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師德師風研判簡報(精選8篇)

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在日常學習、工作抑或是生活中,大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧,簡報的種類儘管很多,但其結構卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。那要怎麼寫好簡報呢?以下是小編整理的師德師風研判簡報(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風研判簡報(精選8篇)

師德師風研判簡報(精選8篇)1

根據鎮中心校的安排,我園決定從20xx年9月至20xx年1月。分四個階段開展師德師風學習教育活動。統一思想,提高認識,進一步提升學校、教師的社會形象,建設一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍,促進教育質量和辦學水平的不斷提高,爭創人民滿意的學校。

本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關政策法規為準繩,以強化教師職業道德教育、創建優秀教師隊伍為重點,全面貫徹黨和國家的教育方針,以師德師風帶動校風學風,促進教育教學質量再上新台階,從而推動學校各項工作開創新局面。活動具體內容將從以下幾方面開展:

20xx年9月在辦公室召開了全體教師座談會。由園長黃玉紅主持會議。會上,教師熱情高漲,緊緊圍繞“以評促建,內涵發展”的總體戰略目標,就如何發揮高職稱教師的標杆作用,帶動全體教師,促進學院的建設和發展,發表了各自的觀點和看法,並提出了許多具有建設性的.意見。

會議一致認為,每一位教師都應該要有憂患意識,都應該要有主人翁精神,都應該義不容辭地投身到幼兒園的建設和發展事業中來。會議認為,無論來自何方,無論入校時間長短,都要有一校意識,一地觀念,圍繞一個目標,以高度的責任心,腳踏實地地把事情做細,把事情做好,讓學校放心,讓家長滿意,也讓自己滿意。教師都表示,要從看問題的高度,從專業的深度,從精神的維度三個方面不斷提升自己,加強師德修養,充分展現教師應有的風範。發言中,充分肯定了教師為幼兒園的發展進言獻策,盡心盡職,努力奉獻的可貴精神,希望帶個好頭。同時也要求全體教師認真思考四個問題:為什麼選擇教師這一職業?又為什麼選擇在通州幼兒園從事這一職業?既然選擇幼教工作,是否認幼兒園的核心價值觀和共同願景?圍繞着幼兒園的共同遠景,自己又打算如何當好一名幼兒園教師?

會議認為,黃玉紅提出的四個問題,層層深入,直接切入了師德學習和修養的關鍵與核心。抓住了這“四個問題”,就抓住了師德建設的目標和方向,回答了這“四個問題”,既回答了教師的責任良知問題,又回答了幼兒園建設的動力問題。會議要求,各位教師要以“四個問題”為抓手,繼續推動幼兒園師德師風建設深出發。

師德師風研判簡報(精選8篇)2

8月14日,在xx國小,全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人蔘加了會議。

會議由教育局常務副局長xx主持,市教育局張新山局長做了重要講話。他強調指出,從8月下旬至10月中旬,是全市“師德師風建設年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關鍵,突出重點,全面開展整改落實工作;要強化領導,講究方法,師德師風建設力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的職責,在層層抓落實上下功夫,紮紮實實地把整改措施和目標落到實處,努力取得看得見、摸得着的實際成果。

對於新學期的教學工作,張新山局長也提出了明確的'工作要求。他指出:學習貫徹全教會精神,全面實施《規劃綱要》,是當前和今後一個時期教育工作的中心任務。各地教育行政部門和學校要深刻領會全教會精神和《規劃綱要》所提出的深化教育改革發展的戰略思想、科學理念和總體要求,進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

全市師德師風建設工作轉段暨新學期教育工作會議,為全市師德師風建設工作的深入開展奠定了基礎,為新學期的教育教學工作指明瞭方向。

師德師風研判簡報(精選8篇)3

按照伊吾縣教育局的部署,根據伊吾縣當前教育工作及師德師風建設實際需要,為切實抓好教職工師德師風工作,建設一支新時期的“四好”教師隊伍,辦人民滿意教育,3月31日下午,伊吾縣中心國小在四樓會議室召開了“弘揚師德修身育人——爭做‘四好’教師”師德師風教育活動動員大會。參加會議的有:全體教職工。

會議首先由伊吾縣中心國小德育副校長阿不裏孜·玉素甫同志組織與會人員學習《20xx年伊吾縣中心國小師德師風建設活動實施方案》,接着由伊吾縣中心國小温寶存校長主題動員講話。温校長要求:一要統一思想,端正態度,增強師德師風建設的責任感和使命感;二要明確任務,把握原則,全面理解師德師風建設的內容和重點;三要加強組織領導,狠抓落實,領導要帶頭示範、統籌兼顧、協調推進、力求實效。

這次會議的召開,不僅給與會人員上了生動的一課,而且更好地引導廣大教師立德樹人,以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,爭做有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的具有新疆特色的“四好”老師。

師德師風研判簡報(精選8篇)4

4月22日下午,金山區張堰幼兒園為了進一步發揚“團結互助”的優良園風,增強團隊凝聚力,組織教工開展了一次別開生面的“誇誇我的好同事”師德師風教育活動。

當天,大家圍坐在一起,面對着熟悉的同事,把藏在心裏很久的話語盡情地傾訴,一句句如沐春風的話語、一個個感人至深的事例,説出了對同事的欣賞、讚賞、激賞,真切地感受到了、聽到了、看到了朝夕相處的同事身上散發出的個人魅力。其間,樸素的語言,一字一句都是工作生活的真實再現;平凡的崗位,一點一滴都折射着身邊普通教職工的辛勞和汗水。有率先垂範、平易近人的好領導、好組長;有像母親一樣關心愛護新教師專業成長的老教師;有為了教育事業,教給孩子為人之路,對待工作細緻認真、兢兢業業的教師;有“樂於鑽研、善於學習”的教師;還有熱心助人,不記回報的教師……

正如活動中有位教師所説的:“好孩子是誇出來的,好搭檔好同事也是誇出來的”。相信在今後的工作中,張堰幼兒園的老師們會在平凡的崗位上以一顆賞識的心去對待身邊的每一個人,互幫互助,形成有朝氣、有凝聚力的團隊,共同攜手走向成功、走向輝煌!

師德師風研判簡報(精選8篇)5

為進一步加強師德師風建設,弘揚高尚師德,樹立優良師風,九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機,引導廣大教師自覺履行教書育人的神聖職責,踐行社會主義核心價值觀,8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻,爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。

會上,幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關於組織開展師德師風教育月活動的文件精神,宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案,對主題教育作了相關要求和安排,明確本次師德師風集中教育活動的安排部署,引導廣大教師自覺履行師德規範,加強修養,提高教師的政策理論和職業道德水平。

該園通過師德師風建設活動的.逐步開展,全面培養有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”教師,打造一支忠誠於教育事業,熱愛本職工作,讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。

師德師風研判簡報(精選8篇)6

8月28日下午,九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳,召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員大會,喜迎新學年,部署新學期及20師德師風教育活動月工作。

在優美的音樂聲中,新進教師登場亮相。今年,該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師,為學校注入了新的活力,學校祝願他們在金安進步、成長、順心、快樂。

隨後,胡文能校長為20xx屆高三部分教師頒發“20xx大學聯考特別貢獻獎”,為子女在本校就讀並在20xx年大學聯考中金榜題名的教工頒發祝賀金,感謝他們為學校付出的辛勞,對學校作出的貢獻。

在教務處孫善惠主任代表學校宣佈本學期教師工作安排後,尹增貴校助對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年,九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻,爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動,通過相關法律法規專題學習,“德藝雙馨”育人楷模先進事蹟宣傳,“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等,提升教師政治素質和師德素養,提高教師職業道德和業務水平。

胡文能校長作總結講話。他簡要總結、回顧了過去的一個學期以來,尤其是暑期學校的工作,既肯定成績也指出不足。展望新學期,胡文能希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下,繼續秉持金安優秀傳統,傳承金安優秀基因,忠誠教育事業,敬業愛崗,努力提升教育教學服務品質,爭做品德高尚、作風過硬、業務精湛的“德藝雙馨”的教師,全力推進“兩學一做”,紮實做好“適合教育”。

師德師風研判簡報(精選8篇)7

在第十七個黨風廉政教育月之際,二團幼兒園開展了系列師德師風教育活動,不斷提升幼兒園教師對師德的認識.7月28日,組織全體教職工進行了師德師風培訓學習。學習內容:一是組織全體教師認真學習《教師法》《師德修養與教師專業成長》等。二是對教師進行職業理想教育,廣泛宣傳師德師風建設先進典型和模範教師先進事蹟,大力弘揚愛崗敬業,為人師表,教書育人的優良思想品德,營造師德建設的良好氛圍。三是進行師德承諾宣誓。四是學習過程中,每位教師認真撰寫讀書筆記3000字,心得體會1500字。

通過學習,使全體教師牢記人民教師的神聖職責和重要使命,樹立高尚的道德情操和精神追求,努力做受幼兒愛戴,讓人民滿意的教師,真正實現“身正為師,德高為範”的精神風貌。

師德師風研判簡報(精選8篇)8

為進一步加強教師職業道德建設,努力提升教師專業化發展水平,四川汶川第一幼兒園在7月9日至11日利用幼兒放假期間組織全園教職工進行相關培訓學習。

首先,培訓會組織教職工學習了《四川省人民政府關於教師隊伍建設的實施意見》、《關於進一步加強教育人才隊伍管理工作的通知》、《事業單位人事管理條例》等相關文件。全園教職工認真聽取文件精神並做好相關筆記。其次,行政人員對班級早操編排、環境創設和器械製作進行逐一檢查並提出相應的意見,早操編排中每位教師都展現出良好的精神風貌。

通過本次活動的開展,必將能促進教師更好地服務於幼兒的發展,有力推動了師德師風建設,努力為學前教育事業撐起一片藍天。