師德師風專項整治信息簡報

在日復一日的學習、工作或生活中，越來越多人會去使用簡報，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。什麼樣的簡報才是有效的呢？以下是小編精心整理的師德師風專項整治信息簡報，僅供參考，歡迎大家閲讀。

師德師風專項整治信息簡報1

在第十七個黨風廉政教育月之際，二團幼兒園開展了系列師德師風教育活動，不斷提升幼兒園教師對師德的認識.7月28日，組織全體教職工進行了師德師風培訓學習。學習內容：一是組織全體教師認真學習《教師法》《師德修養與教師專業成長》等。二是對教師進行職業理想教育，廣泛宣傳師德師風建設先進典型和模範教師先進事蹟，大力弘揚愛崗敬業，為人師表，教書育人的優良思想品德，營造師德建設的良好氛圍。三是進行師德承諾宣誓。四是學習過程中，每位教師認真撰寫讀書筆記3000字，心得體會1500字。

通過學習，使全體教師牢記人民教師的`神聖職責和重要使命，樹立高尚的道德情操和精神追求，努力做受幼兒愛戴，讓人民滿意的教師，真正實現“身正為師，德高為範”的精神風貌。

師德師風專項整治信息簡報2

為紮實推進“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹執行儀教發25號關於印發《儀隴縣教育系統師德師風專項整治工作方案》的通知文件精神，進一步加強師德師風建設，5月9日下午，金城幼兒園召開了師德師風專項整治工作動員大會，會議由蔡瓊園長主持。

會上，蔡園長傳達了縣師德師風專項整治工作動員會議的精神，要求全體教師要認真學習相關文件，嚴格按照教師的職業道德、職業素養要求自己。並把教師隊伍中實際存在的師德師風突出問題納入集中整治。政教辦李主任宣讀了《金城幼兒園師德師風專項整治工作方案》，並強調本期將以集中學習、分組學習、個人學習相結合的方式學習相關法律法規，引導教師正確理解、充分認識師德規範的具體要求和深刻內涵，依法履行教師的`職責。

此次動員會進一步完善了我園的師德師風，為把我園建設成為團結、和諧、文明的學校奠定了基礎。

師德師風專項整治信息簡報3

按照伊吾縣教育局的部署，根據伊吾縣當前教育工作及師德師風建設實際需要，為切實抓好教職工師德師風工作，建設一支新時期的'“四好”教師隊伍，辦人民滿意教育，3月31日下午，伊吾縣中心國小在四樓會議室召開了“弘揚師德 修身育人——爭做‘四好’教師”師德師風教育活動動員大會。參加會議的有：全體教職工。

會議首先由伊吾縣中心國小德育副校長阿不裏孜·玉素甫同志組織與會人員學習《20xx年伊吾縣中心國小師德師風建設活動實施方案》，接着由伊吾縣中心國小温寶存校長主題動員講話。温校長要求：一要統一思想，端正態度，增強師德師風建設的責任感和使命感;二要明確任務，把握原則，全面理解師德師風建設的內容和重點;三要加強組織領導，狠抓落實，領導要帶頭示範、統籌兼顧、協調推進、力求實效。

這次會議的召開，不僅給與會人員上了生動的一課，而且更好地引導廣大教師立德樹人，以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，爭做有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的具有新疆特色的“四好”老師。

師德師風專項整治信息簡報4

為進一步加強教師職業道德建設，努力提升教師專業化發展水平，四川汶川第一幼兒園在7月9日至11日利用幼兒放假期間組織全園教職工進行相關培訓學習。

首先，培訓會組織教職工學習了《四川省人民政府關於教師隊伍建設的實施意見》、《關於進一步加強教育人才隊伍管理工作的通知》、《事業單位人事管理條例》等相關文件。全園教職工認真聽取文件精神並做好相關筆記。其次，行政人員對班級早操編排、環境創設和器械製作進行逐一檢查並提出相應的意見，早操編排中每位教師都展現出良好的精神風貌。

通過本次活動的`開展，必將能促進教師更好地服務於幼兒的發展，有力推動了師德師風建設，努力為學前教育事業撐起一片藍天。

師德師風專項整治信息簡報5

4月22日下午，金山區張堰幼兒園為了進一步發揚“團結互助”的優良園風，增強團隊凝聚力，組織教工開展了一次別開生面的“誇誇我的好同事”師德師風教育活動。

當天，大家圍坐在一起，面對着熟悉的同事，把藏在心裏很久的話語盡情地傾訴，一句句如沐春風的話語、一個個感人至深的事例，説出了對同事的.欣賞、讚賞、激賞，真切地感受到了、聽到了、看到了朝夕相處的同事身上散發出的個人魅力。其間，樸素的語言，一字一句都是工作生活的真實再現;平凡的崗位，一點一滴都折射着身邊普通教職工的辛勞和汗水。有率先垂範、平易近人的好領導、好組長;有像母親一樣關心愛護新教師專業成長的老教師;有為了教育事業，教給孩子為人之路，對待工作細緻認真、兢兢業業的教師;有“樂於鑽研、善於學習”的教師;還有熱心助人，不記回報的.教師……

正如活動中有位教師所説的：“好孩子是誇出來的，好搭檔好同事也是誇出來的”。相信在今後的工作中，張堰幼兒園的老師們會在平凡的崗位上以一顆賞識的心去對待身邊的每一個人，互幫互助，形成有朝氣、有凝聚力的團隊，共同攜手走向成功、走向輝煌!

師德師風專項整治信息簡報6

11月19日晚上，茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會，市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出，這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視，將其列為園務計劃的一項重要工作來抓，取得了很好的`成效，具體表現在：一是加強領導，落實責任。二是加強學習，創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神，從而提高活動的實效性。三是加強服務，樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理，建章立制。

接着吳木琴園長宣讀了市二幼表彰師德標兵的決定，潘華耀同志為師德標兵頒發了榮譽證書，師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

最後，潘華耀副局長作總結髮言，他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定，就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見：一是繼續加強師德師風建設，以師德修養為根本，不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點，不斷努力，團結共進，打造茂名市學前教育示範基地。

師德師風專項整治信息簡報7

日前，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員會，部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。

音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力。

校長鬍文能為20xx屆高三部分教師頒發“20xx大學聯考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀並在20xx年大學聯考中金榜題名的教工頒發祝賀金。

會上宣佈了本學期教師工作安排，對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的.師德師風教育活動，通過相關法律法規專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事蹟宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等，提升教師政治素質和師德素養，提高教師職業道德和業務水平。

胡文能在總結講話中回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下，繼續秉持金安優秀傳統，傳承金安優秀基因，忠誠教育事業，敬業愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，紮實做好“適合教育”。

師德師風專項整治信息簡報8

為進一步提升教師隊伍素質，強化教師隊伍建設，引導教師不斷加強自身行為修養，弘揚新風正氣，樹立教師良好形象。20xx年3月8日，廣豐區南屏國小召開了主題為“鑄師魂修師德促發展”師德師風專項整治活動。全體教職工參加了此次會議。

活動中，葉校長結合網上的典型事例，提出老師不能碰觸的警戒線，如教師是否存在誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為；是否存在指定或暗示學生到特定書店購買指定種類的教輔資料的行為；是否存在違規收受家長禮品禮金情況；是否存在有償補課、有償家教等行為；是否存在校外兼課或兼職行為等等！

師風決定着校風，校風影響着學風，規範教師師德，樹立教師師風，是學校辦學和素質的基本保障！鍾主席組織了全體教師學習《南屏國小教師“廉潔從教”責任狀》並簽訂承諾書！

此次會議有效提高了全體教職工的思想認識，明確了師德師風建設的具體要求與目標，真正將師德師風建設工作落到了實處。老師們紛紛表示，將會以此次會議為契機，帶着使命，帶着責任，以真誠的愛心温暖學生，以高尚的.師德影響學生，用健全的人格塑造學生的完美心靈。

師德師風專項整治信息簡報9

連日來，全縣教育系統開展了師德師風專項整治活動，教育引導教師增強教書育人的責任感和使命感，全面踐行新時代教師職業行為十項準則。

據介紹，此次活動開展以來，各校召開了專題動員會，學習了有關師德師風的相關文件，提高教師法治素養、規則意識，提升依法執教、規範執教能力；分級分類組織教師開展了系統化大學習、大培訓，將學習師德規範作為必修內容，全面納入教師聘用、教師資格認定、新教師入職培訓和在職教師日常培訓；還通過QQ羣、微信羣等平台載體，宣傳各校優秀教師的`典型事蹟，展現淡泊名利、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量，教育引導教師自覺遵循中國小教師職業道德規範，提升人民羣眾對教師從教行為的滿意度。

此外，乾縣教育局專門成立了師德師風專項督查工作組，通過深入學校實地查看、召開教師學生家長座談會、明察暗訪等方式，對各校師德師風治理情況進行督查。下一步，還將繼續加大督查力度，對抽查中發現的敷衍應付、不作為等行為，將對有關學校和個人依規追責問責。

師德師風專項整治信息簡報10

8月14日，在xx國小，全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人蔘加了會議。

會議由教育局常務副局長xx主持，市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出，從8月下旬至10月中旬，是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵，突出重點，全面開展整改落實工作;要強化領導，講究方法，師德師風建設力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的`職責，在層層抓落實上下功夫，紮紮實實地把整改措施和目標落到實處，努力取得看得見、摸得着的實際成果。

對於新學期的教學工作，張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出：學習貫徹全教會精神，全面實施《規劃綱要》，是當前和今後一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的深化教育改革發展的戰略思想、科學理念和總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議，為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎，為新學期的教育教學工作指明瞭方向。

師德師風專項整治信息簡報11

根據鎮中心校的安排，我園決定從20xx年9月至20xx年1月。分四個階段開展師德師風學習教育活動。統一思想，提高認識，進一步提升學校、教師的社會形象，建設一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍，促進教育質量和辦學水平的不斷提高，爭創人民滿意的學校。

本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關政策法規為準繩，以強化教師職業道德教育、創建優秀教師隊伍為重點，全面貫徹黨和國家的教育方針，以師德師風帶動校風學風，促進教育教學質量再上新台階，從而推動學校各項工作開創新局面。活動具體內容將從以下幾方面開展：

20xx年9月在辦公室召開了全體教師座談會。由園長黃玉紅主持會議。會上，教師熱情高漲，緊緊圍繞“以評促建，內涵發展”的總體戰略目標，就如何發揮高職稱教師的標杆作用，帶動全體教師，促進學院的.建設和發展，發表了各自的觀點和看法，並提出了許多具有建設性的.意見。

會議一致認為，每一位教師都應該要有憂患意識，都應該要有主人翁精神，都應該義不容辭地投身到幼兒園的建設和發展事業中來。會議認為，無論來自何方，無論入校時間長短，都要有一校意識，一地觀念，圍繞一個目標，以高度的責任心，腳踏實地地把事情做細，把事情做好，讓學校放心，讓家長滿意，也讓自己滿意。教師都表示，要從看問題的高度，從專業的深度，從精神的維度三個方面不斷提升自己，加強師德修養，充分展現教師應有的風範。 發言中，充分肯定了教師為幼兒園的發展進言獻策，盡心盡職，努力奉獻的可貴精神，希望帶個好頭。同時也要求全體教師認真思考四個問題：為什麼選擇教師這一職業?又為什麼選擇在通州幼兒園從事這一職業?既然選擇幼教工作，是否認幼兒園的核心價值觀和共同願景?圍繞着幼兒園的共同遠景，自己又打算如何當好一名幼兒園教師?

會議認為，黃玉紅提出的四個問題，層層深入，直接切入了師德學習和修養的關鍵與核心。抓住了這“四個問題”，就抓住了師德建設的目標和方向,回答了這“四個問題”，既回答了教師的責任良知問題，又回答了幼兒園建設的動力問題。會議要求，各位教師要以“四個問題”為抓手，繼續推動幼兒園師德師風建設深出發。

師德師風專項整治信息簡報12

為進一步加強師德師風建設，全面提升教師整體形象，增強廣大教職工踐行立德樹人，堅守教育初心的使命感和責任感，根據學院相關工作部署，信息工程學院於4月28日開展了“樹師德正師風”專項整治活動動員會，全體教職工參加了此次動員會。

動員會伊始，信息工程學院主要負責人帶領全體教師認真學習了《濰坊職業學院“樹師德正師風”專項整治活動實施方案》文件精神，並傳達了學院黨委副書記、副院長桑福嶺在學院“樹師德正師風”專項整治工作啟動會上提出的五點要求。他強調，全院教職工務必要嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴守師德師風底線和紅線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造風清氣正的'政治生態和育人環境。

會上，信息工程學院主要負責人還帶領全體教職工認真學習了《中共濰坊市委辦公室轉發市紀委監委<關於6起年輕黨員、幹部違紀違法典型案件的通報>的通知》，通過違紀違法的典型案例進行師德師風警示教育，結合通報的案例，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。

信息工程學院將以此次師德師風專項學習為契機，堅持高位引領與底線要求結合、嚴管與厚愛並重，重點糾治各類師德失範問題，通過專項活動，努力打造一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍，大力營造尊師重教良好氛圍。

師德師風專項整治信息簡報13

4月19日，計算機與信息學院在明理樓0326召開會議，專題部署“樹師德正師風”專項整治活動，組織全體教師開展師德師風專題學習培訓。

學院負責人傳達了《加強作風建設專項行動方案》和《德州學院關於開展“樹師德正師風”專項教育整治活動的通知》精神，宣讀了計算機與信息學院“樹師德正師風”專項教育整治活動方案，並對學習教育、監督指導等具體措施進行了詳細部署。

會議要求，全體教師要充分認識此次專項整治活動的.重要意義，要嚴格落實作風建設和師德師風建設的有關要求；要不斷提高自身修養，落實立德樹人根本任務，肩負起為黨育人、為國育才的責任和使命；要不斷通過課程思政、教育教學改革，積極開展思想政治教育工作，鞏固意識形態領域主陣地。

師德師風專項整治信息簡報14

為引導全縣教職員工堅定“為黨育人、為國育才”的初心，踐行立德樹人時代使命，堅持“以德立身、以德立學、以德施教”，模範遵守新時代教師職業行為十項準則，爭做“四有”好老師，高唐縣教育和體育局自20xx年5月份開始，在全系統開展為期10個月的“樹師德、正師風”專項整治活動。5月14日，召開“樹師德、正師風”專項整治活動啟動會議。

強化組織領導，形成強大合力。

縣教育體育局、各學校、幼兒園成立由主要負責同志任組長，分管負責同志和相關處室參與的師德專項整治領導小組，明確單位主要負責人為師德師風建設第一責任人，細化班子成員、科室的責任分工，確保專項整治活動開展的.實效性；同時與學校教代會和羣團組織緊密配合，充分發揮基層黨組織政治功能和廣大黨員教師先鋒模範作用，形成推進師德師風建設的強大合力。

加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。

重點圍繞《新時代中國小教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》《中國小教育懲戒規則（試行）》等有關規定開展宣講解讀，規範職業行為，明確師德底線。強化正面引導，選樹師德典型，突出反面警示教育，引導教師以案為鑑、以案明紀，深刻剖析原因。對照查擺自省，做到警鐘長鳴，大力營造“清正人和”的良好師德師風氛圍。

建立長效機制，接受社會監督。

建立健全上下聯動的師德師風監督通報制度，對師德失範行為堅持“零容忍”，一經查實存在師德失範行為的，嚴格按照有關規定給予嚴肅處理。各單位通過微信公眾號、公示欄、電子屏等形式，公佈舉報投訴電話、郵箱，規範投訴舉報線索辦理有關要求。縣教育體育局對各單位舉報渠道是否暢通、羣眾反映問題迴應是否及時、對師德失範問題處理是否及時合規等情況進行抽查，對發現的問題視情況進行通報。

加強督促指導，明確責任追究。

縣教育體育局採取實地查看、隨機抽查、座談交流、電話隨訪等方式，對師德師風專項整治活動進行專項檢查、調研指導和督促檢查。對不履行或不正確履行師德師風建設管理職責，多次出現師德失範問題或因師德失範行為引起不良社會影響的，將視情節輕重採取約談、通報等方式嚴肅處理，並追究有關人員責任。