企業文化建設宣傳欄內容

企業文化是一個企業所共同認同和遵循的價值觀、信念和行為方式，一般來説，企業文化可分為六個層次：理念、制度、行為與物質。其中理念層是核心，包括願景、使命、價值觀、精神、企業哲學、經營理念、管理理念等；制度層包括企業各種制度與規範，尤其是人力資源的各項制度，與企業文化密切相關；行為層主要包括高層、中層、基層和員工的管理行為，這些行為體現了公司的文化；物質層主要包括企業的VI、辦公環境、雕塑、內刊、宣傳欄等一切可見的能夠體現公司文化的東西；宣傳欄的建設（企業簡介宣傳、企業大事記宣傳、企業核心價值宣傳、企業新產介紹、企業培訓資料、時事新聞、通知通告等）

商標的定義：世界知識產權組織(World Intellectual Property Organization，WIPO)官方網站的答案：商標是將某商品或服務標明是某具體個人或企業所生產或提供的商品或服務的顯着標志。商標的起源可追溯到古代，當時工匠們將其簽字或“標記”印製在其藝術品或實用產品上。隨着歲月遷流，這些標記演變成為今天的商標註冊和保護制度。這一制度幫助消費者識別和購買某產品或服務，因為由產品或服務上特有的商標所標示的該產品或服務的.性質和質量符合他們的需求。

根據中華人民共和國商標法(2001修正)，能將自己的商品(含服務)與他人的商品(含服務)區別開的可視性標誌(包括文字、圖形、字母、數字、三維標誌和顏色組合，以及上述要素的組合)。多數情況下，商標不經註冊即可使用，也可申請註冊。三、標誌翻譯成英文就是logo, 標誌，是表明事物特徵的記號。它以單純、顯着、易識別的物象、圖形或文字符號為直觀語言，除表示什麼、代替什麼之外，還具有表達意義、情感和指令行動等作用。

標誌，作為人類直觀聯繫的特殊方式，不但在社會活動與生產活動中無處不在，而且對於國家、社會集團乃至個人的根本利益。越來越顯示其極重要的獨特功用。例如：國旗、國徽作為一個國家形象的標誌，具有任何語言和文字者難以確切表達的特殊意義。公共場所標誌、交通標誌、安全標誌、操作標誌等，對於指導人們進行有秩序的正常活動、確保生命財產安全，具有直觀、快捷的功效。商標、店標、廠標等專用標誌對於發展經濟、創造經濟效益、維護企業和消費者權益等具有重大實用價值和法律保障作用。各種國內外重大活動、會議、運動會以及郵政運輸、金融財貿、機關、團體及至個人(圖章、簽名)等幾乎都有表明自己特徵的標誌，這些標誌從各種角度發揮着溝通、交流宣傳作用，推動社會經濟、政治、科技、文化的進步，保障各自的權益。隨着國際交往的日益頻繁，標誌的直觀、形象、不受語言文字障礙等特性極其有利於國際間的交流與應用，因此國際化標誌得以迅速推廣和發展，成為視覺傳送最有效的手段之一，成為人類共通的一種直觀聯繫工具。

四、VI的定義

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是説，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

五、CI的定義CI是將企業的經營理念和個性特徵，通過統一的視覺識別和行為規範系統，加以整合傳達，使社會公眾產生一致的認同感與價值觀，從而達成建立鮮明的企業形象和品牌形象，提高產品市場競爭力，創造企業最佳經營環境的一種現代企業經營戰略。他們的關係是CI包含VI包含LOGO

六,企業品牌文化是企業凝聚力的導向，在整個體系供應鏈中，起到最重要的合力作用。也是本企業在本質上有別於其它企業的一個根本因素。企業的品牌文化建設也是任何一個立志於把企業做大做強或使企業成功轉型的企業家所必須面對的問題。做為本地一家有影響力與競爭力的企業，XX企業的領導們應該立足於長遠，從戰略的角度上建立自己的企業品牌、

企業文化。從而使自己能夠走在競爭者的前面，先人一步。這也是XX企業可持續發展一個根本。在這個方面，佳琦企業管理諮詢公司將幫助XX企業實現其企業品牌文化的建立。