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服裝廠實習報告錦集5篇

實習2.01W

在日常生活和工作中,報告與我們愈發關係密切,不同種類的報告具有不同的用途。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的服裝廠實習報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

服裝廠實習報告錦集5篇

服裝廠實習報告 篇1

(一)概述:

1、實習時間:20xx年4月3日-20xx年4月22日

2、實習地點:

3、實習單位:

(二)實習目的:

1、鍛鍊自己的動手能力,將學習的理論知識運用於實踐當中,反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合,進一步鞏固、深化已經學過的理論知識,提高綜合運用所學過的知識,並且培養自己發現問題、解決問題的能力,加強對市場營銷過程的認識;

2、更廣泛的直接接觸社會,瞭解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以後進一步走向社會打下堅實的基礎;

3、瞭解公司部門的構成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司裏最擅長的工作崗位。為自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。

(三)實習單位及崗位的介紹:

科豐軟件有限公司

設計部:平面設計、服裝店面設計等

(四)實習安排:

20xx-4月3日,全天報道,辦理公司的各種相關手續。

20xx-4月4日,參觀公司,開會,熟悉公司業務,熟悉公司的各種規章制度。

20xx-4月5-xx日,進入設計部,為公司自行開發的軟件做界面、包裝的設計,熟悉公司實際的設計步驟。

20xx-4月13-18日,結合所學的服裝專業,為一服裝實體店做店面設計。

20xx-4月19-20日, 北京參觀實習,並參加公司的軟件發佈,為展示台做輔助設計工作,結束後返程。

20xx-4月21-28日,參加公司實習生會議,陳述實習過程以及實習結果,參加公司會議討論,辦理實習鑑定。

(五)實習內容、過程:

科豐軟件有限公司是軟件開發、承接各種設計為一體的私營公司。公司具有軟件開發工程師、環藝、建築、網頁、平面、服裝設計師,具有固定的客源,地方知名度高。科豐軟件有限公司的經營理念是:開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

工廠主要是公司管理軟件開發、承接各種設計,設計部門按客户的具體要求進行單獨設計。

實習主要內容:深入學習設計專用軟件的操作及應用,完成公司自主研發的軟件的界面、包裝的設計,在實習期間,獨立完成公司所承接的服裝店的店面設計,幫助公司完成在北京的軟件發佈展台的輔助設計。

我在公司的設計部先是要學習各種設計軟件的熟悉及應用,這裏的主設計師讓我用Photoshop和CorelDraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片,終於找到事情做了,於是我就乖乖的做起了圖片。説實話我以前在學校的時候也這樣做過,不過效果沒有這麼好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。

我的任務是為公司自主研發的公司管理軟件做界面及外包裝的設計,這對我來説又是一個挑戰。就是設計還是沒問題的,問題就在設計出來的東西要符合市場需求。於是,公司裏要我去外面拍照,找到大眾需要的設計理念,在網上尋找素材,融入自己的設計思路,結合產品及公司形象,就能設計出符合公司條件的產品。

然後我的任務是目錄界面的設計,通過前面的工作,漸漸的也熟悉了,做起來也是比較輕鬆的。目錄界面設計是個比較龐大的任務,也是個長期的任務的,這個主要就是排版以及色彩搭配。怎麼在一個固定的界面上放上所有的目錄選項並且字體要清晰,但是又不亂,閲讀性又強又能要容易理解其含義功能;怎樣的排版最能達到美化界面效果;怎樣的排版最能讓客户操作更加簡便輕鬆……這些都是需要我在編排中去解決的。在這個任務,我學到的就是:在商業的設計中,更多的需要考慮大眾的審美角度。記得我剛做的幾張,自我感覺很好,認為運用了很多構成法則,比較有個性。但作為廣大的消費者來看,就不認為好了,他們認為怎麼樣看起來舒服有購物慾望,這才是好的目錄設計。

然後就是就是一些2級界面上的按鈕的設計。因為在我以前設計的軟件一級界面都已經全部完成,現在就需要在2級界面做一些方便操作的按鈕設計。在學校我們學的是軟件是CorelDraw和Photoshop,我做這些也都是用這兩個。在這個月裏,我學到的東西就是跟平面設計有關的。

剩下的也是最後的也就是軟件外包裝的設計,從這時開始,外包裝的設計全部得用Adobe Illustrator 軟件做,這是印刷公司要求。因為AI印刷出來的東西,誤差會很小,顏色相對要準確的多。特別是文字,如果在PS裏8號以下的字,印刷出來有點糊,清晰度不夠,閲讀起來會很吃力;如果在AI裏就不會出現這種情況了。現在的大廣告公司,作圖軟件都是AI,CorelDraw處於半淘汰的狀態了。因此,在完成這個工作後,我收穫更多的還是把AI這個平面設計軟件學好了用熟練了。

服裝廠實習報告 篇2

大三了,大學生活轉眼間就只剩下一年了。其實,這一年又能算什麼呢?看以往大四生,似乎,大四的生活已經不能再稱之為大學生活了。剩下幾門專業課只是打發日子而已,整日忙於考研,找工作,實習,考證,待在校園的時間似乎都是那麼少。

為了增加實踐經驗,我到了服裝廠進行實習,短短的半個月中,使我經歷了很多,成長了很多.在這半個月的實習中,經歷很正規的職業培訓,很正式的和人去工作現場,(我的身份是助理),第一次出差(身份變為了專家,指導老師),第一例領到了工資,雖然只有不到一千元……

服裝廠簡介:工廠主要是按訂單的須求生產的,服裝樣式由專業的設計師設計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約佔總數的一半,剩餘人分別從事:採購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠着重於下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀,工廠內、外部都存在很多的隱患。

實習主要內容:由於種種關係,本人在實習期間跟隨相關的採購人員進行學習,主要學習採購相關方面的知識。

1、調查各大原料廠的相關背景,供應物料的質量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應商。2、熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質量。

3、處理好各方面的人際關係,因未來發展鋪路。

4、合理選擇原料的供應商,訂立合同關係,學習相關的合同法律知識。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面,認識到怎樣合理地進行採購。

個人心得體會:

一、認識到採購的主要內容:

1、接受採購要求或採購指示。

2、選擇和管理供應商。一個好的供應商是確保供應物料的質量、價格和交貨期的關鍵。

3、訂貨。

4、訂貨跟蹤。指訂單發出後的進度檢查、監控、聯繫等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現數量、質量上的差錯。

5、貨到驗收。二、認識到採購物料的各方面的輕重和不同物料的採購管理策略組合。三、認識到人際關係的重要,特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關係,正確查找合適的合作關係。四、認識到倉庫的管理對合理的採購具有重要的作用。

本人看法:可分為四點。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產效率。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產工人大部分都不能執行較寬範圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環節和流程中進行調配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產品設計。工廠正是由於設計方面的問題導致產品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產品為競爭重點,允許顧客提出自己對產品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環境下,工廠一方面要不斷地降低產品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品,而顧客參與這種形式,有可能給企業帶來兩方面的益處。

四、從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入,一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所佔用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。為此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題。總的來説就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關係堤高人力和設備的資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

這次實習讓我收穫最多的是一種職業體驗。首先體現在一種職業精神面貌.每次見客户前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客户眼裏,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題.這些小節是我以前基本上不怎麼注意的,這次在經理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業的壓力.。第三點就是職業道德的薰陶. 讓我很感動的是,經理他們並沒有因我是實習生而對我有什麼避諱,所有的正規培訓材料什麼的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛鍊,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業技能,為日後投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

服裝廠實習報告 篇3

一、實習目的

通過,,參與生產部門相關的工作,一方面將所學的服裝專業知識特別是服裝生產管理方面的知識與實踐相結合。另一方面掌握服裝製作工藝,服裝生產運作流程,服裝生產管理的技巧。理論聯繫實際,在實踐中鞏固、深化服裝知識,既熟悉了服裝生產運作,提高動手能力,專業知識積累,又幫助適應社會企業就業和提高社會經驗。

二、實習單位及崗位簡介

公司簡介

廈門斯美泰服裝包袋有限公司是一家中意合資,專業生產各類服裝、包袋產品的企業。公司擁有生產、辦公場地萬餘平方米及國際先進流水生產設備,年產服裝兩百五十萬餘件(套),聚集大量專業高級技術!念:創造價值,成就你我。

公司宗旨:質量,服務,誠信,環保。

三、實習內容及過程

服裝縫製生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證,其目的是使產品在縫製生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產出滿足客户要求的產品。所以要做好工藝設計,也即把人,設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作:設定好工段人機佈置圖,由組長根據目標產量,對工段均衡生產做好人員分配,上交ie人員審核,並熟悉瞭解該單的工作流程。

斯泰美泰服裝包袋有限公司的縫紉設備也挺多的,有電動平縫機,帶刀機,五線機,可轉彎不可調針距的雙針機,不可轉彎可調針距的雙針機,熱封機,打棗機,電腦機光雕刻機,花樣機,平眼機,翻角機等等。因為沒有參與操作的機會,我只能看員工如何操作,畢竟很多機器在學校都沒接觸過。縫紉設備的購買和維修都由保全部門負責,公司針對縫紉設備讓保全部門給我們開了個講座:機器設備介紹

因為在車縫車間只呆四天,而機台都是固定員工操作,主任也很為難怎麼給我們分配工作。後來我做的是類似打雜的工作:捆紮衣服,撬釦子,釘釦子,配帽子,把返工服裝分類等等。我稟着以最少的時間瞭解最多公司的情況和儘可能學到更多的知識的原則,採取了多看,多問,多動手,多懷疑的態度,在完成主任安排的任務情況下爭取多做事情,看了大量該公司的文件,如人機佈置圖,外發派工單,訂單進程表,單元流水工序排圖,生產配料單,工藝製作單等等。在參觀車間的過程中深入瞭解了大貨生產的工藝流程。並與主任的聊天中瞭解了生產部門管理方法,工資機制等有關生產部門的情況。

四、實習總結及體會

我所實習的廈門斯美泰服裝包袋有限公司是一家主要營銷歐美等國際市場以及批、零、專賣國內眾多城市的服裝市場的服裝公司,旗下有企業廈門市黑眼睛服飾有限公司,外協加工廠達到130家以上。眾所周知,今年由於美金不斷貶值,政府不支持,歐洲經濟不景氣等原因,服裝行業面臨着巨大的困難,很多竟爭力弱的服裝外貿企業紛紛破產。廈門斯美泰服裝包袋有限公司又如何在這種情況下取勝,而我作為一名服裝設計與工程專業的學生要如何定位自己的職業方向!本^文由。,這就是我進入該公司實習所要學的和要做的初衷。

這次實習被分配到生產部門,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與生產部門的相關工作,採用了做、看、問等方式,對該公司生產部門的樣品組,裁牀部,車縫部門,總檢組,後整包裝的運作進行分析,把書本上學到的服裝生產管理理論知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫,又只在生產部門,沒機會到外協部,船務部等部門實習,只能聽人講,從文件上看這些部門如何運作,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。因此我只能盡力從網上查資料,儘可能多看生產部門所擁有的文件,及多動手,從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力。

通過,,這次實習,我深切體會到不管從事哪個行業都需要有紮實的專業基礎,而且也認識到學得多還不如學得精。這是個知識化的社會,知識是必備的,否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,像那些車工,工作累工資低。也深切體會到無論是企業還是員工都面臨着越來越強的競爭,羣雄逐鹿,鹿死誰手?機會總是為有準備的人留着。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以後應該努力的方向!本^文由。。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛鍊,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也鞏固了專業技能,積累了工作經驗,為以後的工作打下堅實的基礎。

服裝廠實習報告 篇4

我是學人物形象設計的一名大學生,服裝對於我們這個專業來説並非主修課之一,但我認為就形象整體而言,對服裝的要求也是必不可少的。我知道理論和實習的差距是很大的,無論你拿着書本説的再怎麼頭頭是道,一旦輪到你要實際操作的時候,無奈只能站在一邊,那是不行的,“紙上談兵”在這個時代是行不通的。特別象服裝這種實際性強的行業,靠的就是雙手,只有多做才能提高技能水平。於是我決定到我們鎮上最大的服裝廠——xx服裝廠進行一個星期的社會實習,雖然時間短暫,但我堅信以我的意志,在那裏一定會學到有意義的一課,同時也將是我第一次踏上社會的一課。

xx服裝廠的規模在我們當地是最大的,而且還是中日合資企業,主要銷路也是日本當地。這家企業不僅規模大,並且各方面的設施也相對比較齊全,其主要包括生產加工、配套設施、管理設施。整個工廠有本地員工和外來員工所組成,大致有20xx餘人。其中2/3的員工所從事服裝生產工作,剩餘員工分別從事採購、設計、檢查、倉庫、會計等多個部門。這家企業雖然是中日合資,但主要負責人還都是當地頗有知識領導的人員。日本方面的負責人主要在上海,定期會下來視察工作。負責生產的是一位剛四十出頭的女強人,十分的精明能幹,在這家企業中也是一個舉足輕重、響噹噹的人物,日本老闆也相當起重她。初步瞭解了這個服裝廠後對我的啟發就很大。

第一,專業知識的瞭解。

我覺得,無論從事的是什麼職業,首先對其專業的瞭解是必不可少的。就拿服裝行業來説,一定要具有較全面的文化基礎知識和服裝理論知識,同時還要有較強的服裝設計、服裝結構制板、服裝工藝設計及生產管理等能力。這樣才可能從事或經營服裝行業。

第二,能力、素質。

在瞭解相應的知識後,要是沒有能力是不行的。我覺得因具備以下幾方面:

(1)有對服裝市場信息捕捉的能力。

(2)具有對服裝流行趨勢預測的能力。

(3)具有服裝打板、推板的能力。

(4)具有設計服裝工藝流程的能力。

(5)具有組織生產和管理的能力。

(6)具有引導服裝消費的能力。

(7)具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當然光平着知識能力還是不夠的,個人素質也是及其關鍵的如

1、有良好的思想政治素質和職業道德,能在工廠企業吃得苦,下得去,留得住。

2、具有良好的審美情趣、文化品位、人文素質和科學素質。

3、具有良好的專業素質,能勝任本專業工作,有發展潛力和創造精神。

4、具有良好的適應環境勝任崗位一線工作、心理承受能力強、與同事合作融洽的心理素質。

我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業有一稀立足之地。同樣各行各業都是貫通的,只有處理好這三個方面,無論幹那一行,都是OK的。現在想想xx服裝的生產負責人為什麼會這樣的成功,無不脱離了這三個方面,所以以後我也要在學習和實習中逐步掌握這些。

才初步瞭解了工廠的概況,就讓我大發其慨,我想在接下來的實習我的感觸肯定是連連不斷。我媽和那個所謂的女強人還算有點交情,第一次和她見過面講過一切細節要求後,她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識常識,順便看一下這個廠的生產環境,之後到倉庫實習,熟悉工作要領。在那人的指領下我來到車間,這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場面,幾百平方米的大車間工人們正爭分奪秒的工作,一刻也不怠慢因為他們是記件的,縫紉車間青一色的女同胞,不過還有幾個男員工正走來走去,看似象是在檢查。像這樣的車間還有好幾處。旁邊是包裝車間,他們把成衣打包,裝箱看似也十分忙碌。隨後我還參觀了其他的部門。參觀完後我又想到剛進廠裏所看到的情形,工人進廠後到自己部門前,都會換一雙拖鞋,之後才進去工作。然而在參觀工廠的過程中我還發現,工人都很投入,不會交頭接耳,竊竊私語。多好的企業管理,多嚴明的紀律啊。如此大的企業能做到這點,真是不簡單啊!特別是管理方面,當然從中我明白了很多的道理。想要管理好一個企業光靠經驗,那是遠遠不夠的,它還需要合理的'規劃,要有一個全面完善的領導方針:領導者要作到以身作責,以德服人,讓員工心服口服,發自內心的全身心投入工作。我想這就是紀律,工作紀律,這是任何社會發展生產的必要條件之一。它是在共同勞動過程中,對人們的行為進行監督的手段。它涉及勞動過程中人與人之間,人與勞動工具、勞動對象之間的關係。勞動紀律是生產勞動客觀規律的需要。只要有共同的生產勞動,就要有一定的秩序、一定的制度,以協調人們的行動。這不妨讓我聯想了學習,其實任何事物都是息息相關,有所相連的,我們在學習過程中紀律是不可缺少的。

正在我有什麼想法的時候,已經來到了倉庫,這裏面積也很大,不同面料的成衣都擺放整齊。我就是在這裏實習,先是燙韻,之後將成衣打包裝箱,再封箱。開始我有點失望,原本來這裏我是想直接去車間學習如何縫合衣服的,但後來想想這也還算可以,畢竟這麼大的一個企業能讓我一個學生來實習已經不容易了,而且還特意讓一名工人來教我這個一點實習經驗也沒的的人,人家可是正規大型企業凡是講的是時間效益,該知足了還是腳踏實地的從基礎開始吧。

想想也是,只有打好了基礎,才能再一步一步的往下走,就好比造房子的地基一樣,要是地基沒打好,就算房子能按期順利完工,也是會隨時倒塌的。既然如此我就得按他們的指示去做事。其實我的工作説簡單算簡單,但是要做好還真不是那麼的容易,就拿燙韻來説,這麼熱的天拿着電熨斗,在一件衣服上來回的燙,一開始還算可以但時間久件數多了實在讓人受不了。

接着還要把衣服摺好裝進塑料袋封口,等20件衣服完後再裝箱封箱,就這樣反覆操作一天下來就把我累的不行。試圖放棄過,但後來想想做逃兵,半途而費多丟臉啊,而且給那些員工領導們也留了個壞印象,“當代大學生就是吃不了苦”。所以我選折了堅持,更努力。在接下來的幾天裏我做事更勤快積極,做起事來也比原先熟練老境多了,那些和我一起幹活的員工也不時誇我聰明,工作認真。女強人知道我的表現後也主動讓我再到生產車間去學習學習,所以第四天時我便進了車間,她同樣找了一個員工來教我,通過一個上午的時間讓我對製衣行業有了大概的瞭解。

製衣縫紉機是最必要也是最主要的設備。經瞭解,才知道縫紉機可分為三大類,有平縫機、包縫機、特種機,而這三大類裏面,每類又包括150種機。縫紉機主要根據不同的衣服式樣和客户要求來配置,現在生產車間有800台左右不同種類的縫紉機。

根據我得仔細觀察,發現xx服裝的生產作業屬於流水作業。梭織生產工人分為10個小組,每個組有一個師傅監督,全組人分工完成。

衣服需要平縫的部分,統一由平縫工人完成,要包縫的部分由包縫工人完成,要縫特種線的就交由特種工完成。由於每件衣服要求不同,可以先做平縫部分,也可以先做其他部分,三大工種的編排有很大靈活性,每批貨都不同,所以三大類縫紉機的擺放可以經常根據需要變動。通常一個縫紉工序完成後,就會有一次檢驗,檢驗合格後,直接進入下一個工序。各個工序所需的時間主要根據該衣服的式樣變動,就單單以生產步驟來説,最簡單的只要一分鐘,最複雜的一個小時也不一定可以完成。通常一批貨從客人下單

到完成,要半年。採取流水作業的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀情況決定的:時裝工序短,交貨期短,品種多,結構複雜,不固定,所以流水比較適合。

後來又親自實習了縫製衣服後,我的感觸就更深刻了。

xx服裝廠的這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”。我們可以向他們學習很多知識、道理。

以後的工作雖不能説一帆風順倒也風平浪靜,不能説艱苦但絕對讓我體會到了勞動的艱辛。出錯是自然難免而不被允許的,出了錯只有改正,繼續工作,加倍小心。同時我感受到這個職業的壓力和職業道德的薰陶。讓我很感動的是,生產負責人並沒有因我是實習生而對我有什麼避諱,所有的正規培訓材料什麼的都讓我接觸了,確實很長見識。

在實習過程中,使我在工作中得到充實與成就感,更為重要的是,這也是理論與實習的一次嘗試,是理論指導實習,實習豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛鍊,獨立思考操作的能力。

但總的來説,在該廠實習的這段時間,我還是接觸了很多新鮮的事物,學到了很多東西,增長了自己的見識,增加了自己的社會閲歷,瞭解了企業單位經營實務,加深了自己對廣告行業的背景和現狀的瞭解,也積累了一點實習的經驗,促進了自身的發展。同時,通過實習,也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距,感覺到自己只有在以後的學習期間及時補充相關專業的知識,積極培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。才能為以後的求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,縮短從校園走向社會的心理轉型期。

我想我的這次暑期時間收益非淺,同時學到了自己覺得在社會立足必不可少的經驗。所以今後我一定會更加積極向上,努力迎接美好的每一天!

服裝廠實習報告 篇5

一、實習公司簡介

(一)佰倫世家

佰倫世家品牌家居服源自於英倫,從創立伊始就以“品牌發展路線”為核心策略,自成立以來,企業產品以歐美風格為主廣受消費者的好評,歷經多年的努力,目前銷售網絡渠道已經覆蓋全國各省、市,生產量逐年遞增,“佰倫世家”品牌已經在中國家居服行業快速建立起來,成為中國家居服企業中飛速發展的一顆明星。企業已經建立成熟的內部管理職能部門,為代理商、終端客户提供全方位服務,隨着時代及企業的發展,目前佰倫世家正在全面提升企業品牌形象,順應信息時代大趨勢“佰倫人”不斷創新,已經籌建更多的職能部門為企業和客户服務,爭做一流品牌家居服企業。

(二)成都佰倫家族服飾有限公司

成都市佰倫家族公司屬於私營企業,其地址位於金牛區肖二巷藍光金荷花B座四樓。本司擁有生產力強大的生產基地,並與國內多個知品牌名家居服生產廠家精誠協作,產品資源豐富,客户資源豐盈,現已整合多品牌資源如安之伴、玉茄子、佰倫世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、樂之星等,目前銷售網絡覆蓋四川省20多個一級市,120多個縣(鎮),擁有專賣店70多家,終端店鋪高達1000多家,我們秉承互惠互利雙贏原則,誠邀各有志之士共創偉業。

品牌釋義:創建百年基業 成就行業領先 傳承家居文化。

經營理念:全員務實 全面創新。

佰倫世家精神:真誠服務客户 努力回報社會。

奮鬥目標:追求卓越 持續改進。

道德觀:誠信 回報 使命 責任。

價值觀:“顧客 社會 員工 企業”共贏。

人才觀:理念:企業提供員工的不只是一項工作,更是一份提升個人發展的事業選人:能者上 平者讓 庸者下 智者取。

育人:搭建平台 組織學習,共同進步 劣變良 良升優 優更優。

發展觀:永不停息的創新 無處不在的務實=不斷髮展。

二、實習主要工作任務

即將面臨畢業的我,在大四的最後一學期選擇了去公司實習,這次實習對我來説可以説是一次真正地歷練,也算是我畢業前對自己所學知識的一次總結,所以我非常期待着一次實習,懷着激動的心情,我在人才市場找到了一份在家居服飾公司擔任會計的工作。接到電話通知的第二天我就要正式入職了,八點之前我就早早的到了公司門口,公司的員工陸陸續續的到了,我很納悶為什麼員工不去自己的崗位上,全部都聚集在公司門口,後來我才知道公司規定每天早上上班之前要做健美操,剛開始我還不能適應,事後我發現這也是一項公司規定,體現了公司的紀律性;另一方面可以調動員工積極性,保持活躍的精神狀態。做完早操,財務部經理簡單地給我介紹了一下我需要做的工作,她告知來單位財務部實習的人都要去物流部實習三天,主要目的是為了熟悉公司銷售產品的品種、型號等。雖然內心有一點點困惑,不明白為什麼會計人員要去倉庫點貨,後來我才發現只有熟悉了貨品的類別,在會計工作中才能得心應手,縮短工作時間。通過三天的庫房實習工作,我已經大概瞭解公司物流程序和產品種類等基本知識。短短几個月的實習過程中,我的工作主要由以下幾方面:

(一)配備專門的記錄本對倉庫的單據作記錄並雙方簽字確認。

結束了庫房的工作,財務部經理把我分配到了庫房賬工作小組,讓一位老員工指導我的工作。剛一坐下,老員工就把我帶到了庫房,她告訴我每天都要定時去庫房拿當天的入庫單和出庫單,並告知要備專門的記錄本對倉庫的入庫單做詳細的記錄,仔細核對單據信息,保證財務聯和庫房聯一致,待核對無誤雙方應簽字確認。

(二)負責商品信息的賬本建立和數據錄入。

在拿到庫房單據以後,首先將入庫單和出庫單分開整理,按照商品的編號逐一建賬;其次,根據庫房單據的內容,按照日期彙總同一商品的信息,對已經彙總的單據作記號;然後將彙總數據按照商品編號逐一進行登記,由於數量較多,在登記的過程中一定要細心,不能馬虎;再次,結出每種商品當日的庫存量,為了確保準確性,應該重複對數量進行計算;最後,將所有單據按照日期整理成冊,保存在保管箱以備日後查閲。

(三)接收廠家來貨通知並及時報告倉庫主管。

每年換季的時候,廠家就會有大量的貨源發往公司,因此作為一名負責倉庫統計工作人員來説,要隨時知道廠家來貨的動向,隨時與銷售部取得聯繫,在得知廠家來貨通知的時候,要及時報告給倉庫主管,以便於倉庫人員及時整理貨品,留出足夠的空間存放新貨品。統計人員要隨時瞭解庫存情況,並將過季貨品拿出來用於促銷。

(四)對庫房數據流動情況收集整理,每週做一次統計彙報工作。

庫房的工作很繁瑣,工作量也很大,但是庫存的積壓程度關係着公司資金流轉速度的問題。即使工作量再大,每週都要統計一週之內發生的入庫、出庫、退貨情況,在會議中向老總報告入庫、出庫、退貨的數據,並告知具體的原因,為老闆提供準確無誤的信息,為公司的發展提出自己的建議。

(五)協助倉庫主管做發貨和退貨記錄。

由於公司的業務發展,誠招了大量的加盟商,在廠家向公司發貨以後,公司應該按照加盟商店鋪的規模、信用程度和資金狀況進行發貨,以確保加盟商及時獲取新品,促進收益的增加。在出現質量等問題時發生的退貨,我們要做好詳細的退貨記錄,並及時對遇到的作出處理。如果是質量問題,就應該馬上為加盟商進行更換。

(六)每月定期進行庫存商品盤點。

在每月的20號,財務部經理就會帶領我們去庫房和各自營店進行商品的盤存,由於我是負責的庫房賬,因此相對而言工作量就遠遠超出店鋪商品的盤點工作,在面對着整個庫房大量的商品,想着自己要同庫房人員一起逐一的清點每一種貨品的時候,心裏難免會有一種想放棄的感覺。但是這是我的工作所在,我必須要認真的完成這項工作。每月的20號都會面臨加班的煩惱,但是庫房那些大叔都在全身心的投入工作,瞬間我會覺得自己這麼年輕,幹起事來應該更具有活力和動力。一整天的努力,終於把所有的商品盤點完了,在盤點的過程中,要認真記錄每種貨品的數量,然後再結合自己的庫房數量賬本,進行調賬,以保證賬面數量與實際庫存數量一致,並分析造成賬面與實際不符的原因,作出相應的調整。

三、實習感想

(一)端正心態,放低姿態。

作為一名大學生,在學校期間努力學習了整整四年的專業知識,對專業領域也有了一定的見解和知識結構。即將面臨畢業的我們,總想一畢業就找到一個公司好、待遇好、環境好的工作單位,根本看不起那些薪資低的小企業。我也一樣,希望自己畢業就能在一家大企業上班,充分發揮自己的才能。這次的實習讓我學到了很多東西,也改變了我之前的一些錯誤的想法。

在接到錄用通知時候,我看着它是一家知名服服飾品牌的分公司,當時我就毫不猶豫的答應了公司的邀請。我心裏琢磨着這下我可以在一個理想的公司施展自己的才能了,然而到了公司,為我安排的工作遠遠不是我想象中的那樣,當我一聽到我要去負責登記庫房賬的時候,我以為要接觸到一些成本的核算問題,我想這部分也是以前會計學習中的一項重要點和難點,便很樂意。後來在具體的工作中我才發現我要乾的事情僅僅是統計庫存量,每天繁瑣的數字和大量的計算量讓我有些吃不消了,心裏不停的嘀咕着這是什麼工作啊,在大學期間我可是學校成績優秀的學生,為什麼叫我來做這種國中生都會的加減法。後來我思考了很久,為什麼自認為自己是優秀的大學生,但做不好這簡單的加減法了,這肯定是我自身的問題,從此,我絕不傲慢,絕不眼高手低,工作效率大大提高了。所以,作為大學生,要端正心態,放低姿態才能做好每一件事情。

(二)細心才能事半功倍。

庫房賬看起來很簡單,但是很繁瑣,在學校期間很少有這種實際動手操作的機會,突然一到公司,幹什麼都不是得心應手,電腦操作也不是很精通,計算器的使用也很笨拙,經常計算幾遍結果也不對,一天下來根本幹不了多少事情,經常因為粗心、煩躁導致事倍功半,於是就更加心煩氣躁,經常每天的工作都不能按時完成,有時候自己還要把賬本抱回家繼續工作。我深深地認識到自己動手能力還有待進一步提高,我想着為什麼同事們面對着巨大的數字量會如此冷靜了,於是我漸漸改掉自己心浮氣躁的毛病,細心冷靜的對待問題。也許這項工作是每個人都會做的,但是要怎麼樣做到效率高是一件不容易的事。從那以後我變得更加冷靜與細心,再大的工作量也難不倒我了,正確率也跟着提高了,我一般都能在當天完成任務,有很多時候我還能提前完成任務了,工作效率提高了,再也不用為了沒做完的事情而煩煩惱了。

(三)虛心向同事請教。

在學校我們學到的只有理論知識,缺乏實踐能力。要想在一個企業順利工作,必須具備紮實的理論基礎和實踐經驗,現在的我,已經具備了基本的專業知識,現在缺乏的就是動手能力。每一個初具規模的公司,它都有一個健全的財務部門,由不同的人負責者不同的領域,而我負責的工作僅僅是庫房的統計工作。現在的我已經能夠獨立的、高效的完成本職工作,但我絕不會滿足於現在的狀態,每次在我提前完成工作的時候,我都會向同事們請教,觀察他們的工作,在不影響工作效率的時候,我會幫助同事完成工作,這樣我就可以一方面分擔了同事沉重的負擔,另一方面我也可以學到更多關於自營店促銷的會計處理方法和成本的核算,除此之外還可以涉及到憑證的編制和賬簿的登記。在這個過程中,不僅避免了等待下班的無聊,還讓我學到了很多知識,讓我可以將所學運用在各個領域。

四、注意的問題

(一)各部門要協調合作。

作為服飾公司的財務人員,應該隨時與銷售部、物流部保持聯繫。財務人員要按期統計庫存量和客户的付款情況,及時向銷售部門報告,以便能儘快收回欠貨方的貨款,提高企業資金週轉速度。銷售部每次去參加完訂貨會以後,要及時向財務部説明訂貨情況和廠家發貨安排,然後負責庫房賬的會計要及時通知庫房主管進行庫房的整理。只有各部門積極配合,公司的運作才會暢通無阻。

(二)辦公軟件、傳真要會操作。

在大學期間接觸過辦公軟件的運用,對office軟件有一定的瞭解,但是平時也很少大量的操作過,懂得也只是皮毛。在工作的過程中,我發現大量的數據僅僅用計算機計算顯得太過麻煩,在進行庫存數量彙總的過程中,只需要在電腦中輸入各商品的型號,電腦就會自動生成出想要的數據,這極大地縮短了工作時間,提高了工作效率。記得有一次辦公室只有我一個人,廠家那邊打來電話,叫我收一下傳真,當時我懵了,我慌亂地告訴對方銷售部的人都不在,你等會再發過來吧。後來我告訴銷售部經理説有一份傳真,但我不會收,經理還説傳真你都不會,當時我真的是覺得很慚愧,後來我向同事請教,才發現收發傳真真的很簡單,只是自己以前從來都沒有實際操作過。雖然這是一件小事,但是我發現自己還有好多常識性的東西都不會,還需要繼續學習。在以後的生活中,遇到任何事情,都不要因為它很簡單就不去理會。

(三)和睦融洽的同事關係很重要。

和諧融洽的同事關係會營造出一個良好的工作氛圍,團結協作也會提高工作效率。剛來到公司的一個月,每天我都只想着如何把自己的工作做好,如何學到更多的知識,完全忽略掉了與同事們接觸的機會,基本上只和周圍的同事有些交流,平時也不和其他部門的同事打交道。雖然來公司已經一個月了,但是仍然覺得自己沒辦法融入這個公司,感覺自己不是其中的一員,看着身邊的同事每天有説有笑的時候,自己總覺得很無奈。後來,我敞開了心扉,經常參加一些公司舉辦的活動和同事之間的聚會,慢慢的開始融入其中,短短几個月,我在公司結下了許多朋友,同事們在工作中對我也很照顧和幫助,每天我都可以在公司輕鬆愉悦地工作。

總結

在即將邁出校門之前,我能夠有幸在一家真正的公司實習,這是一件讓我很知足的事情。在實習單位的工作經歷,我學到了很多為人處事的道理,同時讓我領悟到了人生的真諦和追求的方向。

以前在學校,我總以為自己的會計理論知識很紮實,只要掌握了規律就可以依葫蘆畫瓢,就可以成為一名真正的會計了。然而在實習的過程中,我真正發現會計是一門理論與實務緊密聯繫的學科。要想在會計領域有所作為,僅僅依靠在學校學習的理論知識是遠遠不夠的。在實際的操作過程中,具體的業務處理與書本上講授的處理方法和過程有些不同,實際工作總是繁瑣和細微的,需要不斷地練習才嫩牢牢掌握。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我強烈的意識到自己所學知識的淺顯和實際運用中專業知識的匱乏,但我並沒有氣餒,而是虛心向同事請假,經常查閲專業書籍,在同事的指導下,我的業務處理能力得到了很大的提升。

實習是每一個大學生應該擁有的一次經歷,實習可以讓我們真正跨入社會,真正去了解社會。實習也是對我們大學四年所學專業知識的檢驗,它可以讓我們意識到自身的不足,既開闊了視野,又教會我們做人做事的道理,為我們以後的工作打下了堅實的基礎。