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實用的高一班務工作計劃四篇

時間真是轉瞬即逝,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,先做一份工作計劃,開個好頭吧。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編整理的高一班務工作計劃4篇,歡迎大家分享。

實用的高一班務工作計劃四篇

高一班務工作計劃 篇1

根據班級實際情況,確定了以培養學生健全人格為宗旨,以培養學生自主合作能力和良好的學習習慣為目標的工作方法,培養合作精神,弘揚創新個性,塑造全面發展的優質人才。

一、培養健全人格,打造優質人才

在班級樹立做人第一,做學問第二的思想,建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式,培養學生追求卓越、樂觀向上的人格品質,使學生能客觀的認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康的精神生活。激發學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望做一個由於自己存在而使別人幸福的人,不僅學業優秀,同時更要人格健全。創品牌管理,出優質人才。

二、形成文明班風,凝聚集體合力

文明向上的班風是良好習慣養成的基礎。樹立學生以高尚的品德、超人的才情,深厚的素養為人生追求的目標,逐漸形成文明素雅、奮發向上的班級風氣。在開學第一天,就在黑板上寫出“班級是我家,用心去愛她”的口號,一進入教室就有歸家的感覺。班級構建一組為單位,將全班同學分成幾組,每個組有自己的口號、目標,鼓勵學生在合作中發展自我,溝通情感,培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。

三、分層目標管理,捆綁綜合發展

按照學生能力和學業成績將學生分為三層,按優、中、弱分配到各小隊組,優化組合,捆綁發展。在小組中,使優生更優化,潛能生提高,弱勢羣體得到幫助。每人為自己設計進步階梯,確定自己的發展目標,在自己規定的時間內,達到理想的目標。

四、建立成長檔案,評價促進發展

採用多元評價方式,反饋給家長,通過家長評價結合個人反思,總結上週學習生活情況,制定下週努力計劃,每月進行評比。通過這種過程性的質性評價,期望有效促進學生的全面發展。

五、質量分析總結,調控平衡發展

定期召開質量分析總結,及時監控學生的學習狀況和學業成績。每次考試後,都要進行質量分析評價,及時對學生的成績起伏進行分析分層開會,個別訪談,不讓一個學生掉隊。

高一班務工作計劃 篇2

班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。為了把班務工作搞好,特制定本學期班主任工作計劃:

一、班級情況分析

剛接這個班,就發現本班內的學生部分是差生。這些學生表現出散漫的特點。部分學生上課不專心聽,下課追打,無組織紀律,作業不交、無學習無激情。衞生不做,沒有良好的養成教育,毫無集體榮譽感可言。究其原因,大都是破罐破摔,沒有學習目標,對自己缺乏信心。

二、採取措施

針對此情況,應找同學多談心,及時發現他們身上的閃光點,讓他們以此為起點,確定第一個目標,塑造一個新的我。讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感,爭做文明班級。我準備從以下幾方面搞好班主任工作:

1、確立班集體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。我作為班級組織者的就要結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。確定第的目標就是塑造一個新的我,讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感,爭做文明班級。

2、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事人人誇,不良現象人人抓”的風氣。部分學生放學後窗户沒關就走了,大白天管燈開着卻不以為然,等等。針對這種情況,應組織學生開展《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,列舉同學身邊發生的小事造成的危害,最後得出結論,有了正確的輿論和良好的班風,將會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

3、實行班級管理民主化、細緻化

有句話説:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。應在班內實行“分級管理制”。一級管理:六名班委,負責全班各大項工作的監督總結。二級管理:大組長,分管各組的學習和衞生。三級管理:小組長,負責班內各項小範圍工作。把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內小主人,將起到了良好的民主激勵效應。

4、發揮班委會和骨幹的核心力量

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。如“學習委員”負責監督學習,“勞動委員負責指導督促衞生工作落實等。

5、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,本期將積極組織學生參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。“寓教育於活動中”對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動根據國小低年級學生的特點和學校安排來確定。

6、大力加強安全教育

安全對於每一個人來説都是非常重要的,作為教師來説關注學生的安全尤為重要。應充分利用班隊課和每天的放學時間加強對學生進行安全教育,大力提高每位學生的安全意識,堅持天天講、時時講,使安全深入每位學生的心裏。平時發現學生有不安全隱患,應及時的制止和加以指正,確保學生不發生任何安全事故。完善好班級安全管理措施,並向家長和學生説明。多開展家訪工作,爭取家長對學校工作的配合。對於班上少部分調皮學生,更要多花些精力在他們身上,幫助他們端正言行,樹立崇高理想。同時,認真填寫“班務工作記錄”,做好各項資料的填寫工作。

總之,班務工作是一項繁雜而瑣碎的事情,這就需要班主任做大量的工作,我相信,耕耘和收穫是成正比的,本學期,我將針照計劃,在教學中,根據實際靈活進行,爭取把班務工作做好。

高一班務工作計劃 篇3

新一學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説:一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特制定本班班務工作計劃如下:

一、基本情況分析

學生人數:本學期本班轉出龍雲輝、吳宇順、歐陽豔洪3名學生,轉入龍見權、龍曉玲、龍米琪3名學生,現在本班共有學生54人,其中男生31人,女生23人,新轉來的這3名學生的學習習慣差,學習成績不好。

本班任課教師情況:我任本班班主任兼語文、音樂、體育與健康、地方等學科的教學工作,xxx老師教數學和綜合實踐,xxx老師英語美術學科,xxx老師品德與社會。

學習情況:據我瞭解在這54人中,據我的瞭解品學兼優者12人,在學習上有2/3的學生學習吃力,有11名學生有厭學情緒,作業速度慢,經常不完成作業,有一兩位學生甚至不交作業,究其原因主要是家長或忙於生計,或本身文化程度不高,或沒有家庭教育的概念,不能有效的配合學校教育,因而在各方面表現平平,行為習慣不是很好,成績起伏較大。還有個別孩子由於年齡小,加之家長本身教育觀念及知識水平不夠,所以行為習慣較差,成績也很差。還有部分學生的父母長年在外打工,其爺爺、奶奶對子孫不好管教,對學習不夠重視,一味地遷就子孫,從小就養成了任信、懶惰的習性。

幹部情況:本班共有少先隊員18人,本學期共設班幹部14名,在這14名班幹部中有10名班幹認真負責能做好自己的份內工作。

紀律情況:班上大部分學生能遵守國小生一日生活制度,能遵守校規校紀、班級安全制度。

特殊學生:本班有單親家庭學生兩名(母親改嫁),有留守兒童27名。

班集體特點:學生平均年齡為9歲,班上男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多,有龍俊傑、龍方濤、龍震、龍見權、王康華、龍盛航等同學學習基礎較差,學習不主動,書寫有點亂,作業不能及時完成,缺乏主動學習、勤學好問的習慣,沒有良好的學習風氣。雖然是三年級的學生了,但自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便説話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,本學期將再接再厲,抓好班風讓這個班有一個新的起色。

二、確立班集體的奮鬥目標

作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。本班個別學生散漫,個別學生上課不專心聽,下課追打,作業不交、衞生不做,毫無集體榮譽感可言。針對此情況,應找同學多談心,及時發現他們身上的閃光點,讓他們以此為起點,邁好國小的第一步,確定新的目標,塑造一個新的我。讓每一個學生都產生強烈的集體榮譽感,爭做文明班級。

三、主要工作及措施

(一)班幹部方面

1、指導培養小幹部,班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。

第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。加強學生小幹部隊伍建設。

2、選班委,確定新班委會名單。

正班長:龍見宇副班長:龍明權

學習委員:龍微(語文)龍雙福(數學)勞動委員:龍家超龍娟娟文娛委員:龍娟娟體育委員:龍宇紀律委員:龍曦

一組組長:彭文萍龍宇(語文)龍見軍龍明慧(數學)

二組組長:陳小豔龍夢琴(語文)龍震龍瑞(數學)三組組長:龍瓊紅龍定宏(語文)胡世聰陳傳輝(數學)

3、班委會名單確定後,首先,建立小幹部例會制。每個月組織學生幹部開一次例會,對他們的工作進行輔導和總結。其次,倡導小班長值周制。讓每個學生都有機會參與班級管理,班主任要對值周班長的值日進行指導和總結。再次,舉行小幹部交流會。班上每月舉行一次小幹部交流活動,跟蹤跟班小幹部的工作情況,交流各自的工作經驗,取長補短,使班級管理不斷上台階。最後,實行崗位責任制,班級中無論是大事還是小事,都由固定的人去管,如開門、責任區、發作業、收作業、課間紀律、站隊、等等。都有人去管理,有人去做,規定各自的職責範圍,各負其責。學生幹部是教師工作的小助手,只有充分發揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。

(二)德育方面

1、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育,這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生。

2、深化愛國教育充分發揮紅領巾廣播、黑板報等陣地,加強對學生的“五愛”教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,努力提高德育實效。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用電視節目,故事會等活動,對學生進行思想教育。

4、結合基礎道德教育,強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的育,幫助學生規範品行,端正為他人服務的思想。

5、每月至少向學生推薦1本愛國主義書籍。

6、開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。

(三)規範教育常規教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立小小監督崗,專門負責監督檢查學生的日常行為,並在放學前進行一日總結,通過監督崗的彙報,評出最佳拇指獎。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育,加強《國小生日常行為規範》的學習與教育,進行“十分鐘隊會”、“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑,提高規範教育的針對性和實效性,加強行為規範養成教育。

2、重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衞生習慣的教育和訓練。引導少先隊隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的要求,做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。

(四)智力方面

1、認真鑽研教材教法,面向全體學生實施素質教育。

2、成立“學習互助組”,在安排座位時,給後進生配備“小老師”,把好生、差生搭配坐,“小老師”受組長的監督,負責輔導自己“學生的學習。

3、開展一些豐富多彩的課內外活動,如:猜謎語、編故事、做遊戲等,讓學生在“動”中學習,利用先進生帶動後進生,激發學生的學習興趣,讓學生從“厭”學到“願”學。

(五)體育方面

每天監督好學生認真做好廣播體操或眼保健操,上好每一節體育課,體育課上開展靈活多樣的體育遊戲,使學生的身心得到鍛鍊增強體質,促進學生的身體健康的發展。

(六)美育方面

進行晨檢,檢查學生的個人衞生情況,教育學生要勤洗頭、勤洗臉、勤洗澡,要求衣着整潔、大方,女生要每天梳好頭髮,男生不留長髮,讓學生多學習唱歌,學習跳跳舞,享受美的薰陶。

(七)衞生方面

講究衞生很重要,俗話説,病從口入。收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生:要求衣着整潔,做好三勤,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級和環境衞生:每天安排兩名班幹部監督值日生打掃好教室衞生和環境衞生,要求每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,對不完成任務的班主任可令其監督員和值日生重掃。

3、“人人爭做環保小衞士”的主題教育活動:利用晨會和學生討論環保的重要性,説一説日常生活中如何做到環保,提一些合理化建議,收集環保方面的成就,在班中進行交流。每月回收費電池,做力所能及的事情,評出班級的“保潔小衞士”。

(八)班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。

1、課堂紀律:首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法,實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵,三年級的孩子身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服,這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為,我們班的宗旨是説到就要做到。

2、課間紀律:課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展跳繩,做遊戲,拍球等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的'空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

(九)安全教育方面

開學報名時,要動員學生“進保”,開學初班主任與學生及學生家長簽定《安全協議書》,並在班會課上講解身邊發生的一些真實的安全事故教育學生,讓學生提高警惕,增強安全防範意識,避免安全事故的發生。

(十)班主任與科任教師方面

積極主動的向優秀教師學習先進教學管理經驗,經常與科任教師取得聯繫,瞭解學生動態,共同做好班級管理,虛心聽取意見或建議,做到齊抓共管,協調好教學工作中的瑣事。

(十一)家訪方面

把學校與家庭教育結合起來,引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向瞭解促進學生茁壯成長。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我要從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成共識對於那些厭學的、紀律渙散的學生多進行家訪,瞭解學生在家表現情況及其原因,並給予合理的批評教育,必要時進行個別輔導。

(十二)特殊學生的轉化方面

針對特殊學生,開展特殊教育,學期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、學困生、自控力差生),通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

(十三)其它方面

(1)積極配合學校少先隊大隊部的工作。抓好中隊建設,並積極向學校紅領巾廣播站投稿,及時激勵和表揚班上品學兼優的學生,利用先進,帶動後進。

(2)認真做好期中、期末檢測工作和綜合評定。

四、自我要求

1、嚴以律己,以身作則,認真備課,向40分鐘要質量。

2、不能因為是小事而遷就學生,該嚴就嚴管。

3、認真批改作業,講解作業。

4、加強業務學習,博覽羣書

總之,還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生説話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。

高一班務工作計劃 篇4

一、指導思想

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標

努力培養高一(1)班的學生成為合格的實中人,不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”;將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況

本班是一個由59名來自各鄉鎮、街道和駐城各單位的同學組成的新集體;其中男生35人,女生24人;正取生41人,擇校生18人;住宿26人;走讀33人。

四、本學期基本工作要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校藝術節活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脱穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閲讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裏初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好一段時間之後的競選演講。在成熟之時,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞衞委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天裏勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

每一位學生內心裏最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好──學風好──成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考──期會考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣

(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習的計劃。

(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,並按班規進行加分獎勵。

(4)每天登記好學生交作業的情況,每週進行總結。

(5)協調各科目的學習

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

7、加強家校聯繫,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

8、發揮黑板報的作用

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級裏成立一個5—7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然後,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。

五、初訂各周班會主題

第一週:讓我們儘快彼此認識

第二週:瞭解高中學習生活,瞭解新課程改革

第三週:學習計劃初訂

第四周:推廣好的學習計劃

第五週:落實好適合自己的學習計劃

第六週:養成良好的學習習慣

第七週:讓我們凝聚在一起

第八週:心理輔導──如何面對考試出現的落差

第十二週:組織學生自我評價

第十三週:學習方法和經驗的交流

第十四周:為集體我能做些什麼

第十五週:藝術節的動員

第十六週:積極參加藝術節,展示你的才華,鍛練你的能力

第十七週:組織學生自我評價

第十八大周:組織學生自我評價

第十九周:以優異的成績向學校、家長彙報。

第二十週:搞好複習,迎接考試

第二十一週:考試

第二十二週:期末總結