工作專班先進事蹟材料（精選14篇）

無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，事蹟不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？下面是小編整理的工作專班先進事蹟材料（精選14篇），希望對大家有所幫助。

工作專班先進事蹟材料1

本人於20xx年2月開始從事xxx推進工作，在1年半的時間中，認真落實上級文件精神，盡心盡力協助安全副總監等安全主管領導抓好公司HSE體系推進工作。

一是強化風險管理，組織全員開展危害辨識活動。新組建的各作業隊伍在開工驗收之前對操作工序進行了風險辨識，收集上來的辨識結果經過風險辨識領導小組的研究討論及評價，最終形成了公司的危害因素、環境因素、重大危害因素、重要環境因素清單，針對重大危害因素和重要環境因素制定了管理方案，進而修訂了各專業專項應急預案、應急措施及應急管理辦法，及時展開評審活動。通過風險辨識活動的開展，公司的安全管理重點更加突出，員工的安全意識進一步得到增強，安全管理的工作思路變得更加清晰，

二是強化防控方案管理，深入基層開展隱患查擺。以業務工藝流程為主線，抓好重點防控方案的開展、落實工作。通過深入基層的監督檢查、指導探索，對查出的隱患分級建立隱患台帳，並對不能立即整改的隱患與主管領導一起進行評估和分級。對能整改的一般事故隱患，由基層隊、項目部（組）立即組織整改，並指定責任人，掛牌督查，實施監控管理；對承包商能整改的事故隱患，由項目部（組）組織複查和進一步評估，確保隱患整改效果。對重大和較大事故隱患由安全科負責上報、跟蹤、協調工作。

三是強化培訓管理，靈活多樣開展員工提素質活動。通過培訓部門歸口化、培訓對象層次化、培訓內容重點化、培訓載體靈活化的"四化"工作思路，針對不同崗位員工，逐步完成由安全科統一負責教培計劃，突出"五新"（新員工、新理念、新技術、新法規、新文件）方面知識以靈活多樣教培方式的安全培訓工作，達到了員工對圖文並貌、生動趣味的教學內容理解更透、印象更深、記憶更牢的滿意效果。

四是強化特種設備安全管理，從物的不安全狀態方面解決本質安全問題。通過收集整理機動車輛基礎資料、使用數碼相機將實物拍照打印留存、及時記錄維護保養情況等細緻工作，將設備管理責任落實到人。

工作專班先進事蹟材料2

一年以來，我一直負責xxx開發區管委會機關事務工作，幾年來，在工委、管委的領導下，堅持服務為本的原則，在機關事務工作中努力做好本職工作，並堅持不斷創新和完善，保障了機關各項工作的順利開展。現將主要工作情況彙報如下：

一、愛崗敬業，忠於職守，全身心投入到後勤保障工作中去

機關事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，開發區又是一個精簡效能的機構，後勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦幹，只有在工作中投入更多努力。從接任後勤工作以來的幾年中，我每天都要提前一個小時到單位，從機關衞生到車輛調派都一一安排。而每天下班，又差不多是最後一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場裏買回水果，組織人員佈置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要幹好。

2003年非典期間，我作為非典辦公室成員，不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調派，消毒液的購進、發放，安排機關辦公樓消毒，組織機關幹部測量體温。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，非典期間，我連續兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出，終於有了成效，機關各項工作和防非工作後勤保障有力，為抗擊非典的最後勝利奠定了基礎。

二、狠抓規範管理，保障機關正常運轉

為提高後勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規範中實現服務的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，我在充分徵求領導和司機同志們意思的基礎上，制訂了《機關行車安全管理辦法》，並嚴格執行辦法中的有關規定。特別是在整頓司機酗酒、轉借車輛和公車私用等問題上，毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解，對我本人意見很大。但是，正是由於這些嚴格的規定，由於一絲不苟的落實，三年多來，機關車輛未發生一起重大安全事故。我用成績贏得了領導和同志們的信任，贏得了司機同志們的贊同。另外，在車輛維修和加油的管理中，我堅持規範、透明的原則，嚴格執行年初經費計劃。我對市區及開發區周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較，在結合市直有關部門做法的基礎上，確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批後維修，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。在加油上，實行油本制度，加油站記帳，單位集中付款，司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立台帳，堅持每季度一彙總，年終算總帳，並及時做好公開，提高了工作透明度。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的採購和管理是後勤保障的一項重任務。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，機關倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地克服了開發區離市區較遠，臨時採購不便的困難。同時加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記。並主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。

三是機關招待管理謀求一個“儉”字。針對機關招待費的居高不下，今年年初，開發區管委會研究制定了招待費管理辦法，給予各部門、各位領導配備定額指標的管理方法。在這項工作中，我嚴格審批程序，各部門的招待費，沒有監察局的指標內審批卡，一律退回。對管委會的招待，一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來各部門招待費指標執行情況良好，較去年同期節省招待費20%，得到了領導的認可。

三、鋭意創新，在發現問題、解決問題中實現後勤服務變被動為主動

機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由於開發區要經常接待國內外客商，機關衞生始終不盡人意，直接影響着開發區形象。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔公司合作，經過比較，我試着與xx保潔公司簽訂了一年的合同，由保潔公司派一名專業的保潔員負責機關衞生保潔。這一方法，使開發區管委會機關衞生得到根本改變，機關面貌煥然一新。

除此以外，我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況，及時制定了《機關車輛管理辦法》，將機關車輛管理逐步規範。針對文印室管理不善，浪費較大的問題制定出台了《文印室管理規定》。同時，針對開發區外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規範，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了開發區後勤保障工作的新局面。

四、強化組織協調，推動整體後勤工作跨上新台階

機關事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要徵求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。三年以來，xxx開發區未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。在20xx年10月9日夜裏，突然下起大雨，轄區五村個別房屋被大雨沖塌，羣眾生命財產遇到危險。我接到電話後第一個冒雨趕往開發區，並在最短的時間內向區領導進行了彙報，同時，迅速協調治安分局幹警前去搶救。由於組織得力，搶救及時，保障了人民生命財產的安全，我本人也受到組織表彰。

為提高全區後勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了後勤服務培訓，全面提高了管委會有關部門和駐區單位及部分規模企業的後勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和組織的認可，幾年來，在幹部年度考核中連續獲得年度優秀和嘉獎等榮譽。

工作專班先進事蹟材料3

一、領導重視，健全機制，措施到位。

我鄉始終堅持主要領導負總責、親自抓，各部門和各村（居）幹部齊抓共管的雙擁工作制度，鄉黨委、政府每年都主持制定全鄉的雙擁工作規劃、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施涉及雙擁工作的事項都直接過問處理、轉業和復退軍人以及優撫對象的困難都直接出面協調解決。

二、加大對雙擁工作的宣傳力度、營造良好氛圍。

我鄉廣泛開展國防教育進村活動，多種形式宣傳和教育，激發了適齡青年報名參軍的積極性和羣眾的愛國熱情、每年轄區適齡青年兵役登記率達100％，全面完成應徵入伍任務，增強了全民的國防觀念。在2010年抗災工作中，積極取得成都空軍九總隊的支持和援助，援助護家鄉建設農村飲水工程，為天堂、桂香10000多羣眾解決飲水困難。護家鄉與成都空軍九總隊建成了良好的軍地關係，空軍九總隊也積極關心和支持護家鄉經濟社會發展。

三、扶貧幫困進村，關心幫助優撫對象。

積極開展內容豐富、形式各樣的走訪慰問活動。每當過年過節深入到村社和社區，慰問復原、轉業、退伍生活困難軍人、軍烈屬，對我鄉傷殘軍人，帶病回鄉軍人，參戰涉核軍人等全部建檔立冊。努力把各項優撫政策落實到每一位優撫對象，讓他們感受到黨和政府的温暖。

四、拓寬就業渠道，千方百計解決轉業退伍軍人安置問題。

鄉黨委政府知難而上，高度重視，對自己創業的轉業退伍軍人，優先為其辦理手續，享受各項優惠政策，在各方面提供便利支持他們創業。

工作專班先進事蹟材料4

一、退耕還林基本情況

在實施退耕還林工程中，我縣結合實際，因地制宜，在海拔2800米以上的地方種植雲杉、高山鬆、白刺花、楊樹、柳樹等，以恢復植被、涵養水源；在海拔2800米以下，坡度較緩的地塊種植以核桃為主的具有生態及經濟林效益的兼用林。截至2018年，我縣累計完成退耕還林工程造林4.86萬畝，其中前一輪退耕還林地造林3.8萬畝，新一輪退耕還林地造林1.06萬畝。通過退耕還林工程的持續實施，我縣在農村產業結構調整和生態環境治理等方面取得了明顯成效。

二、深入宣傳、狠抓政策落實

為認真貫徹落實《退耕還林條例》、《國務院關於進一步完善退耕還林政策措施的若干意見》等法律、法規和政策措施，縣始終把生態效益擺在首位，堅持政策引導和農民自願相結合，因地制宜、統籌規劃、合理佈局，認真落實退耕還林政策措施。一是自2000年啟動實施退耕還林工程以來，累計組織召開全縣大型退耕還林專題會議40餘次，書寫張貼標語、印發宣傳資料（份）2萬餘條，利用廣播電視（新聞）宣傳400餘次，將退耕還林的政策措施宣傳到村到户做到家喻户曉。二是以縣政府縣長為第一責任人，縣級相關部門領導為成員的“縣天保及退耕還林工程領導小組”，建立健全退耕還林目標管理、項目管理和技術承包責任制，實行鄉鎮領導包片、駐村幹部包村、駐村幹部包户、技術人員包汕頭的包乾責任制，確保退耕還林政策措施落實到實處。三是全面兑現退耕還林補助政策，把錢糧兑現作為退耕還林的核心工作來抓，對退耕還林面積、錢糧補助數額實行層層張榜公示、做到公平、公正、公開的原則，紀檢、監察、財政、審計等部門對錢糧兑現的過程實行全程監督，現金補助通過一折通直接兑現到户。確保每一分錢、每一斤糧都及時足額發放到農民手中，讓上級放心、讓農民滿意。

三、生態效益較為顯著

退耕還林工程的全面實施後，我縣的生態環境得到了有效改善，增強了邊一、二級台階地的水源涵養和水土保持能力，控制水土流失達40%，治理面積達到20%。明顯增加了綠地面積，提高了植被覆蓋率，有效地增強了保土、保水能力，改善了地表徑流狀態，提高了對自然災害的抗禦能力。減少了各種自然災害對農牧民生活的危害，從而達到了改善農業生態環境的目的；大大改良了土壤，使形成的林草、植被能調節氣候，淨化空氣，改善環境。減輕了我縣的大風、暴雨、乾旱、洪澇、滑坡、泥石流等自然災害的發生；促進了森林面積的增加，土壤質量的改善，形成良好的森林生態環境，形成的植被擴大了各類野生動植物的棲息場所，擴大了動植的生存空間，有利於繁衍生活，保護了生物的多樣性，森林覆蓋顯著提高。

四、脱貧致富步伐明顯加快

我縣實施退耕還林工程20年中央共計投入補助資金1.74億元，通過退耕還林工程受益農户7484户，受益農民達42541人，退耕還林政策補助收益2.32萬元。通過退耕還林發展核桃1.5萬畝，每年總產量300噸，產值300萬元，農户通過退耕還林發展核桃產業收益達330元。特別是高寒地區、少數民族地區和貧困地區，退耕還林補助已成為當地農民收入的重要組成部分，一定程度上緩解了他們的貧困程度。凡是有退耕還林任務的農民，不僅有了可靠的糧食供給和現金補助，而且還能騰出富餘勞動力從事多種經營、副業生產和外出務工，開闢新的增收渠道，較大幅度增加了收入。

五、實施科技興林方略，普及科技技術推廣

在退耕還林工程中縣認真實施科技興林方略，強化科學技術對核桃產業發展的支撐作用。一是採用良種推廣。着重圍繞核桃產業基地優質高產，全面推廣核桃良種壯苗造林、精細管理、標準生產等使用技術。二是紮實推進科技進村入户工作。依託州林業科學研究院專業技術力量，編制使用技術教材，採用發資料、辦培訓班、現場示範等方式開展形式多樣、羣眾易於接受的培訓活動，圍繞核桃產業優質、豐產、高效技術，強化林農技術培訓。三是建設林業科技推廣示範基地建設，推行集約化經營管理機制，建立核桃基地建設樣板和科技示範地，對項目區發揮示範帶動作用，逐步構建科學的核桃發展模式，完善核桃產業發展引導機制。採用組建核桃產業生產合作社帶動，把分散的退耕農户組織起來進市場，拓寬產業發展領域。圍繞“市場拉動、產業牽動、基地帶動”的發展思路，依託核桃加工企業進入更廣闊的市場。

六、注重標準化生產，啟動名牌戰略

全縣核桃發展堅持以科技為先導，大力推廣核桃標準化生產和經營，全力打造縣核桃名牌產品。利用西博會、農交會、名優商品展銷會等契機大力宣傳金核品牌。2011年“金核1號”獲得中國首屆核桃節銀獎，在第二屆國際林業博覽會上，“金核1號”除入選館展出外，以其優良的堅果品質進入國家主題館精品館展出，提高了核桃產品的科技含量和市場競爭能力，為我縣核桃產品走向國內外市場打下了堅實的基礎。

金核系列品種為本地長期優選種植的優良品種，具有適應性強、豐產、高抗、品質優良的特點。對的優良核桃品種進行了基因鑑定，並註冊了“金核”商標。金核1號經省林木品種審定委員會鑑定被認定為我省優良經濟林木品種。為搞好工程建設、提供優質苗木，種苗是關鍵。良種繁育基地—“金核1號”佔地35畝，2—3年出苗30萬餘株，是縣核桃產業持續推進的重點建設項目，完全滿足我縣退耕還林工程及產業項目建設種苗需求。

工作專班先進事蹟材料5

我於xxxx年八月參加工作，x年來忠誠於人民的教育，以素質教育為己任，勤奮學習，努力工作，始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己。工作中在領導和同仁們的幫助下，通過自己的潛心努力使自己的工作能力和業務水平得以不斷提升，得到了同仁們的認可。現已成為我校的教學骨幹，校級優秀教師，模範班主任，深受師生和社會的讚譽。

一、愛崗敬業，關愛學生。

從站在講台的第一天起，x年如一日，任勞任怨，無怨無悔。自XX年至今，我一直擔任班主任工作，我時刻銘記着那份沉甸甸的責任。每天我都是第一個來到學校，放學時最後一個回家，給學困生輔導，與部分學生談心，詢問他們的學習、生活情況。工作中我潛心注重抓好班風建設，注重加強後進生的轉化工作。對那些思想紀律，學習較差的後進學生從不歧視，而是更加百般關愛。想方設法轉變他們，談人生、敍理想、講前途。和風細雨般的動之以情、曉之以理，以滿腔的熱情去温暖他們的心田。班級管理可以説是一個複雜的過程，每一個學生都是一首優美的詩，就看你是否去品讀。每一個學生都是那麼稚愛，就看你是否去發現。多年的班主任工作，在與學生的交往中，我體驗着他們的喜怒哀樂，在實踐中教他們做人的道理。我班賈欣語同學父親遠在外地，很長時間都沒有回家，孩子多年失去父愛，原本懂事的他性格有些異常，他媽媽的脾氣變的也有些反常，時常打罵他，他覺得委屈，便經常頂撞母親，曠課逃學。通過家訪，我發現這個問題後，便及時誘導他，給他講述了母親的艱辛和苦惱，有時發點脾氣是正常的，作為晚輩的我們應該理解母親。作為孩子有責任為母親分憂。經過耐心的誘導談心，該生似乎明白了一些做人的道理。兩個星期過後，當我再次去家訪時，他的母親欣慰的對我説：“孩子比以前懂事多了，不但主動幫我做家務，還懂得經常和我談心了。”

我班還有一個叫xx的同學，脾氣很古怪，平時沉默無語，經常為一些瑣碎的小事與同學爭吵甚至動手打人。於是，我便耐心與他談心。“你在家中經常發脾氣嗎？”他點了頭，我又問：“媽媽疼你嗎？”聽到這兒他便流下了眼淚。我覺得事情並非像我想象的那麼簡單，便將他領到我的宿舍，詳細詢問了事情的原委。他流着眼淚説：“媽媽早就去世了，後媽待我不好，還經常打我罵我……”同情之餘，我暗下決心，在以後的日子裏要給予他更多的關愛。經過幾次家訪，母子關係趨於緩和。經過反覆疏導李俊有些自愧。藉此事，我在班內主持召開了一次班會，主題為《心繫母親》，從那以後，李俊變的開朗多了，與同學關係十分融洽，班內同學團結和諧，有利地促進了班風建設，收到了較好的教育效果。

對於班內的“雙差生”，我始終以“不放棄每一個學生”為行為準則，樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動，讓他們每一個人都有展示自我的機會。看到一點點進步，都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。

一名優秀的教師必須擁有一顆寬容無私的心，對學生有足夠的愛心、耐心、恆心和信心。學生病了，我帶着學生到醫院去診治；貧困學生家庭困難，我掏腰包給予適當資助；學困生因厭學曠課，我不厭其煩的反覆家訪探望，苦口婆心的將其勸回學校。尤其是當年邁的老人和不懂事的孩子生病時，我不是好女兒，不是好兒媳，不是好母親，沒有更多的時間去照料他們，我深感愧疚。心痛之餘，靜心想想，人民教師的職責就是一切為了學生，為了學生的一切，那麼，我定然有所取捨。甘將青春和熱血灑向學生都是愛。這是一個崇高而神聖的職業。這是我無悔的選擇。

二、腳踏實地，潛心耕耘。

在抓好班級建設的同時，更注重的是鑽研業務。在教學中，我潛心研究教材、教法和學法。使每一個學生不僅能夠學會，更主要的是使他們會學。精心備課，認真上課，注重後進生輔導。處理好教學的每個環節，從備、講、批、輔、考等環節上下功夫，真正做到精益求精。教學中，我大膽嘗試了“分層教學，梯度推進”的教學模式，通過實踐，取得了顯着的成效。為全面提高教學質量，我率先轉變教育觀念，積極投身教研教改活動，大膽實踐勇於探索並博採眾家之長，逐步形成自己的“提出問題———討論歸納———教師點撥———強化訓練”的教學模式，並實踐於課堂教學中，取得顯着成效，深受全校師生好評。為了強化自身的業務素質，我對自己制定了“三走進，一走出”的行動方案。即：

1、走進閲覽室多看業務指導性圖書，豐富自己的教學理念和專業知識。

2、走進教室，傾聽其他教師的課，取其之長，補己之短。

3、走進學生，瞭解學生的知識水平和接受能力。

一走出是走出學校，到知名學校參觀學習，博覽其先進的教學理念和教學方法。使自己在實踐中不斷有所發展。幾年來，我一直堅持寫教學反思，教學後記，並及時總結教學經驗。通過實踐，我撰寫了《談國小生閲讀能力的培養》，已發表在《國小語文教學》雜誌上。執教多年來，通過自己的不斷努力，我所在的班級班風正，學風濃。班級工作居全校首位。得到了同行們的認可。我也曾多次承擔校鎮兩級公開課，教學成績一直居全鎮前列。在多年的礪練中，我具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，優秀的管理模式，精湛的教學藝術，已成為學校的教學骨幹。XX至XX學年度因工作業績突出，年度考核被評為優秀，受到了政府嘉獎。

總之，工作中的點滴成績與領導的支持和同事的幫助是分不開的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”我愛我的工作，深愛我的學生，並且我會為我的工作做出更大的努力，再創輝煌。

工作專班先進事蹟材料6

沒有驚天動地的事蹟，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的温暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細緻的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業務水平。

凡是瞭解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以説是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來説，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環扣一環，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如髮、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙於各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家裏，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收穫了各級領導的好評，同事們也給予了讚譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在於自己的內心中有一種堅定的信念和執着追求的夢想，這樣才能收穫了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，並且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業中的黨員，他更是發揮了黨員的先鋒模範作用。凡事都堅定的服從上級安排，並不折不扣的執行，始終以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的工作，並且能夠主動工作、主動彙報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的`本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由於行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什麼時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘願加班加點也要主動按時完成，並且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做着平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘於奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現着亮點。

三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，宋娟娟經常説到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，瞭解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關係融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生衝突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節約公司資源。時刻懷着一個主人翁的心態，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的枱筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射着其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績。在今後的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態度，良好的團隊合作精神以及細緻、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

工作專班先進事蹟材料7

韓現為後勤服務集團飲食發展事業部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業，有着良好的職業道德。他認真履行崗位職責，嚴格遵守學校、集團各項規章制度，積極配合領導做好各項工作，得到領導和同事的一致好評。

作為一名基層服務管理者，韓服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關心集體，團結協作，顧全大局，服從安排，刻苦鑽研業務。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本着“管理育人、服務育人”的宗旨，他一心為學生着想，在菜餚品種上追求花色品種的多樣化;在菜餚質量上追求色、香、味、形的完美結合;在服務理念上追求優質服務、文明用語、掛牌上崗、着裝統一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業道德教育，幫助他們端正工作態度，改進工作作風，樹立全心全意為學生服務的思想。

韓還積極配合學生的各項活動，只要學生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學生提供場地、桌椅、電源等，幫助學生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動，並和學生聯合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學之間的距離，並很好地促進了學生與餐廳的溝通與理解。同時，他經常和學生交流，深知學生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節約各種原料和資源，儘可能降低成本，把利益讓給學生，讓學生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關心貧困生，積極主動地為貧困生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學業，深得同學們的好評。

為了能零距離與同學們溝通，瞭解大家的意見和建議，除了在餐廳設立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務枱，每天按時坐班，及時處理學生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如：針對菜價不明朗的現象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公佈於餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等)，只要學生提出合理的意見，他都能及時給學生滿意的答覆，並帶領員工整改落實。他的服務工作得到了廣大師生員工與各級領導的肯定，受到了大家的一致好評。

20xx年是x學校的迎評教學年和後勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒大學聯考期間，正好也是食堂創建省“文明食堂”活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領員工共同努力開展創建工作。在他的帶動下，全體員工團結一致，圓滿地完成了創建任務，取得了優異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現場督查，發現問題及時解決，保證了工程如期保質完成。緊接着8月份開學，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每週有四天都住在食堂，每早6：00就起牀，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發生。在學校“迎評創優”期間，他除了要保證學生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領導安排，帶領和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜餚品種、質量、服務等方面都給予了相當的肯定，而且在專家隨機詢問就餐同學對食堂的印象，都得到了較好的評價。在xx月初，他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務。這些工作都得到了領導和就餐者的一致認可。

由於食堂的菜餚質量、服務態度、飲食衞生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務最多的餐廳。逢學校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為後勤集團贏得了良好的聲譽。

在韓不懈努力下，在學校、集團以及部門的多次調查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學校師生的好評。東苑食堂連續三年被學校評為“標準學生食堂”。

韓認真積極的工作態度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神，為我們後勤集團飲食發展事業部提高服務形象、贏得市場做出貢獻。

工作專班先進事蹟材料8

7月19日至20日，內丘縣連降特大暴雨。7月20日零時二十分，內丘縣公安消防大隊接到縣政府命令，要求立即挑選精幹人員，組成抗洪救援力量，趕赴受災地區。接到命令後，大隊教導員侯兵，副大隊長劉忠義迅速挑選了9名骨幹人員，共計11人，駕駛1部大型搶險救援車，攜帶橡皮艇、拋投器、救生衣、大繩等裝備，顧不上山體滑坡和泥石流的危險，連夜冒雨向災區進發。

7月20日7時許，救援隊一行到達了內丘縣侯家莊鄉嶺頭村，因為前方道路被洪水阻斷，消防車無法通行。大隊在現場迅速召開會議，決定兵分兩路。一組由教導員侯兵帶領，組成強行攻堅組，利用拋投器建立大繩通道，四級警士長劉東平攜帶對講機強行渡水至對面，對上游水庫流量進行實時監測，待水勢減弱後駕駛消防車繼續前進。另一組，由副大隊長劉忠義帶領3名隊員揹着幾十公斤重的救援器材繞道山路，翻山越嶺徒步前往位於內丘縣崗底村的內丘縣防汛抗旱指揮部。經過4個多小時近20公里的長途跋涉，第二組人員率先到達了，第一組人員也隨後與他們匯合。

消防官兵到達內丘縣崗底村後，按照指揮部下達的個任務，深入目前被困失聯的12個村莊，給村幹部帶去聯通手機卡、備用手機、充電寶等通訊設備，恢復通訊聯繫，以便了解被困村莊的具體情況，為下一步救援行動決策提供依據。白鹿角村有一處橋樑被洪水沖斷，導致對面的8個村莊均無法與指揮部取得聯繫。21日上午，四級警士長劉東平利用拋投器，為對岸及時送去通信器材，使得指揮部與對岸失聯村莊取得了首次通話。截止7月21日，消防官兵克服道路不暢等困難，協助鄉幹部發放聯通手機卡50張、手機9部、充電寶30個，被困失聯的12個村莊全部恢復聯繫。

7月22日，代理副中隊長劉一君一行4人，歷時4個小時披荊斬棘翻越沒有路的荒山，淌過洪水湍急的河流，利用拋投器發射繩索，配合移動公司工作人員完成了線路的架設，及時恢復了移動通訊。

與此同時，教導員侯兵、副大隊長劉忠義帶領其他5名隊員一行7人，前往桃園村疏散羣眾。15時許，官兵們乘車抵達石坡咀村之後，公路被洪水完全沖毀，擺在官兵們面前的是湍急的洪水和一片亂石灘，而此處距桃園村還有近五公里的路程。面對危險，消防官兵們沒有退縮，他們繼續沿着山腳下寬度不足半米的亂石堆徒步前進。一邊是不斷有碎石滾落甚至隨時可能會發生滑坡的峭壁，一邊是夾雜着泥沙亂石奔湧而下的洪水。官兵們顧不上考慮個人安危，一心只想着能將桃園村被困的196名羣眾早點轉移出來。16時許，官兵們終於抵達了桃園村。大隊教導員侯兵協助村幹部對不願撤離的村民挨家挨户進行説服勸離，向他們説明當前面臨可能會發生的泥石流的危險性，並告訴村民消防官兵過來營救他們了，打消他們的思想顧慮。最終做通了羣眾的思想工作，開始組織他們分批有序的進行疏散轉移。撤離的道路上，教導員侯兵、副大隊長劉忠義帶領官兵們抱着孩子、抬着病人、揹着老人，在崎嶇的亂石路上折返了40餘趟，用自己的臂膀和身軀為老百姓架起了生命通道。截止23日14時20分，最後一名身患重病的村民被消防官兵用擔架抬上了救護車，196名羣眾全部被安全轉移。

此次抗洪搶險行動中，內丘大隊11名參戰官兵連續奮戰80多個小時，以大無畏的英雄氣概，不畏艱險，不怕犧牲，用赤膽與忠誠，用血肉之軀築起了抗擊洪魔的堅強柱石，譜寫了一曲新時代“人民消防為人民”的壯麗讚歌。內丘大隊的救援事蹟被中央電視台和各大網站報道，引起了社會各界的廣泛關注和高度讚揚。

工作專班先進事蹟材料9

xx，女，19xx年出生，19xx年進入環衞處工作，成為了一名普通而光榮的環衞工人。她愛崗敬業、任勞任怨，以寧願一人髒、換來萬家淨的奉獻精神，深深紮根在環衞一線，一干就是xx年。憑藉優異的工作表現，多次受到市政府嘉獎，20xx年、20xx年、20xx年連續三年獲得人事局考核優秀等次，被評選為xx市第三屆道德模範。

忠於本職工作，紮根環衞一線

一把掃帚，一柄簸箕，一輛板車，陪伴xx每天重複機械而又單調的作業方式，就這樣一路走過了xx個春秋。xx年來，她始終堅持在清掃一線，不怕髒、不怕苦、不怕累，熱愛和珍惜自己的本職工作。

三伏天裏，地表温度達到40多度，人們坐着不動渾身都會直出汗。然而xx不畏高温，認真清掃着每一個角落；進入秋季落葉期，路面上到處是樹葉，她加大了清掃頻次，來回往返多次進行保潔；數九寒冬，人們還蜷縮在温暖的被窩裏，xx已經在路段上清掃了一個來回，厚厚的棉衣也早已被汗水濕透。她負責的道路保潔始終做到三個一樣：檢查與不檢查一個樣、

節日和平常一個樣、雨天和晴天一個樣，單位領導、同事和周圍羣眾對她都讚賞有佳。

勤於業務鑽研，增強專業素養

環衞工作在別人看來是一個體力活，但是在xx看來，大有門道。剛開始參加工作時，由於缺少工作經驗，她所負責保潔的道路平均每天要往返6、7趟，行程十幾公里，腿走腫了，胳膊更是酸得抬不起來。

為了掌握清掃的技巧，提高保潔的效率，她勤於鑽研，在實踐中摸索，並主動向老同事請教，逐漸總結出三橫一豎、順風掃等保潔口訣，練就了一身過硬的基本功，在多次業務技能比武中，她總是名列前茅。對於同事，她也總是言傳身教，將自己的寶貴經驗毫無保留地傳授給她們。她還勤于思考，刻苦鑽研，認真學習和把握環衞作業質量標準，不斷開闊思路，先後提出十餘條合理化建議，其中改進一線保潔作業方式、建立保潔應急預案、完善檢查考核辦法等多項內容被市城管局認定為創新項目，在一線管理中進行推廣，收到了良好的效果。

勇於責任擔當，致力創衞攻堅

20xx年，由於出色的工作業績，xx擔任環衞一所副所長一職，今年又被提拔為所長。然而她沒有因為身份的變化，對待工作就有所懈怠，而是仍然堅持每天跟同志們一起劃分路段、責任包乾，甚至比以前更加認真細緻。今年為了衝刺創衞，xx更是卯足了勁，既當指揮員又當戰鬥員，哪裏有需要突擊的整治，哪裏有急難險重的任務，哪裏就有她的身影。她所負責保潔的城東片區，區域面積大，商户林立，人員居住密集。她嚴格根據創衞標準，加大工作力度，延長作業時間，狠抓保潔質量。遇到特別髒的路段，xx充分發揮模範帶頭作用，趴在地上用鋼絲球擦，用刷子刷，倒上硫酸一點一點的清洗。最後累得腰桿直不起來，頭腦被薰暈了，她還是不肯停手，直到路面被徹底清洗乾淨。

甘於無私奉獻，不計個人得失

環衞工人的苦、髒、累是大家公認的，每天5點前要到崗，作為所長的xx，往往4點多就早早來到了單位，檢查設備、安排任務。環衞工人下了班，這時路上已經看不到幾個人影，她卻要再次把負責區域仔細巡查一遍後才拖着疲憊的身子回家。

每年春節、五一、中秋、國慶等重大節假日是大家最為忙碌的時候，別人忙着過節，而xx和同事們卻忙着工作。因為節假日期間，是垃圾日產量最多的時候，工作量幾乎是平時的幾倍。今年在創衞迎檢的關鍵時刻，xx更是主動放棄了全部的休息日，早上4點至晚上xx點連續十餘天忘我工作十幾個小時，一心撲在了崗位上。高負荷的工作讓她的牙牀腫了、腰椎勞損嚴重，即便這樣她沒有叫一聲苦、喊一聲累、請過一天假，而是擠時間去醫院打了點滴後再上崗。自參加工作以來，她累計加班1200多天，在馬路上清掃保潔的里程達40000多公里，相當於繞地球走了一圈&&

正是無數個像xx這樣的環衞人的辛勤勞作與無私奉獻，我市的市容環境發生較大的變化，並於今年７月份以908。6的高分順利通過了國家創衞暗訪。現在，xx仍然在環衞崗位上默默奉獻着。用她自己的話説：既然自己選擇了環衞事業，就當好一輩子的城市美容師，在今後的工作中繼續為xx的環境衞生事業再出一把力，再流幾身汗。

工作專班先進事蹟材料10

民族中學是一所省定州屬二級一等完全中學。我校以優良的校風學風、過硬的師資隊伍、以嚴謹求實的風格、艱苦勤奮的作風、教育教學成果顯著，在xx州社會各界樹立了良好的形象和信譽。現將先進事蹟材料彙報如下：

一、領導重視、組織機構健全、管理到位

學校專門成立了主管副校長、教導主任、體育組長組成的學校體育工作領導小組，全面負責貫徹《條例》的領導、監督和指導。學校體育體育課開課率達100%。利用多種形式向教師和學生宣講《條例》，在學校總體工作規化中列入體育工作的具體要求、內容措施、實施方案。建立健全體育教師和體育器材管理等一系列規章制度。

二、加強師資隊伍建設、創建優良教學條件

我校體育教師學歷層次高，年齡結構合理、業務素質強。注重加強對教師思想政治教育和提高師德修養。組織教師選派到省、州級進行新教材、技能和教法的培訓。按《條例》的要求配齊所需體育器材和設施，目前擁有一塊標準帶400米跑道的綜合田徑場（含足球場）、籃球場5塊、2塊排球場和2塊羽毛球場，多功能活動中心可供室內體育教學，體育圖書齊全。

三、優化課程設置，提高教學水平

學校體育工作堅持體育與健康教育相結合，面向全體學生、體育教學為中心、課內外相結合、合理設置課程。根據《大綱》要求，科學合理制訂計劃、結合實際、因地因人制宜地開展體育教學工作。採用快樂體育和成功體育，進行分組自主教學、試行男女分班授課和分層的目標推進教學。

四、開展豐富多彩的課外體育、切實抓好課餘訓練

把課外體育和課餘訓練列入學校整體體育工作計劃之中，開展和成立了各項課外活動小組，確保時間、地點、成員和器材等落實到位。每年舉辦春秋兩季的運動會，舉辦特色體育節和開展豐富的體育知識競賽活動。並且建立了一套符合學校的體育課餘訓練體系，組成田徑、足球、籃球等運動代表隊，為省、州級輸送了不少體育人才，同時取得了優異的競賽成績。

五、教學與科研並重，提高教學科研水平

學校通過貫徹《條例》學生體育評價及格率達97.7%、99%的學生達到《標準》的及格標準，成立了體育科研小組，定期開展教育教學科研活力。近年來參加省、州級各種競賽和論文評選中取得了良好的成績。

縱觀我校貫徹《條例》，雖然取得了可喜的成績先進事蹟，但隨着體育教育改革和素質教育的進一步深入，促進學生全面發展和健康仍是當務之急。我們堅信在各級領導的支持下，不斷更新觀念，發揚勤奮的作風、刻苦努力工作，把我校體育工作再邁新台階。

工作專班先進事蹟材料11

沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，她只是一名普通的環衞工人。然而，就是這樣一位普通的環衞工人在從事着普通甚至部分人認為不起眼的工作時，卻以超羣的品格、辛勤的勞動、默默的付出贏得了領導和同志們的一致讚許。在平凡的工作崗位上留下了閃光的足跡。她就是蕪湖市鏡湖區環衞所九華清潔公司衞生隊長韋自霞。

1994年，32歲的韋自霞開始走上環衞崗位，至今已有19個年頭。多年來，她從一名環衞工人成長為隊長，從一名普通羣眾成長為一名中共黨員。對待工作認真、積極、熱情，敢於創新、愛崗敬業、吃苦耐勞，不怕髒、不怕累，默默地在自己的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模範帶頭作用，受到同事和領導的一致好評。從事環衞工作十九年來，她個人多次獲得市、區城管系統表彰的十佳環衞工人、城市美容師光榮稱號；2011年被授於蕪湖市五一勞動獎章榮譽。

韋自霞同志愛崗敬業，自參加環衞工作以來，她始終十九年如一日做好自己的本職工作，多年來，她養成了一個每天早上5點巡查早普掃的習慣，從來沒有遲到早退過。韋自霞同志有着高度的責任心，總是把集體的利益放在第一位，舍小家顧大家，忘我工作，默默奉獻，從不講條件、談報酬。自擔任九華清潔公司清掃隊長起，她每天都提前到崗，推遲下班，既當指揮員又當戰鬥員，積極做好所轄區域路段的清掃、保潔工作，平均每天工作時間都達到10小時以上，每年無償加班工作的時間都在600小時以上。

作為一名環衞領隊人，她和工人們的生活都不是很富裕，但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一臉霜，也不曾忘和工人們午飯蹲牆根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水；更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上過年。也正是她，在生活、工作上像大姐一樣關愛同事，經常教育工人上班時一定要穿上工作服，作業時一定要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把，誰的垃圾車壞了，她幫着整修，誰的掃帚散了，她幫着扎，誰的鍬頭掉了，她幫着裝，誰的載重垃圾手推車拉不上坡，她停下來幫着推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰鬥力。她和那些樸實的環衞工人像兄弟姐妹一樣相處，團結互助，圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務。日常工作中，韋自霞同志還是個有心人，她積極創新工作方法，提高工作實效。飄浮物是衞生保潔中最為頭痛的問題，工人常常是用手拾撿，不僅效率低還很不衞生，韋自霞同志積極動腦筋、想辦法，自費購買了鐵絲、鈕釦、面料等材料。製作成手握垃圾袋和夾鉗，在班組推廣使用後，拾撿飄浮物的效率大大提高。髒活累活面前，韋自霞同志從不躲讓。2011年夏天，位於赭山東路的垃圾中轉站垃圾坑槽與壓砣出現偏移，不能液壓作業。必須將坑內的垃圾全部清理乾淨後才能操作。此時由於是最炎

熱的天氣，等待上台倒垃圾的運輸車輛已圍成一片。如不及時清理，這一區域的垃圾中轉將全面受影響。韋自霞同志毫不猶豫地縱身跳入坑槽內，冒着噁心的垃圾腐臭味，用雙手將坑內垃圾一塊塊捧出坑外，氨氣薰出的眼淚與滿臉汗水混在一起。坑槽內的蛆蟲順着她的手和頭髮爬動着，就是在這種惡劣的環境下，堅持將垃圾清理乾淨，確保了垃圾中轉的順利進行。她也被垃圾臭味薰得嘔吐不止。

對工人關愛無微不至，對自已卻很是苟刻。工作起來就是拼命，由於常年超負荷勞動，韋自霞同志的身體也每況愈下，經常出現暈眩等身體不適現象。就在2012年6月的一天中午，她騎車在赭山東路神山口立交橋檔下檢查空檔時間衞生時，發現橋墩路邊溝槽內有零星垃圾。就在她停下車彎腰用手拾撿時，眼前一黑，一頭撞在溝槽的水泥面上，當場滿面是血，整個臉胖得變了形。工人們立即將她送到第二人民醫院，經診斷為面部骨折。醫生嚴厲地對她説，必須保持休息才能恢復。而她想到的卻是環衞入夏工作任務十分繁重，如果此時耽誤了工作，主城區的衞生質量就會下滑。她就堅持下班後去打點滴，硬是連一天也沒休，一直堅持在工作崗位上。至今臉上還留下了一塊麪骨明顯突出的後遺症。

韋自霞同志是一個樂觀向上、樂於助人的人，作為衞生隊長，她對同志處處滿腔熱情，充滿了愛心。九華中路班工人徐國謙原是一名浪蕩街頭的無業人員，一次，韋自霞看見他在赭山公園邊的垃圾桶撿別人丟棄的饅頭在吃。上前一瞭解才得知原來其老婆帶着小孩離他而去，他很久未找到工作，於是白天四處遊蕩，晚上就在公共場所的長椅上過夜。韋自霞在驗看完身份證後，自已掏錢給他剃頭、洗澡、吃飯，生活條件並不富裕的她還為徐國謙在小東郊路租了房子住，並安排在九華中路當了一名環衞工人。流浪漢有了温暖的家，從此也改變了他的人生座標。近年來，隨着創建文明城市工作的不斷深入，環衞工作量不斷加大，環衞工人付出的辛勞超出常人。正步入五旬的韋自霞在家她是家裏的頂樑柱，在單位她是將尾更是兵頭。她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。作為女人，韋自霞沒有時髦的衣服，作為母親、妻子和女兒，由於工作關係，她覺得愧對家人的實在是太多。2011年4月，她在港務局工作的丈夫王小鐵因靜脈曲張嚴重住進了醫院治療，手術那天，恰逢蕪湖市創建全國園林城市檢查，韋自霞無暇顧及丈夫便投入到保障一線。手術結束後，她丈夫被護土推出手術室，醫生大喊病人家屬在哪裏。她丈夫無力地擺擺手説：別喊了，我愛人很忙，我一個人能照顧自巳。同在去年6月底，她年逾七旬的老父親在弋磯山醫院做左腎癌手術，由於炎熱的天氣正是垃圾成倍增加高峯期，韋自霞沒有請一天假陪伴照顧父親，只有到了晚上才能燒上一口湯喂父親喝。如果説，當初幹這項工作是為了生存，那麼經過了這許多年，放在心上的更多的是責任，是使命。

工作專班先進事蹟材料12

她雖然很年輕但卻是一個老會計，是我街道會計工作人員中的嬌嬌者，她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯，由於她工作的敬業曾在20xx年、20xx年連續兩年被評為優秀公務員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

她做為一名共產黨員，她時刻不忘自己是一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，xx為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。記得200x年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批，這次可愁壞了xx，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業務部門要的又急，於是她四處求人，但終無結果，於是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，於是她加班加點，又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法，經過一天一夜的努力，終於保質保量的完成了上級交給的任務，從這以後她為自己買了許多的關於計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鑽研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提高業務素質，更好地為廣大羣眾服務。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

xx雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習並經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到她為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。

xx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對她説:“你算單位的錢可能比算家裏的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細緻、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。

xx在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導彙報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金髮揮無限的作用。

三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象

核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xx做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常説只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，她深知工資關係每一位幹部的切身利益，所以對每一個幹部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什麼時間該調什麼工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調錯過，在遇到機關幹部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細緻地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關幹部辦理好工資。

對待外來辦事人員，她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據，認真檢查每一鄉鎮票據上要求辦事人員簽字，蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好，她也強忍着筆臉做好一天的工作。

四、積極尋找税源，努力做好税收工作

自我單位今年開始辦理開發票業務以來，領導再三考慮以後決定將此項重任交給了她。雖然會計工作已經讓她忙的不可開交，可她還是欣然的接受了這項重任，而且沒有給單位領導提出任何要求，自接任這項工作後她更忙了，節假日、週六、週日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，但她毫無怨言，盡職盡責的開好每一張票，完成好領導交辦的每一項工作。為了完成單位開發票的任務，她四處動用個人關係，尋找税源，為單位完成開發票任務貢獻自己的微薄之力。

她就是這樣一個為集體的資金精打細算，斤斤計較的優秀財務工作者。

工作專班先進事蹟材料13

xx社區是居民小區，轄區總面積xx平方公里，現有居民xx户，總人口xx人。截止目前，共有各類殘疾人xx名，重點服務對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽力殘疾x名、言語殘疾x名，二級以上重度殘疾人xx名，殘疾老人xx名(其中70歲以上31名)，殘疾少年兒童7名。近年來，金川區金芝里社區在區委、區政府、區殘疾聯的關心重視下，社區上下齊心協力，全力打造宜居的殘疾人生活環境，在殘疾人就業、教育、康復、生活保障、權益維護、優惠政策落實等方面成效顯著，社區殘疾人工作能力、服務水平不斷提高，殘疾人生活、就業狀況得到明顯改善。

一、加強組織領導，營造扶殘助殘濃厚氛圍

(一)加強組織建設建立健全各項制度。

為確保社區殘疾人工作有效、有序開展，根據市、區殘聯要求及社區殘疾人工作實際，社區及時調整殘疾人工作領導小組、成立了由社區主任為主席，殘協委員為副主席，廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區殘疾人協會，專職委員具體負責殘疾人工作。社區殘協建立健全了《殘疾人協會主席工作職責》、《社區殘疾人協會工作制度》等20項職責和制度，建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息台賬，切實加強了社區與殘疾人及其監護人的聯繫，確保殘疾人及時、有效的得到幫助。

(二)加大宣傳力度，營造扶殘助殘濃厚氛圍。

能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年，社區緊緊圍繞創建全國殘疾人工作示範城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優惠政策進行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動，豐富殘疾人文化生活，累計組織專場宣傳活動9次;三是利用元旦、春節、“婦女節”等節假日在社區遊園、轄區市場等人口聚集區開展宣傳動員，截止目前，共發放助殘日曆2000張，宣傳書籍800餘本。累計發放宣傳單5000餘份，殘疾人康復讀物600餘本。通過廣泛深入的宣傳，使扶殘助殘理念深入人心，使殘疾人工作示範城市創建活動人人知曉。

二、推進體系建設，提升保障和服務水平

我社區積極推進殘疾人工作“兩個體系”建設，以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務體系作為社區殘疾人工作的重點，集中解決了一批殘疾人家庭最關心、最直接、最現實的利益問題。

(一)完善保障服務、促進扶貧工作。殘疾人作為一個弱勢羣體，由於自身的身體缺陷，導致無法就業或難就業，從而直接影響其生活狀態。社區殘協本着急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務理念，及時掌握殘疾人生活狀況，瞭解殘疾人需求，將轄區符合條件的58户、61名殘疾人家庭全部納入低保範圍，為5名重度和特困殘疾人辦理了醫療救助和大病救助，緩解其經濟壓力。常年組織志願者開展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動，累計幫扶慰問殘疾人34户，發放慰問金5000餘元。社區重度和困難殘疾人與市、區單位結成幫扶對子12對，幫扶救助20餘次。社區5户殘疾人家庭分到廉租住房，1户精神殘疾人享受政府臨時救助，1户殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學救助。

(二)加大法律宣傳，維護合法權益。社區始終把維護殘疾人權益作為殘疾人工作的重點。每年5月份社區都會邀請金川路司法所所長向殘疾人講解《殘疾人就業保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》等相關法律，並免費為殘疾人提供法律服務，發放各類法律法規宣傳資料。2010年8月，社區調解委員會會同八冶二公司物業管理科、金川路司法所等單位對10區20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進行調解，最終使雙方達成協議，維護了殘疾人合法權益。

(三)掌握康復需求，提供康復服務。社區對有康復需求的殘疾人認真進行排查摸底，為社區35名白內障患者建立了健康檔案和白內障患者數據庫。為社區14户精神、智力和重度殘疾人發放“陽光家園”居家託養補助金8000餘元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區參加醫療保險殘疾人102名，其中83名(低保户64名，重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區整合現有資源，開辦殘疾人文化活動中心，中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操，不定期進行培訓、鍛鍊，為殘疾人康復提供了極大幫助。社區還與衞生服務所聯繫發放連心服務卡66張，不定期對轄區內老年人、殘疾人進行健康知識教育，建立康復檔案，免費進行體檢。

三、拓寬工作渠道，改善殘疾人生活環境

(一)改善生活環境，提升服務功能。社區按照省、市、區有關部門的要求，依託金川區養老服務金芝里社區日間照料中心認真組織實施建設金川區殘疾人託養服務中心。面對重重困難，社區領導多方聯繫，積極協調，努力爭取，在2009年10月，完成了該項目的土地審批、辦理完畢規劃、建設、發改等部門手續，並於2010年7月開工建設金川區殘疾人託養服務中心，當社區殘疾人聽到這個好消息時感動地説:社區真的為我們這些人辦了一件大好事，雖然我們給政府帶來了這麼多麻煩，但是政府還是沒有忘記我們這些殘疾人。

(二)健全就業網絡，促進殘疾人就業。為進一步拓寬殘疾人就業渠道，改善殘疾人生活狀況，社區完善了殘疾人就業信息網絡，為殘疾人開設專門服務窗口，規範辦事流程，全方位提供就業服務。社區殘協及時掌握轄區內未就業大中專殘疾畢業生情況，及時對轄區內登記失業殘疾人家庭進行走訪，配合社保開展好殘疾人就業援助月活動。針對殘疾人特殊情況，社區利用殘疾人文化活動中心定期邀請專業人員教授適合殘疾人學習的十字繡、絹花、珠繡等手工製作，提升殘疾人就業技能，增強就業信心，改善家庭經濟環境。推薦有技能有需求的殘疾人蔘加省、市、區殘聯舉辦的各類殘疾人培訓班40餘人次，使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實用技能，拓寬了他們的就業渠道。

(三)開展文體活動，豐富文化生活。自社區成立以來，每年三八、殘疾人日、愛耳日、助殘日、盲人節等殘疾人節日社區都組織幹部職工同轄區殘疾人一同聯歡、演節目，以豐富殘疾人的文化生活。06年社區組織轄區殘疾婦女開展了十字繡展、絹花展活動，共收展品20多件;08年開展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項活動;每年五、六月份，社區的都會組織殘疾人及其家屬同社區職工開展“趣味運動會”。轄區共有室外健身器材50多件，殘疾人日常鍛鍊有去處，秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛鍊，社區文化生活豐富多彩。經過幾年的建設，我社區殘疾人工作已進入穩步發展軌道，但經驗還不很成熟，今後要做的工作還很多，特別是在維護殘疾人合法權益、改善殘疾人生活環境上還要加大服務力度，使殘疾人康復、勞動就業、扶貧、宣傳、維權和組織建設等工作更上一個台階，為金昌市創建全國殘疾人工作示範城市做出更大貢獻。

工作專班先進事蹟材料14

人們常説教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師範類學生就應該是一根沒有點燃的新燭，實習單位在他們的實習過程中就肩負着將它點亮的光榮使命。豐潤鎮中心學校對接收頂崗實習生工作高度重視，因為教育見習、教育實習是師範類學生專業教育的重要內容，也是師範類學生由學生向教師進行角色轉變的重要過程。xx學年度我單位春秋兩季先後共接收17名實習教師，為了讓此項工作能順利展開，確保實習質量，豐潤鎮中心學校分別針對兩次接收實習生任務專門召開相關學校和指導教師會議，對實習教師在整個實習期間的生活、學習、指導等方面的工作做了詳細的安排和部暑。

一、生活上給予親人般的關懷

實習生活是學生們走出校門邁入社會的第一步，他們帶着對未來生活、工作的美好憧憬來到實習單位，雖然是短短的一個月，實習學校所給予正面的、積極的引導也許會影響他們的一生。因此中心學校在全鎮21所中國小中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯國小、望華寺國小和豐潤鎮中學定為實習點。

五月份，在豐潤鎮實習的共有八名女生，她們分別被安排在小屯國小和望華寺國小。這幾名女生將永遠不會忘記這一個月中在實習學校的收穫和姐妹般的感情。小屯國小因位置離城裏較遠，有許多教師中午不能回家，本來只有一間向陽的教師休息室，來了實習生以後，老師們主動把休息室讓出來，而她們則在一所簡陋、陰暗的教室裏休息，或者以辦公桌為牀、或用凳子支起幾塊門板為牀，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關節炎發作，有體弱的老師經常着涼感冒，可是她們毫無怨言。實習生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的説“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個!”望華寺國小有供實習生住宿的宿舍卻缺少牀鋪，魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就説，“去搬我的!”其實，魯校長和王主任每天中午都不回家，這一個月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實際行動給這些實習生們上了真正的一課—人間處處有温情。

中心校李校長去學校看望實習教師，對她們説“我們農村國小的條件比較艱苦，你們可能不太習慣，生活上如果有什麼要求儘管説，我們會盡力解決。”李校長還特別囑咐實習學校：“在伙食上要注意調劑，不要委屈了孩子們。”

秋季到我鎮實習的共有九名實習生。十月十日，豐潤鎮中學為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然後進一步瞭解了這九位實習教師的家庭情況及在學院的學習情況，對他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學校不僅為實習教師安排了宿舍，配備了生活必須的設施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關書籍，並免費為他們購買了飯卡。乾淨整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應俱全的教輔資料，讓實習教師們感覺自己就是鎮中教師隊伍中的一員。

二、工作上做他們的良師益友

無論接收實習生的是國小還是中學都安排了富有經驗、責任心強的優秀老師作教學實習指導老師和班主任實習指導老師。在豐潤鎮中學實習的九位實習生，一個月來在指導老師的悉心幫助下，參加了語文、數學、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學科的實習，共觀摩指導老師上課、學校公開課、優質示範課達百餘節，上實習課一百多節，還和指導老師一起參與了學生談心、班會活動、課堂教學互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

八年級張立豔老師，在指導何強的數學課教學時，從開始帶他聽課，到指導他寫出一份可行的教案，用了一週半的時間。中午張老師經常和實習老師利用休息時間交流如何上好數學課，指導小何老師寫教案，有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講後，張老師耐心細緻的對小何的課進行評課，肯定優點，指出缺點。在實習的第三週，小何已經能獨立的完成一節課的所有環節。九位實習教師在不同學科各個都經歷了相同的過程。指導教師帶領實習生們完全融入到豐潤鎮中學的“構建高效課堂模式”中來，真正發揮了豐潤鎮中學教師“傳、幫、帶”的作用。實習生們在實習過程中積極投入到學校的各項活動中去，親身體驗了教育教學的各個環節，將他們在師院所學的知識與當前的課改有機結合，使他們的教育教學水平得到了極大的提高。

小屯國小和望華寺國小，把八位實習教師分別安排到語文、數學、美術、音樂、微機及幼兒教學各科教學中，由聽課，到講課，由觀摩到組織班隊會，讓她們在一個月的實習過程中充分體會到了作為一名國小教師應該具備的多方面的能力和素質。在慶祝“六一”的聯歡活動中，她們和指導教師們一起排練節目，把她們在師範學校學到的知識和技能充分施展，她們在我鎮國小所提供的良好條件下不斷的學習和實踐着，也收穫着進步着，不斷向一名真正的教師邁近。同時，她們的到來也為我鎮教育注入了新的活力。

一個月的實習生活雖然短暫，但我鎮領導教師對實習教師在生活上親人般的關懷，在學習上朋友般的耐心幫助和指導，為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實現教師角色的轉換奠定了堅實的基礎。相信，用我鎮幹部教師的愛心點燃的這十七隻新燭將會照亮未來教育的一片天空。