舉辦生日聚會的策劃

1.目的：

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長與發展，促進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

2.活動主題：

員工集體生日會

3.活動時間：

每月舉辦一次，每次約2小時，具體時間為每月第三週的週五下午。

4.活動場地：

具體根據當期活動內容安排（會議室或户外）

5.活動對象：

5.1當月過生日的員工，以在人事部備案的身份證生日為準。

5.2邀請公司領導和部門領導參加

5.3若當月生日員工有家屬也在公司工作可邀請家人一同參加。

6.員工生日所享有的福利：

6.1所有當月生日的員工均可享有精美的生日賀卡一張，賀卡上有大家的簽名祝福及領導簽名。

6.2所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的'精美禮物一份。

6.3當月壽星可分享公司訂做的生日蛋糕。

6.4有機會獲得精美獎品一份。

6.5現場抽取幸運壽星獎一名。

7.活動流程安排：

7.1準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、獎品及會場佈置所需用品及飲料、水果等。

7.2名單統計及通知：以人事部統計的在冊人員名單上身份證日期為準，提前三天通知壽星員工參加活動，同時邀請相關領導參加。

8.活動內容安排：

8.1主持人開場：（準備好開場白）

8.2領導寄語

8.3領導和部門經理一起頒發壽星的生日賀卡

8.4播放生日歌，大家一起歡唱，請領導與壽星代表共同切生日蛋糕並分發給大家

8.5大家入座暢談工作及生日感言。

8.6遊戲及表演環節，參加人員有小禮物。

8.7向各位壽星派發公司準備的生日禮品

8.8公司領導抽取一名“幸運壽星獎”並頒發禮品

8.9請所有在場人員合影留戀

9.其它事宜：

9.1行政部作為生日會的組織者

9.2生日會作為一種工會福利形式，組織期間行政部將會提前3天告知參與的生日壽星，壽星若沒有參加組織的生日會將視作放棄福利，過後不再補過。

10.費用預算：

目前公司在職人員人數為339人，預計年度總人數為500人（包含辭職補充），按100元／人的標準，合計費用為50000元（費用視實際參加人數由公司支付）.每月費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內.

舉辦生日聚會的策劃 [篇2]

一、活動背景：

以“健康長壽 幸福安康”為主題，結合“公益創投”項目季度交流活動，為模範西路社區內在三月份過生日的老人舉行生日會活動，邀請居民代表和參與互動遊戲，共慶生日，為老人送上衷心的祝福。 二、活動目的：

通過生日會活動與社區居民建立初步關係，便於宣傳我們的服務項目和內容。同時希望通過此次活動的舉辦在社區形成一定反響。 三、活動內容：

活動主題：“健康長壽 幸福安康”模範西路社區老人三月生日會 活動時間： 2017年3月16日下午2:30分

活動地點：模範西路社區安康年居家養老服務中心二樓活動室 參與人員：模範西路社區內過生日的長者、居民代表（共計30人） 四、活動前期準備：

根據活動內容，將人員職責分工；

聯繫社區內長者，統計過生日的人數，確定參與人員名單，做好人員通知準備工作； 活動節目確定，物資準備到位，場地佈置；

活動的宣傳推廣，擴大安康年居家養老服務中心的影響力，推廣我們的服務

六、活動經費及預算

七、活動人員安排

八、其他 1.活動參與人員：確定過生日老人名單，提前聯繫社區長者進行活動動員；提前開展活動招募志願者。

2.活動表演：工作人員和社區志願者提前商定節目名單，並提前準備節目 。

1.部分過生日老人名單（含五類老人和60歲以上獨居老人）：

2.參加活動人員名單

舉辦生日聚會的策劃 [篇3]

為體現公司對員工人性化管理和關懷，並以此增進公司員工對公司的歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：友華科技，你我的家

二、活動時間：每月一次，時間2—3小時（中午開始），具體時間視客情而定

三、活動形式：聚餐、聯歡

四、活動地點：餐廳、

五、參加人員：當月生日員工、當月生日員工所在部門經理或代表

六、活動流程：生日員工發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯歡

七、當月生日員工到財務部領生日津貼50元。