面試心得體會
7點半進入面試考點,看到穿着正裝的男男女女已經在往樓上走了。一起走到三樓候考室,坐定後有工作人員給我們宣佈面試細則,我想知道的有兩點,一是面試形式為考官讀題考生回答還是考生直接看題回答,二是有沒有紙和筆供考生寫答題要點。我們的面試形式是看題回答,沒有紙筆,做到心中有數了。然後,同一職位的排成兩排依次抽籤。我抽到的是28號,意味着要排到下午。針對排號的先後要採取不同的策略,我排到後面,於是確定了聲音洪亮,自信應對,答出新意取得高分的作戰策略。等待期間,跟旁邊的考生神侃。中午之前面試了18個,中午招待的是大包子,藕和肉的,很好吃,還有雞蛋湯喝。下午我們和另外一個上午沒有面試完的組的8個人被轉移到了老年活動室,大家面對面坐着,每個人被引導員叫走時,我們都攥起拳頭給他説聲加油,為他壯行,也是為自己壯行。到4點20左右,輪到我了。只有兩個考生和兩個領隊人員了,自己主動跟他們説了加油,便自信滿滿的踏上征程。
我被領到面試室外的走廊上,那裏有幾個工作人員和凳子,我需要等待前一個考生面試結束。期間還是有點緊張的,我沒有坐等,站起來面對着前面的大理石立柱仔細回顧了一下面試的流程,做到一切盡在掌握。等前面的考生答完走過來,我微笑地跟他説了聲加油,在引導員的帶領下走向面試室。進門,微笑,轉身,關門,站定,微笑着一直向前走了兩三步,到達答辯席的右側,站定,面向考官席鞠躬,大聲問好,“各位考官,下午好。我是28號考生”。聽到請坐後,點頭説謝謝,然後坐定。主考官是位女士,看着挺舒服,其他幾位也不錯,我雙手自然地搭放在桌上,聽主考官温柔的引導語。然後,開始看題回答。一共有三道題目。
第一題,大體是説,有些人説領導力就是説一不二,能鎮得祝對此,你怎麼看?
第二題,對別人的請求,第一種人是量力而行,不倉促答應,第二種人是欣然承諾,過程中遇到困難便退縮。你是哪種人?結合你的典型事例講給我們聽聽。
第三題是目前大學生創業遇到資金、項目、經驗等各方面的限制,如果你自主創業,你將會怎樣確定目標成功創業?
我曾參加過輔導班,先想着把它們往套路上貼,從頭到尾看了一遍沒有思路。稍微有點緊張,自己都能聽到喉嚨嚥唾沫時咕咚的聲音。不行,要鎮定下來,只要聲音洪亮思路新穎即可。好,再思考了兩三分鐘的`時間,抬頭面向考官席,稍微掃視了一下各位考官,自信的答道“考生思考完畢,現在開始答題”。
第一題,現在全國各地黨政機關正在緊鑼密鼓的學習實踐科學發展觀,領導力的培養在這時更顯得十分重要。對於某些人的認為,我持謹慎認同的態度。
我認為,他們所説的説一不二,能鎮得住是威信力的意思。威信力對於一個領導而言是十分重要的能力,但是不全面。在我看來,領導力應該等於組織力,協調力和威信力。
給出新的定義後,又講了些原因,大體就是隨着社會的發展,現在領導面臨的問題也有了新的變化。必須要加強溝通,培養好組織力合協調力,自然會擁有威信力,從而能更好地做好領導這個位置。
答完後,自己並不滿意,感覺沒有擴展開,不過語言還是比較流暢,而且有點創意。
接着回答第二題。我認為自己是第一種人。舉的例子是在村官任職過程中,幫一位患白內障幾近失明的孤寡老人治眼病的經歷。中間提到了幾個名詞,民政局,國家民政部主辦的“復明工程”,再加上自己的親身經歷,講得很真切,比較感人,在講的過程中,看到幾個考官連連點頭。自信也增加了不少,心也不怎麼慌了,越江越好。
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