註冊安全工程師待遇和發展前景

註冊安全工程師待遇有哪些呢?下面是的註冊安全工程師待遇資料，歡迎閲讀。

　　註冊安全工程師待遇　　註冊安全工程師簡介

概述

簡註冊安全工程師是指通過全國統一考試，取得《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》，並經註冊的專業技術人員。 註冊安全工程師英文譯稱Certified Safety Engineer生產經營單位中安全生產管理、安全工程技術工作等崗位及為安全生產提供技術服務的中介機構，必須配備一定數量的註冊安全工程師。 經國家經濟貿易委員會授權，國家安全生產監督管理局負責實施註冊安全工程師執業資格制度的有關工作。

考試相關

一、考試性質

註冊安全工程師執業資格考試是由人事部和國家安全生產監督管理總局共同組織實施的一項職業資格准入制度的考試，每年在全國範圍內舉行一次。該考試為滾動考試(每兩年為一個滾動週期)，參加四個科目考試的人員必須在任意連續兩個考試年度內通過全部應試科目，免試部分科目的人員必須在一個考試年度內通過應試科目的考試，方可取得《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》，該證書在全國範圍內有效。

二、考試方式

註冊安全工程師執業資格考試的方式為閉卷考試，在答題卡上作答。

三、考試科目

註冊安全工程師考試科目分為四科，分別是：《安全生產法及相關法律知識》《安全生產管理知識》《安全生產技術》和《安全生產事故案例分析》，所有科目必須在連續兩個年度內全部通過方可註冊。

四、考試題型

前三個科目的考試題型為客觀題，在答題卡上作答。“單項選擇題”要求從備選項中選擇一個最符合題意的選項作為答案。“多項選擇題”的每題備選項中，有兩個或兩個以上符合題意的選項，錯癬漏選均不得分。在全部選擇題中，有70個單項選擇題，每題1分;15個多項選擇題，每題2分。

第三科目《安全生產技術》試卷由1組必答題和4組選答題組成，必答題為本科目第一章至第六章的內容;4組選答題分別為 “礦山安全技術”(第七章)、“建築工程施工安全技術”(第八章)、“危險化學品安全技術”(第九章)和綜合安全技術(第一章至第六章)的內容。考生須完成必答題(佔分值的90%)的內容和任意一組選答題(佔分值的10%)的內容。

第四科目《安全生產事故案例分析》的題型為主觀題，即根據所給出的案例內容，回答所提出的問題，答案寫在試卷上。考試內容包含危險有害因素辨識和控制措施案例分析、應急預案案例分析和安全生產事故案例分析等內容，本科目考試內容覆蓋前三科的所有知識，綜合性較強，旨在考查考生對前三科所有知識的綜合運用能力。

四個科目每科試卷總分均為100分。

五、考試時間

2009年考試於9月5、6日兩天進行，每個半天考一個科目，每個科目的考試時間為150分鐘。

報考條件

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，並具備下列條件之一者，可以申請參加註冊安全工程師執業資格考試：

(一)取得安全工程、工程經濟類專業中專學歷，從事安全生產安全相關業務滿7年;或取得其他專業中專學歷，從事安全生產相關業務滿9年。

(二) 取得安全工程、工程經濟類大學專科學歷，從事安全生產相關業務滿5年;或取得其他專業大學專科學歷，從事安全生產相關業務滿7年。

(三)取得安全工程、工程經濟類大學本科學歷，從事安全生產相關業務滿3年;或取得其他專業大學本科學歷，從事安全生產相關業務滿5年。

(四)取得安全工程、工程經濟類第二學士學位或研究生班畢業，從事安全生產及相關工作滿2年;或取得其他專業第二學士學位或研究生班畢業，從事安全生產相關業務滿3年。

(五)取得安全工程、工程經濟類碩士學位，從事安全生產相關業務滿1年;或取得其他專業碩士學位，從事安全生產相關業務滿2年。

(六)取得安全工程、工程經濟類博士學位;或取得其他專業博士學位，從事安全生產相關業務滿1年。

免試條件

凡符合註冊安全工程師執業資格考試報名條件，且在2002年9月3日前已評聘高級專業技術職務，並從事安全生產相關業務工作滿10年的專業人員，可免試《安全生產管理知識》和《安全生產技術》2個科目，只參加《安全生產法及相關法律知識》和《安全生產事故案例分析》2個科目的考試。

職業定位

目前有據可查的只有國家局的有關辦法，具體是安全管理、諮詢、評價、建設項目安全驗收等。關於註冊安全工程師的待遇，目前還沒有明確的規定。但據理解、分析，有如下幾點做法：

一、國家實行註冊安全工程師制度的目的。

國家目前安全生產事故多發。在此多事之秋，如何穩定現有的安全管理、技術人員隊伍，就成了知識經濟時代安全生產工作的首要問題。國家實行註冊安全工程師制度，就是為了解決這個問題--給生產經營單位提供符合要求的安全生產管理、技術人員。

　　註冊安全工程師的定位、待遇和發展前景

一、註冊安全工程師考試

“2004年，全國報名參加註冊安全工程師考試的人數為90300餘人，實際參加考試人數82716人，參加《事故案例》考試的人數為64600餘人，其中有11600餘人在開考後20分鐘放棄了考試，説明初次考試有一部分是觀望着。共有9424人全部通過四門的考試，有35600餘人通過了前三門的考試。”

“70%的參加考試人員來自企業，30%的參考人員來自科研院校和政府機關。工程類院校的教師有6000餘人參加了考試。國家安全生產監督管理總局有40餘人參加了考試，通過的不過10人;各省市安監局的領導通過的才6人。”

“國家人事部的官員告訴我，它們有兩個沒想到:一是沒想到參加考試的人員有這麼多，二是沒想到安全管理人員考試都這麼自覺”。

“我們認定的註冊安全工程師一共1620人(其中有6名院士)，加上這次考試通過的人員，共有10044人獲得了註冊安全工程師執業資格證書。”

“網上説我們這次考試題很簡單，我們和美國50年前首次註冊安全工程師考試的題目作了比較，並不比他們的難度小。另外我們還有其他考慮，一會將要講到。”

“今年的註冊安全工程師考試，還有四個省沒有把考試人數報上來，目前報到我們這裏的已經有67000餘人，估計今年參加考試的人員有70000餘人。”

二、註冊安全工程師註冊

“目前我們最擔心的就是:你有了註冊安全工程師執業資格，究竟有沒有執業能力?我們的註冊安全工程師是要通過國際互認的，也就是説，我們的執業證書在其他國家也同樣有效。從1992年國家實行執業資格考試以來，我一直為實行註冊安全工程師制度呼籲和努力，同時我還考察了英國、美國、澳大利亞和香港的註冊安全工程師制度。他們的註冊安全工程師沒有更高的稱呼(沒有高級安全工程師)，只能稱為資深註冊安全工程師。但他們的水平和能力是相當高的，比如英國的一名註冊安全工程師月薪達88萬英鎊，是通過他發現事故隱患能避免多大的經濟損失計算出來的。在美國，註冊安全工程師考試需要一萬美元，註冊需要五萬美元，要求相當苛刻。在德國，有12個行業的註冊安全工程師事務所作為國家安全行業的支撐，最早的註冊安全工程師已經是事務所的技術骨幹。在香港不叫註冊安全工程師，叫註冊安全主任，取得註冊安全主任的條件是:首先必須是工程類專業本科畢業，從業五年以上，考取註冊安全工程師並取得碩士學位，在50000名符合條件中只有2000餘人獲得註冊安全工程師執業資格。這次我到香港，香港的註冊安全主任找到我，是因為大陸的註冊安全工程師考試和廣東實行的註冊安全主任制度把他們氣壞了，今年他們要組織數百人到大陸參加註冊安全工程師考試，因為是經過國際互認的，同樣能得到香港和其他國家的認可。”

“這次註冊，我們必須嚴格把握標準，凡不在安全工作崗位的人員，一律不予註冊;凡不參加繼續教育的人員，一律不予註冊;凡實際工作年限不夠，幹不了安全活的，一律不予註冊。註冊後的人員名單要在互聯網上公佈。我們已經取消了24個執業資格證書，昨天還收到四個舉報的，查實後要取消資格證書。企業的人事部門要為個人的真實性負責，誰蓋章誰負責。”

“今年符合註冊安全工程師註冊條件的人員預計有6--7萬人。包括一些經過認定的老專家，如***所的所長、***所長，我就説，你已經不在安全工作崗位了，你已經不能夠註冊了。”

三、建立安全隊伍

“我們的宗旨是:一、為安全生產崗位的人員服務;二、搞好安全隊伍建設;三、讓安全職業成為社會尊重的職業。我們現在就是如何努力做好第二項事情，我們國家為什麼選擇註冊制，而不是選擇安全總監製，就是要加快這支隊伍建設。這支隊伍分為三個層次:註冊安全工程師(包括資深註冊安全工程師)、助理安全工程師、安全員。助理安全工程師如何搞，我們正在考察和調研，也可能由企業自己評定和聘用。我們要努力加強和穩定這支隊伍，使從事安全工作的每個人都看到希望。”

“許多人指責我們的考試是企業性的，而不是社會性的，就是説我們為什麼特別強調安全生產工作經歷。是的，我們就是要保護目前在安全生產戰線上的人員，要對得起他們當初對這個職業的選擇，尤其是那些中老年同志，使他們首先能成為註冊安全工程師。要完成這個過渡，需要三年的時間。在這之後，我們將實行社會化考試，將不再要求工作年限和工作崗位，任何人都可以參加考試，包括剛畢業的學生和從事其他工作崗位的人員。但是考試的內容和考試的難度要有相當大的變化，主要是考規範、技術標準，難度比今年安全評價考試的難度不會低，只會高。”

四、註冊安全工程師的定位

“關於註冊安全工程師，我們已經有了明確的定位，並不象網上説得沒有定位。《註冊安全工程師執業資格制度暫行規定》和《註冊安全工程師註冊管理辦法》中關於註冊安全工程師的權利和義務、職責、國際互認、法律責任和總則，就是明確的定位。尤其是局長12號令，對註冊安全工程師的定位起碼十年內不會變。註冊安全工程師制度要進一步完善，這是安全人才發展的需要，也是與國際同步的需要。《註冊安全工程師執業資格制度暫行規定》近期要修訂，要把它上升到國務院的《條例》，時機成熟時，進一步形成《安全工程師法》。到時註冊安全工程師受尊重的程度決不會等同於一般的安全科(處)長。”

“我們培養註冊安全工程師，主要是為企業培養安全管理和技術人才，這就是為什麼要企業簽署註冊意見的道理。網上説註冊安全工程師只有到註冊安全工程師事務所才是唯一出路，是非常錯誤的。中介機構是我們的競爭對手，不要種了別人的田，卻荒了自己的地。”

“現在還沒有一家註冊安全工程師事務所，因為我們一張註冊證都沒有發，既然沒有註冊安全工程師，哪來的註冊安全工程師事務所?上海市有一家安全工程師事務所，但沒有“註冊”二字。“

“有些法律要修改。中介機構，包括註冊安全工程師事務所，不具備安全管理職能，他們只能提供技術服務。安全管理的權限只能由各級安監局、行業主管部門和企業行使，企業也不能委託註冊安全工程師事務所進行安全管理工作。”

“目前成立註冊安全工程師事務所還不成熟。若干年後，當一大批註冊安全工程師成為自由職業者之後，這時國家應當考慮為這些人安個家，這個家就是註冊安全工程師事務所。註冊安全工程師事務所的條件很嚴格，發起人必須是某專業領域裏知名的安全生產專家，進入事務所的基本是安全工程博士和海歸人員，事務所必須有能力對本行業的規範和技術標準進行起草和修訂。”

“現在一些安全中介機構過多過濫，一些安全評價人員的水平實在不敢恭維。安全責任大於天，我到安科研時就要求他們務必樹立高度的責任感，盡職盡責，對安全評價人員一定要堅持考培分離，不能為了區區幾千元錢，就輕易發證。”

“對於這次註冊，我們只是委託安科研負責收費、繼續教育和公告，因為它們具有教育培訓的資質和能力。但是政策不是他們制定的，審查不是他們通過的。我們所發的註冊證，既不是國家局的章，也不是安科研的章，是由註冊登記管理中心蓋的“註冊登記專用章”。“

五、註冊安全工程師待遇

要解決註冊安全工程師的待遇，必須首先解決所有從事安全工作人員的待遇，尤其是45歲以上的老安全員的待遇問題。我們正在努力為所有的安全人員，包括已經退休的安全人員爭取待遇。我在《中國安全生產報》發表了《******》的文章，對於在安全生產工作崗位上的老安全員表達了崇高的敬意，他們默默無聞、無私奉獻、無怨無悔，為中國的安全事業做出了貢獻，我們不應該忘掉他們，共和國不應該忘掉他們。他們雖然沒有獲得註冊安全工程師的資格，他們的貢獻是培養了我們的安全人員，包括註冊安全工程師。為他們爭取待遇，我們正在努力，要讓幹安全的人員老有所養，老有所樂。使從事安全工作的'人員都能看到希望，並且願意為這個職業而奮鬥。

如果首先提高註冊安全工程師的待遇，容易傷了其它安全人員、尤其是老安全員的心，不利於調動全體安全人員的積極性。試想，你拿一萬的薪水，安全員拿一千，誰還給你幹?只有安全員和助理安全工程師的問題解決了，待遇提高了，我們註冊安全工程師的待遇問題就是水到渠成的問題，而且是水漲船高的問題。網上説，首先在高危企業強制配備註冊安全工程師，用市場的辦法提高注安的待遇。不是強制配備，應該是依法配備更準確。今年能夠註冊的，也就六、七千人，在高危行業如何配備?不是高危行業的註冊安全工程師，你能勝任這項工作嗎?你的專業知識恐怕還沒有一般的工人高。既然沒有人，如何依法配備?2、3年之內，我們還不能做到。不能依法配備，就不能凸現註冊安全工程師的價值，如何談我們的待遇?當然，行業和地方政府可以出台一些措施，為我們註冊安全工程師提供發展的機會。有的地方和行業正在起草依法配備註冊安全工程師的文件，有的行業推行安全生產專家和安全督導員制度，安全生產專家和安全督導員向註冊安全工程師傾斜，我很高興，也很支持。

待遇從何而來?有能力，有作為，才有待遇。有為才有位，有為才有待遇。下面講一講注安的前景。

六、註冊安全工程師前景

三年之後，將有相當一批註冊安全工程師隊伍，助理安全工程師、安全員隊伍也建立和完善起來，我們將在企業推行安全總監製度。

在國外，企業普遍設有安全總監的職位，級別較高，獨立行使安全生產監督權利。安全總監與國內企業裏安監部門的區別在於:級別較高，一般都是副總一級，主要負責監督工作，擁有很大的監督權和處罰權。且安全總監都要具備較高的安全專業技能，擁有較高的資質。這樣的安全總監在開展工作時，既專業，又權威。安全總監的主要特點一是專職性，二是專業性，三是權威性。相比安監部門，安全監督的力度會更大，效率也會更高。

我們實行註冊安全工程師制度，就是為將來企業裏的安全總監和安全科長提供人才支持。將來企業裏的安全總監和安全科長，都必須具有註冊安全工程師執業資格，企業所出具的安全報表和相關材料，都必須由註冊安全工程師的簽字認可，否則政府有關部門不予承認。我們強調註冊安全工程師註冊由企業簽署意見，就是要企業把那些有培養前途的技術骨幹選拔上來，將來勝任安全總監和安全科長的工作。我們的考試實行三年過渡期，希望企業裏的安全副總、安全科長儘快通過考試，不要丟了將來的飯碗。實行註冊安全工程師制度不是為中介機構提供技術人才，主要是為企業培養技術骨幹。你們的工作主要是在生產經營單位的安全崗位，這個定位一定要明白。今後的企業都將提取安全費用，安全費用由安全總監掌握使用，真正使管安全的有職有權，責權利相結合。不要想象外面的世界多精彩，其實外面的世界也很無奈，重要的是在本職崗位上做出貢獻。