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面試技術人員注意事項

雖説面試中經常會出現“意想不到”的問題,但是“萬變不離其宗”只要你在前期準備過程會考慮充分了,當難題出現的時候還是很容易就能化解的。對於不善言辭的技術人員來説,求職面試時,因為行業不同面試題目也會有所差異,所以一定要提前掌握一定的面試技巧,這樣才能較為靈活的應對面試過程中可能出現的問題。下面小編給大家帶來面試技術人員注意事項,歡迎大家閲讀。

面試技術人員注意事項

面試技術人員注意事項

技術類崗位一般對求職者的操作能力要求較高,在面試中面試官經常會出其不意的拿出準備好的考題讓你現場解答。不想被打的手足無措,那你在面試前就要做好萬全的準備,將所有可能出現的問題全部考慮一遍,這樣等真正出題的時候,你就能較快且較為全面的回答。

一、做好筆試的準備

雖説你可能前期經歷了筆試的拼殺,但是在面試過程會考官可能還是會出其不意的拿出一道考題,或是一張試卷讓你解答。所以在面試前,你最好做好筆試的心理準備,隨身帶着紙筆等工具。

二、不能太較真

技術人員一般理性思維比較強大,有很好的邏輯推理能力。而面試時,給你面試的人事或是公司領導可能會因為不太瞭解崗位工作而出現問錯的情況。當有這種情況出現時,千萬不能太較真,要知道你是來面試,不是來普及知識的,如果真的把面試官當成學生來教的話,惱羞成怒的他們即使嘴上不説,但是在面試分數上還是會動些手腳的。難得糊塗,只要不要錯的太離譜,就別死命的較真。

三、冷場時要儘快轉移話題

技術人員因為長期面試電腦或是機器,一般都不太擅長與人打交道。對於這類人員來説,面試中經常會因為回答過於簡單而產生冷場的局面。不管面試官能不能聽懂,在回答問題時你都要儘可能的多説一些,這樣才不至於出現“乾瞪眼”。如果真的無言以對的話,那也要及時的岔開話題,從新找個話題去聊。所以面試前,你最好準備2~3個你想要了解的問題,這樣在出現面試冷場的時候,就能有話可説,及時補救了。

  面試的禮儀

一、時間觀念是第一道題

守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間 觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什麼理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了,因為這是面試的第一道題,你的分值就被扣掉,後面的`你也會因狀態不佳而搞砸。

如果路程較遠,寧可早到30分鐘,甚至一個小時。城市很大,路上堵車的情形很普遍,對於不熟悉的地方也難免迷路。但早到後不宜提早進入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點,否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老闆往往是説幾點就是幾點,一般絕不提前。當然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閒的會議室等候,那就另當別論。對面試地點比較遠,地理位置也比較複雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣你就知道面試的具體地點,同時也瞭解路上所需的時間。

但招聘人員是允許遲到的,這一點一定要清楚,對招聘人員遲到千萬不要太介意,也不要太介意麪試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處,你應儘量表現得大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。否則,招聘人員一遲到,你的不滿情緒就流於言表,面露愠色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導致滿盤皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查,你得體、周到的表現,自然是有百利而無一害的。

二、進入面試單位的第一形象

到了辦公區,最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;走進公司之前,口香糖和香煙都收起來,因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開,避免面試時造成尷尬局面,同時也分散你的精力,影響你的成績。一進面試單位,若有前台,則開門見山説明來意,經指導到指定區域落座,若無前台,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必説的,這代表你的教養;一些小企業沒有等候室,就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地説聲:“打擾了。” 然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料,且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。

三、等待面試時表現不容忽視

進入公司前台,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟,儘快進入實質性階段。準備了公司的介紹材料,是應該仔細閲讀以先期瞭解其情況。也可自帶一些試題重温。而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事,甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無人地大聲説話或笑鬧;吃口香糖,抽香煙、接手機。

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