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醫德醫風的演講稿範文合集6篇

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醫德醫風的演講稿 篇1

醫療衞生事業是一項技術性非常強的工作,每個醫務人員不僅需要掌握豐富的醫學知識和技能,還需要有崇高的職業道德和人格。古人曰:“無德不成醫”。不論是我國古代醫學家的“大醫精誠篇”,還是西方的“希伯克拉底宣言”,都強調要成為一名合格的醫務人員,首先要培養自己完美的人格。

醫德醫風的演講稿範文合集6篇

病人來我們醫院就診,就是對我們醫院極大地信任,一個病人願意在全身麻醉失去知覺的狀態下,讓醫生在他身上動刀,這是對醫生寄予了多麼大的信任呀!目前醫院提倡構建和諧醫患關係,就是要讓醫生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。

我相信只要我們醫務人員真正的為患者着想,以患者為中心,全心全意為患者服務,即使出現的手術併發症,患者及家屬是會理解並配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來的病人,在當地醫院診斷為腦膠質母細胞瘤,醫生告訴預後很差,專程來我科就診,科室討論後認為腦膜瘤可能性大,我們儘快完成各項術前檢查及準備工作,手術很順利,全切腫瘤,但術後當天晚上患者出現一側肢體活動乏力、失語,上級醫師指示立即複查頭顱ct,結果手術區域的後方出現硬腦膜外血腫,向患者家屬交待再次手術的必要性後,雖然這個血腫屬於手術併發症,但患者家屬對我們積極負責的態度和辛苦勞動表示感動,理解目前出現的併發症,並簽字同意手術,手術很成功,患者來醫院時不能走路,用救護車送來,出院時已經可以走路,生活自理,患者家屬出院時給我們寫了一封感謝信,這封信是對我們辛勤工作的肯定。

事過3年多了,每逢節假日,患者家屬都會通過e-mail給我們發賀卡。什麼是一個醫生真正的幸福?一個醫生的真正幸福,是用他自己的辛勞才智換來病人的康復和肯定。

我們年輕醫生正處於基本理論、基本技能的積累階段。神經外科的病人病情都比較重,病情變化非常塊,害怕由於自己的技術不過硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規矩,每天起牀後都要想一想自己這幾個病人今天都可能出現哪些病情變化?哪些病人需要繼續完善哪些檢查?哪些病人需要換藥、拆線、腰穿?

每天保證查房4-5次,上下午上下班前各1次,遇到術後病人晚上必須查房,以便及時瞭解患者的病情變化,及時跟患者交流,並及時向上級醫師彙報,隨時解決患者目前存在的問題,多次第一時間發現險情,避免了病情進一步惡化,使患者順利康復,贏得了患者的好評。有一動脈瘤破裂出血患者,病情十分危重,科主任和上級醫生都能以身作則,放棄春節休息時間,及時給病人進行介入栓塞手術,動脈瘤術後仍需要積極處理出血後造成的各種併發症,假日期間我幾乎天天都留在科裏,認真觀察病情,每天腰穿2次,隨時調整液體量和補鈉量,患者病情逐漸好轉。

有一老年腦轉移瘤患者,80多歲,存在心、肺、腎等多種疾患,患者病情重,同時腦轉移瘤治療效果通常都不滿意,家屬又非常着急,對醫療護理工作要求很高。我能服從上級安排,知難而上,不推委病人,認真仔細、有條不紊的逐個處理患者的每一個問題,及時請相關科室會診,耐心向患者家屬解釋病情,使病人在住院期間順順利利完成手術,術後平穩度過圍手術期,患者家屬出院時多次表示還是軍區總醫院的技術和服務態度好。

回想這些,我沒有做出特別重大的貢獻,我只是付出多一些時間,耐心一些,認真一些,我僅僅是做了一個合格醫生應該做的,雖然這樣做會很累,但自從我選擇了學醫,我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業,我無怨無悔!

醫德醫風的演講稿 篇2

高尚的醫德醫風——以病人為中心,體現在平凡的護理崗位上

千百年來無論是希波克拉底誓言,還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衞生事業是造福人類的事業。加強醫療衞生隊伍的醫德醫風建設,關係到人民羣眾的切身利益。作為我們護士,不光要有精湛的護理技術,更要有高尚的醫德情操,高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。

堅持“以病人為中心,以質量為核心”的人性化服務理念,圍繞解決羣眾看病就醫的民生問題,我院推廣了醫療衞生服務便民惠民新舉措:建立了綠色通道;建立了導醫服務、預約服務、出院回訪,積極地改善服務態度,創優服務條件,提高服務效率,優化服務流程。我們的一言一行無不代表着行業形象,我們的一舉一動無不展示着天使風采。“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”。

20年的工作經歷,見證了婦產科的成長過程。一直以來,婦產科就是一個團結進取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣,在平凡的護理崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,敬業職守,慎獨自律。小,到稱呼:稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”;年齡相仿的去姓呼名,或隨家屬叫其小名;稱新生兒為“寶寶,囡囡”。構建具有親和力的護患關係。細,到核對:仔細仔細再仔細,認真認真再認真,唯恐“差之毫釐,謬以千里”。規範地護理操作,保證醫療質量的安全。大力倡導多一點微笑,少一點冷漠;多一點解釋,少一點緘默;多一點主動,少一點被動。對待病人入院熱心接,住院真心待,述説耐心聽,疑問細心答,需求盡心幫,護理精心做,出院誠心送,異常留心訪。始終“以解除患者病痛,促進患者康復”為己任。

另外,婦產科有婦產科的特殊性。一則,婦產科的病人都是女性患者,病史中涉及到生育史;二則,婦產科的病人相對於內外科年紀較輕,對疾病知識的需求量大,各方面要求比較高;三則,優生優育的重視,孕婦在孕期即開始早教的實施,分娩後我們護理的不光是產婦本人,還有新生兒。針對上述特殊性,我們的楊護士長和顧護士長先後推出了我科的特色服務。

如:將305病室開闢為接待中心,避免在病史採集時讓外人知曉其孕產次,保護患者的隱私。又如:每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學校,內容包括孕期營養、保健、心理,分娩鎮痛,新生兒護理,科學坐月子等。再如:3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學校,針對新生兒問題、新生兒洗澡等進行宣教培訓,示範並互動,以滿足孕產婦及其家屬日益增長的健康需求。還有,新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產科管理更新,增加了產科護理內涵,為孕產婦提供了優質高效的服務。

今後,我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”,百尺竿頭,更進一步,無愧於“迎接新生命的白衣天使”的美譽。總之,深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性,進一步增強責任意識、憂患意識,服務意識。用温馨的笑容,恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情,對技術精益求精的精神,樹立良好的醫德風貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術的患者在我們的留言本上這樣寫到:“此次住院,讓我享受到了賓至如歸的感覺,相信你們會越做越好!”是的,我們有能力,我們更有信心,順利通過醫院的等級複查,安然進行新醫院的搬遷,打造和諧的、創新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。

醫德醫風的演講稿 篇3

醫生,是普通的職業,對這個職業用不着做過多的解釋,因為我想在座各位都和醫生有過或多或少的接觸吧!今天我為大家講的就是一位醫生的故事。他是一位有着__年黨齡的老黨員、老醫生。在××××鄉××管理區的深山裏,他象一朵白雲,一年四季温馨着山區的每一寸土地,每一個病人。他叫××,是××縣××衞生院的醫生。

××屬深山區,年平均氣温零下××攝氏度,一進入十月份便風雪交加。這裏常年吃水困難,尤其到了冬天,就連洗臉都成了非常奢侈的事。就在這個每平方公里只有十餘人的環境惡劣的大山裏,他一干就是××年。無論是晴朗的白天,還是如墨的夜晚,無論是大雨傾盆,還是風雪交加,他始終如一的行進在坎坷的深谷。××年他走了二十餘萬公里,同志們,這相當於繞地球轉了×個圈啊!説到這裏,大家可能要問我了:作為一名醫生,只要坐在門診病房裏等患者上門不就得了嗎?幹嗎還得走那麼多的路?可是請大家不要忘了,這是在交通極為不便的深山裏,××%的病人都得需要醫生親自上門去診斷。山區衞生院沒有嚴格的科室劃分,做一名羣眾信賴的醫生必須十八般武藝樣樣精通。××一輩子沒有進過大學堂,但為了儘可能的滿足山區人民的需要,他不斷的提高自己的業務能力,在枯燥的山區活動中,他的業餘時間全部用來讀書。幾十年來,他通讀了幾百本、幾千萬字的醫學著作。不管是中西醫還是內外科,山區羣眾頭疼腦熱找他,婦女分娩找他,摔傷磕破找他,中毒洗胃還是找他。

××年來,他為下肢被石頭砸壞的民工輸過血;為便祕幾經輸導無效的老人親手掏過糞便;為救誤食農藥中毒的小女孩,她七天七夜沒睡覺……可不論什麼困難,他都憑藉着對山區人民的熱愛,憑藉着共—產—黨員的信念一次又一次扛了過來。

一年臘月的一天,××忍着關節炎的劇痛和大便帶血的痛苦,帶病出診。整整勞累一天後,晚上剛睡在鄉親們為他燒的熱炕上,就聽見窗外有人喊,原來是×公里外的××村××的女人上消化道出血,危在旦夕。救人要緊,他二話沒説,穿上衣服,提起枴棍上路了,他在風雨瀰漫的崎嶇山路上整整滾爬了一夜,天快亮的時候才到達病人家中,經過緊張的搶救治療,患者終於脱離了危險。患者家屬望着××深陷的眼窩,疲憊的面容久久説不出話來。

××嶺村國小教師××患膿毒性敗血症,驟然惡化,生命垂危。電話打到了衞生院,指名讓××醫生出診。當時××的膽結石和關節炎正在發作,院領導正要派別的醫生時,××已從牀上爬了起來,拄着枴棍,背起藥箱出發了。××村離衞生院不足十公里,可他整整在山道上爬行了×個小時,深夜兩點才趕到。他的衣服全濕透了,手上腳上都打了血泡,就連他那根最堅實的枴棍也戳成了兩截。而××醫生吞下幾粒藥片後,馬上為患者實施了救治,經過兩天兩夜的搶救、護理,終於把××從死神手裏奪了回來。

××同志紮根山區,三十年來,他對山區的家家户户都非常熟悉。哪家種了幾畝莜麥,哪家養了幾隻山羊,哪家的孩子最聰明,××都能夠一一道來。羣眾們也同樣把××同志看做了自己的貼心人。誰家做了好飯,就非常自然的把××醫生喊到家裏。而××同志只要有空,往往是有叫必到。他曾經和我們開玩笑説,“就是把俺調到某省的大醫院俺也不去,在這裏工作每年的飯錢都要省不少哩!”

同志們,大家可能從來沒有進入過向××這樣的深山,所以大家想象不到在生活條件那麼艱苦的地方,村民們因為他們擁有這樣的一位醫生是如何的感到滿足啊!由於工作關係,我經常去那裏下鄉,但我很少見着××醫生,因為他整天都在出診。只是村民們聽説縣上來人了,經常特意趕來一大堆一大堆的唸叨着××醫生的好處。一位老大娘曾經拉着我的手説,××醫生是我們山裏人的活菩薩啊!

山區條件艱苦,局領導想讓年老多病的××同志下山工作,他卻搖着頭説,“領導的心意俺領了,可俺習慣了在山裏生活,俺是離不開山裏的老百姓啊!”

××同志用自己半生的辛勞換來了山區人民千家萬户的歡樂。

醫德醫風的演講稿 篇4

古人云:"醫無德者,不堪為醫"。何為醫德?從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典範。作為醫務人員,尊重患者的人格,尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求,不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待,醫療行為自始至終認真、規範,這就是醫德的基本原則。

由於醫療行業的特殊性,使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧,非法牟利,蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在,但出現在醫療行業這一關乎人命的特殊行業中,則更是引起大眾的切齒痛恨並羣起而攻之。這類現象説它比比皆是是確是有些誇張,但確十分值得關注,尤其是醫務工作者本身,更應引起反省。

誠然,醫院離不開經營,為了醫院的生存和發展必須贏利,但特殊行業有特殊的職責,那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人,也有七情六慾,也有對金錢和利益的慾望,但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊羣體提出特殊的期待。()作為醫務人員,是否可以這樣問自己:我所做的一切,我的從醫行為,是否服務於患者?是否有利於提高醫院的綜合素質?我為醫院創造了什麼?難道只是榨取患者金錢的工具嗎?

我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的,這不僅僅是簡單的"以病人為中心",更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解,我們就能在患者利益與個人利益發生衝突時,犧牲個人利益;在自我與他人的利益發生衝突時,顧全大局,妥善解決,表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛,維護醫院和職業的名譽與道德。

大醫精誠為我們帶來了諸多啟示:

首先,醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上,己所欲施於人。 這句話説來容易,做時難。換位思考是解決的好途徑,不是自已認為怎樣就怎樣,需要病人怎樣就怎樣,還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮,一個問好可以拉近與病人的距離,一個解答可以讓病人輕鬆的離開醫院。

其次,就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平,而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰!精湛的醫術對病人就是一個福音;難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務,你就要"永無止境"的學習,葉天士的謙虛好學就是一個很好的典範。

藥王孫思邈説過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾於此。做為醫生和廣大醫務人員應該牢固地樹立救死扶傷的思想意識,樹立為他人服務的意識。做到真誠待人,從患者的角度為患者着想,並在臨牀實踐中不斷提高和完善自己的技術水平,這才是做好醫者的根本,這才是真正高尚醫德。 讓我們時刻記住一句話,那就是"醫無德者,不堪為醫"。

醫德醫風的演講稿 篇5

近年來,在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象,一定程度上損害了“醫生”的形象,也加重了人民羣眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經濟的實際環境出發,以人為本,優化對醫務人員的激勵機制。

醫務人員的激勵機制,是醫院管理者根據管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫務人員的行為朝着某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什麼?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫院的局部利益着眼,還是在考慮醫院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫院的激勵機制,考慮前者居多而考慮後者甚少。

誠然,醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益,長期虧損的醫院將無法生存。因此,激勵醫務人員刻苦鑽研業務,提高醫技水平,合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的“優化”,並不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫德、醫風方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容並不難。關鍵的問題在於如何實現公平、公正。而公平、公正的實現,需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內容要儘量量化,便於操作。其次,實行醫德考評制度,是加強職業道德和行風建設的治本措施,是構建和諧醫患關係、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段,是優化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督,更要有社會公眾監督與媒體的輿論監督。有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿論監督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起着重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對於媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的`態度,積極配合整改,並將其作為考評制度實施的一個重要依據,以保證醫院的生存發展與和諧醫患關係的建立。

醫德醫風的演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家好。

我是XX科護士XX。今天我演講的題目是:最美的風景

美,有着不同的衡量角度,每個人有不同的審美觀點,但是,對美的判斷,總偏離不了一個核心,那就是讓人發自心底的讚賞。今天我所説的美景,不是哪裏秀麗的景觀,而是我所工作的精誠奉獻的XX科。

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨。XX主任就是這樣一個以勤求業精、以思求發展的科室帶頭人。在他的嚴格要求下,在他以身作則的引導下,XX科是一個蒸蒸日上的羣體。從技術水平到服務質量,從收治的病例數到臨牀療效,都在在節節攀升,患者的滿意度也不斷增加。XX主任常説:要讓患者滿意,靠的不僅僅是精湛的技術,更是高尚的醫德,仁心仁術,病人怎麼可能不信任你?我們要力爭用最少的費用,最短的療程,最輕的痛苦為患者帶來的療效!

髖關節置換術現在已經是一種非常普遍的手術了。可是如果手術患者是百歲高齡的老人呢?手術風險之高,難度之大,是可想而知的。經過我們全科人員的共同努力,我們已經為收治的三名百歲老人成功的完成了手術。在其中一位阿婆身上還發生了這樣一個故事:當被告知血庫沒有O型血,需要家屬互助時,XX醫生本來是要和家屬商量一下看看誰能去獻血的。可是走近病房,看到的是一屋子的老人,大家可以算一下,患者102歲,兒子要八九十歲,孫子也要五六十歲了,沒有人符合獻血的條件。如果等家人從外地趕回來,手術又要延期。看着病人痛苦的表情,家人無奈,懇切的目光,X醫生只是説了些安慰的話,囑咐病人放鬆準備第二天手術後就離開了病房,自己默默地去獻了400ml血。獻血之前是通宵的手術,獻血之後是沒有休息的工作。從患者角度思考問題,要的就是這樣點點滴滴的付出。我們擔負的是性命相托的職責,不管自己怎麼辛苦,對待病人一定要100%的負責。

XX主任時常鼓勵科裏的年輕醫生多動腦筋,多花精力,給他們提供創業平台。大家你追我趕,取得的成績是有目共睹的。尹國棟醫生是去年剛剛分到我們科的脊柱科博士,他為人做事謙虛謹慎,對待自己要求嚴格,對待患者認真負責。在去年的軍區比武中,還取得了綜合排名第二名的好成績。

XX護士長。她在骨科工作十幾年。在工作中,嚴肅認真,沒有一絲怠慢,

盡職盡責,默默的付出。工作中她不知疲倦,幾乎到了痴迷的程度。同事們私底下都稱她為“鐵人”。

作為一名科室護理管理者,她堅持以人為本。在工作上嚴格要求,生活上關心體貼,業務上言傳身教,力求在各方面精益求精。 它用行動感染着,帶動着,身邊的每一名護士。也用實際行動來詮釋着職業的內涵,護士是一個特殊的服務羣體。我們要有足夠的愛心去呵護每一個生命,要有足夠的耐心去面對患者的不理解和職責。不能有私心,不能有情緒,更不能有脾氣。我們對病人的護理細緻、體貼。護士們工作的每一個細節,都是一種發自內心的力量,一種強烈的責任,一種無法超越的影響力。 20xx年,我們科收治了這樣一名股骨骨折的病人,她智障、不會説話。沒有人給她出住院費,沒有人給她生活費。在這樣的情況下,主任毫不猶豫的為患者安排了手術,更保證了病人的後期治療。我們護士每天協助他洗臉,漱口,清理身上的血漬和污垢;有時甚至要一口一口的喂他把飯吃完。完成了她各項基礎護理。她恢復的非常好。可是這個被120“撿”回來的病人家到底在哪裏,護士長利用休息的時間四處奔波,拿着他的相片找了很多地方都沒有結果。每次詢問病人,她只會做這樣一個手勢。終於被我們猜出來這是砍甘蔗後,幾乎走遍了附近所有種植甘蔗的地方找到了她的家。瞭解到她一個人住在簡陋破舊的屋子裏,根本就沒有人管時,護士長還為她聯繫福利院,民政局為她以後的生活做好安排。病人出院的時候,護士長不但親自去送,還為她買了很多食物和保暖的衣物。如果你現在問我病人的名字,我還是説不出來,我想這就是一種不圖回報的無私的奉獻吧。

醫務工作,雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛。給生命一些綠色,讓生活充滿陽光,給健康一些動力,讓人生充滿希望。醫務工作者是投射到患者心裏温暖的陽光,面對神聖的職責,我們必須兢兢業業,面對可求的目光,我們理應義無反顧。帶着一顆平常的天使心,你,我,我們每一個都是最美的風景。

我的演講到此結束,謝謝大家的聆聽!