關於工作情況的通報範文（精選11篇）

情況通報是通報的一種，內容繁雜，事件(情況)各異，常見的有案件通報、事故通報、會議精神落實情況通報、突發事件通報、工作檢查情況通報、問題通報等。情況通報範文有哪些呢?下面是的小編整理的關於工作情況的通報範文，歡迎閲讀。

工作情況的通報 篇1

各機關部室、支行:

根據省聯社新一代核心業務系統上線工作會議精神， 農商行積極動員，認真部署，嚴格落實會議精神和相關要求。在行黨委高度重視下，科技科、辦公室等機關部室和基層網點的積極配合下，7月 日至 日，竹溪農商行組織所轄機構網點櫃員、會計、客户經理等人員，集中開展了為期7天的第一期“ 農信社新一代業務系統”培訓，現將有關情況通報如下:

一、培訓人員結構

第一期培訓學員共30人，從年齡、崗位、學歷、性別上分析如下:

(1)從年齡上分析為，學員中最小年齡為24歲，最大的年齡為49歲，平均年齡為31.63歲。

(2)從崗位分析為，學員中綜合櫃員有14名，佔培訓總人數的47%；會計12名，佔培訓總人數的40%；客户經理3名，佔培訓總人數的10%；事後監督員1名，佔培訓總人數的3%。

(3)從學歷上分析，大專學歷為26名，佔培訓總人數的87%；中專學歷為3名，佔培訓總人數的10%；高中學歷為1名，佔培訓總人數的3%。

(4)從性別上分析，女性為25名，佔培訓總人數的83%，男性5名，佔培訓總人數的17%。

(5)從工作年限分析，近五年所招大學生有15名，佔培訓總人數的50%，工作年限較長的有15名，佔培訓總人數的50%。

二、授課情況:

根據培訓中心制定的課程表，培訓講師分別就新系統基礎知識、公共管理、存款業務、銀行卡業務、貸款業務、支付結算業務、電子渠道進行全面授課，通過理論與上機操作結合的學習，確保每名員工按要求掌握各項業務知識。

由於省聯社規定的上機時間為9:00—14:00，培訓講師利用下午、晚上進行理論授課，早上8:00-9:00複習理論知識，9:00—9:30講師親自上機操作並講解注意事項等內容，學員通過屏幕共享可以認真學習到操作的'流程。9:30—12:00學員上機體驗，四名培訓講師到場指導。為了充分調動參訓人員的積極性，學以致用，每章課程後講師佈置了相關上機操作作業，培訓人員在規定時間內依據培訓的內容和要求獨立完成了作業，鞏固和檢驗了培訓成果；之後，講師進行現場點評，並和參訓人員進行探討，解決了實際操作的重點和難點問題，突破瓶頸，切實使培訓內容入心入腦，融會貫通。

三、聽課出勤情況:

此次培訓是我行舉辦各類培訓班中最大規模的一次，主題鮮明，內容豐富；重點突出，要求明確；從教學內容、活動安排、組織管理到後勤保障，都做出了精心的部署和安排；培訓的全體學員自覺抓緊學習，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，圓滿完成了學習任務。培訓期間各位學員均能按時參加學習，部分學員因為要參加進修考試而不能正常參加培訓。也有許多學員值得大家學習的方面，如 等學員，午餐後犧牲了休息時間，抓緊時間進行上機操作，學習積極性較高。

四、考試情況

7月x日上午，培訓中心組織了第一期培訓學員考試，考試分為理論考試和上機操作兩大。理論考試是從新系統考試題庫中隨機抽取的題目，每位學員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績的真實性。上機操作是規定時間兩小時內進行操作，成績以傳票打印內容進行評分。理論考試成績最高分為87分，最低分為54分，理論平均成績為70.73分。上機成績最高分為98分，最低分為34分，上機平均成績為83.1分。綜合成績最高分為91分，最低分為46分，綜合平均成績為76.6分。本次培訓以綜合成績70分以上者為合格，合格人數為26名，不合格人數為4人，合格率為87%。

五、下一步培訓要求:

通過這次學習培訓，全體培訓人員提高了思想認識，形成了共識；全面、系統地掌握了新系統基礎知識和實際操作，改變了以往的操作習慣，把握了操作的重點和關鍵，為新系統上線奠定了堅實的基礎。

(一)統一思想，提高認識

各部室、支行要高度重視培訓工作，充分認識到新系統培訓是上線前的一項艱鉅的任務，充分消化吸收此次培訓的內容，培訓中心為各學員發放了學習教材，請各位學員結束培訓後認真學習，研讀新會計準則、制度、實際操作知識，在日後的工作實踐中勤加練習，不斷思考，逐步提高新系統運用能力。這次培訓過程中，有些學員對培訓工作重視程度不夠，缺乏吃苦耐勞的精神，常把培訓時間與上班工作的時間進行對比，不願犧牲私人時間上晚自習。

(二)加強組織領導，做好學習培訓計劃

各部室、支行要提示參訓人員珍惜本次學習機會，增強學習的責任感和主動性，進一步重申紀律、提出要求，督促培訓人員提高對培訓工作的重視程度。參加培訓的學員歸屬地領導要做好協調領導工作，爭取不要給參訓學員安排其它工作，不要讓學員經常原單位與培訓中心兩頭跑，讓學員能專心參加培訓。

(三)鞏固學習成效，實現新系統上線“零差錯”

各部室、支行要確保將培訓效果落到實處，做到真學、真懂、真用。各部門要在所轄範圍內評選出培訓精英，請精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學習。上線工作中做好“五個落實”，即:貫徹會議精神要落到實處、上線準備要落到實處、責任目標要落到實處、安全檢查要落到實處、宣傳工作要落到實處，實現新一代核心業務系統上線“零差錯”。

工作情況的通報 篇2

各鄉（鎮、街）中心校、初級中學，區直各學校（園），雲程實驗學校：

為認真落實有關教育安全工作會議精神，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序。根據區政府要求和《關於切實做好20xx年春季開學學校（幼兒園）安全、綜治工作的通知》（x教安字〔20xx〕x號）等文件精神，區教育局對全區學校的校園安全與綜治進行了專項檢查，現將校園安全與綜治檢查情況通報如下：

一、基本情況

(一)關於學校安全檢查的情況

1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構，建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案，層層簽訂了安全責任狀，落實了相關安全工作責任。區實驗國小、臘市鎮明塘國小、湘東鎮巨源國小、湘東中學做得較好。

2.各校在開學前後對轄區內學校進行了全面的拉網式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字，發現隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區特殊學校、區中心幼兒園做得較好。

3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證，從業人員有健康證，對學校飲用水都進行了採樣檢測。區中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法，值得在全區推廣。

4.各校都有專（兼）職人員值班，落實了行政人員的帶班、值日製度，並加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮善洲國小，為學校值日教師配齊了制服、器具；峽山口新村國小還有護校隊人員安排。

5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”，並把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衞生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重，湘東鎮巨源國小以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉柘村國小和臘市鎮明塘國小有防溺水、森林防火教案。

6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度，xx鎮中心國小、xx鎮xx國小、xx學校、區中心幼兒園做得較好。

（二）關於學校穩定工作情況

1.各校開學就緒快，師生到校人數齊，教學秩序井然有序。

2.各校根據實際特點，都加強了師德師風建設。

二、關於學校安全管理方面存在問題

1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。

2.少數學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專櫃管理。

3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期，未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備，索證不齊。三是留樣不規範。

4.個別學校衞生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。

5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍牆和校舍附屬設施有隱患；電源開關鬆動，電源線裸露、老化；應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準，急需立即整治。

6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執行班日檢、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出。

三、工作要求

1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校，道路兩旁無相應的警示標誌或減速帶的，各學校應按要求儘快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛，各校要主動有為，及時報告當地政府及交警、運管、交通等部門，堅決予以打擊，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信，明確家長的監護職責，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度，加強校園行車、停車管理，杜絕校園交通事故。

2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度，明確崗位職責、上班時間；在保安力量總體不夠的情況下，用好門衞，避免出現管理時間脱節；要加大對保安如何規範值勤、文明值勤的培訓，學會正確使用防護器械，科學應對突發暴力案件。進一步完善視頻監控系統的調試和使用，科學調整攝像頭安裝位置，在門衞室安裝視頻監控屏幕，安排專人值守監控。各校要對門衞室的衞生、擺放等進行一次集中整治；防護器械要統一保管，關鍵時刻，方便取用。要進一步加強門衞管理，把好門衞關。

3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衞生部關於《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》的要求，按照規定標準配置食堂內的衞生設施，加大對食品加工過程中和工作規程的監管力度，加大對校內商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進入校園。

4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患，改造老化線路，及時清理無用電線，佈線規範，嚴格校園用電、用氣管理，嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品，要配齊配足校園內的消防設備並定期檢查，保證消防通道暢通，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患。

5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規定設專櫃（一般是鐵皮櫃）分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領並嚴格操作程序，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理，嚴禁亂倒。

6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的`要求，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患，能整改的，要立即整改；一時不能整改的，要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防範措施，限期整改；學校自身整改困難的重大安全隱患，學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓，積極爭取有關部門、當地政府支持，儘早解決，避免以彙報代替整改、拖而不決現象。學校要建立安全隱患舉報制度，設立安全隱患舉報電話，向師生、家長、社會公佈。

7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題，各校要認真逐一核對並及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃，落實整改措施，並及時向當地政府及有關部門報告，限期整改到位。區教育局將對全區學校的安全工作再次進行督查，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應分值。

良好的學校安全環境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全制度，強化管理，加強防範，狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神，共同努力，為我區教育事業的發展創建安全穩定的工作學習環境。

工作情況的通報 篇3

8月16日—26日，市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衞生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，並認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關於開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知後，能夠依據活動安排召開專題會議並進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次幹道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾採取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣後進行密切監控，並建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高温水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故，並在演練結束後定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

市環衞處充分發揮環衞職工數量大、分佈廣、熟悉街面情況的優勢，與市公安局聯合制定了《關於環衞職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共築平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養，專人管理，為確保不發生動物傷人事件的發生，對兇猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使遊客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

二、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在着一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。儘管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痺思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防範，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關於認真貫徹落實中央領導重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防範和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關於深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求，進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導幹部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的.安全責任意識、安全防範和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防範素質低、羣眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業系統。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、採取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要採取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包乾負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可；正在整改的要跟蹤整改情況，並制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未採取措施整改的，要進行通報批評；對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業。

(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯繫。

工作情況的通報 篇4

各縣(市)區教育局、教育督導室，高新區社發局：

XX年，全市教育督導系統緊緊圍繞建設教育強市的總目標，加強教育督導機構隊伍建設，改善教育督導工作條件，創新教育督導工作方法，在督政與督學方面做了大量卓有成效的.工作，湧現出了一批先進典型。

根據《XX年度縣市區教育督導工作考核細則》，市政府教育督導室組織部分市督學和各縣市區政府主任督學、教育督導室主任進行了綜合考評，報領導批准同意，認定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉縣、開福區為XX年度教育督導工作優秀單位，各獎勵3000元；芙蓉區、天心區、嶽麓區、雨花區、高新區為XX年度教育督導工作優勝單位，各獎勵2000元；長沙縣、望城縣、天心區為XX年度教育督導信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“XX年度教育督導工作優秀工作者”稱號，各獎勵800元；對李學軍等3名同志授予“XX年度教育督導優秀信息員”稱號，各獎勵600元。

希望各教育督導單位和全體教育督導工作者互相學習，取長補短，再接再厲，再立新功，不斷創新工作方法，提高工作績效，為建設教育強市爭作新貢獻。

工作情況的通報 篇5

為認真抓好春節值班工作的落實，確保春節期間城管系統工作健康有序。2月2日，由局紀檢監察室組成督查組，採取明察暗訪的形式，對局機關、執法大隊、燃氣渣土辦及環衞所、園林所春節值班情況進行了暗訪，同時深入各路段、廣場、公園、遊園等區域進行了明察。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

城管系統全體幹部職工在縣委、縣政府的正確領導下，通過加強隊伍建設，完善規章制度，狠抓制度落實，切實開展幹部作風大提質活動，隊伍整體素質和人員精神風貌得到全面提升，值班人員均能夠按照規定要求值班，認真履行工作職責，以良好的工作形象和紮實的工作態度為營造我縣經濟發展環境和人居環境作出了不懈的努力。

表現較好的體現在以下幾個方面：

1、局機關、環衞所、園林所辦公室值班人員均能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，及時做好電話接聽、文件處理、受理投訴等工作，並做到及時處置。

2、環衞所值班人員能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，由於春節期間生活垃圾量增加，但環衞工人辛勤清掃，及時清運垃圾、沖洗街道，為汝城縣營造了一個整潔、有序、文明、和諧的市容市貌。

3、各廣場、公園、遊園綠化保潔人員均到崗到位，認真履職，確保環境衞生乾淨、整潔。

二、督查工作意見

1、對局機關、環衞所、園林所辦公室值班人員堅守工作崗位、認真履行工作職責的良好作風給予通報表揚；

2、對環衞所春節期間持續保持城區乾淨整潔的工作效果給予通報表揚。

三、下步工作要求

作風建設永遠在路上，希望城管系統全體工作人員在新的'一年對照要求尋找差距，找準差距抓好整改。平時工作表現好的同志，繼續發揚良好的工作作風，嚴格遵守各項規章制度，認真履行工作職責，切實提高工作效能，為我縣的城市管理工作上台階作出積極貢獻。

　　xx縣城市管理行政執法局

　　xx年2月3日

工作情況的通報 篇6

公司各部室、司直各單位：

陶同志身為司直公司財務人員，嚴重違反公司財務管理規定，泄露企業機密，給公司造成一定損失。經集團公司研究決定，給予該同志行政警告及降低一級工資處分，希公司全體員工汲取教訓，引以為戒。

特此通告。

　　xxxx建設集團有限公司

　　20xx年xx月xx日

工作情況的通報 篇7

各縣（市、區）人民政府，市政府直屬各單位：

自20xx年首屆温州慈善大會召開以來，全市上下高度重視慈善事業發展，社會各界積極為扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫、支教助學等慈善事業奉獻愛心，我市慈善事業發展保持良好勢頭，並湧現出一大批先進典型。為大力弘揚慈善文化，鼓勵在慈善公益領域作出突出貢獻的機構、項目及個人，市人民政府決定，對獲得第二屆“温州慈善獎”的温州市慈善總會雪君工作室分會等48家機構、温州康寧醫院開展的慈善精神康復等15個項目、組織開展慈善活動的.温州市工商業聯合會等22家單位以及宣傑等52名個人予以通報表彰。

希望獲獎單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在慈善事業發展中進一步發揮示範引領作用。廣大公民、法人和其他社會組織要向獲獎單位和個人學習，不斷增強社會責任感，積極投身各類慈善活動，為促進社會和諧、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

　　xx

XX年X月XX日

工作情況的通報 篇8

根據《隴縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》要求，縣委督查室、縣政府督查室和縣確權辦於5月12日至5月15日，分兩個督查組，採取聽、看、訪等形式對全縣12個鎮農村土地承包經營權確權登記頒證第二階段工作情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、進展情況

自20xx年9月10日啟動農村土地承包經營權確權登記頒證工作以來，各鎮都把確權登記頒證工作作為一項重要工作來抓，及時制定工作方案，成立機構，確定工作人員，明確工作目標和責任，採取各種有力措施，促進了全縣工作有序推進。截止目前，全縣12個鎮158個行政村1000個村民小組，基本完成了調查摸底階段工作，為下一步勘查測繪奠定了基礎。主要有以下幾個特點：

1.機構健全，安排得當。全縣12個鎮都制定了工作方案，成立了以鎮長為組長，農業、統計、國土等人員為成員的鎮確權領導小組，及時召開了動員會和培訓會，對各個階段、環節認真安排部署，任務層層分解到村組，責任細化落實到人。

2.政策到位，程序嚴格。各鎮在工作中能夠嚴格執行縣上的工作方案和“二十一條處理意見”，做到了“兩個不變”和“三個嚴禁”，並結合各自實際制定方案。工作中堅持排查問題、解決問題的原則，調解和處理各類矛盾糾紛182起，有效地保證了政策貫徹落實、工作順利開展和農村社會穩定。同時，嚴格按照召開動員會、成立機構、清查檔案、調查摸底、制定方案、解決矛盾糾紛、確權登記的程序，不折不扣地開展工作。

3.羣眾參與，民主協商。各鎮在村、組確權機構中普遍吸納了羣眾代表，讓羣眾參與進來，工作全程接受羣眾監督，做到人人明白，户户參與，提高政策知曉率。對羣眾最關心、反映最多的問題，堅持按照民主協商的辦法，經大多數羣眾同意，認真解決。對村組集體原有的果樹地、烤煙地、自留地、飼草地、户口“農轉非”及外遷户佔地、公益事業佔用農耕地等問題，通過召開村民小組會議討論決定，保障了廣大農民羣眾的利益。

4.信息準確，資料規範。全縣大部分村組以二輪土地承包台賬為基礎，對變更的人員和地塊，組織村組調查員逐户開展調查摸底、逐地塊清查丈量，摸清了土地承包現狀。農户信息申報表、同一地塊登記表等基礎信息表格填寫規範。

5.結合實際，創新方法。城關鎮、天成鎮、河北鎮對村組工作方案實行鎮確權辦會議審核，書面審批；河北鎮採取召開現場觀摩指導會、實行村組公示情況報告制度、確權登記羣眾來信來訪登記批辦制度等，有力地促進了確權登記工作的開展。

二、存在問題

通過督查檢查，發現確權工作中還存在一些問題和不足：一是工作進展不平衡。城關鎮、東風鎮、河北鎮、八渡鎮、李家河鎮、新集川鎮、固關鎮、天成鎮、火燒寨鎮措施得力，任務明確，按照縣上的安排順利完成了調查摸底階段工作。但個別鎮措施不得力，任務不明確，工作不認真，有敷衍應付現象，導致全鎮工作滯後，基礎工作不紮實，不細緻。二是地塊信息登記不全面。部分鎮在地塊登記中存在遺漏四荒地的現象；四荒地與集體預留機動地混淆，導致機動地面積超過5%的規定；個別村存在不清查地塊現狀，照抄照搬二輪土地承包台賬，存在地塊登記明顯與現實不符合的現象。三是農户簽字和公示環節不到位。部分鎮在農户簽字確認環節有代簽現象；個別鎮不按照方案要求進行操作，不召開會議，不公示，組織人員填寫表格、代替簽字一次而過，給確權、頒證工作留下了隱患。

三、工作要求

1.提高認識。確權登記頒證工作是完善農村基本經營制度、深化農村改革、加快現代農業發展、保護農民權益的迫切需要，涉及千家萬户羣眾的根本利益。這次農村土地確權登記頒證工作，核心是確權，重點在登記，關鍵在權屬調查。各鎮要高度重視，把確權登記工作提高到促進農村經濟發展、維護農村社會穩定的`高度來認識，切切實實放在心上，拿在手上，親自安排，親自檢查，認真紮實開展工作。

2.加快進度。各鎮要進一步加強工作力量，採取得力措施，嚴格執行政策和程序，及時化解矛盾糾紛，確保確權登記工作順利進行。東南鎮、温水鎮、曹家灣鎮要進一步加大工作力度，對未完成農户簽字確認、公示監督的個別村組，要儘快入户確認，及時召開村民小組會議公開或張貼公示；其餘鎮要按照督查組檢查出的問題，儘快拿出解決方案，及時化解矛盾，確保按期完成工作任務。

3.自查自糾。縣上在6月份要進行信息錄入和測繪工作，經過農户簽字認可的確權基礎信息是測繪的根本保障。為了保證數據信息的準確、全面，確保測繪工作順利開展，各鎮要立即開展以”三對照三檢查三查閲”為主要內容的查漏補缺工作。對照方案，重點檢查組織機構、階段任務完成情況；對照政策，重點檢查政策執行情況；對照程序，重點檢查工作流程是否符合規定要求。查閲會議記錄，重點查看專題會議記錄情況；查閲確權表格，重點檢查農户信息和地塊信息準確性和真實性；查閲公示資料，重點檢查確權信息是否得到農户簽字認可，是否進行了公示。對檢查出來的矛盾和問題，在6月10日前必須整改完成，並以書面形式上報縣委督查室、縣政府督查室、縣確權辦。

工作情況的通報 篇9

各鄉鎮黨委，開發區工委：

為全面瞭解和掌握全縣基層黨建工作進展情況，經縣委同意，9月10日―9月14日，縣委組織部抽調縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組，採取聽取彙報、現場看點、查閲資料等形式，對各鄉鎮、開發區基層黨建工作年初目標任務落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

一是工作安排部署及時，黨建責任制落實到位。全縣“基層組織建設年活動”動員大會召開之後，各鄉鎮、開發區緊密結合實際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012年度基層黨建目標管理責任書》，研究提出了年度黨建工作計劃，並及時召開了黨建工作、“基層組織建設年活動”動員會議，對黨建工作進行了全面安排部署。依據全縣黨建責任目標及考核辦法，採取下發工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標責任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實了抓黨建工作的責任；截至目前，濉溪鎮、劉橋鎮、百善鎮、五溝鎮、孫疃鎮、南坪鎮都組織人員對基層各總支（支部）上半年黨建工作進展情況進行了督查，並召開了情況通報會議，抓落實的措施比較得力。

二是全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進一步加強。各鄉鎮、開發區建立健全了基層民主議事決策機制和黨員評議黨組織班子成員制度，並認真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯繫羣眾制度、村民代表聯繫户制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發展的程序和要求，做好黨員發展工作。截至目前，各鄉鎮、開發區共計發展黨員98名，黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮積極推行黨政領導班子、村（居）總支（支部）、流動黨員“一對一”聯繫制度，保證流動黨員正常參加組織活動；鐵佛鎮在農業合作社黨建工作中，堅持黨政班子成員聯繫制度，通過班子成員上黨課、召開座談會等形式，加強組織建設、宣傳惠農政策、傾聽羣眾呼聲；南坪鎮通過制定計劃、調查摸底、結果運用、培訓管理、強化交流等一系列措施，建立了“優秀人才庫”，暢通了黨員發展途徑，把一批想幹事、會幹事、能帶頭致富、帶領羣眾致富的優秀人才吸收到黨員隊伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三、結合創先爭優，基層組織建設年活動，村級班子和幹部隊伍建設得到加強。各鄉鎮黨委、開發區工委結合創先爭優、基層組織建設年活動，普遍在廣泛徵求黨員羣眾意見建議的基礎上，提出確定了年度村級重點工作計劃，細化明確了村“兩委”及村幹部工作職責，並公開向黨員羣眾和鄉鎮黨委進行了承諾，明確了落實時限，落實了工作責任，全縣村級幹部履職盡責的意識不斷增強。劉橋鎮引入競爭機制，拓寬村幹部公開選拔新渠道，通過發佈公告、筆試、面試、考察等多個環節選拔村幹部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮大力推行“陽光四步法”探索村幹部任職新機制，在全鎮範圍內選出德才兼備，工作能力突出的合適人才到後進村任黨支部書記；韓村鎮通過“加強隊伍建設、加強教育管理、加強保障措施”，全面提升黨小組長和村民小組長素質能力，切實增強他們的責任意識，激發他們的工作熱情。

四是積極探索創新黨建活動載體，黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮創新課題，大力實施村幹部“素質在提升”工程，以“一村一個閃光點”、強力推進村務公開、探索發展集體經濟新途徑、加強村幹部培訓等八項措施為抓手，進一步提高村幹部服務羣眾和建設社會主義新農村的`本領；百善鎮結合星級創評實施方案，在全鎮範圍內開展了“以評促建”活動，對全年工作任務推行項目化管理模式，針對各項工作的不同特點，合理設計考核評比項目，每季度開展一次綜合考評；雙堆集鎮結合紅色旅遊、星級創評以及黨組織建設開展“宏揚紅色文化、爭當服務之星”活動，充分發揮黨員幹部在服務集體、服務羣眾等方面的先鋒模範作用。 五是加強非公有制企業黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。紮實推進園區、兩新組織和專業市場等重點領域的非公企業黨組織集中組建工作，確保實現四個“100%”工作目標。開發區工委積極開展“集中組建月”活動，對24家非公企業進行包保幫建。目前，開發區新單獨成立黨總支個，組建非公支部40個，成立非公企業聯合支部10個，有144家企業納入非公企業聯合支部管理。指導企業黨組織圍繞企業發展，結合黨員需要，探索創新企業黨建工作方式和發揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮域範圍內流動黨員管理新機制，充分發揮黨員在企業中的先鋒模範作用；孫疃鎮成立了農民工創業園黨支部，有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動，促進創業園步入良性發展軌道。

六是加強選派幹部和選聘大學生村官管理。完善選派選聘工作管理規定，量化考核管理指標，加強對選派選聘幹部的領導和指導。臨渙鎮堅持“一套制度、兩個結合、三個抓手”的工作思路，即堅持以大學生村官服務站為依託，形成一套科學的管理制度，堅持鄉鎮工作與服務村工作相結合，分散與集中相結合，以大學生村官創業基地建設、主題日服務活動、小蝴蝶義務培訓輔導班為抓手，創新大學生村官管理與服務機制；五溝鎮在選派選聘幹部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規定，結合實際採取“幫扶帶動、交流學習、管理教育、工作彙報、考核獎懲”五種機制加強對選派幹部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質及工作能力，同時又利用自身優勢，為鎮村的發展做出應有的貢獻。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重視不夠，存在開會多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實的少，在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉鎮對下屬總支（支部）黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導。

二是探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數黨委只滿足於完成縣委統一確定安排的黨建工作任務，日常工作落實的多，精心鑽研創新的少，沒有結合本鄉鎮工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動上不夠經常、不夠深入，黨員羣眾參與的積極性不高，活動實效性差。

三是工作進展不平衡，重點工作任務落實有欠賬。在“基層組織建設年”活動中要求各鄉鎮、開發區轄區內的村、居黨員人數超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮、開發區、百善鎮、南坪鎮仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對轄區內黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是黨建示範點抓建質量不高，後進支部整頓轉化的成效不明顯。部分鄉鎮在制定黨建示範點及後進支部轉化工作實施方案或計劃時，措施落實不到位；部分黨委抓黨建示範點的起點標準不高，用常規思維和辦法抓黨建，黨建示範點整體質量不高；個別鄉鎮黨建工作滯後，問題依然突出，整頓轉化的成效不明顯。

工作情況的通報 篇10

各鄉(鎮)農村土地經營權確權登記頒證工作領導小組辦公室：

省政府已將農村土地承包經營權確權登記頒證工作納入省政府對市、縣(區)政府及其主要領導的績效考核，並將這項工作列為省委、省政府重點督查內容，針對問題突出的市、縣(區)進行點對點的督查、通報、約談。根據《關於開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作經常性督查的通知》(榕農地聯辦[20xx]1號)文件要求，6月3日，市、區農村土地承包經營權確權登記頒證工作督查組到我區各鄉鎮，對農村土地承包經營權確權登記頒證工作進行專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 工作進展情況

全區已完成權屬調查的村46個，佔全區總數的40.7%，佔北峯三個鄉鎮的85.19%；已完成公示的村37個，佔全區總數的32.74%，佔北峯三個鄉鎮的68.52%。

二、 存在的問題

(一)各鄉鎮工作進展不平衡。從督查情況看，各鄉鎮工作進展不夠快，主要表現在：新店鎮工作啟動緩慢，調查摸底尚未完成；宦溪鎮還有宦溪、宜夏、降虎三個村尚未啟動工作。

(二)個別鄉鎮領導重視不夠。個別鄉鎮主要領導、分管領導認識不到位，對農村土地承包經營權確權登記頒證工作的重要性和必要性缺乏共識，沒有真正把責任扛有肩上、把工作抓在手上，向下傳導壓力不夠，造成鎮村兩級對確權工作不夠重視，措施和責任落實不到位。部分鎮、村幹部對農村土地承包經營權確權登記頒證工作所涉及的政策、法規和業務知識理解不夠深入，無法很好地組織羣眾開展工作。如：壽山鄉芹石村，調查摸底實際未入户調查，摸底表信息不完整，也未經户主確認簽字；新店鎮上報實有土地1626.3畝，但至今未上報各村民小組土地面積情況。

(三)作業單位責任心不強。權屬調查作業單位責任心不強，從業人員業務素質不高，對確權登記頒證工作內容、目標、程序和方法步驟掌握不到位，為趕進度降低工作要求，沒有嚴格按照政策界限、標準規範、工作流程等開展工作，特別是在調查摸底、權屬調查、簽字確認等關鍵節點上把控不嚴。如：壽山鄉芹石村、宦溪鎮中心村存在外業調查時，户主本人未到現場的.未出具調查指界委託書的問題。

三、對策與建議

(一)進一步強化政府主導作用。各鄉鎮黨政主要領導要親自部署，定期組織專題研究，及時協調解決突出問題；分管領導既要層層傳導壓力、上下聯動，更要親自抓工作落實、問題突破。各鄉鎮農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組要強化組織協調，全程抓好組織推動、統籌協調、重點突破等工作。

(二)全力突破薄弱環節。強化調查摸底，調查摸底必須挨家挨户進行入户調查，確保摸底表信息準確、完整後，須經户主本人確認簽字。強化權屬調查，外業調查時儘量通知户主本人到達現場進行指界，户主本人由於特殊原因無法進行現場指界需書面委託他人進行現場指界。

(三)實行更加有力有效的督查通報制度。為落實省、市農村土地承包經營權確權登記頒證工作精神，我區也將把農村土地承包經營權確權登記頒證工作納入對各鄉鎮專項目標管理考核，從組織領導、宣傳發動、後勤保障、業務操作、工作實績等方面進行考評。區農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組每月通報一次各鄉鎮農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展情況。

(四)舉一反三，落實整改。針對這次督查中發現的問題，各鄉鎮應舉一反三，對本轄區內的農村土地承包經營權確權登記頒證工作進行拉網式的檢查，對存在的問題進行即整即改，力爭使我區的農村土地承包經營權確權登記頒證工作步上新的台階。

工作情況的通報 篇11

各處室、各分局，所屬各企事單位：

為了檢查各單位保密工作各項措施的落實情況，強化保密工作日常管理，完善各項保密工作制度，確保系統保密工作安全有序，全面完成年度保密工作任務，11月26日，局保密工作領導小組在林勇鵬副局長帶領下，用一天的時間重點對市糧食購銷公司、市軍糧供應站、二分局、集美糧食購銷公司等單位進行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎上進行的一次抽查。檢查組採取聽彙報、現場查看、講評反饋的辦法，對各單位的計算機安全保密管理及紙質文件保管情況進行細查。重點突出檢查：計算機及個人郵箱是否存儲涉密材料；手機是否違規在涉密電腦充電；涉密計算機有沒有設置開機密碼；涉密計算機是否專人管理；涉密計算機是否張貼保密標識；單位與保管計算機人員是否簽訂保密協議書；涉密文件保管是否規範，有沒有專人、專櫃保管；涉密文件傳閲是否符合要求等。現將檢查的情況通報如下：

一、好的方面：

從本次檢查的總體情況看，各單位都能重視保密安全工作，有關保密工作制度措施落實較好。涉密計算機、涉密文件能夠專人保管，上網電腦沒有發現內存密級文件，平時使用管理比較嚴格、規範；涉密文件傳閲符合要求，涉密機要文件明、密分開管理，並及時進行登記清退或銷燬；對保密工作的硬件設施捨得投入，各種設施比較齊全。保密安全工作總的情況較好，沒有發現明顯的隱患和突出問題。

二、檢查中發現的具體問題：

有的涉密計算機未粘帖保密標示和責任人；不少涉密計算機開機密碼過於簡單，多數由純數字構成，內外網密碼相同，涉密計算機未鎖定桌面密碼；個別計算機存在手機充電現象；涉密計算機設置大量上網軟件、沒有安裝殺毒軟件；個別涉密計算機有外網打印設備交叉使用，存在泄密風險；個別單位定點掛鈎的涉密計算機維護公司不具備維護保密計算機資質；涉密儲存介質保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開現象(一鍵記錄密碼)；個別單位硬件設施不足、沒有配備專門的保密專櫃，只有普通的鐵皮櫃；部分單位沒有和個人簽訂保密協議，缺少監管機制。存在上述問題的主要原因是思想鬆懈，認識還有偏差，一些保密制度還不夠健全，日常保密工作還落實不到位，時有鬆懈現象，缺乏持之以恆。必須引起高度重視。

三、下一步加強保密工作的意見：

1、各單位領導要高度重視保密工作，加強領導。要把制度落實作為主要工作來抓，加強檢查督促，防止出現工作落實的死角。要加大資金投入，抓好硬件設施建設，沒有配備保密專櫃的單位要抓緊購置，完善基礎設施建設，為保密工作科學化管理提供基本的'物質基礎。

2、要加強保密知識學習培訓工作。各單位要強化學習培訓工作，特別是要加強涉密人員的業務學習，提高保密安全意識，時刻繃緊保密工作這根弦。同時，各單位要開展形式多樣的保密教育宣傳活動，對新時期保密工作面臨嚴峻形勢的要有清醒的認識，在日常工作落實、貫徹好各項規章制度。

3、要進一步完善保密工作制度，明確保密工作的有關制度要求。各單位要結合實踐進一步完善制度建設，明確保密工作規定的有關具體要求，有針對性的做好工作，確保工作人員按章辦事，堅決糾正工作中存在的不規範的現象。要定期開展保密工作檢查，加強涉密計算機、涉密文件檢查，確保糧食系統保密安全工作不出事。

4、抓緊整改檢查中存在的問題和隱患，查找原因，有針對性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據通報的問題情況，舉一反三，認真查找本單位存在問題，把問題解決在萌芽狀態。

5、市購銷公司要結合此次辦公場所搬遷，加強保密工作軟硬件設施的建設，提升保密工作管理水平。市局擬於明年第一季度在市購銷公司召開保密工作現場會，進一步規範保密工作的具體措施和內容標準。