勞動模範的先進事蹟

在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事蹟吧，事蹟是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。什麼樣的事蹟才是規範的呢？下面是小編收集整理的勞動模範的先進事蹟，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動模範的先進事蹟 篇1

xx，上河鐵礦礦長。20xx年他團結帶領職工，着眼公司長遠發展，以對公司高度負責的精神推進各項工作，為上河鐵礦安全生產做出突出貢獻。

擔任上河鐵礦礦長以來，他堅持以以身作則、事業為重，靠在現場與職工一起攻難關，解難題，比常人付出要多的多。在他的帶動下，選礦廠職工的工作熱情被調動起來，大家凝心聚力，團結一致，積極投入到工作中，確保了安全生產。

第一深入理解和貫徹“安全第一，預防為主”的工作思路，堅持把安全教育、安全管理深入到具體的工作細節中。上河鐵礦堅持每天利用班前會時間安全宣誓，每週五生產調度會管理幹部集中安全業務學習，交接班時間侯罐室播放安全警示片等。通過一系列的安全培訓學習，讓職工時刻緊繃安全弦。

第二堅持採掘並舉，千方百計保證上河鐵礦順利供礦。在滿足選廠生產需要的同時，儲礦堆礦石存有量達20萬噸，增加了公司生產經營抗風險的能力。

井下生產要合理安排作業地點，進一步理順穿孔、爆破、採掘、運搬、提升各生產環節，強化調度指令，嚴格落實日、周生產計劃，加強生產計劃管理控制，實行動態考核管理，全力提高生產組織運行效率。

第三以技術管理為基礎，生產工藝管理、設備管理進一步提高。三級礦量已初步趨於平衡，截至今年年底可實現開拓礦量280萬t，採準礦量80萬t，備採礦量40萬t。

分段鑿巖階段礦房嗣後充填採礦法的.應用推廣較預期順利，爆破作業孔網參數進一步優化，單耗由0.8kg/t降至0.5kg/t，爆破效果良好。

主要設備設施實現安全運行，在維修人員極度緊張的條件下，上河鐵礦保證了主副井、水泵房、變電站等的安全運行。

第四、加強基建管理管控，王峪基建主要工程、主要設備安裝全部完成。王峪基建自開工以來，堅持質量為本。嚴把質量關，嚴格落實豎井提升系統、井下火工材料管理、溜破高空作業、頂板浮石、設備安裝等基建各項重大風險點管控措施，巷道掘進嚴格執行光面爆破，半孔率達到90%以上。

勞動模範的先進事蹟 篇2

xx，工作中堅持與時俱進，吃苦奉獻，求真務實、團結協作、具有良好的職業道德。在抗震救災工作中表現尤為突出，她身患重病，剛剛做完較大手術不久，家裏孩子小。災情發生後，她主動請纓到達抗震救災第一線，不論是重災區還是安置點到處都可以看到她的身影。她以自己的`模範行動打動了許多人。

該是中心的業務骨幹，在xx市慢性病監測網絡信息化建設中，她制訂了科學合理、切實可行的慢性病監測實施方案，慢性病監測網絡覆蓋面擴大到了1000萬人口，實行病歷資料網絡直報，監測數據質量逐年提高，為制訂慢性病預防與控制對策提供了有力依據。在與美國南加州大學疾病預防與健康促進研究所交流合作項目開展過程中，積極與美方專家交流溝通，由於時差原因她常常工作到深夜。該項工作成績得到美方的高度評價，領先於中國的其他6個合作城市。完成青少年控煙項目第一階段追蹤調查，流動人口替代品濫用研究等項目正逐步展開。經與同事們的共同努力，現美國南加州大學將我中心確立為預防醫學碩士學生實習基地。現有在研xx市科技局“十一五”科技攻關重大課題“城鄉社區常見、多發慢性病防治”項目。

發表論文9篇，其中第一作者4篇，參編著作2部。榮獲20xx度xx市女職工建功立業標兵稱號。20xx年被聘為xx省慢性非傳染性疾病預防控制專家委員會預防醫學專家技術組成員和xx市社區衞生專家組成員，20xx年被聘為xx大學公共衞生學院碩士研究生指導小組成員。

勞動模範的先進事蹟 篇3

在xx市王鮑鎮有個xx省“美麗鄉村”——建羣村，談起“美麗鄉村”總會讓人不由自主想起那一片綠化、那一個人：xx。他只是一個普通的農民，卻有着不普通的經歷，他用自己勤勞的雙手美化自己的宅前屋後，更帶動周邊羣眾一起邊致富、邊點綴美麗建羣。

1953年11月xx出生在一個普通的農户家庭。17歲國中畢業的他和大多數農村孩子一樣扛起了鋤頭，做了一個農民。30歲時因為家裏人的關係，他進了當時很讓人羨慕的聚南鄉工業辦公室招待所當了一名廚師。1994年體制改革，他所在的單位面臨解體，他即將失業，那時他已經41歲了。“窮則變，變則通”他依託之前本村的建羣園藝場，開始把目光放在了苗木上面。“做生不如做熟”打定主意的他開始做起了“苗木經紀人”。那時候普通大眾對綠化還不是很重視。他除了自己種植一些桂花、香樟、廣玉蘭等小苗，更多的卻是走街串巷的去農村宅頭上收購那些樹齡較長、樹形較好的經濟型苗木。然後利用他的渠道把收購來的樹銷往蘇州、xx等地。在他的辛勤奔忙下，小日子一天天的紅火起來。周圍鄰居見狀，在他的指點下也紛紛加入了“苗木經紀人”的隊伍，收入都有了大幅度的提高。

漸漸的他發現，隨着人們的生活水平日益提高，一般的苗木已不能滿足人們的要求。20xx年伊始，他開始嘗試進行產業升級，不光是庭院綠化，更要走高端、精品路線。於是他把目光轉向培育經濟苗、綠化苗，從各地買來桂花、紫薇等經濟價值高的苗木，發展精品景觀樹。他在自己宅前屋後種植了10多畝的經濟綠化苗，把這些苗當自己孩子似的精心侍奉，修剪枝條、凹照型，一刻都不鬆懈。他也由當時的“苗木經紀人”一路向園藝師方向發展。慢慢的，成型的“孩子”越來越多，他的.農家小院也越來越美：有造型別致的瓜子黃楊，最長的樹齡已達45年，有層層疊疊的羅漢松，有高挑挺拔的雪松，還有形態各異的海棠等等。置身其院，讓人心曠神怡。很多客商遠道而來，花重金競相購買。這番景緻更是吸引了很多愛花人士慕名前來，xx也因此成為了遠近聞名的苗木大王。

成功摸索出致富路的他始終沒有忘記鄉親，他邀請技術人員對大家進行花木培育、養護方面的培訓，他和大家一起探討、交流，資源共享，凡是有人向他請教問題，他都傾囊相授。近年來，他還組織大夥兒成立了一個苗木小分隊，利用閒暇時間對外承接業務，專門幫助公司或個人進行綠化規劃，從種植、管理、維護進行一條龍服務，每年能增收十多萬元。如今，他們這一帶已形成了集種植、養護、銷售為一體的產業帶。

就這樣，一個普普通通的花甲老人，用勞動人民的智慧、勤勞、腳踏實地帶領一方百姓開拓出了一條增收之道，更讓建羣村在申報“xx省美麗鄉村”的道路上錦上添花，庭院綠化成為美麗建羣的亮點，王鮑鎮建羣村也成為xx首家“xx省美麗鄉村”。

勞動模範的先進事蹟 篇4

頭戴一頂塔吉克族特色氈帽，被高原紫外線曬黑的臉上總是露着憨厚的笑容。話很少，兩隻明亮的眼睛透出的是堅毅與執着。這是拉齊尼·巴依卡生前留給人們的印象。這位塔吉克族第三代護邊員，全國人大代表，去年剛剛獲得全國勞動模範稱號，卻在1月5日因為救助落水兒童永遠閉上了他那明亮的雙眼。

拉齊尼·巴依卡的家在新疆喀什地區塔什庫爾干塔吉克自治縣提孜那甫鄉提孜那甫村。這裏位於帕米爾高原東南部，與塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦三國接壤，邊境線長達800多公里，平均海拔超過4000米，自然條件十分惡劣。作為世世代代在這裏生活放牧的牧民，拉齊尼·巴依卡的爺爺、爸爸都是守護祖國邊防的護邊員。

“來人啊!救救孩子!”1月4日13時56分許，正在喀什大學進行培訓的拉齊尼·巴依卡與舍友木沙江·努爾墩正準備去餐廳吃飯，突然聽見一陣帶有哭腔的叫喊。循着聲音，他急奔過去，發現一個孩子跌入人工湖的冰窟，無助的母親正在湖邊哭喊求助。

來不及細想，拉齊尼·巴依卡踏上冰面，直奔孩童。在伸手去拉孩子的時候，冰面突然坍塌，拉齊尼·巴依卡落入水中。拉齊尼·巴依卡奮力舉起雙手，拼盡全身力氣把孩子托出水面。

此時，一同趕往湖邊救人的木沙江·努爾墩也跳進冰冷的湖水中，聞訊趕來的人們也紛紛參與救援。

10多分鐘後，當孩童被成功救起時，託舉生命和希望的拉齊尼·巴依卡卻再也沒有從水中露身，他的生命永遠定格在了41歲。

消息傳出，拉齊尼·巴依卡的家人、朋友，曾經得到他幫助的鄉親們，以及他所在培訓班的老師同學，無論如何也不敢相信，他們熟悉的那個忠誠正直、謙遜善良的.拉齊尼·巴依卡就這樣離開了他熱愛的守邊護邊事業和摯愛的親人。

拉齊尼·巴依卡曾多次榮獲國家和新疆道德模範、民族團結進步先進個人、優秀護邊員等榮譽稱號，20xx年10月獲得全國愛國擁軍模範榮譽稱號，同年11月獲得全國勞動模範榮譽稱號。

20xx年8月，剛剛從部隊退役的拉齊尼·巴依卡開始義務為紅其拉甫邊防連官兵當巡邏嚮導，成為第三代護邊員，被邊防官兵和當地牧民稱讚為雲端上守邊護邊的“帕米爾雄鷹”。

1957年，拉齊尼·巴依卡的爺爺毛遂自薦成為邊防連第一位“犛牛嚮導”，隨後，他的父親也加入其中，在紅其拉甫邊防連擔任義務巡邏嚮導38年。拉齊尼·巴依卡還是十幾歲的青少年時，便跟着父親學習探路，查看地形、熟悉地理位置。

60多年來，拉齊尼·巴依卡祖孫三代的足跡踏遍了帕米爾高原邊防線上的每一塊界碑、每一條河流、每一道山溝。在拉齊尼·巴依卡的心裏，巡邏是國家的事，也是牧民的事，他多次説：“沒有國家安全，哪有我們的幸福生活。”

高原巡邏路上，不時會遇到各種各樣的險情。有一次，拉齊尼·巴依卡單獨帶着巡邏分隊來到有着“死亡之谷”之稱的吾甫浪溝巡邏。巡邏第一天，隊伍遭遇暴風雪，無法趕到預定的地點，待第二天來到鐵幹裏克村時，由於山體滑坡，前一年父親做的標記已經沒有了。

“這裏都是七八十度的陡坡，我們怎麼過呀?”上等兵普合毛擔心地問。拉齊尼·巴依卡毫不猶豫地説：“再難再艱險我都會帶你們渡過難關，放心吧。”

説完，拉齊尼·巴依卡立即起身探路。剛走出不多遠，一塊石片突然從山上滑落，砸中了他的額頭，鮮血直流。大家大聲勸他返回，但他只簡單地處理了傷口，堅持繼續探路。兩個多小時後，拉齊尼·巴依卡終於找到了一條比較安全的石壁路，官兵們順利通過。

説起這件事，他説：“這是任務，我必須完成。”

16年的巡邏路，拉齊尼·巴依卡和邊防官兵結下了深厚情誼。每當説起邊防官兵對他們的幫助，拉齊尼·巴依卡總是掰着手指説，大雪壓塌了房子和羊圈，他們來修;孩子上不起學，他們主動捐款，還給孩子補課;吐爾迪罕大媽家裏困難，他們就買來羊羔幫她致富;紅其拉甫沒有醫院，牧民生病了都到連隊找軍醫，到連隊就像到自己家一樣。

“這輩子要一直做一名不穿軍裝的邊防戰士，永遠守好祖國的邊境線……”這是拉齊尼·巴依卡生前常常説的一句話。

勞動模範的先進事蹟 篇5

華敬方，男，1965年3月出生，中共黨員，1987年畢業於山東省城建學校，同年參加工作，1984年畢業同濟大學，現任滕州市市政工程管理處副主任。20xx年5月被滕州市政府授予勞動模範稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行，學習上他是先進分子是優秀代表，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘於奉獻、愛崗敬業的優秀品質，詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鑽研：該同志在思想上嚴格要求自己，自覺同黨中央保持高度一致，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注重提高政治理論水平；在業務技術上，刻苦鑽研，積極進取，善於學習，善於總結，具有較高技術和業務素質，出色的完成各項工作任務，多次榮獲省市級榮譽稱號，在羣眾中具有很高的威信。特別是由於該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色，20xx年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔不斷創新：華敬方同志從不向困難低頭，在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他

們和其他同志刻苦鑽研，大膽對改良和革新施工工藝，解決了沙層施工難的'問題；改造了設備有關部件，解決了地下水進入水管問題，並在具體施工中，為單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才，保證了市政事業的良性發展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金盃示範工程”、棗莊市級“水工杯”示範工程。愛崗敬業無私奉獻：該同志參加工作以來，始終嚴格要求自己，把努力工作作為自己的準則，做到幹一行、愛一行、鑽一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時，長期堅持在施工一線跟班作業，他既是項目施工的管理者，又是操作者，正是他這種忘我的工作精神，為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的後盾”，只要哪裏有問題，哪裏就有他的身影。用他的話説，只要工程上的事做好了，我心裏也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日，一心撲在市政建設事業上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業，對待工作精益求精，立足崗位，求真務實；他嚴於律己，寬厚待人，樂觀向上。多年來，他刻苦鑽研實際操作技能，多次提出合理化建議並進行技術改進，取得了明顯的經濟效益，他敬業愛崗，勤奮工作，勇於創新的精神為本單位職工樹立了榜樣，受到領導和職工的一致好評。

勞動模範的先進事蹟 篇6

一首歌唱得好長大後我就成了你小時候愛聽她的旋律，後來才知道她的內容是歌頌教師的。從那時我也就愛上教師這個職業，生活學習也有了奮鬥的目標做一名合格的人民教師。x年，我跨出了的大門，躊躇滿志地走上了三尺講台，有興奮也有擔憂，看着那一雙雙稚嫩的眼睛，我的擔憂消除了，我是他們的孩子王，我會付出全心全意的愛，去培養他們茁壯成長。參加工作10年來，這其中又迎來第八次課程改革，積極參加了學校組織的政治學習和政治活動。熱愛教育事業，關心愛護學生，遵紀守法，團結同志，顧全大局，自覺維護教師形象。在學校我擔任八年級的語文課，兼任班主任工作，以及全校的衞生工作，對每項工作我都積極負責。在教學工作中,我在教學工作中遵循三條法則：

一是愛,以愛感其心。

做為一名教育工作者，特別是國小的班主任。面對的需要關愛的孩子。為了使他們在學校的日子裏同樣擁有父愛母愛般的關心和照顧，我在生活上幫助他們排憂解難，抽空與他們談心聊天做他們信賴的好朋友;在學習上，遇到難題我會不厭其煩的重複教學，從思想上緩解學生的學習壓力，使學生朝着德、智、體、美全面發展。讓這羣孩子在校也能感到家的温馨，讓愛感化他們温暖他們，教育他們奮發向上，勇於進取。

二是嚴,對人對己。

做為師長就應具備學為人師，行為世範的氣質，以身作則，嚴以律己，為學生樹立學習的好榜樣，在數學教學中，我採取嚴教學。因這門課程不僅具有較強的邏輯嚴密性，而且講求百分之百的準確率。就如小數點看是一點點，作用可不能忽視。所以從教以來的每節課我都認真的對待，每個環節都會做周密的計劃，做到心中有書，不打無準備之仗。課堂上，結合學生實際，充分利用時間向45分鐘要效果，嚴把質量關。在學習過程中培養學生認真對待學習、工作的好習慣。

三是異,世界上沒有完全相同的兩片葉子。

人也一樣，各班有幾十名年齡相仿的學生編組而成，他們雖處在同一年齡段，但性格的差異，文化程度參差不齊，所以在教學中我承認學生的差異。針對這一點兒我採用因材施教、培養補差的教學新法，對程度良好的學生高標準，嚴要求，精益求精;對中等生制定追趕目標並督促其定期趕上;對程度差的學生不排斥、不挖苦、不放棄、給其關注和特別的輔導，使他們看到希望，體驗成功，最後求得整體的進步。為了促進教學工作，我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。

在專業知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面，學習從不放鬆，並做到學習有計劃、有記載、有實踐，在實踐運用中不斷提高着自身教學能力、素養。在思想教育方面，對他們進行愛國教育等，對偶犯錯誤的學生多講道理，擺事實，動之以情，曉之以理，導之以行，使他們認識到自己的不足，並及時改正。努力為學生營造一個比、學、趕、幫、超的'學習氛圍。在教學工作中，我對自己備課要求很嚴格。每節課都要認真組織，準備，精心設計板書，課堂上口語流利簡潔，讓學生耳聞目睹進行美的薰陶。我提倡學生自主閲讀，多讀一些文學名著。讀説明文會獲取新知，讀議論文會獲得新思想，讀文學作品會獲得娛樂審美。課外閲讀不但可以使人享受讀書樂趣，養成讀書習慣，而且還可以使人的語文讀寫能力、人文素養等真正發展成長起來。無論是學有成就的專家、學者，還是政治家、科學家，甚至中學語文尖子，都有過大量自主閲讀的經歷。可以説是自主閲讀鋪就了他們的成長之路，讓學生多讀課外書籍，從中體悟文章的情感內藴，享受讀書樂趣，把讀書得到的樂趣和美感用來啟迪心智、提高感悟世界、認識世界表述世界的能力。通過閲讀，學生的文化知識提高了，文化素養增強了，從而提高了學生內在的文明形象。班主任方面,我在心裏經常告誡自己學高為師、身正為範:要求學生做到的自己必須先做到，用自己的言行為學生作出表率，用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。我堅持和學生一起到校，和學生一起掃地、拖地，和學生坐在一起參與主題班會的討論，看見地上的垃圾主動撿起來，等等，一言一行潛移默化修養學生的品行。

我認為：治學先治人，凡事德為先。每學期一開學，我一定要抽時間與部分學生談心，做好工作筆記，建好問題學生檔案，特別是對雙差生進行深入細緻的瞭解，尋找他們身上藴藏的閃光點，以找到教育的着力點。

在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態度，特別是對待差生，我能用愛心、耐心、信心感化他們，激勵他們發揮自己的優勢，允許其在改正錯誤中有所反覆，並通過班集體的力量，大家互相關心，互相照顧，使其感到集體的温暖，消除厭學心理。還經常安排一些力所能及的工作，組織一些他們感興趣的活動，讓他們在活動中發現自身的價值，正確地認識自我，並體會到老師的關心與期待，從而提高他們的學習自信心，迎頭趕上前進的步伐。

x年的磨礪，x年的成長，使我在汗水揮灑間得到了許多。回首昨天，我沒有悔恨;展望明天，我信心百倍。我願與同志們一道繼續努力，為教育事業奉獻自己的青春。

勞動模範的先進事蹟 篇7

鄒××，男，57歲，中共黨員，上慄鎮新建村黨支部書記，全國勞動模範。

辦工廠、修水渠，帶領村民走上致富路。在上世紀90年代中期，新建村是當地有名的“爛村”和典型的“空殼村”，鄒××不畏艱難決心改變這一舊面貌。1999年冬天，他不顧家人的強烈反對，扔下生意，成功競選村主任。

他上任的第一件事就是與客商達成投資60萬元建設機磚廠的協議，並充分利用本村臨近縣城的地域優勢，發展300多畝蔬菜基地和38家規模養殖户，同時積極引導傳統花炮企業改造升級。如今，全村發展花炮企業12家，磚廠1家，小型水電站1家，安排勞動力1700多人。僅xx年，全村農民年人均收入達8900多元。該村水利設施缺乏，鄒敦福便帶領村民築水渠。

沒有項目資金，他掏出2萬元現金購買水泥，組織全體村民撈砂石、挖渠牀、安裝抽水泵，連續奮戰一個冬天，一條2400多米長、1.5米多寬的水渠環繞全村。xx年，他又籌資40萬元為村裏安裝自來水，村民都喝上了乾淨、清潔的“幸福水”。

建學校、鋪公路，全村走出200多名大學生。上世紀90年代，全村400多名學生擠在一座有着300多年破廟裏，還有兩個班的學生是在村民的'廳堂裏上課。

於是，鄒××將自家準備建房的30多萬元墊出來作為啟動資金，發動全體村民捐款，親自跑市場貨比三家選材料，很快就將佔地23畝、建築面積1800多平方米的標準化學校建成。

xx年他積極組織村民投工投勞，一條3公里長、4.5米寬主幹公路在年底澆鑄完成。如今，通往全村各個角落的水泥路四通八達。由於辦學條件的改善，該村發奮讀書的氛圍漸漸濃厚，近年來全村考取200餘名大學生，走出10餘名領導幹部。

舍小家、顧大家，危難時刻顯赤誠本色。南方夏日暴雨連連，這最讓鄒××揪心，因為xx年那場突如其來的洪水險情仍歷歷在目。

xx年5月28日凌晨，肆虐的洪水淹沒了大半個村，當時，鄒××花炮廠內有30多萬元的成品和材料急需轉移。但在危難的緊要關頭，轉移羣眾，他放棄了轉移花炮成品的最佳機會，投入到全村抗洪搶險的戰鬥中。

他總是第一時間奔赴水流湍急、搶險難度大的重災區轉移受困羣眾，搶救羣眾財產。洪水造成全村300餘户房屋被水淹沒，1500多名羣眾吃飯、住宿沒着落。為此，他把自己和親戚朋友的小家當安置受災羣眾的大家，最終確保了全村無一人因災受困、無一人因災挨餓受凍、無一人因災傷亡。

十幾年來，鄒××所帶領的村部多次獲得村級目標管理考核一等獎，村黨支部被市縣鎮連續評為“先進基層黨支部”，他也連續多年被市縣鎮評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

xx年，鄒××被評為“抗洪搶險先進個人”，xx年，被評為“全省優秀黨務工作者”。xx年，鄒××獲“全國勞動模範”光榮稱號。

勞動模範的先進事蹟 篇8

曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命為2.7年。作為民營企業的xx公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背後,必定有企業家獨到的經營理念,而##公司董事長、上海市勞動模範xx，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領着企業不斷壯大。

培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模範、##膠帶製品有限公司董事長、民營企業家xx10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30餘個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……

作為私企老闆，xx那獨特的財富觀緣於何處？他何以將培育富翁為己任？帶着疑惑，記者走近，探個究竟。

寬敞的辦公室裏沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其餘全是書籍。50開外的xx，腳穿布鞋，身着工作服，臉上洋溢着謙和的微笑，一介平民書生形象。採訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。

下海，實現自己人生價值

下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成右派，他的理想和人生目標的實現也因此屢屢受挫。年輕時候的xx曾經在上海膠帶廠經歷過三班倒、為國企的產品搞銷售……25年默默為國企奮鬥的經歷壓抑了他自我發展的念頭，同時也培養了他自我奉獻的精神。

伴隨着上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業一路走來的xx，在現代企業制度的建立中萌發了實現自我價值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個動因，至今談論起來，仍舊使他憤然。那一年，43歲的xx毅然跳槽離開行將上市的.上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎，終於成功創辦滬港合資的##膠帶製品有限公司，成為董事長和總經理。為了適應現代企業管理的需要，好學的xx還在此期間獲得了工商管理的碩士學位。

創業，幫助同伴變成老闆

1998年，已經完成原始積累的xx，在年底對先進的表彰和獎勵中，引發了對自身業績的思考：自己起早貪黑為企業建功立業，為何從未有人提他為先進？答案不言而喻：他是老闆。老闆就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理後，他的經營理念也隨之轉變。要讓標兵都變成老闆，讓大家共同富有，讓更多的人來當家理財。於是，他突發奇想，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富，xx當然更寄希望於通過此舉和他們一起把企業搞大。為此，他設計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經理佔有總公司贈與的股份，持股5年後，就可以在總公司內部轉讓，或由集團公司收購。

可是，公司的股本是xx與香港老闆共同擁有，實施這一計劃必須得到對方認同。香港老闆會同意嗎？

聽説xx要把他倆共同的財產轉送給下屬，香港老闆頓時傻了眼。儘管，對於資本的增值以及分公司成立以後的經營xxx早就成竹在胸，但面對港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導。於是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老闆比較，香港老闆由此領悟了把蛋糕做大的寓意，但對蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，x和他定下君子協議：試行3年，如達不到資本翻倍的目標，xx償全部損失……

就這樣，xxx硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵，讓他們也成為股東。就這樣，xx公司的老闆從1個變成了10個。3年過去了，資產增值到了5000萬。

勞動模範的先進事蹟 篇9

從一名學徒工，成長為水電廠運行專業的行家裏手，吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數萬次操作，吳瑞軍沒有發生過一次人為責任障礙和事故。他先後被評為廠“安全生產標兵”和文明標兵。

在工作和生活中，吳瑞軍樸實無華，從不高談闊論，總是儘自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎麼看，只是做我應該做的事。”

1983年，17歲的吳瑞軍高中畢業，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，吳瑞軍對陌生的工作環境、生疏的操作規程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反覆熟讀運行規程，熟悉設備，查閲圖紙資料，向經驗豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術傳授給他。吳瑞軍用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。

吳瑞軍水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由於他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規定每班巡檢兩次設備，吳瑞軍巡檢的次數和時間遠遠高於分場規定。在巡檢中，吳瑞軍通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化裏，吳瑞軍能分辨出設備細微的異常運行狀態，準確判斷故障，及時採取應對措施。

為進一步提高理論知識，吳瑞軍1986年考取了湖北電大電力系統及其自動化專業（函授），通過三年刻苦學習，取得了大學專科文憑。20xx年12月31日，經省電力公司技師資格評審委員會評審通過，吳瑞軍具備電氣運行技師資格。20xx年12月，經國家電網公司專業技術資格評審委員會評審通過，吳瑞軍取得工程師專業技術資格。

每當工作中有人違反規章制度、操作規程時，吳瑞軍總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閒事”，也有人勸他，“你那麼認真幹什麼？”吳瑞軍聽了總是淡然一笑，説：“我不在乎別人怎麼看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值。”

有人説他是喜歡在“雞蛋裏挑骨頭”

吳瑞軍多次參加機組大（小）修、調試、恢復備用等工作。在工作現場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結，編寫出《發電機勵磁調節器運行規程》、《發電機勵磁系統運行規程》；編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網20xx聯合反事故演習》的演習方案與總結；配合十堰地調製定了兩次十堰電網單電源運行事故預想實戰方案；設計製作了中控室美觀整潔的.設備鑰匙櫃，完善了《生產場所及設備鑰匙管理辦法》；在貫標工作中，他改進設計了23種質量記錄，使其充分詳實反映設備運行真實狀況；參與了黃龍灘電廠《質量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。

20xx年，運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，吳瑞軍頂着各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調動了運行人員工作的積極性和主動性。

“你不努力跑，別人就會追上你！”

20xx年，因工作需要，40歲的吳瑞軍毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基裏隆水電站從事商務運行工作。

吳瑞軍被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領的熱情，吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密夥伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網調度edc聯繫工作的機會，練習電力英語口語。下班後，為了能快速提高英語水平，吳瑞軍每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。

在柬埔寨工作期間，無論當不當班，吳瑞軍經常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設備的衞生。碰到颳風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設備安全。他還利用業餘時間組織值長們完善了機組主、輔設備的所有介質流向及標識，消除了生產現場設置不規範的安全設施，使生產現場安全設施達到規範、統一。吳瑞軍及時發現處理了2號機折向器抽動振盪異常、系統頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設備缺陷，受到業主好評。

在基裏隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到吳瑞軍迎着夕陽在兩旁結滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，吳瑞軍每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事後，他意味深長地説：“你不努力跑，別人就會追上你！”

勞動模範的先進事蹟 篇10

SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規模近30億元，煤氣化車間在黨委、厂部的正確領導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續投煤，全體黨員幹部、職工羣眾以只爭朝夕精神，從建設、知難而進，履行職責，戰嚴寒、鬥酷暑，從裝置的建設、吹掃、試壓、單機調試、聯運調試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事蹟感人。冬天冒着-20℃左右的低温，在60℃的氣化爐內進行流道測試，温差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創造了歷史，調試、開車週期最短，投煤一次成功，週期運行達到30天、所用時間最短。

車間十分重視系統完善優化、制度建設。建立健全安全管理制度、設備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配製度。針對難點，項目邊建設、邊整改、邊開工，先後完成了開工燒嘴的創新、渣灰系統改造、S1501分段完善、柴油系統增加蓄能器等技術改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業的先進水平，做到“穩定住、再提升”。

SHELL工藝點多面廣，技術含量高，要想實現長週期穩定運行，需通過管理的槓桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設備現場管理，保持較高的潤滑管理水平，規範檢修的組織、計劃、準備、現場管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設備的巡點檢。保持良好的設備運行狀態，達到節能降耗及防止設備事故發生。完成制粉系統燃料替代的節能降耗措施。優化煤加壓給料系統閥門及控制，實現全自動操作。突出核心設備的特別管理。突出核心設備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的`特護重點設備，在設備的維護保養方面，作為工作重點。實現煤氣化裝置主要控制參數達標優化，完成與SHELL公司的性能考核工作。

今後的工作，將面臨着更大的挑戰，“達產達效，運行長週期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。

他們相信，在黨委、厂部的正確領導下，分廠職工團結奮進、紮實進取一定能化困難為希望，變挑戰為機遇。

勞動模範的先進事蹟 篇11

李同志幾十年如一日，紮根農村，一心向農，用自己的聰明才智和辛勤勞動，把改變農村經濟薄弱和村級面貌作為義不容辭的責任和義務，他始終奉行的理念是“不求轟轟烈烈，只求默默無聞為村民辦好事，辦實事。”作為一名農村致富和社會公益的帶頭人，他想的是成為村民羣眾的熱心人、貼心人，用自己的智慧和勞動成果成為全村村民的“領頭鴨”。

一、立足農村，樂於奉獻，以高標準、嚴要求要求自己。

李同志多年來不斷提高自己的政治思想素質，作為一名農村共產黨員，生活樸素、作風正派、傾心奉獻，先後慷慨解囊支助教育事業60多萬元。在村級自來水工程、道路建設、文化禮堂、老年事業等公益事業上捐助50多萬元。逢年過節首先想的是村裏的老黨員生活如何，想的是村裏的.孤寡老人和困難户如何過節，多次向老黨員、孤寡老人、困難户給予資金支助，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，奉獻於他人。

二、多種經營，以農致富，成為美麗鎮村建設的引領者。

改革開放以後，隨着塊狀經濟的發展，大量的農村勞動力進入企業工作，針對隨之而來的農村水田荒蕪現象，該同志從1998年開始重視經營土地流轉工作，現有經營水田2500多畝，其中養殖業20xx餘畝，種植水稻500多畝，每年交售國家糧食50多萬斤，經營收入年產值500多萬元，從而使農村的糧田無荒蕪，發揮了為村民發展種養植業致富的引導作用，同時也使村民得到了更多的實惠。並利用荒山坡地發展山林種植，現山林經營面積達300多畝，主要種植花卉、水果等，使荒山面貌和生態環境得到了極大的改善，更壯大了村級集體經濟，為美麗鎮村建設作出了較大的貢獻。

三、情真意切，愛心無限，以真情待人，感染黨員和村民。

李同志見多識廣，胸懷大略，許多事情總有自己獨到的見解，一直與人相處很好，把村民當作自己的兄弟姐妹，他説“一個人致富是小事，帶領大家致富是大事”，平時無論工作多忙，只要村民找他有事，總是放下手中工作熱心助人，幫助村民解決各種困難和問題，始終把村民的事當作是自己的事，無論是誰總要幫一把，拉一把，挺身而出，全力相助，常掛在他嘴上的一句話是“只要村裏的人用得着我，我任何時候都是應該的”，從而使他在村民中樹立了很高的威信和很好的口碑，村裏人都説“只要柏軍到，任何煩事、難事都會了”。

勞動模範的先進事蹟 篇12

1月4日中午，41歲的全國愛國擁軍模範、全國勞動模範、全國人大代表拉齊尼·巴依卡為救落入冰窟的小孩，不幸逝世。

1月4日中午13時56分許，在喀什大學進行培訓的拉齊尼·巴依卡與舍友木沙江·努爾墩剛做完常態化核酸檢測，正準備去餐廳吃飯，突然聽見一陣帶有哭腔的叫喊。

循着聲音，他急奔過去，發現一個小孩在人工湖冰面玩耍時，因冰面突然斷裂陷入冰窟，無助的母親正在湖邊哭喊求助。

情況危急，拉齊尼·巴依卡來不及細想，直奔落水的孩子。伸手拉孩子的時候，冰面突然坍塌，拉齊尼·巴依卡也不慎跌入水中。

冰冷的湖水迅速帶走身體的温度，拉齊尼·巴依卡奮力舉起雙手，拼盡全身力氣把孩子儘可能託在水面。此時，一同趕往湖邊救人的木沙江·努爾墩也跳進冰冷的`湖水中一起施救，聞訊趕來的人們也紛紛參與救援。

十多分鐘過去，孩子成功獲救，但託舉起他生命的拉齊尼·巴依卡卻再也沒有從水中上來，生命永遠定格在了41歲。

“這輩子要一直做一名不穿軍裝的邊防戰士，永遠守好祖國的邊境線……”這是拉齊尼·巴依卡生前常説的一句話，而他們一家三代為國戍邊的故事在當地已是家喻户曉。

爺爺帶着水泥、油漆和饢上路

父親36年接力戍邊巡邏

塔什庫爾干塔吉克自治縣，地處海拔4000多米的帕米爾高原，氧氣含量不足平原地區的一半，風力常年在七級以上，最低氣温達零下40攝氏度。在這樣極其惡劣的自然環境下，延綿分佈着我國與塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦三國長達公里的邊境線。

1949年12月，新中國成立之初，紅其拉甫邊防連隨之成立。

正值隆冬，面對一片冰天雪地的紅其拉甫，馬上要執行巡邏任務的連隊官兵犯了難，這次巡邏的目的地是吾甫浪溝(塔吉克語，意為死亡之谷)，路上經常發生雪崩、滑坡、泥石流等自然災害，往返一次需要3個月時間，如果沒有經驗豐富的嚮導，人生地不熟的他們將寸步難行。

這時，拉齊尼·巴依卡的爺爺——牧民凱力迪別克·迪力達爾自告奮勇，給連隊當嚮導。他們帶上三樣東西——水泥、油漆和饢，開始了漫漫征程。饢在路上是乾糧，水在山溝裏隨處都是。到了界碑，大家用水泥修補損壞的地方，用油漆刷新，還要描字，而後敬禮、宣誓。此後的23年間，經驗豐富的凱力迪別克·迪力達爾堅持義務帶領邊防官兵巡邏，他總是騎着犛牛走在隊伍最前面，以便及時發現危險。

1972年，年邁的凱力迪別克·迪力達爾走不動了，他的兒子巴依卡·凱力迪別克主動接過“接力棒”，與連隊官兵一起爬冰卧雪、戍邊巡邏，一走就是36個春秋。其間，為挽救戰士的生命，巴依卡·凱力迪別克多次與死神擦肩而過。

20xx年，當了38年義務巡邏嚮導的巴依卡又把“接力棒”交給了兒子拉齊尼。此時，拉齊尼·巴依卡剛從部隊退役回家，而他服役的部隊就在帕米爾高原。

為救戰士，他凍得不省人事

搶救3個多小時

在父輩耳濡目染下，拉齊尼從12歲就跟着父親探路、查看地形、熟悉紅其拉甫地理位置，儼然已是一名小小護邊員。

20xx年，拉齊尼正式接過父親手中的鞭子，和其他塔吉克族護邊員一起，騎着犛牛行走在千里邊防線上，成為一個不穿軍裝的邊防軍人。

一次巡邊，落在最後的犛牛自行上山踩塌了石頭，巨大的石塊從山上滾落。“戰士看到危險把我拉過來，救了我的命。”拉齊尼説，“還有一次，我的鞋底磨爛了，連長把鞋脱下，讓我穿，他説‘我沒事，你穿吧’，我感覺特別温暖。”

20xx年11月，拉齊尼像往常一樣帶着官兵們奔波在山高路險的吾甫浪溝進行巡邏。突然，天氣驟變，鵝毛般的大雪紛紛落下，積雪把犛牛都埋沒了。戰士皮濤行走在隊伍最前面，從犛牛背上摔下來，掉進雪洞裏，戰士們趕緊前去救援。

周圍的冰雪還在垮塌，千鈞一髮之際，拉齊尼高喊一聲：“大家都不要動。”他爬到雪洞旁邊，不顧寒風刺骨，脱下衣服，打成結，做成繩子，花了兩個小時將皮濤從死亡線上救了出來。皮濤得救了，拉齊尼卻被凍得不省人事，送到縣醫院急救三個小時才挽回了生命。

20xx年9月，巡邊隊經過亂石灘斷崖，發生山體滑坡，曾經巡邏的標記和路都沒有了。大家一籌莫展，拉齊尼請官兵原地休息，自己前往峭壁探路。誰料山上落石將拉齊尼砸暈，鮮血直流。官兵們趕緊搶救、包紮傷口。拉齊尼清醒過來後，官兵們勸他回去，他堅決拒絕了：“這是任務，絕不能因為我的一點小傷耽誤了巡邏。”拉齊尼在巡邏途中給邊

在拉齊尼十多年的護邊路上，這樣的危險時刻太多太多，但他從來沒有想過停止巡邏的腳步，他把為國守邊當作自己的終生事業。

“這輩子要一直做一名不穿軍裝的邊防戰士，永遠守好祖國的邊境線……”這錚錚誓言將永遠迴盪在帕米爾高原的羣山之巔。

勞動模範的先進事蹟 篇13

譁――曄――譁；凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在漣城的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進行曲，以千軍萬馬之聲，摧枯拉朽之勢，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，盪漾了昔日留下的污穢，當萬道金光染紅了東方天空的時候，一個清潔美麗的城市，又一次奉獻給生活在城市中的人們。

創作並演奏這首進行曲的藝術家，就是我們最可愛的環衞工人。

如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衞工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝，在市勞動模範、漣水縣環衞工人武祝龍的身上，就集中體現了環衞工人高尚的品格，他在平凡的崗位上書寫着平凡的人生，卻書寫出了不平凡的業績。

翻開昨天的日曆，讓歷史的年輪迴歸到1995年，剛走上環衞糞便清運工作崗位的武祝龍，就將這樣幾句話作為自已的金科玉律：“寧願一人髒，換來萬人潔；寧願個人麻煩，方便千家萬户；寧願個人辛苦，一心為民服務。”不身臨其境，你也許無法理會這個“髒”字的全部內涵。

請朋友們想象這樣一個鏡頭：時間，盛夏的一天。地點，縣城東路的.一座化糞池旁。人物，環衞工人武祝龍等同志。環境，烈日當頭，沒有風絲，沒有蔭涼，化糞池長15米，寬4米，深2米。場面，武祝龍毫不猶豫地跳下去，一股嗆人的沼氣幾乎將他薰倒。他忍着撲鼻難聞的氣味，用鐵杴一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進糞桶，然後傳給上面的同志。他的高統靴灌滿了糞水，身上、臉上沾上了糞便，氨氣薰出的眼淚與滿臉汗水混在一起。

甘於與糞便打交道並不難，但要熱愛這一行，幹好這一行，沒有崇高的思想境界是不行的。武祝龍説“吃喝拉撒，人之常情。既然社會需要環衞工人，我就要樂意幹好這一行。如果嫌髒，你不幹，我不幹，我們的城市會變成什麼樣子呢？”他一人負責縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作，每天沖洗達10多個小時。6載寒來暑往，清水擔進去，糞便拖出來，若要計算，約有20萬公斤。每逢中央、省、市領導來漣視察或縣裏舉行重大活動，他就請家屬來幫忙，自己連飯也不回家吃。

髒累的勞動能夠淨化人的心靈，艱苦的崗位能鍛鍊人的意志。武祝龍正是靠這種對環衞事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神，默默無聞地發揮着光和熱，被人們讚譽為漣水的“時傳祥”。，武祝龍被調入漣漪東路做清掃工作。他説，崗位變了，維護城市清潔衞生的責任沒有變。自此，他以掃帚當筆，汗水作墨，道路為紙，寫下了一串串動人的故事。

武祝龍幹起工作來，從不知道什麼叫“苦”，什麼叫“累”，他每天的作息時間有一張很規律的圖表：凌晨3點起身；3點半到路上開始作業；6點，清掃結束；6點半吃早飯；7點上路保潔；上午11點半回家吃飯；中午1點，上路保潔，晚7點，下班。細算一下，武祝龍每天上班時間超過13個小時。

這些時間數據，雖不算耀眼，但它像珍珠，光燦燦；像瑪瑙，亮晶晶；像將熟未熟的葡萄，有酸有甜又帶着點苦澀??

武祝龍在清掃保潔崗位上為了直面來自社會世俗的壓力，他摸索總結出“清掃經”：“重點路段勤打掃，人多之處見空掃，垃圾多時突擊掃，飲食攤旁輕輕掃，灰塵多時壓着掃。”這清掃經一念就是四年。天天念，天天干，幹不好，就寢食難安。他手執掃帚4年如一日，掃地面積共達648萬平方米，約9700多畝土地，掃禿了的掃帚共計300多把，要裝一汽車。枯燥的數字就是他無私奉獻的證明。

人常説，水是家鄉的甜，月是故鄉的明，家是温暖的。可武祝龍為了漣城的潔淨美而忘我工作，根本無力顧及自已的家，就連與家人出動逛公園和商店都成了奢望。除夕之夜，武祝龍和妻子帶着孩子到環城南路上，這是他們全家第三次在馬路上“過年”。孩子望着周圍居民燃放爆竹迎新年的情景，對媽媽説：“我們家好幾年‘三十’晚上沒放鞭炮了，”聽了孩子的話，武祝龍的淚水奪眶而出??鞭炮聲映襯着“譁，譁，譁”的掃地聲，好像是這一家人共同演奏的“迎春曲”。、武祝龍看看身後潔淨的路面，衝着孩子和愛人，臉上盪漾着甜美的笑意。

武祝龍曾經説過，漣水縣委縣政府和主管局的領導多次慰問他和他的同事，還和他們合影留念。這説明七十二行，行行出狀元，幹好環衞工作，照樣有出息。從這質樸的言詞中，我們彷彿看到他正在用如水的生命馱載着城市的文明，滌淨着紅塵中的綠樹翠葉，用一雙佈滿粗大老繭的手，把污穢帶走，用聖潔的心靈細雨譜寫世間最美的音符??

勞動模範的先進事蹟 篇14

劉河清是市容環境衞生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在1999年參加環衞工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規，工作積極主動、聽從指揮，在實際工作中埋頭苦幹、任勞任怨，樂於奉獻。

她是一個普普通通的環衞工人，卻認認真真地堅守着環衞工人的責任，願意把髒和累留給了自己，把乾淨和優美獻給了別人。儘管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有着一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中，由於人流密集、複雜，學校、商鋪多，花基裏的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動地對衞生死角及花基裏的垃圾清理乾淨，細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點，付出了大量的勞動，並從未計較個人得失。

劉河清一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻着，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部，農民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衞生死角多，在颳風下雨的季節或在太陽暴曬的日子裏，總是臭味熏天，但劉河清卻從來不會因為垃圾的髒、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲；夏日，雨水淋透的`衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認了，髒和臭她也認了，給組員們樹立了良好的榜樣。

劉河清團結同事，樂於助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業，發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況後，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，並電話通知其家人。她多少次助人於危難，多少次救人於病痛，這在環衞隊伍中已是司空見慣的事情。

劉河清在環衞工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻，體現着“寧可一人髒，換來萬人潔”的環衞工人精神，為我市環衞事業作出了不平凡貢獻，她是環衞工人學習的榜樣。

遞鋪鎮環境衞生管理所先進事蹟

遞鋪鎮環境衞生管理所現隸屬於安吉縣城市管理局，共有幹部、職工300多人，主要負責縣城區主次街道和部分住宅小區的環境衞生作業和管理以及鄉鎮垃圾的清運工作，其環境衞生質量不僅體現了安吉縣生態縣的整體環衞工作質量和管理水平，還直接體現安吉的形象。遞鋪鎮環衞所是建城初期的第一支環衞隊伍，是一個具有光榮傳統的綜合性的環衞專業隊伍。縣領導多次率縣有關人員到遞鋪鎮環衞所慰問，並對全所在各項工作中的貢獻表示肯定。自建所以來，單位和個人多次獲得榮譽和稱號：分別獲得“先進單位”、“先進黨支部”、“巾幗文明示範崗”，1人獲國家先進工作者、許多同志先後被市、省評為優秀城市美容師。20xx年被評為省級先進集體單位，20xx年又被評為市先進集體單位，主要事蹟有以下幾方面：

一、堅持不懈地抓好全所幹部職工的學習教育，不斷提高環衞隊伍的整體素質，充分發揮所黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範的作用，搞好廉政建設。

1、狠抓環衞職業道德教育。要求全所廣大幹部職工必須具有吃苦奉獻、兢兢業業的環衞敬業精神，為此，全所充分發揮工會、共青團和婦委會等組織的職能作用把職業道德教育作為重要工作來抓，堅持通過開會、座談、知識競賽、文體活動、牆報和報刊等形式開展環衞職業道德的宣傳和教育，大力弘揚環衞工人“寧願一人髒，換來萬人潔”的無私奉獻精神。多年來，通過開展一系列的職業道德教育活動，培養出了一支敢於打硬仗，善於打硬仗的具有良好職業道德和敬業精神的環衞隊伍。據不完全統計，多年來，全所向貧困地區捐贈衣物達20xx多件；助人為樂、拾金不昧好人好事不斷湧現，拾到各種證件、信用卡、存摺近數十本，在社會上樹立了環衞工人的良好形象。

2、重視環衞職工文化知識教育和技能培訓。由於多數環衞工人來自農村和偏遠山區，文化素質較低。為了適應環衞事業的發展需要，所領導根據單位的實際情況，堅持利用工餘和休息時間組織開展職工文化知識教育和環衞專業技術培訓，有效地提高了環衞隊伍的整體素質。

3、積極發揮工會橋樑和紐帶作用，在維護整體利益的同時維護職工的具體利益。在有關職工福利、醫療等切身利益問題上，充分反映職工的意見和要求，在考慮整體利益的同時，維護職工的具體利益。今年提高了清掃人員工資，人均增加20元∕月，統一辦理人身意外保險，逢年過節還一一慰問困難職工，送去單位的温暖，充分調動了全體職工的工作積極性。

二、堅持以提高環衞工作質量為中心，強抓城市環衞作業工作，認真完成各項迎檢工作，提前為示範文明縣城創建做準備。

1、精細化管理，加強城市保潔，實行長效管理

（1）街道保潔方面，強化日常管理，加強道路清掃保潔。努力做到了320萬平方米保潔面積，路面不見泥土、積塵、無雜物、無白色垃圾。堅持每天增加巡迴收集沿街店面、酒店、企業、機關、學校和物業小區等生活垃圾，垃圾做到日產日清。

（2）河道保潔方面，加強河道日常保潔工作。堅持每天全面打撈一次，努力使20萬平方米水域水質清，水面無漂浮垃圾，水域河堤無垃圾死角，讓遞鋪港，石馬港成為市民休閒娛樂的好去處。

（3）公廁保潔方面，加強公廁的日常管理，按時清掏、保潔，定時、定期消殺蠅蛆，達到清潔衞生。糞便清運達到密封運輸，無拋散、滴漏、無臭氣外溢。

（4）垃圾處置方面，面對填埋場庫容飽和的難題，突破各種困難，集思廣路，積極做好當地羣眾的思想工作，堅持不懈的確保全縣垃圾無害化處置工作正常開展，使全縣垃圾收集網絡正常運轉。

2、積極服務美麗鄉村建設，做好垃圾清運減量工作，將鄉鎮垃圾清運工作放在重點抓，減少由於車輛故障或工作失誤而影響鄉鎮垃圾的及時清運，做到鄉鎮垃圾日產日清。同時節約經費開支，騰出資金購買1000多隻垃圾筒贈送給鄉鎮，積極支持各鄉鎮的美麗鄉村建設。

3、統一部署，積極消殺，在防手足口病中發揮主力軍作用。在縣政府和縣公共衞生委員會的統一部署下，主要對城區主要道路、垃圾筒、果殼箱、環衞車輛、公共廁所、天目路中轉站、外來人口居住地及石馬港、遞鋪港兩岸採用優士粉劑進行每日三次消毒，減少了蚊蠅的滋生，有效預防蟲媒傳染性疾病的傳播。

4、應急突發事件，抗雪減災中發揮排頭兵作用。對今年突於其來的暴雪，環衞工人冒着大雪凌晨四點就到路上清除道路積雪，保障市民出行。特別是城區雪越下越大，道路積雪不斷增多，環衞所採取應急措施，全所職工和環衞工人一起剷除道路和背街小巷積雪，預防因明天城區積雪過大，道路一時無法暢通，導致市民正常出行和垃圾清運困難。

三、積極適應不同時期的工作要求，不斷建立健全內部管理機制。

根據環衞事業發展的需要，走市場化道路，不斷建立和完善各項環衞管理制度，努力實現環衞作業和管理的科學化．規範化，制度化。為了不斷提高工作效率和服務質量，適應新的環衞形勢需要，根據《浙江省城市市容和環境衞生管理條例》和城市管理的方針、政策、法規，結合本所實際，先後多次制訂和完善了《遞鋪鎮環境衞生作業考核辦法》等10多項規章制度，使各項環衞工作有章可循，規範了管理運作，為不斷提高環衞工作質量提供了必要條件，促進了單位的全面建設和發展。

通過全所的努力，在迎接“國家園林城市複評”、舉辦中國(安吉)休閒農業、美麗鄉村旅遊竹鄉文化節、海峽兩岸美食節，以及中央、省、市領導多次檢查中國美麗鄉村示範建設過程中，使我縣的衞生面貌給各界人士留下深刻印象，讚不絕口。今後全所將更加努力，積極為我縣兩個文明建設做出應有的貢獻。