衞生院禁煙工作計劃怎麼寫

衞生院禁煙要制定好工作計劃，加大控煙力度，提供戒煙服務。以下是小編要與大家分享的衞生院禁煙工作計劃範文，供大家參考!

　　衞生院禁煙工作計劃範文(一)

根據徐州市衞生局《關於印發20XX年起全市醫療衞生系統全面禁煙的通知》，結合醫院實際，特制定本制度。

一、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院幹部職工、特別是醫務人員均應模範遵守公共場所禁止吸煙的有關法規、制度，為創建無煙環境、文明醫院起到示範帶頭作用。

二、醫院領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂範。全院幹部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區吸煙;醫務人員不在病人面前吸煙;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。

三、醫院行政後勤、臨牀醫技科室均有禁煙法規和吸煙有害健康教育的責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式向全院職工、就診者和來訪者進行禁煙宣傳和提高廣大人民羣眾的健康意識。

四、醫務人員在診療活動中，應主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，解決勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

五、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，並配置吸煙危害健康的警示語，在所有禁煙區域張貼禁煙標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

六、實行醫院、科室兩級管理制度，個行政、後勤部門主任、副主任，個臨牀、醫技科室主任級護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸煙。

七、建立一支監督員隊伍，做到羣眾參與、羣防羣治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

　　衞生院禁煙工作計劃範文(二)

根據縣衞生局有關文件及會議精神，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民羣眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衞生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衞生院環境，增強全社會衞生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標誌，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標誌。

三、工作要點

1、貫徹各種衞生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衞生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，並在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標誌，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的`控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　衞生院禁煙工作計劃範文(三)

為了順利開展我院控煙工作，實現自20XX年起我院實行全面禁煙的目標，根據《賀州市八步區衞生局關於印發2010年——2011年八步區衞生系統全面禁煙工作實施方案的通知》要求，結合我院的實際情況，經研究決定，特制定本實施方案。

一、指導原則

按照《煙草控制框架公約》、《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2011年起，我國應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具盒其他肯能的室內外公共場所完全禁止吸煙。

二、總體目標

2011年5月31日實現我院全面禁煙的目標。

三、工作實施範圍

八步區蓮塘衞生院各科室、職工。

四、建立組織機構，職責到人

組 長：吳有權 院 長

副組長：蘇作先 支部書記

蘇珊玉 工會主席、院長助理

成 員：李永建　 院長助理、醫療組組長

黃健雯 總護士長

虞海清 婦產科副主任

容海雲 綜合病區護士長

黎麗霞 婦產科護士長

聶梅青 藥劑科主任

廖仕滔 防保組組長

麥燕妹 醫技組組長

楊遠良 公衞辦副主任

莫解芳　　後勤組長

高宜祥 院辦主任

組長負責醫院創建無煙單位的組織協調、具體工作實施、日常管理、督導考核等，並負責向市、區級衞生系統履行煙草控制框架公約領導小組彙報創建活動進展和實施效果等。

副組長負責為我院控煙提供技術指導、人員培訓、禁煙監督檢查和效果評價等。

各成員協助組長、副組長負責本單位創建的管理、督導、考核等工作，並負責向職工及羣眾宣傳有關禁煙的重要性、必要性和緊迫性。

領導小組下設辦公室，由蘇珊玉同志兼任辦公室主任。

五、工作要求

(一)建立健全控煙工作領導機構和工作網絡

衞生行政部門和醫療衞生經實現全面禁煙是控煙履約工作的重要內容。各科組、禁煙領導小組要充分認識到這項工作的重要性、必要性和緊迫性，主要負責同志任組長，分管領導任副組長，明確認真組織實施，確保按期達標。

(二)積極開展創建無煙單位活動

按照衞生部和全國愛衞辦聯合印發的《無煙醫療衞生機構標準(試行)》(衞婦社發[2008]15號)要求，積極開展各項控煙活動，逐步建立首診詢問吸煙史制度，並將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導。在醫院主要出入口設立醒目的“無煙單位”標識，大廳、會議室、診室等處有醒目的禁煙標誌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙;清理單位內部所有的煙具用品;在室外露天(平台)劃出一塊吸煙處，立有醒目的“室外吸煙處”標誌，設置煙蒂收集容器;室外其他場所均不得吸煙;禁止使用捲煙接待賓客;努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

(三)加大控煙力度，提供戒煙服務

全面禁煙領導小組辦公室要加強對醫院控煙工作的業務指導。各科組負責人及控煙領導小組應強化控煙意識，加強臨牀醫務人員控煙知識與技能培訓。建立首診詢問吸煙史制度，並將其納入病歷考核標準;為吸煙病人或戒煙者提供戒煙諮詢服務，有條件的醫院設立戒煙門診或諮詢室，並設立戒煙諮詢電話，逐步提高吸煙者的戒煙率，降低人羣吸煙率。

(四)廣泛開展控煙履約宣傳教育活動

通過廣泛的社會動員，努力營造良好的控煙氛圍，在開展日常控煙的同時，結合世界無煙日及其他重大活動，大力宣傳醫院實現全面戒煙禁煙的重要意義。要動員並正確引導廣大媒體積極宣傳醫院實現全面的禁煙，通過廣大媒體傳播活動，帶動其他行業主動參與控煙，自覺遠離煙草危害。同時，通過社會輿論監督，推動衞生行政部門和醫療衞生機構全面禁煙工作的落實。

(五)加強控煙監測與評價

禁煙督查小組，抽取科室、職工，開展無煙環境監測工作，評價控煙干預活動效果，瞭解無煙環境和無煙政策的執行情況，瞭解院內衞生工作者的吸煙和被動吸煙情況以及醫務人員提供戒煙服務的能力等。

(六)全面禁煙工作實行目標責任制管理

我院將禁煙工作納入日常業務和行政管理工作範疇。將各職工戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入績效考核內容;定期組織督導檢查，並通報督導檢查結果。設立社會公告欄、意見箱等，建立社會監督機制。通過社會輿論監督，推動我院全面禁煙工作的落實。監督電話：0774——5111021。

六、督查與考評