巾幗文明崗創建方案

河西幼兒園自2006年9月正式由我一人承包接管後，大力投資設備設施，努力改進辦園條件以及管理水平，全園教工人數兩年來由25人遞增到40人，現我園工作人員中女職工為38人，佔95﹪。全面推進實施素質教育，創設安全、富有啟發性的學習氛圍，提供多元化的學習機會，為孩子們奠定終身學習和全面發展為基礎;以“規範管理提效率，優質服務創品牌!”為我園爭創“巾幗文明崗”的口號;以培養幼兒活潑、健康、自信、友愛、勇敢為辦園目標;在幼教事業發展中，本園朝氣蓬勃，發展迅猛，站在幼教改革的潮頭，敢於拼搏、勇於創新;先後獲得“先進家長學校”、“南海區一級幼兒園”、“南海區青年文明號”、 “義工服務分隊”、“衞生保健先進單位”、“藝術基礎教育先進單位”、 “佛山市一級幼兒園”、“青年文明號”與青年中心結對活動取得優秀項目獎牌等多項榮譽稱號。

河西幼為了提高女教職員工職業道德素質、自身文化素質、教學業務素質，促使她們敬業愛崗，服務奉獻，我園決定爭創南海區“巾幗文明崗”，通過活動，使所有教師的理想、道德、業務技能的訓練經常化，樹立當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確保活動持續、有序、深入地開展，結合我單位實際，經研究特制定本方案。

一、活動宗旨和指導思想 本園積極參與創建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內強素質，外樹形象，以“愛心、健康、創新”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，圍繞國家教育事業和社會發展大局，結合我園發展要求，引導廣大婦女學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀守法，文明上崗，開拓創新，團結奮進，努力提高思想道德、職業道德和保教水平，為促進幼教發展和社會文明進步多做貢獻。結合本園工作實際情況，採取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為南海區經濟建設和人民羣眾服務。

二、組織領導

年初，河西幼兒園創建巾幗文明崗活動設立了領導小組，對創建活動進行計劃、指導、組織、實施和監督。組長：黃偉妍;副組長：楊麗彬、黃偉姍;成員：鄧惠梅、黃文紅、樑錦儀、袁華、何健芬。

工作小組以強化服務意識、優化服務環境、規範管理程序、提高服務質量為目標，激發各窗口女職工建新功、創新業、樹新風、展新姿，充分調動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務、協調與溝通、工作與家庭的關係，鼓勵女職工愛崗敬業，爭取崗位成就，努力把自己鍛鍊成“四有”新人。

三、創建目標

緊緊圍繞保教雙結合的中心工作，立足教育實際，嚴格要求自己，不斷加強理念學習，提高自己的業務能力和自身素質，努力提高教育教學質量，塑造良好的師德形象，向社會展示當代幼教的精神面貌和敬業意識。

四、創建口號

本園創建巾幗文明崗活動設立了以“規範管理提效率，優質服務創品牌!”為我們的活動口號。

五、創建措施

（一）搞好班子建設，帶好職工隊伍 領導班子樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風;樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己，增強班子戰鬥力和凝聚力。領導要以身作則，起到先鋒模範作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發揚吃苦在前，享樂在後的精神，帶動全體職工奮力工作，富於拼搏精神、能打硬仗的.職工隊伍。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳欄、園網站、園廣播、相關資料等宣傳途徑，使每個職工都瞭解創建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的師德形象，達到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據女職工人數多的特點，充分發揮廣大女性職工在創建活動中的主體和先鋒模範作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工籃球比賽、教工季度生日會、三八節拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團隊協作探險及青年教師聯誼活動等，集娛樂與學習、勞動與休閒於一體，既豐富業餘文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強集體凝聚力。

（四）加強政治、科學文化、業務知識的學習，提高自身素質

通過舉辦先進教師事蹟學習交流會、師德師風講座、園本培訓、師徒結對、定期定時開展集體備課、説課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業的思想素質，充分體現我園“愛心、健康、創新”的辦學宗旨，以 “傾心於孩子的今天，着眼於孩子的明天”為每個人工作時