【推薦】師德師風演講稿錦集七篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當今社會生活中，很多地方都會使用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的師德師風演講稿7篇，歡迎閲讀與收藏。

師德師風演講稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛的老師： 各位下午好！

坦白地説：在我那頗為貧乏的詞庫裏，我實在找不到更為確切的詞語來概括我今日的演講，於是，我把它取名為追求！！！ 由學生到教師——是我人生的一大轉折點！想想去年的這段日子，我正在人生的十字路口上徘徊着，矛盾着，鬥爭着……

20xx年的6月份，我懷着無比激動的心情，由那有寒裝素裹之稱的北國來到了秀美的江南水鄉；從那一刻起，我真正領略到了江南風光：江南好，風景舊曾諳，日出江花紅勝火，春來江水碧如藍，誰不憶江南？但是給我印象最深的還不是這風景，而是這裏的人！！！他們的熱情好客，他們的團結進取，他們的精明強幹，他們的年輕有為……無不給我留下了深刻的印象！ 8月，我帶着一顆赤誠的心踏上了工作崗位，來到了這美麗的萬紅國小，在這個全新的環境裏，又一次讓我深深地感受到了他們身上那獨有的特點！正是因為他們的熱情，讓我感受到了家的温馨；正是因為他們的團結，讓我感受到了集體的力量；正是因為他們的精明強幹，年輕有為，讓我有了一股向上的衝勁！ 在這裏，我的收穫很大，我不但很快地適應了新的環境，而且還結識了新的朋友，更重要的是我接受了一個全新的教育！ 在這個上下一心，團結向上，共同進取的集體裏，學校為了幫助青年教師提高業務水平，迅速成長起來，制定了培養計劃和實施方案，各教研組組織了結對子活動，以老帶新，有經驗的老師發揮傳，幫，帶的作用，積極地挑起了這副重擔子。聽過一節節的師傅示範課以及優秀教師的公開課後，我收益匪淺：他們的課讓我真正懂得了什麼叫民主，什麼叫合作，什麼叫個性，什麼叫創新……是啊，作為一名老師，把課上好是他義不容辭的責任和義務。對我們青年教師而言，要想取得令人滿意的教學效果，那是需要付出大量的時間和精力的，但正是因為有了師傅的帶領，有了優秀教師的示範，才讓我們取得了事半功倍的效果。

俗話説：教書，育人是教師的天職，它們就象一對孿生兄弟，密不可分。的確，在這裏，不但我的頭腦充實了許多，而且我的心靈也得到了進一步淨化：老師們的那種兢兢業業，勤於奉獻的精神更為讓我感動！我們都知道，教師不是偉人，不能象偉人一樣成為偶像，受人景仰；教師不是英雄，不能象英雄一樣樹碑立傳，流芳千古；我們更知道，教師不是明星，不能象明星一樣婦孺皆知……相比之下，教師所做的一切，是那麼普通，那麼平凡，那麼瑣碎！但是他們又是怎樣做的呢？每天晚上4：30是老師的下班時間，但是當那下班的零聲敲響時，卻無一人準時走出辦公室，好象那就是正常的下課零聲一樣，老師們皆扶在案上，各自忙着自己的工作，批作業的批作業，輔導學生的輔導學生……

有的老師甚至加班到9點，10點！究竟是什麼力量讓他們如此敬業呢？那就是教師對事業的這份執着的追求！是啊！青年就該有青年的幹勁！正是因為我們年輕，所以我們要有所追求，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我一直相信國中的班主任對我的寄語：勤奮，進取，不斷地追求，總有成功的一天！ 您是否還記得李大釗先生的話：青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。問花哪得豔如許？惟有綠葉襯托之。老一代教育家們已用他們的青春寫下了最撼人的宣言，今日，就讓我們也留下我們的16字宣言吧：熱情工作，大膽追求，勇於創新，爭創品牌！ 追求永無止境，奮鬥永無窮期。年輕的萬紅，就如同那剛剛起飛的大雁，承負着一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的萬紅更不能停止飛翔！我們堅信，在上級領導的關懷下，在社會同仁的支持下，在我們各位的共同努力之下，萬紅定能飛出那藍天，白雲的空間，定能飛出那海闊天空的舞台，萬紅將永遠萬紫千紅！！！

師德師風演講稿 篇2

各位領導，各位老師：

下午好！

今天我作為五年級的代表，能在這裏和大家交流師德師風建設的一些感受。我感到很榮幸。

面對教育系統開展的師德師風教育月活動，倡導師德師風建設。也許我們想得很多很多。但是我感覺師德師風不是口號，它離我們並不遙遠。在這個校園裏，在我們身邊，我每時每刻都會被一些細小的事情感動着。

我們年級組一共十位老師，可以説是老、中、青的結合。像我們的楊老師已經50歲，但她沒有感到絲毫厭煩，始終對工作充滿了熱情。她的心裏始終裝着全班學生，孩子的一點小小的進步，她報之以鼓勵的話語，真誠的誇獎。一個小小的過失，更會牽動她的心。

記得去年低年級的一位同學被樓上的學生過失打傷了，為了配合學校查出實情，又為了不讓孩子們承受太大的壓力。楊老師在班上説：“是你做的就勇敢地承認，要敢於説實話。其它的你不用擔心，治傷的錢楊老師幫你出。”她一方面耐心細緻地找學生談話，用真誠的話語引導學生，另一方面又耐心地和家長溝通，圓滿地處理好了這件事。

俗話説“人生的中年是多事之秋”我們有些老師舍小家為大家，一心撲在教育事業上。五（三）班的徐老師是半路接手，面對的是不理解的家長和一羣吵鬧的孩子，自己的孩子又面臨會考，但她沒有半點怨言。不畏困難，知難而進，默默無聞地做作一切工作。兩年來五（三）班的紀律好了，成績也提高了。

我們還有一些年青的老師，也充滿熱情，積極投入到工作中。比如五（一）班的汪老師，在教育孩子時也傾注了一片愛心，她班上有一位學生鄢景亮經常不做作業，幾次叫到辦公室談話也不見成效。汪老師放學後跟着這位學生到他家去了解情況，瞭解到這位學生是跟着爺爺奶奶的，缺少關心和愛護。在汪老師的細心關心和愛護下，最終轉變了這位差生。現在這位學生也能按時完成作業了，成績也提高了。

當然，我們校園裏每天都發生了這些感人的事情，在這裏由於時間關係我不能一一列舉，也無法在很短的時間説得非常全面。正是由於有很多我們這樣的老師，雖然不是教育家，雖然不像名師那樣眾所周知。但是他們在自己生活的每一天傾注的是同樣的熱情，播撒的是同樣的愛的種子。當學生求知時，我們引導他；當學生傷心時，我們安慰他；當學生生病時，我們照顧他。這一切的一切的行為，不也是師德的體現嗎？這一切的一切的投入。不也是師德的昇華嗎？

師德師風的建設除了需要我們每個人從自己做起，從小事做起。還需要大家發揚團隊精神，創造一個良好的氛圍。我們深知，五年級組是一個有活力，有實力的團體，每個人都有自己的才幹：有的老師經驗豐富，兢兢業業；有的老師温柔大度，吃苦耐勞；有的老師敢想敢做，有開拓精神；有的老師有板有眼，踏實認真；有的老師熱情大方，充滿愛心；有的老師善良樸實，穩重老練。

説實話我們每個老師都是很出色的，在每個老師身上都有閃光的東西。我們只有將每個老師的優點整合在一起才能形成合力，才能形成良好的風尚。師德師風建設才能出新的成果。

大家知道我們五年級參加了數學奧林匹克競賽活動。活動中，我們的老師都集思廣義，拿出方案，然後分工協作，盡職盡責。有的老師上網查資料，有些老師去新華書店找題目，有的老師去向經驗豐富的老師請教，有的老師對學生進行個別輔導。通過大家的通力協作，共同努力，加強了交流，促進了相互瞭解，不僅使教學成績得到了提高，而且增強了團隊精神，師德師風得到進一步體現。

當然我們目前的師德師風建設也不是盡善盡美的。我們的工作有遺漏，有失誤，有時走彎路，有時做無用功，我們在合作時也曾有摩擦，我們的業務水平有待於不斷提高，我們的教育理念有待於不斷更新，我們有待於不斷地完善自己，還有許多的難題擺在我們面前。我想師德師風的建設也不是通過一次活動，一次交流能夠完成。但是我相信有我們學校領導的大力重視，有老師們的全力配合。愛崗敬業，無私奉獻。“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。一定使我們年級組以至我們學校的師德師風建設再上一個台階，更好地提高我們的教學水平，辦學能力。建一個人民滿意的學校。

以上是我在日常工作中對師德師風建設的一點感受和體會。當然這些僅僅是我個人的一些體會，不夠全面，有些地方還不夠正確，希望大家批評指正。幫助我提高思想和教學水平。

謝謝大家！

師德師風演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

有古代全才美譽的亞里士多德説：“教育的根是苦澀的，但其果實是香甜的。”把愛獻給教育的人不僅有付出，也有回報。當老師們看到桃李滿天下，用心血培育的學生成為社會棟樑時，他們付出的愛就得到了回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育的真諦。

全國優秀教師師德報告團的主題是“愛的教育”。霍老師從教六十年深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育。”黃老師“用心去愛每一位學生”，林老師指出“嚴在當嚴處，愛在細微中”。他們都是把愛獻給教育的人，他們用自己平凡的工作鑄就了閃光的師魂，是我們學習的光輝榜樣，值得我們一生去追求。

師愛是師德的靈魂，是教師教育學生的感情基礎。參加工作已經有8個年頭了，腦子裏經常會浮現出一些讓我感傷的畫面：離開幼兒園的時候，孩子們哭着跟在我身後喊：“石媽媽，不要走哇，不要走!”教了兩年的學生暗中得知我要離開的消息，在我最後一天走進教室上課時，他們一個個都眼含熱淚，欲言又止。看到這情景，我的心裏一陣酸楚，未語淚先流;他們也嗚咽出聲。還有××同學的奶奶和媽媽，每次見到我都會説：“石老師，你可不要調走哇。你要是能把我們家涵涵教到六年級畢業就好啦!”很遺憾，很遺憾我沒有做到。當××學校開學第一天我接待新生報到時，有的家長一進門就認出了我，熱情地説：“石老師，你來了，你還記得我嗎?我家大孩子就是你教過的呀!現在小的也來讀書了，是你當老師太好了，我放心。”儘管我總會因為曾經放棄那些我愛的和愛我的孩子而感到傷心自責，但一想到我在另一個地方又把愛澆灌到其他花朵上，培養他們好好成長，那份傷痛似乎又可以減輕些。無論別人怎麼評説，在我的心裏，學生對我的依戀、家長對我的信任始終是對我工作的最高獎勵。盤老師22年不離開大瑤山，她説：“鄉村教師要有大山一樣的情懷。”我被深深觸動的同時就以這句話來時刻激勵自己：培養大山一樣的情懷，當好一名鄉村教師。

唐太宗説魏徵是他的一面鏡子，讓他看清了自己的是與不是。我把師德標兵作為自己的鏡子，告訴自己要知榮知辱、愛崗敬業。時時刻刻囑咐自己要有師德。

記得拉薩某中學的一位師德標兵説過：“西藏可以缺少氧氣，但不能缺少精神。”什麼是“不能缺少”的“精神”呢?我認為它應該是一種執着追求、奮發進取的敬業精神。強烈的事業心和責任感是幹好一切工作的動力和源泉。榜樣的力量總是無窮大，時刻鞭策着我要牢記責任、盡心盡力、盡職盡責地完成工作。剛進武塘學校的時候，因為教師宿舍還未完工，老師們每天下班後都要趕回自己的家。也恰恰是在那時候，我正在要求自己努力學做一個敬業的人。所以每天放學後，我會等到全部學生都離校、檢查教學樓的門窗是否都關好才鎖門離開。走在回家的路上，我的心情會特別愉快，因為我又一次超越了自己。要知道，在這以前我可是根本就不會想到要去做這些的。之後的一天傍晚，當我工作完準備離校時，正在門口施工的民工突然問我：“哎!你是這個學校的校長吧?怎麼別人都走了，總是你一個人走最後呀?”我笑着對他們説：“我不是校長，但我有責任讓學生全部離校清查完畢以後再回家。”沒有強烈的責任感和使命意識我也不會堅持去做這些事。我慢慢地體驗到什麼是“敬業”了。這是我以前從未有過的感覺，而且感覺那麼好。那段時間我經常表揚自己説：“你看到了，其實你也可以做到的。只要有心，堅持去做，就可以做的很好哇!”

人在成功的時候容易意氣風發，而我要選擇的是鋭意進取。因為有鋭氣就有了披荊斬棘、勇往直前的英雄氣概;有鋭氣，就能成為意志消沉、挫折失敗的剋星;更重要的，我認為鋭氣就是一種執着追求、奮發進取的敬業精神。人一旦缺少鋭氣，就會在職不盡責，安心不盡心，工作應付、作風飄浮，成績平平。都説青年教師是師德建設的主體，也是高尚師德的傳承者。那麼，我們就應當摒棄那種胸無大志、不思進取、庸庸碌碌的狀態，樹立“事業高於一切、責任重於泰山”的思想，在教師崗位上幹出一番成績，成就一番事業，造福一方學生。

屈原在《離騷》中寫道：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在前行的道路上，心懷熱愛與敬業，我思想、我行動、我堅持。

謝謝大家，我的演講完畢!

師德師風演講稿 篇4

尊敬的領導、老師們：

大家好!

我不是詩人，不能用漂亮的詞句來謳歌我的職業;也不是學者，不能用深邃的思想來考量我的價值;更不是歌手，不能用動聽的歌聲來吟唱我的崗位。但是我是一名幼兒教師，一名普通的幼兒教師，我可以在知識的花園裏採擷如花的詞語，構築心中美好的詩篇;我可以用深深的思索，推演心中質樸的哲理;我可以用凝重的感情，唱出心中優美的讚歌——因為選擇，所以熱愛;因為熱愛，所以幸福。

教師的職業行為承載着厚重的社會責任，惟有載以愛心，塑身自律，教書育人，才是師之可為。愛，會讓我們以一顆真誠善良仁慈的心對待孩子，傾聽他們的心聲，關注他們一點一滴的變化。可見做好老師很難，做幼兒喜歡的好老師更難。有人説，幼兒教師像個演員，有時扮演孩子的老師，教書育人。有時扮演孩子的朋友，談心聊天。有時還要扮演孩子的媽媽，既教他們日常的生活習慣，又教他們怎樣認識世界，怎樣做個好孩子。不管是老師、朋友，還是媽媽，我們都應該從自我做起，從一點一滴做起，嚴格要求自己做好榜樣，真正給幼兒以好的影響，真正做幼兒學習、模仿的"榜樣"。

一、給予愛，昇華愛

愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。“愛”意味着用心關注孩子，用心接納孩子，用心品讀孩子，“愛”源於高尚的師德。因為喜歡孩子，我與幼教事業結緣，和孩子在一起的每一分每一秒都充滿快樂與幸福。當然，也免不了生氣、憤怒、煩惱的時刻。幼兒園的工作瑣碎繁雜，從進園的第一天起，我努力保持內心的快樂，每一天都積極面對工作，用心關注孩子，用心接納孩子，用心品讀孩子，讓自己工作的每一天都充滿樂趣。

工作四年，有兩年的時間自己是帶小班，小班的孩子第一次離開父母、親人，走入幼兒園。他們的自我服務意識無法與中大班幼兒相比，他們沒有學會照顧自己，需要教師花更多的時間與精力去關心他們，幫助他們。從手把手的教幼兒拿勺子吃東西開始到教會幼兒穿衣、問好，看着孩子們一天天的進步與成長，內心滿滿的都是幸福。

記得，第一次教孩子們穿脱衣服時，孩子們表現不是太好，不能很好的分清衣服的正反面或是裏面衣服的袖子經常卡在手肘處時，我也愚昧的批評過孩子“老師不是教過了嘛，你為什麼做不好”等等。在不斷的學習後，我明白“沒有教不會的孩子，只有不會教的教師”。根據不同的問題，我們可以找到不一樣的解決辦法，而不是批評。只要用心去關注孩子，我們就能發現問題，然後發揮我們的聰明才智去解決問題，這個過程使我的工作充滿了樂趣和挑戰，讓我從內心開始喜歡這份工作。

記得，孩子們已經上中班了，有一次我生病咳嗽，在組織幼兒喝水的時候，有一個小朋友接好水，抬着口杯來跟我説：“老師，你咳嗽了，要多喝水，這是我接的温水，你快喝吧。”其他聽到的小朋友也來我面前，有的説“老師，(捏着手心)這是藥，你快吃，吃完你就好了”聽完，我好開心。而且，回想一下，我們生病時，孩子們其實會更聽話，他們在用行動告訴你，他們愛你。也更明白只有你付出愛，才能收穫愛。其實，孩子們很簡單，你不吝嗇你的愛，那麼你收穫的將是更多的愛，我與孩子們在滿滿的愛中共同成長，教師給予愛，幼兒昇華愛。

二、我做榜樣，你定規矩

孩子的成長需要愛，同時也需要規矩，古人云：沒有規矩，不成方圓。我希望以我為榜樣給予孩子們規矩的來源，陪孩子們一起制定屬於我們自己的規矩，讓幼兒得到更好的發展。

孩子是好模仿的，他們會關注教師的一言一行，孩子是敏感的，教師的一言一行都會影響孩子。比如孩子入園時，教師面帶微笑迎接孩子們的到來，並對孩子們説聲“寶貝，早上好”;離園時，教師對孩子們説聲“寶貝，再見”。讓這種行為成為我們教師的習慣，經過教師的不斷引導，讓幼兒把主動問好定為規矩，久而久之，孩子們會主動和老師、小朋友們問好。突然有一天，孩子們可以不再需要成人的提醒下，主動説“老師早上好、再見，小朋友們早上好、再見”時，我們會覺得我們的教育是有價值的。

幼兒規則的培養需要教師的`積極引導與耐心指導，同時，還要根據幼兒自身的特點及心理需要，制定可行、有效的規則。而只有讓幼兒參與制定出的規則幼兒才能長久實施。讓幼兒參與常規的制定過程實際上也是引發幼兒思考的過程。

午睡前要脱鞋子，有的孩子把鞋子放在牀邊，有的孩子把鞋子塞到牀底，很不衞生。抓住矛盾，我組織幼兒討論：應該把鞋子放在什麼地方?怎樣放?由於是幼兒熟悉的事情他們紛紛出主意想辦法，並要求到前面示範。特別是"怎樣放"的問題，有的説把鞋子擺整齊，有的乾脆疊起來放……

其中一名幼兒的主意簡便易行，得到了大家的認可：把鞋子整齊的放在小牀牀頭的欄杆邊。當天中午放鞋子時，沒有一名幼兒再把鞋子亂放。看來，幼兒自己想出得主意比老師提的意見更有影響，更容易遵守。

榜樣的力量是無窮的，孩子在幼兒園的成長過程中，受到老師深刻的影響，很容易去模仿老師的言行，所以身教勝於言教，老師的言行將對孩子的未來產生無法估計的影響，老師應做好孩子的榜樣，和孩子一起在規矩中成長。

謝謝大家!

師德師風演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！我是xx學校的xx，很榮幸能有機會參加這一次的“師德師風演講”比賽！ 我今天演講的題目是《因為心中有愛》！

蘇霍姆林斯基説過：“沒有愛就沒有教育。”巴特爾也説“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能甦醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍了的感情也會消融。”不是索取，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。這就是愛，有愛才有教育，因為愛才崇高，無私地愛，是教育的魂！

懷着對神聖的教育事業的熱切向往，為了朝拜遠方那純潔的聖地，我義無反顧地選擇了教師這一職業，當我站在三尺講台，面對着幾十雙渴求知識的眼睛，面對着幾十張天真可愛的面孔的時候，我才發現，當好一名教師，僅僅有着能傳授給學生的知識，僅僅有着為教育獻身的熱情是遠遠不夠的那一雙雙渴求知識的眼睛，那一張張天真可愛的面孔，是一塊塊需要用愛來澆灌的苗圃，是一片片需要用愛來培育的花園啊！

而我，有這樣底藴厚實的愛嗎？有支撐這博大的愛的情懷嗎？剛投身教育的我，此時，心中只有抑制不止的迷惑和惶恐！因為，我怕我柔弱的肩膀託不起這深深的責任。

是他，是她，更是他，為我的迷惑點亮了一盞明亮的航燈！

大家一定記得，寶安區有一名叫靳偉傑的老師，一天，她送四名孩子回家，當經過一個小區大門時，裏面一輛疾速行駛的汽車如脱韁的野馬向她和她身邊的學生衝過來，15米，10米，9米，8米，在這千鈞一髮的時刻，來不及思索，也不容思索，靳老師推開了身邊的四名學生，自己卻被壓在了冷酷的車輪下。她的同事説到她時説：“愛自己的孩子，是人，用生命去愛別人的孩子，靳老師是神！”她用她年輕的生命，詮釋了教師的愛，是偉大的！

在我們學校，都知道這麼一件事，x（1）班的同學患了骨膜炎，上學放學都需要有人揹着，她的父母遠在上海工作，只有年邁的爺爺奶奶在身邊，從家到學校這段路程兩個老人還可以慢慢把她送到車上，陪同她坐車到校，可五（1）班在四樓，兩老人無論怎樣都沒法把孩子背上四樓。班主任y老師知道後，對老人説： “爺爺奶奶，你們把小**送到校門口就行了，揹她上樓的事就交給我吧！”三個月的風風雨雨，近百天的迎來送往。y老師默默地接，默默地送，直到小**的父母從上海回到深圳，把感激的錦旗送到學校的時候，我們才知道這件事。當校長叫來y老師和家長見面時，她平靜地説：“這是一件小事，卻得到了家長那麼多真誠的感謝，作為一名教師，是誰都會這麼做的。”y老師用她那默默地行動，為我們詮釋了教師的愛，是真誠的！

這領導、同事們無處不在的愛，薰陶了我，感染了我，我在愛中成長了！“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”我知道了只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生；我學會了用自己博大的愛去温暖每一位學生；只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德，“愛”意味着無私的奉獻；我明白了教師對學生的愛，不是出自個人的喜好，而是出自社會的需要、教育的需要，是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。

我的演講完畢，謝謝大家！

師德師風演講稿 篇6

花兒是美麗的，它讓大地五彩紛呈；雲朵是美麗的，它讓藍天素雅温情；誰是世界上最美麗的人，我想説，是我們可愛的幼兒教師！也許，你會説；她們有李嘉欣的身材？她們有章子怡的臉蛋？她們有劉嘉玲的優雅？我説，她們有！不信，讓我帶你去看看！

冬日的太陽，温暖地照在大地上，也照到了金剛中心幼兒園的操場上，一個月後，這裏將舉行這個幼兒園的第三屆冬運會。音響里正放着《茉莉花》，哦，是劉美玲老師，正帶着大班的孩子學跳繩舞。只見她舒臂、轉圈，手上的彩繩隨着優美的舞姿，行雲流水般舞動，真是裊裊腰疑折，褰褰（qian）袖欲飛！孩子們也跟着揮舞着手上的彩繩，頓時，整個操場如仙女散花！那優美的舞姿讓人忍不住要上前去一睹她的風彩！此時，汗水已經密密地爬上了劉老師的額頭，歲月，在她的臉上刻下滄桑，卻無法抹去她燦爛的笑容！這普通的大班教師，任教30年，工資從8塊，拿到260，800，直到XX年，才突破四位數，1998年，因為她只從事過幼兒教育工作，瀏陽市最後一批轉正的民辦教師名單上，沒有她的名字，看到同事們一個一個修成了“正果”，她哭得很傷心，但擦乾眼淚，她又重新回到了幼教崗位上，在“園盛杯”幼兒教師的頒獎晚會上，別人問她，值得嗎？她説，為了孩子，我，願意！

是的，“為了孩子！”簡單的幾個字，讓多少像劉美玲老師那樣的姐妹們，奉獻出了自己最美好的青春？謝建毛、吳桂英、彭細珍。。。。。她們也曾明眸皓齒，如婉似花；她們也曾蘭心慧質、冠壓羣芳；如今，風霜已染雙 ，但，親愛的老師們，你能説她們不美嗎？那份淡定，那份從容，那就是一種欲説還休的優雅之美！

清晨的第一縷陽光還沒爬出雲層，美麗的南川河畔迎來了兩位清麗脱俗的女子，年長的，對年輕點的説了幾句，年輕的，就開始“咪。。嗎。。”地唱起來，十幾遍以後，年長的臉上露出了滿意的笑容，於是，她們説笑着往回走，親愛的老師們，那個年輕點的人，就是我，那個教我唱歌的，是我的園長，五天前，她拍着我的肩説，市裏搞好五項全能賽，你準備一下。：“我？”誰不知道，我們的園長多才多藝，能歌善舞，多次拿過國小教師的五項全能獎？而我呢，除了會畫畫，其它的什麼都還拿不出手！園長看出了我的疑惑，鼓勵我説：去吧！沒關係的！重在參與，有我呢！於是，練歌、跳舞，園長手把手的教，比賽還沒到，園長已經瘦了一圈，棒着瀏陽市獲獎證書來到她面前，她臉上的笑，比她自己得了獎還開心。她就是這樣，手把手的，把我們這支沒受過專業訓練的游擊隊，硬是打造成了正規軍！親愛的老師們，每一次的教學能手賽的背後，有多少專業園長的付出？每一個優秀教師的成長，有多少專業園長的汗水？，她們在湘鵬、在機關、在實驗、在瀏陽的邊陲小鎮，她們德才兼備、剛柔並濟，待到山花爛漫時，她在叢中笑，你能説，這不是一種知性之美？

XX年，年末歲初。春寒料峭，卻擋不住瀏陽河畔歐陽予倩大劇院裏火熱的青春，瀏陽市幼兒教師職業風采大賽頒獎晚會在這裏舉行，年輕的幼師們，是編導、是舞美、是燈光師、音響師，更是演員！舞台上的她們翩如蘭苕翠，宛如游龍舉，繁弦奏淥水，長袖轉回鸞。征服了台下的每一個人，人們第一次知道了，瀏陽的幼兒教育，是一個這麼龐大的隊伍！人們第一次知道了，是這麼一羣可愛的八0九0，撐起了瀏陽幼兒教育的參天大樹！那一夜，青春洋溢的臉龐永遠地定格在現場每一個人的心上！那一夜，人們用用最熱烈的掌聲，表達了出對年青幼師的敬意！親愛的朋友們，是她年青美麗的身影，讓這個事業絢麗多姿！是她們揮灑的青春，讓這個事業生機勃勃！這，就是不朽的青春之美！

目前，我國的學齡兒童有五千多萬，在園兒童，已超過過3千多萬，但還有近2千萬兒童未能接受良好的學前教育，普及學前教育任重而道遠！孩子，需要我們！振興祖國的幼兒教育事業，更需要我們！我們中的每一個，也許都很渺小，很平凡，但千千萬萬個我們，將匯成中國當代教育一道最美麗的風景！無數個人們的無私奉獻，讓中國幼教事業這顆幼苗生根、發芽、成長！請相信，孩子們不會忘記我們，中國不會忘記我們，歷史更不會忘記我們！

師德師風演講稿 篇7

各位領導，各位同仁，朋友們：

大家好！

很高興今天能站在這裏參加演講，這對我來説也是一次難得鍛鍊和體驗。

我這人呀，雖然有這樣的缺點、那樣的毛病，甚至人如其名，“金枝，金枝玉葉，嬌氣任性，倔強”，但我這人，生性善良，有愛心；雖然偶爾有點孩子氣，但是卻很喜歡孩子，很願意和孩子們玩。或許是性格使然，我覺得自己的性格非常適合我現在的職業。我個人覺得，要想做一名優秀的教師，首先得喜歡孩子，有一顆喜歡孩子的心，那是一種發自內心的喜歡。這點正符合我的性情：喜歡孩子，愛孩子。

有時在上下學的路上，碰到我教的學生，在後面叫“英語老師、英語老師”，我都會停下來，騎着電三輪順路把學生送到學校或家；有時在街上碰到學生大老遠的從後面攆上我，就為了説一句“英語老師好！”，瞬間幸福感爆棚。

有人説“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神聖”，我即愛自己的孩子，也愛自己的學生，但我卻沒有感覺到我有多麼的神聖，只覺得是自己的本性使然。

記得年前的冬季，有一次，家裏的兩個孩子同時都得了重感冒，尤其是牛牛，重感冒導致的鼻竇炎，一個人帶着兩個生病的兒子去縣醫院掛號、排隊，等輪到牛牛抽取鼻腔內的積液時，也臨近了我的上課時間，我咬咬牙，把手機給牛牛説：“你先拿着手機，在這裏等爸爸媽媽，爸爸散會後隨即過來，媽媽上完課後馬上趕過來。”交待給護士，看着牛牛被護士按到治療牀上抽取鼻腔內的積液。拉着老二轉身走，想到，我把剛滿8歲的牛牛獨自留在醫院，淚水忍不住流了下來。身後傳來牛牛害怕的哭聲：“媽，別走，別讓我一個人在這裏，我害怕”。

帶着發燒的老二回到學校，在辦公室餵過老二吃了退燒藥後，調整下情緒，去班裏上課，上完課後，帶着老二匆忙趕到醫院，牛爹已到，正在哄牛牛。護士説：“這孩子真堅強，你們母子倆真堅強。”其實呀，哪有那麼多的堅強，都是硬撐的。

都説，女人最艱難的時光莫過於孩子幼小時，而女人最最艱難的時光某過於：孩子即幼小，工作又繁忙。咱們勝小老師的工作量大家都是知道的。生活上我既想多照顧家、多照顧兩個孩子、想把倆孩薰陶的更優秀，但對於工作既不想落下、又不能落下。

剛接手四年級英語時，因為沒有教過國小英語，猛一下不適應，然後我就去聽劉校長的課、並總結教學方法。錄課時劉校長在百忙之中給與我專業技術指導。在教學過程中遇到疑惑，經常請教韓海蘭老師，而她從來都是不厭其煩的耐心給我解釋，在這裏一併謝謝他們。

在服從學校工作安排方面：我是勝小的一塊磚，哪裏需要哪裏搬，剛來勝小時，學校需要我教數學，雖然從沒教過數學，但還是服從學校的需要，後來學校又需要英語老師，我又欣然接受；上學期學校安排我在大門口值班，兢兢業業，從來都是第一個到崗，贏得了帶班領導和同事的認可和好評。

團隊合作方面：和國玲老師、程英明老師、志芳老師、楊娜老師、杜獻紅老師、段榮梅老師等人，配合的很好，也很愉快。

本學年，我擔任四年級、4個班的英語課，每節課都是新課，孩子們又沒有接觸過音標，每節課我都認真的領讀，有時候累的嗓子疼、眼睛疼。但是，上學期期末考試，4班英語平均分是88分，沒有付出就沒有回報，上學期的辛苦付出沒有白付，換來的孩子們學習成績的穩步提升。

師者為師亦為範，學高為師，德高為範。走上三尺講台，教書育人；走下三尺講台為人師表。這就是我們教師的職業，這就是我們教師的生活——累並充實並快樂着。教師不僅僅是社會主義精神禮貌的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德，不是簡單的説教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是————每位教師的自我修養！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！