動計劃表

九月中旬

本部的宣傳和大賽前期工作

尋找合適的商家贊助，如凱德廣場，北京華聯超市。

九月下旬

營銷大賽第一環節

營銷策劃書的徵集

十月初

對參加實戰營銷的同學進行培訓

培訓人員由商家提供

十月中旬

進行正式的實戰營銷

詳細過程在策劃書中

十月下旬

開展素質拓展活動

有商家贊助

2、"小跳蚤，大市場"首屆曲師大跳蚤市場

本次活動主要是為同學處理一些不用或者替換下來的東西，還能為畢業生處理一些不方便帶走的東西。在活動過程中，同學們能提高交際能力和銷售能力。

三月份

聯繫贊助商，登記所賣物品

三月中旬

申請場地前期宣傳

三月中下旬

週末舉辦

學期工作計劃 篇2

一、工作思路：

信息中心為全校的教育教學工作服務，它涉及到學生、教師、學校各部門，從校園網的維護使用，到學校現代教育技術設備的維護管理，都離不開信息中心的工作。良好的服務，將促進學校的教育教學工作順利開展。

二、重點工作：

1、認真完成“一師一優課，一課一名師”網上曬課任務，對現有設備進行完善和維修，保證開學後的錄課任務順利完成。

2、對國中機房設備進行完善，機器軟件進行補充安裝，保證這學期能夠開始使用。

3、配合後勤對電教設備進行維護和保養，保證教學正常使用。

4、對高招、中招監控及指紋設備進行提前維護，保證今年高招和中招考試順利進行。

5、為了更好的使用現有設備，對九層樓門前的led顯示屏控制卡進行更換。

6、對校園網絡規劃進行完善，做好主機房的搬遷計劃。

7、 認真完成校園新聞圖片和影像資料的採集。

三、具體工作安排：

1、2.28-3.9

對精品教室進行維修

2、3.10-4.30

完成錄課任務

3、3.11-3.20

與後勤溝通對校園監控進行維修與維護

4、4.1-4.15

對國中機房進行網絡完善與軟件安裝並交付使用

5、4.16-4.30

對已錄製的課程進行整理和上傳

6、5.4-5.8

九層教學樓led控制卡進行改裝保證大學聯考正常使用

7、5.11-6.1

完成大學聯考視頻監控系統及指紋系統的維護

8、6.5

對大學聯考視頻及指紋操作進行培訓

9、6.9-6.12

完成高招系統上報

10、6.15-6.19

對監控系統進行復查，保證中招考試順利進行

11、不限時間

對校園網絡整體規劃進行討論並制定有效的整改計劃

12、不限時間

學期工作計劃 篇3

轉眼間，一學期很快就過去了。回顧這學期社會實踐部的工作，可以説是淚水與汗水的交加，成功與教訓的並行。但總的來説，這學期，我們部門的確是成長了不少！

首先，總結一下這學期社會實踐部的工作。

三月份：

1. 開學初，我們部門負責收齊以及整理寒假社會實踐論文。

2. 進行了社會實踐部的第二輪面試。

3. 舉行雷鋒月之臨東國小義教活動。

四月份：

1. 舉行天馬人龍志願者服務隊的第一屆小隊長換屆大會。

2. 籌備天馬人龍志願者服務隊之“人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫”的調研活動。

五月份：

1. 組織天馬人龍志願者服務隊去調研前的培訓大會。

2. 組織開展人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫的調研活動。

3. 暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。

六月份：

1. 組織進行我院XX年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。

2. 組織開展“人龍舞文化與東海島的開發與發展的內在聯繫的調研活動”報告會。

3. 創新分整理工作。

下學期計劃

一學期的工作下來，我們的確能從過中的不足積累很多經驗。因為每一次活動下來，我們都會總結工作，從中找出不足，並加以改正，力求下一次的活動不犯以前的錯誤，做得更完美！雖然每一次活動裏，都會存在着不足。但我們希望部門在日後的工作裏，每一次的活動都能比以前的有進步！

現在，我們再大致規劃社會實踐部下學期的工作計劃！

九月份：

年暑假社會實踐論文的收集及整理工作。

2.社會實踐部11屆招生工作。

3.天馬人龍志願者服務隊第三屆招生活動。

十月份：

1.校舉辦的“挑戰杯”宣傳及報名工作。

十一月份：

1.組織天馬人龍志願者服務隊舉行一到兩個活動。

十二月份：

1.創新分整理統計工作

希望在下學期，我們部門能把工作做得更盡善盡美，並且能更好地配合政院的工作，為政院服務！

學期工作計劃 篇4

一、活動概況

（一）常規活動

本學期的常規活動在延續傳統活動的同時積極創新，融入專題探討，定期舉行“職場沙龍”和“創業論壇”，不僅更大地調動了會員的參與性，也引入了更多的新元素。

1、茶話會

在輕鬆的氣氛中，由各理事總結去年協會的活動情況，由各成員提出自己的建議或意見，共同討論新學期的安排、計劃，實現共同成長。

2、禮儀培訓

請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀，樹立良好的形象。

3、職場沙龍

每月一次，彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下：

（1）初入職場的生存要領

（2）讓你受歡迎的職場細節

（3）如何跨越職場代溝

4、創業論壇

每學期一次，瞭解相關創業的政策，同時在彼此的交流分享中談談同齡人創業成功的經驗。

實例如下：

（1）浙江：中職生創業也出色

（2）放下“面子”創業温州大學商學院財會專業學生劉政麟

（3）大學生“別針換別墅”賺取創業第一桶金

（4）校園創業熱潮中大三學生創業種“草藥”

（5）杭師大創業街孵出“金鳳凰”

（6）創業故事：温州女大學生包地種玉米

（二）重點活動

實習就業交流會

活動於4月中旬開展，邀請2—3名優秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長，旨在為10專科同學的實習提供幫助，為應屆畢業生的就業提供參考。

（1）準備事宜：

①聯繫嘉賓

②事先與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓

③確定講座的具體時間

④製作宣傳單、幻燈片（宣傳理事負責）

⑤租借活動場地

（2）中期安排：

①工作人員提前約1小時到場佈置和調試設備

②嘉賓入場主持人簡介嘉賓講座現場互動交流

③幹事協調會場和作好後勤工作

（3）結束工作：

①整理會場

②書面總結

（三）團日活動：

活動於3月底開展，進行協會團日活動春遊，以舒展心情、增進友誼為目的，地點暫定杭州植物園。

二、資料管理

（一）博客

及時更新協會的活動和工作，並分享擇業就業相關的信息政策。

（二）工作日誌

及時記錄協會的活動策劃書和工作，小結經驗並反思不足。

（三）財務

記錄各項收入和支出，保存消費憑證，做到公開透明。

三、其他工作

（一）會員考評

根據社管會的安排，結合會員的出勤率、活動參與率和其他表現，由理事團公正考評。

（二）年度總結

根據社管會的安排，認真做好協會的年度總結，反思這一年來工作中的各種得失利弊，及時調整改善。

學期工作計劃 篇5

時光飛逝，轉眼之間就到了xxxx年暑假結束的時候了，新的學年、新的學期開始了。新的學年、新的學期、全新的工作環境，一切都是新的。在這樣的環境下，機遇和挑戰並存，一切充滿了希望。為了在全新的環境中得以順利開展工作，特制定以下個人工作簡略計劃，以便自己能順利、有序、高效的開展個人工作。

一、個人教學工作計劃

1.面對全新的學生和全新的教學環境，在堅決貫徹執行學校的導學案教學的基礎上，準時、精準、認真做好備課工作，為上好每一節課打下堅實的基礎。

2.針對地理學科的特徵：和生活聯繫比較緊密。學科教學突出學生的基本技能培養，在抓好技能培養的同時，紮實的做好基礎知識的授、學工作和檢查落實工作。

3、嚴格執行教研室下發的教學進度和學校的各項規章制度，緊扣教學進度，紮實有序高效地開展地理課堂教學工作。

二、班級管理工作計劃

1、構建高效、優質、良好的班級管理隊伍和班級管理網絡，充分發揮班幹部的管理帶頭作用和小組長(優秀成員)的模範引領作用。

2、充分構建班級道德建設，力爭使每一個學生學習高效、思想積極上進、品德高尚、是非分明的優秀學生。

3、規範管理、量化管理。以良好完善的班級規章制度作為管理的基礎和教育學生的基礎。促進學生養成良好的行為習慣與優良的學習習慣，使學生的態度由”要我學、要我做”向“我要學，我要做”轉變。

千里之行，始於足下，萬事之始，始於計劃，認真計劃必將有一個優良的開端。

學期工作計劃 篇6

一、指導思想

以黨的十六大精神和全國基礎教育工作會議精神為指針，以課程改革為契機，以課堂教學改革為主陣地，以培養學生思想道德素質、科學文化素質和創新精神為主目標，突出國小生日常行為規範教育，加強心理健康輔導，培養舉止文明、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。

二、工作目標

1、 加強安全紀律教育，實現校內外學校組織的教育活動無安全事故發生的目標。

2、 認真開展“五色花”競賽，着重加強學生日常行為規範教育，抓好常規教育管理，形成良好的班風和學風。

3、堅持開展形式多樣，內容豐富的隊活動。加強隊基礎建設。

4、開展“雛鷹行動”，辦好校第七屆科技節。

5、 開展心理健康輔導，提高學生的心理健康水平。

6、 加強法制教育，繼續開展自理、自護和普法系列教育活動。

7、 繼續開展豐富多彩的語文實踐活動，擴大學生的閲讀面，培養閲讀興趣。繼續加強古詩詞吟誦等訓練。加強平時小練筆的指導，鼓勵小記者積極投稿，爭取一學期內每班有4篇以上文章發表或獲獎。

8、 優化課堂教學結構，重視後進生的轉化。保證語、數學科合格率、優秀率達到或超過綱要規定的要求。

9、豐富學生校園生活、鍛鍊學生實踐能力。

10、辦好家長學校，開好家長會。

三、具體措施

1、 各班隊按年段、年級大隊活動安排認真制訂計劃，按時完成計劃任務。

2、 充分利用思想品德課、晨間談話、班隊活動等時間加強行為規範的教育，作到教育時間保證，內容落實，形式多樣，效果顯著。

3、繼續紮實開展爭五色花活動，促進良好的班風、學風的形成。

4、繼續辦好校宣傳窗和班級。三月份宣傳窗刊出作到主題明確，內容豐富，集趣味性和知識性為一體。各班班級刊出也作到保質保量，及時更換。

5、 運用好家校聯繫手冊，期中前後各填寫一次。作到學校與家庭密切配合，促進學生良好習慣的養成。

6、繼續有效地開展“綠色小衞士”活動，配合春暉居委會做好小區衞生等工作，促進校園周邊環境建設，工作計劃《三年級工作計劃》。

7、 加強勞動教育，繼續開展“愛自己的自理勞動，愛自家的家務勞動，愛學校的清潔勞動，愛大家的公益勞動”等系列教育活動，培養學生勞動能力。

8、加強學校教育與家長的聯繫，做到一學期每生不少於兩次家訪，提高學校教育工作的實效。

9、 繼續推行課前一分鐘演講、古詩詞吟誦等訓練。三月份開展“童詩、童謠”寫作比賽。重視拓展閲讀，培養閲讀興趣，提高閲讀能力。

10、 加強學生的口算訓練和邏輯思維能力的培養，作到每日一練（口算）、每日一題（思考題）。本學期抓好特長生奧數的培訓，爭取有所提高。

11、 減輕學生課業負擔，課外作業控制在半小時內完成。端正學生作業態度，嚴格作業格式，批改、評講作業作到細而勤，並以激勵機制，促進學生書寫規範

一、班級基本情況和目標：

我班共有學生33人，其中男生15人（有兩名學生轉出，七名學生轉進）。本班學生學習努力，進取心強。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、具體措施：

（一）、因材施教，做好培優轉後的工作

1、重視尖子生的培養

（1）、對尖子生加強培養，發掘其潛力，設計更多的彈性問題，讓心有餘力的優秀生留有擴展延伸知識的機會，積極引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑。

（2）、多方面瞭解學生的興趣特長，因勢利導，鼓勵學生參加校興趣小組，課餘時間勤學苦練。

（3）、從語文、數學、書法、體育、美術等多方面，多培養這些方面的有特長的學生，在全面進行素質教育同時，注入特長教育，在語數教學中注重優秀生的培養和輔導。

2、重視後進生的轉化

（1）、對後進生，教師要多傾注些關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。給他們創造表現機會，鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”，“眾幫一”等措施，給後進生創造一個温暖的集體氛圍。

（2）、對後進生進行經常不定時地家訪，目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長，同時瞭解學生的在家表現。

3、定期召開家長會，向家長彙報學生的全面情況，共同研究教育內容和方法，密切家校配合，同步教育學生，促進轉化工作的有效開展。

（二）、做好勞動、衞生和安全教育

1、要求學生積極參加家庭中的自我服務性勞動，讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學生做好個人衞生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衞生，養成講衞生的好習慣，教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識，提高自我防範能力，利用早會，班會，組織學生學習《中國小安全須知》和《中國小自我防範安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識，增強安全意識，提高自我防範能力。

4、根據上級有關精神，制定班級安全防火公約，教育學生不玩火，不放鞭炮，不能隨便到江河游泳，不做危險動作，上學和放學路過馬路注意交通安全。

(三)、狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。

(1)進—步完善班幹部的組織隊伍，選拔品學兼優者充實班級，培養自我管理和管理他人的能力，形成表率，當好班主任的好幫手。

（2）每兩星期召開班幹部會議一次，嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。

2、創建班級窗口工作，開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員，制定好圖書管理體制，讓學生在有序的借閲中，培養良好的'行為習慣，做到“有借有還，有損必賠”。

學期工作計劃 篇7

一、 教學活動安排

新學期裏，本人將繼續帶領全體教師認真備課,探索切實可行的教學模式,積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規章制度，及時更新教育觀念，實施素質教育，全面提高教育質量，保持嚴謹的工作態度，工作兢兢業業，一絲不苟，積極努力的準備這一學期的教師彙報課。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責。全心全意地做好本學期的教學工作，做一名合格的人民教師。

二、 提高教學質量措施

1、要加強內部交流與學習。積極參與集體備課活動，積極參與聽課、説課、評課，與其他教師共同探討教學過程中產生的問題，尋找解決方法，從而真正提高自身的教學水平。

2、在課堂教學中，切實轉變自己的行為，正確把握物理教學的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，全面提高學生的物理素養。

3、積極參加校本教研，按時參加學校和教研組組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，集思廣益，博採眾長。

4、認真及時反思自己的教學行為，作好總結和課後反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。

三、控輟事宜

帶領全體教師時刻關注各自包保的學生，瞭解他們的思想動態，關心他們學習和生活上的情況，儘可能的提高他們的學習水平，讓他們對學習、學校產生興趣，將輟學的念頭消滅在萌芽狀態。一旦發生思想波動積極與家長和班主任老師進行溝通，掌握產生輟學的原因，並積極予以解決，努力協助學生完成義務教育學業。

四、幫差措施

1、關心學生多給他們温暖和愛。對學生一切從愛出發讓優生在享受的同時，能和後進生共同提高，對差生克服嫌棄、厭煩的心理，平等對待，克誠幫助，及時表揚。

2、幫助差生樹立自尊心，培養榮譽感。對每個學生作全面分析，讓優生在看到自己成績的同時也看到自己的不足。讓差生身上的“閃光點”不斷髮揚光大，喚起他們的創造熱情，激發、奮發向上鋭意進取的心理。

3、培植學生的自信心增加學習興趣。對學習困難的學生精心輔導，為他們查缺補漏，給他們提供課堂表現的機會，使他們不斷享受到成功的樂趣。

五、網絡工作及主題教研工作內容

不斷總結和完善自己的教學方法和教學中的不足，在教學中進行反思，與大家分享教學中的收穫和喜悦。積極配合學校的網絡教研活動，應用網絡教研的廣泛資源不斷提高自己的教學水平。

學期工作計劃 篇8

本學期的工作快結束了，在放寒假之前，準備和學校所有的幹部進行一次下學期工作思路的溝通。

下學期總體思路和本學期是一致的：圍繞一箇中心，兩個重點，一個落地開展工作。

一箇中心：上學期提出的是以提升教職員工素質為中心，本學期稍加修改，變成“以提升隊伍核心素養為中心”，為什麼這樣提，有以下的幾點考慮：一是國家已經把“核心素養”這個課題提到了一個空前的高度。教育部發言人説：“教育部將根據學生的成長規律和社會對人才的需求，把對學生德智體美全面發展總體要求和社會主義核心價值觀的有關內容細化，從而研究制定出各學段學生髮展核心素養體系。”我們不能對此一無所知。“核心素養”目前在教育界是熱門話題，應該引起大家的重視，大家要主動去學習“核心素養”相關知識，或摘抄或寫寫心得，這是我對大家的建議。二是以前的提法重在提升教職員工的素質，其實更重要的是提升學生的核心素養，因為學校是培養學生的地方。這樣提涵蓋的面更廣，既包括了老師的素養、員工的素養、學生的素養，更包括了管理幹部的素養、校長的素養。三是以前説提升教職員工素質總感覺有些被動，是學校的一廂情願，甚至是強制要求，現在要培養學生的核心素養，教職員工、管理幹部提升素養就是自然而然的事情了。提出了這個中心，各位管理幹部如果不認同可以提出意見和建議，一旦認同了，就要圍繞這個中心思考自己下學期的工作，要有具體的措施怎樣提升隊伍核心素養，不要只是空泛的談一談。

兩個重點：提效保質減負是第一個重點。很多人認為這一條是對應教學工作的，其實這六個字是對應學校的所有工作。這項工作，以前只有佈置，沒有具體方法，所以落實的程度也不好。在教師意見調查中，很多老師希望我繼續保持的一件事情就是減負，但減負只靠校長室是不可能減下來的，各部門都要思考減負，但在減負的同時要思考“提效保質”，其實提高效率了負擔自然就減下來了。我想大家可以從以下兩個方面入手：一是把工作梳理得具有規律性，梳理得最簡潔，效率就提高了，負擔就減下來了，其實這一點和核心素養是有點像的，一定要抓住最核心的東西，不要眉毛鬍子一把抓。二是沒必要的事情一定不要做，必須做的事情看看有沒有更簡便的方法。建議部門為教職員工們梳理出一學期必須要做得事情，讓教職員工們一目瞭然。我也會梳理出部門必須要做的事情，跟大家商量後定下來。三是我們在做計劃的時候要像本學期的總結一樣，用實事羅列的方式，不要模稜兩可，要可操作、可評價。下學期開學時我們要層層審核工作計劃，我看五個主任的計劃，教學主任要審核教研組長的計劃，教研組長要審核備課組長的計劃，教育主任要審核年段主任的計劃，過關了才能開始實施，不過關就要返工。我們還要反過來徵求大家的意見，這樣至上而下再至下而上兩輪我們的計劃就算確定了，要讓每一個教職員工都知道，這個學期我們要做什麼，大家才能心往一處想，勁往一處使。期末了還要一一對應，看看做了沒有，做得怎麼樣。

兩個重點：五星先進評比是第二個重點。這項工作主要是教育處和校長室負責，實話講，這學期開展的情況很不好，**校也多次提起，下學期一定要有所改進。首先我們要明白為什麼要評選五星先進，因為這是與學校的文化相符合的，是學校倡導的核心素養。其次我們要思考怎樣評選，還是像現在這樣去評選嗎？我建議用鮮活的故事來評選，這些故事將來就是學校的文化，就是學校的課程，比如運動會上xxx的故事就是文化就是課程，就能被評上先進。學生的評選用故事，老師的評選也講故事，團隊的評選也講故事，因為故事是富有生命和温度的。這些故事我們還應該用用一些形式傳遞給大家。在校會上講一講只是一種形式，我們要思考更多的形式。

一個落地：文化落地。只要做好了上面的工作，文化自然落地無需多言。

另外從下學期開始我們嘗試進入課程建設了，這將是今後很長一段時間內，我們的中心工作。部門主任主要負責，其餘相關人員要建議，今天我只是吹吹風，這項工作有難度，要學習。比如：我們正在進行的綠絲帶行動就是一門課程叫“北小志願者”課程，這應該是教育處去研究的一門課程，再比如以前那些愛耳日等都可以歸結為一個課程叫“北小節日”課程。但又不是簡單的安上課程的名字就行了，要和學校的辦學思想結合起來，要和學校的特色結合起來，所以難度很大。再比如我們都要給老師培訓，但目前的培訓顯得很隨性，我們也可以設置一些課程，比如“走進大師”、“走進兒童”、“發現”課程等。我會推薦一些書籍給相關人員閲讀。咱們先學一學，然後在教育上、科任學科、低段語數英考試、教師培訓、績效考核（績效考核也是學校對於教職員工的一門評價課程，在這項課程中要看到學校倡導的文化）上試一試。其實這學期我們是嘗試要在品德與生活、品德與社會、綜合實踐學科進行嘗試的，可惜沒有人去學習、去思考、去落實。其實課程建設與前面提到的一箇中心，兩個重點，一個落地是吻合的，課程建設是手段，通過課程建設可以提升師生的素養，能夠讓文化落地，能夠提效保質減負。

計劃怎麼寫？我們就以上面的為具體內容，以我校提出的管理幹部五者（組織者、引領者、指導者、監督者、評價者）意識來寫計劃。寫出你準備組織哪些活動，怎樣引領團隊成員去幹，在乾的過程中怎樣指導，在過程中進行監督，對工作效果進行科學地讓人信服的評價。尤其要花大力氣去思考怎樣引領和怎樣評價，組織者和監督者我們做得還是不錯的。

就談這些吧，能夠把這些做完、做好就了不起了。