面試着裝禁忌

面試着裝禁忌1

中規中矩：保守、傳統的職業裝

許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衞的服裝，打算把招聘經理“迷”倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。

物美價廉：誰用名牌

由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身着價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此鉅額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裏的白領來説完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這麼貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。

一塵不染：潔淨的價值與分數

着裝再得體，也必須要保持乾淨整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很髒，如果幾天不洗，髒的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

平整如新：折皺與折扣

面試時穿着的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校裏沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

沒有異味：洗澡也能洗缺點

雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像着滿身異味的年輕職員會嚇跑客户。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衞生。

紋絲不亂：理髮理出頭緒

頭髮蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用説面試的時候了。

關於大學生面試祕籍

1、確定就業大方向

首先，你要知道你喜歡什麼，想要什麼。找工作真的是一件嚴肅的事情，就像戀愛、婚姻，一定要知道自己內心真的喜歡什麼。喜歡什麼類型的工作，喜歡什麼樣的工作地點、工作環境。因為工作將佔據你接下來的多半輩子，自己如果不喜歡那將是多麼痛苦的事。儘管你以後可以辭職，但辭職再怎麼都是比較繁瑣的事情，更可怕的是有時候你進入了某一個行業，抽身也就沒有那麼簡單。

有時候幾個職位看起來差別不大，可真正的待你進去後才會發現可能是一個行業和另一個行業的差距。錯過了，也就真的錯過了。

其次，一定要知道自己擅長什麼，自己的優勢，劣勢是什麼，每個人都有着自己的優點，自己一定要發掘出來。也許這個優點不能讓你成為那個唯一，但至少你比千千萬萬的其他人優那麼一點，有時候只要那麼一點點就可以了。

最後，還要想想你之前做過什麼，當然不僅僅是説你先後在某個很厲害的地方實習過，那也許有幫助吧，但重要的是在實習或者工作的過程中，你做了什麼，學到了什麼，感受怎麼樣。你到底扮演了什麼角色，做的怎麼樣，是否順手，是否開心。將來當你在幾個工作機會面前猶豫不決時，這些經歷將是你選擇的重要參考。

你明白上面的三點之後，也就知道自己真的適合做些什麼。

這就是一個初步的自我瞭解的過程，一個確定自己大概的就業方向的過程。

自我瞭解

2、明確自身競爭力

有了初步的自我瞭解後，就要針對自己的就業方向，針對某個具體的工作崗位做進一步細化、分解。去進一步的瞭解自己，去回答我是什麼，想要什麼，我有什麼的問題。

在面試自我介紹的時候，其實就是在回答這三個問題。你要在最短的時間裏告訴對方你是什麼樣的人，最重要的是要告訴對方你的那些特點是他們所需要的，二者之間是匹配的。

所以明白自己是什麼樣的人，他們需要什麼樣的人，這很重要。

可以藉助SWOT分析法對自己進行分析，把自己的優缺點、優勢、威脅與對方的需求進行一個明確的對比，這樣自己是否有競爭力也就明確了。

自己當時找工作前期很盲目，看見很多好的公司就去投，而自己的簡歷，自我介紹時都一直強調自己的傳媒背景，強調自己寫作能力、實習經歷，當然很多就悲劇了。出現了幾個公司直接説：“你為啥不去電視台，而來我們這裏？”當時真的尷尬萬分。

SWOT分析法

3、簡歷

簡歷無疑很重要，而什麼樣的簡歷比較有吸引力呢？

經調查分析很多人都認為，簡歷要做到以下幾點：第一，簡歷一定要做到簡介大方，要在最少的字數裏讓人明白你的競爭力。第二，針對不同的崗位要準備不同的簡歷，一份簡歷走天下真的已經過時了。第三，簡歷要注重語言的表述問題。

這是網上一份文件顯示的普通簡歷和優秀簡歷的區別。很多時候我的簡歷只是一頁紙，而這一頁紙當時叩開了很多工作的大門。

4、面試

一份簡歷上很重要的實習經歷無疑是很有幫助的，這在很大程度上能夠決定你是否能夠進入初面。而能否再更進一步，就需要你拿出真本事了。在面試的過程中，HR都會問你在實習期間做了什麼，學到了什麼。

當然你很可能在實習的過程中大部分時間都在打雜，但其實你總會間接的接觸一些層面的上的東西或者參與一些項目。那麼就好好的用詞語描述下，有時候一兩個這樣的項目就能讓你進入很多公司了。

在描述的過程中最好自己提前準備幾個詞，再結合實例闡述。很多人很喜歡説自己怎樣怎樣的厲害，可全是一些對自己評價的詞語，一件例子都沒有，這樣只能顯得你誇誇其談，反而暴露自己的很多缺點。

結合自己經驗，在面試之前最好了解下你應聘的崗位的具體情況，他們想把你分到什麼具體崗位，具體做什麼。因為很多公司招人只明確大的方向，沒有明確具體的崗位，這時候提前做點準備就很重要了。

一定要在面試的過程中明確他們想要什麼樣的人，而你就用自己的事例告訴他：“真巧，我就是這樣的人”。

面試着裝禁忌2

面試着裝：正裝，此為首選，飾物要簡單適宜。

（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包裏的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在裏面。

（2）手錶。一塊手錶不僅是為了計時用的，而且應是一件裝飾品。在你支付能力範圍內選擇高質量的並和你的衣服相配的名牌。另外，也不應戴米老鼠之類的手錶。

（3）手帕。放一塊摺疊雅緻的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調，而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。

（4）項鍊、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的'。

化粧：

1、面試適宜化清爽自然、明快輕鬆的淡粧，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃粧豔抹。

2、髮型要中規中矩，如果是長頭髮最好束起來，如果散開一定要乾淨，最好不要燙髮。

3、不宜擦拭過多的香水。

4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。

飾品：

1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。

2、面試時帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。

3、戴一個好項鍊來突出你的套裝沒有什麼不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發現風騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。

衣着：

1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁複。但不論什麼季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的。

2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

3、在夏天裏，一些女士都會穿着絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿着破洞的絲襪的尷尬。

4、面談時應穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3—5釐米。

5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過於花俏，形式亦不宜暴露。

一、整體着裝

1）色彩搭配

出現在你身上的色彩不要超過3種（這裏説的是紅、橙、黃、綠、藍、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超過3種，但是同一個色系裏不同的純度、明度可以多一些變化的哦，不過也要考慮比例的問題），也不要運用過於跳躍的色彩搭配。因為不管是怎樣的工作，面試方都希望你能夠嚴謹而負責地對待它，一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這並非意味着你只能活在“黑白灰”中，過於暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以根據個人膚色特點來選擇，如淡藍色、淡粉色適合你的話，你就可以用他們作為貼近你的臉部皮膚的顏色（如襯衣、小西裝等），讓你的皮膚氣色看起來更好，更精神，更有朝氣；如果外套的顏色比較深，則可選擇明亮一點的內搭；而如果外套的顏色很跳，則要選擇無彩色（黑白灰）或次無彩色（色彩飽和度不高的、柔和的顏色）的內搭進行調整。你需要留給對方的印象是，嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。

2）款式的選擇

套裝：大部分畢業生在面試前通常會選擇職業套裝，這也是比較安全簡單的選擇；但是，在套裝穿着上，需要一些注意事項：套裝，通常分為裙套和褲套，不管你選擇的是什麼套裝，首先，套裝的質地要給人感覺平整、乾淨、清爽，千萬不要穿着佈滿褶皺的套裝去面試，這樣會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。

（適合畢業時候臨時抱佛腳的大學畢業生哦，臨時買套裝注意以上問題就可以了，只要注重顏色和款式、面料的選擇，其實花很少的錢，也能買來適合你的套裝）

時尚着裝：由於社會的多元化發展，職業的分類也逐漸增加，畢業生面對不同的職業選擇，面試着裝也隨之多元化，不再侷限於套裝的選擇，時尚的職業形象，給畢業生帶來的是更好的精神風貌。根據不同的職業特點，畢業生的面試着裝也隨之豐富起來；比如你去面試的職位是文員，裏面穿一件簡潔的連衣裙，外面只要套上一件合體的小西裝，再配上適合的高跟鞋和包包，時尚而不失穩重，讓你從容面對面試官；或者一件簡潔的T恤套上簡潔的小西裝，下面搭上簡潔的褲子或者半截裙，也是一種不錯的時尚搭配方法......

（適合平時就有開始積累的大學畢業生哦，只要你選擇的每件單品是適合你的顏色和款式，面臨畢業的時候，你就能隨手搭出你要的面試着裝）

二、粧容

化粧是向人展示自己最好的狀態，是對人最起碼的尊重，但是你的面試粧容要得體，健康、淡雅、自然是面試粧容的主要特點。

濃粧會給人不真實的感覺，也會影響別人對你品位和專業能力的判斷。因此，要選擇與自己本身膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮、均勻、健康，千萬不要把粉打得太厚太白，給人不真實的感覺；眼線與眼影不要畫得太重，注意眼睛神采的勾畫就行了；眉毛自然清晰；脣色乾淨健康；粧容總體感覺“健康”、“自然”，千萬不要畫出妖豔的濃粧去面試哦！

三、髮型

以前鍾愛的時尚個性的髮型可不要隨便拿到這裏來了，因為它固然很有衝擊力，但對於面試官來説卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。如果你不知道什麼髮型適合你，那就選擇最保險的——乾淨整齊的直髮，不管男生女生，不管在什麼面試場合，修剪得當的直髮都會給人親切、端莊、幹練的感覺。對女生來説，選擇會更多，比如不太誇張的自然捲發就是一個不錯的選擇（在這提一下，現在很多大學生燙出來的頭髮有的效果就像是方便麪泡散了淋在頭上的感覺，要是你是這樣的頭髮的話，建議還是去拉直的好），給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好（不能給人感覺像是梅超風；也不能用過多造型品打理出死板的髮型，油光光的，蒼蠅上去都打滑），一切只要自然、乾淨、蓬鬆就好；要是喜歡盤發的大學畢業生，建議頭髮簡單盤上，頭上不要用可愛的、個性的、閃閃發亮的頭飾，越簡潔，越能體現你的職業性。

四、鞋子

不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不乾淨或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是乾淨的，簡潔的，對於男生來説，黑色或者棕色的簡潔皮鞋是比較穩妥的選擇，而女生的鞋子則可以豐富多彩，根據當天的服裝顏色來選擇搭配適合的鞋子，總的特點是，簡潔、顏色相對衣服來説不要過分跳躍，最好和服裝搭配起來是整體協調的效果。當然，鞋子的高度最好在4到5cm左右，太高太低都不太適合面試的着裝。

五、包

很多大學生平時的背的包包通常比較休閒、可愛、個性，這些都不要出現在面試着裝中，建議最好選擇與你的面試服裝搭配協調的包，通常如黑色、白色、米色、灰色等無彩色系是最佳的選擇；設計上要簡潔大氣，不要有多餘的裝飾，大小要能裝下A4紙張的文件（總不能把簡歷掏出來就皺巴巴的吧），質地以皮革為佳，經濟不允許簡單的PU包也可以，根據個人的經濟能力來選擇。

面試着裝禁忌3

1、裝可愛或太花俏

你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來，這場面試決定你的一生，暫時把內心裏的“粉紅狂”收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主髮夾一一取下，乖乖去面試吧！

2、髒污和皺褶

骯髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿髒污、故意抓皺褶的前衞風服裝，也不適合。

3、太過性感或裸露

妳的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，矇蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。

4、渾身名牌

參加面試，衣着裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象，就算是應徵精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。

5、露趾鞋

流行的“露趾鞋”，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認為露趾鞋已可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢！不過，專家還是建議能免得免，因為你不知在面試場合上，會不會遇上八股又思想老舊的面試官！

6、不化粧或過度濃粧豔抹

也許你是自然主義者，不愛化粧，但面試時，最好還是上點粧，適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃粧豔抹也不合適，會讓你顯得太過匠氣，也要避免。