工地上的實習日記集合五篇

時間過得真快，一天又過去了，一定會有值得記錄的想法吧，是時候用心地寫一篇日記了。可是怎樣寫日記才能出彩呢？以下是小編為大家整理的工地上的實習日記5篇，歡迎大家分享。

工地上的實習日記篇1

7月2日星期二天氣晴

項目部的劉助理工程師今年要申報工程師職稱，他平時最怕動筆寫文章，他説怕過多的死亡腦細胞。但申報工程師的必備條件是要有兩篇發表的論文，為此他苦惱之極，這幾天心事重重。今天他來請教趙工程師指點幫助，説他評上工程師職稱後，一定對他豐厚回報。趙工程師笑着給他講了個笑話。

從前有個秀才，平時不努力，考試前要寫文章時就冥思苦索，一付痛苦不堪的樣子，他妻子戲笑他説：“你再痛苦總沒有我們女人生孩子痛苦吧!”秀才搖搖頭説：“夫人，不瞞你説，我寫文章真比你們女人生孩子還痛苦呀。”他妻子不解地問：“此話何解?”秀才説：“女人生孩子是肚子裏有孩子，我寫文章是肚子裏沒貨呀!”

趙工程師的笑話説得大家哈哈大笑，在笑聲中使我受益匪淺，千萬不能學肚中無貨的秀才，平時一定要多學習、多思考、多動筆。鋼筋混凝土水池能浮起來嗎?

工地上的實習日記篇2

6月22日星期六天氣陰

上午不休息，趙工程師帶我到項目部一個在建工地去檢查工作。這是一個宿舍工程，一到大門口，趙工程師就讚揚門口掛的一塊安全警示牌：進入施工現場，請戴好安全帽。其中“戴好”兩字用紅漆描寫，特別醒目，旁邊還畫一幅正在戴安全帽的頭像，雙手正在繫結安全帽帶子。工地負責人王隊長介紹説，這是針對有些人戴安全帽馬虎提出的。雖然只多了一個“好”字，但其安全要求卻深化了很多。

王隊長陪我們樓上樓下看了一圈。今天正在砌築頂層磚牆，外牆面的鋁合金窗框和內牆的木門框正在安裝。檢查後趙工程師發現了兩個問題，要他們立即加以糾正。我真佩服趙工程師的施工經驗，王隊長稱他火眼金睛”。事情雖小，但確實影響施工質量，現記錄如下。 1.少數鋁合金窗框下面緊貼磚牆，預留空隙偏小，如圖1所示，窗台抹灰後，抹面高於窗框底面，易與窗框之間產生裂縫，造成日後下雨時窗台滲水、牆面受潮。正確的作法如圖2 所示，窗框比窗台磚牆面高20~30mm，待窗台抹好後，以低於窗框底面10mm為宜，這樣雨水就能順利向外流淌，杜絕了窗台處裂縫滲水的質量通病。

2. 少數木門框的上面和兩側與磚牆貼得太緊，如圖3所示。將來抹灰後，抹灰層蓋住門框太多，影響美觀。正確作法如圖4所示，木門框與磚牆之間應留10~15mm空隙，待抹灰完成後，抹灰層蓋住門框5~8mm較為美觀。

工地上的實習日記篇3

7月6日星期六晴氣温

晚上項目部召開防暑降温會議，錢經理主持會議，他先讓各隊組長彙報各工地防暑降温情況。從各工地彙報情況來看，重視程度參差不一：有的工地比較重視，從調整作息時間、搭設休息涼棚、準備充足的茶水、備有常用保健藥品以及相應的質量安全技術措施等多方面進行了考慮;有的工地較差，三言兩語應付了事，看得出，工作做得很粗。錢經理最後作了講評，對重視的隊組進行了表揚，對不重視的隊組作了批評。特別是他最後的幾句話，對我很有啟發，他説：“重視和做好防暑降温工作，不僅關係到工程施工進度，關係到工程施工質量和安全生產，更關係到幹羣關係。工人是企業的依靠，也是企業的財富。關心他們就是關心企業，也是關心我們自己，我們一定要形成這個共識”。

工地上的實習日記篇4

6月25日星期二天氣晴

造紙廠工程今天進行投標，由項目部錢經理帶隊，我也被安排在投標小組內。這是我第一次參加投標活動，也許領導要我見見世面，接受鍛鍊吧。

今天共有五家投標單位，開標結果，我公司報價名列第二，與第一標相差不多。而施工工期只有我公司最短。這個工程業主最關心的是施工工期，在這一點上，我公司很有競爭力。根據以往投標經驗，評標委員會很可能通過答辯在報價第一標和工期第一標中決定中標單位。開標後，錢經理立即召開了投標小組會議，要求充分做好答辯準備，報價方面由公司預算科小李準備，工期方面由我準備，錢經理再三關照我説話要沉着、有條理，要有必勝的信心。

果然不出所料，臨近中午時，評標委員會通知進行答辯，對我們提的.問題是：“你們的投標總工期僅為國家工期定額的75%，請敍述提前的理由和措施。”一聽這提問，錢經理穩穩地看了我一眼，既是希望，又是鼓勵。由於事先有所準備，我重點介紹了主廠房的施工計劃、施工步驟，合理處理好鍋爐房、汽輪機房的屋架預製、屋面吊裝和室內樓層的施工順序。評委會對我們的答辯結論意見是：施工方案考慮細緻，施工安排合理，縮短工期可行。

最後當評標主持人宣佈我公司為中標單位時，我的心激動得要跳出胸膛，錢經理跟我有力地握了一下手，這是對我所提主廠房施工方案和今天答辯表現的肯定。晚上，錢經理請投標小組人員美美地涮了一頓。

工地上的實習日記篇5

6月17日星期一天氣晴

今天陽光燦爛，使整個城市顯得熱氣騰騰，生機盎然。上午去公司報到後，公司組織人事部門約我下午與總經理見面。

下午2 時，我準時到達公司接待室，陳總經理和組織人事處王處長接待了我。陳總經理首先代表公司對我應聘到他們公司工作表示歡迎，他簡要介紹了公司情況。陳總經理人很年輕，他自我介紹也是工民建專業本科畢業生，今年35 歲，已在公司工作12年，從助理施工員、施工員、副總經理直至去年擔任總經理職務。他最後徵求我對工作安排的意見，我説我要求到基層施工第一線去工作，我不怕苦，想盡量多接觸一些實際知識，並希望能安排一名老工程師作為我的業務導師。陳總經理很贊成我的要求，他説原想讓我留在公司機關工作，因我自己有這個要求，就同意安排到公司第八項目部去工作。陳總經理還説：“四年大學生活應該説學到了系統的基礎理論知識，但還缺乏實踐知識，從知識的完整性和人才培養來講，先到施工第一線去工作鍛鍊是好的，只有理論與實踐很好結合，才能在實際工作中不斷增長才幹。”