公司培訓協議書集錦15篇

在生活中，我們都跟協議有着直接或間接的聯繫，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編整理的公司培訓協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司培訓協議書1

甲方（單位）：

乙方（員工）：

為培養企業優秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利義務關係，甲乙雙方在平等自願、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議：

第一條

根據乙方自願申請和甲方有關部門的推薦，甲方同意赴 的學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，並計入工作時間內。

第二條

乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在規定的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

第三條

培訓結束後，乙方須在培訓歸來後 個工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。並於培訓歸來後半個月內將所學知識傳授給公司相關人員。

第四條

乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。

第五條

培訓結束後乙方至少應在甲方連續服務滿五年以上，自培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結束後一年內辭職，應自行承擔培訓費用80%；如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%；如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%；如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%；滿五年後無需承擔培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

第六條

在培訓期間或服務期限內乙方辭職或因個人出現違反法律法規、違反企業規章制度等原因被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的'企業運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。

第七條

本協議與勞動合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

第八條

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

日 期： 日 期：

公司培訓協議書2

甲方：________

乙方：________

為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委託乙方編制了關於電氣自動化技術培訓方案。

為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：

1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的'教學用具，如投影儀等。

2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。

如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。

培訓時間跨度為 ________年。

3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束後應發放《結業證書》。

4、授課費為 ________元節(每節 ________分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。

5、甲方除支付 ________元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。

6、本協議未盡事宜，雙方另行協商。

本協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________

________年________月________日________

乙方：________

________年________月________日

公司培訓協議書3

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識；

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

第二條 工資及其福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的.調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

第三條 乙方的義務

1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄；

2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

第四條 服務期限風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條 違約責任

在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

第六條 協議的效力及其他

本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

公司培訓協議書4

甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脱產學習;2.半脱產學習;3.非脱產學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的`培訓，乙方必須為甲方繼續服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________　　 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日

公司培訓協議書5

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的`，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議：

第一條 培訓內容

1.

2.

3.

第二條 培訓時間

培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三條 培訓形式

乙方脱產參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務

1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，並取得相應的（合格、專業、結業、畢業）證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後，必須為甲方連續服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓後第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓後第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5.在本協議執行期內，凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

甲方代表（簽名）

協議簽訂時間： 年 月 日

公司培訓協議書6

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

户籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3．乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的.費用。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，户籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

8．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

公司培訓協議書7

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業：身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、公司同意乙方赴學習專業，學習期

自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束後，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束後，乙方應及時返回，並向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

公司培訓協議書8

*******有限公司（以下簡稱甲方）

張 三 （以下簡稱乙方）

為提高員工的專業素質，培養公司後備專業人才，甲方鼓勵並支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。

第二條 在職學習方式為：

1、在職學歷進修學校及專業；（ 大學 學院研究生， 專業）。

2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、 工程師。

第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准。

第四條 協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。

第五條 協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

第六條 協議期內，乙方應秉着學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

公司內的相關管理制度。

第七條 協議期內，學習期間的.工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，並附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。

第十條 工資、費用及獎勵辦法：

1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

2、協議期內，乙方獲得研究生學歷後，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

3、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》後，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

4、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》後，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

2、甲方提出的學習目標與要求；

（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。

（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

第十二條 協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十三條 協議期結束後，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

第十四條 協議期結束後，乙方應為甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

公司培訓協議書9

甲方： 公司

乙方： 身份證號碼：

户籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3．乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

6．乙方提前解除勞動合同的'違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

７．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，户籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

８．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

９．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

年月日年月日

公司培訓協議書10

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

第一條、培訓期限

自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

第二條、培訓費用

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

第三條、乙方的義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第四條、違約責任

合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的.；

2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除勞動合同的。

第五條、服務期限

服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

第六條、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條、其他事項

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；

2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

公司培訓協議書11

甲方（轉讓方）：______________

通訊住址：______________

法定代表人：______________xxx身份號：______________

系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。

乙方（受讓方）：_________

通訊住址：______________聯繫電話：______________

身份證號：______________

轉讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自願、平等的基礎上，依據《中華人民共和國合同法》的相關法律規定，就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限公司（以下簡稱______駕校）整體轉讓事宜，達成如下協議，以資信守：

第一條：轉讓範圍

甲方轉讓的駕校位於烏蘭察布市_______________對面。轉讓的範圍包括教練車輛、培訓場地、教練人員、營運手續及其他配套設施和附屬設施。

1、甲方轉讓的教練車輛信息、辦公設備及配套硬件明細以及學員檔案花名冊以列表形式作為協議副本附後。

2、甲方有償轉讓______駕校與乙方，並將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人，該駕校的規格為三級三類駕校。

3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方，移交前，甲方應當支付教練人員欠付的工資，補繳教練人員未續交的社會保險費用。

4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續全部移交乙方。

5、甲方轉讓的駕校配套設施和附屬設施應當具有正常的使用功能，保證設施的正常營運。

第二條：轉讓價款及轉讓方式

1、甲乙雙方達成一致意見，______駕校整體轉讓價為玖拾肆萬元人民幣（￥：940，000）。

2、本協議成立並生效的當日，乙方以銀行轉賬的方式支付甲方轉讓款壹拾伍萬元（￥：150，000），甲方向乙方出具收據並移交駕校的辦公場所及全部設施和教練車輛。

3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元（250，000）轉讓款後，甲方應當協助乙方辦理駕校工商登記變更手續和運管營運手續變更登記，變更手續和登記產生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續辦結後，乙方向甲方支付轉讓費肆拾萬元（￥40,000）。

4、剩餘的壹拾肆萬元（￥：140，000）轉讓款在甲方協助乙方辦理完駕校營運手續變更登記後的個月內，在甲方不存在債務糾紛及其他影響乙方正常經營的情況的，由乙方以銀行轉賬的方式一次性支付給甲方，甲方出具收據。

第三條：甲乙雙方的責任和義務

一、甲方的責任和義務

1、甲方保證其轉讓的駕校資產無法律瑕疵，不存在抵押、查封等產權瑕疵。

2、甲方承擔在其經營期間產生的`全部債務（包括和學員間的債權債務）。

3、甲方整體移交後不得以乙方名義從事駕校經營活動。

4、甲方提供的掛靠車輛輛，信息真實有效。

5、甲方派專人協助乙方辦理協議中的各項手續，保證乙方正常開始營運。

二、乙方的責任和義務

1、乙方獨立享有對______駕校的的經營權和管理權。

2、乙方按照本協議第二條的約定向甲方足額支付轉讓金。

3、乙方不承擔甲方在駕校經營期間發生的各種費用和對外所欠的各種債務。

4、甲方遺留的未領取駕駛證的學員人，由乙方負責協調參加考試，乙方不承擔學員的任何費用。

第四條：違約責任

1、因甲方隱瞞事實真相，致使第三人對本協議中轉讓的資產主張權利的，或者因為甲方自身的原因導致本協議不能履行的，甲方應向乙方承擔元的違約責任。

2、乙方不能按時支付轉讓款的，甲方有權要求乙方承擔遲延履行違約金元。

第五條：協議份數及補充事項

1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或按手印後生效，該協議具有法律效力。

2、本協議未盡事宜，需甲乙雙方協商，作出補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：______________

乙方（簽字按手印）：______________

_________年_______月_______日

公司培訓協議書12

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

身份證號：____________

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識；

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

第二條工資及其福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

第三條乙方的義務

1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄；

2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

第四條服務期限風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的'合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：____________

________年____月____日

乙方：____________

________年____月____日

公司培訓協議書13

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脱產學習;

2、半脱產學習;

3、非脱產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

六、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的.，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那麼乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字後生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓協議書14

甲方：____________

統一社會信用代碼：____________

通訊地址：____________

乙方：____________

統一社會信用代碼：____________

通訊地址：____________

甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《_____》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂長期合作合同，並共同遵守。

一、合作內容

1、甲方提供廣告圖案及相關文字，由乙方負責設計，經甲方確認後，進行廣告製作。

2、乙方在甲方指定的位置為甲方提供廣告製作、安裝維護等事宜，確保甲方廣告的正常使用，甲方具體指定的位置以合同附件的方式另行確定。

二、甲方權利與義務

1、向乙方提供廣告發布審批所需的資料，並保證其資料的真實性、合法性；並承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發佈期。

2、監督乙方廣告製作的質量和施工進度。

3、發佈期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。

4、協助乙方做好與有關部門的`協調工作。

5、按合同規定及時付清款項。

三、乙方權利與義務

1、依法審查甲方提供發佈廣告所需的材料，並承擔審查責任。

2、依法辦理廣告審批手續。

3、甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發佈。

4、嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。

5、乙方負責在發佈期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

6、乙方在簽署之日起開始施工，在發佈期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

7、發佈期間乙方有維護看板之義務，甲方有監督的權利。

8、在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應於______小時內修復或更換完畢。

9、廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償更換髮布原畫面。

四、付款方式

本合同簽訂後____________日內，甲方向乙方支付合同定金____________元，甲方在乙方安裝完畢，經甲方驗收合格後____________日內，向乙方支付廣告製作、安裝費用____________元（定金可折抵），發佈、維護費用______月結算一次，以______（現金/轉賬）支付。

五、合作時間

合作期限為_______年，自______年______月______日至______年______月__________________日止；廣告製作及安裝期限為：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日；廣告發布、維護時間為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

六、違約處理

1、甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款______%付給違約金，或相應縮短髮布期。未及時付款超過______天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發佈廣告，並要去乙方甲方承擔____________元的違約金。

2、如果由於乙方原因耽誤工期或乙方所製作畫面與製作元素、效果圖不相符等造成的損失由乙方負責。

3、乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款______%付給違約金，或相應延長髮布期。

七、廣告製作、安裝期限順延情形

1、甲方要求變更工作量或設計的。

2、不可抗力的自然災害。

八、因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方互不承擔違約責任，應協商解決

1、按國家法規規定：户外廣告均屬臨時性建築，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。

2、政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發佈，雙方應友好協商解決，甲方可選擇於乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發佈。

九、雙方相關事宜

1、廣告製作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

2、廣告發布期滿後，廣告設置材料為乙方所有。

十、合同爭議解決

本合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向合同簽訂地有管轄權的人民法院提出訴訟。

十一、其它

1、本合同一式______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執______份，合同附件與本合同具有同等效力。

2、本合同簽訂地點：______方辦公場所所在地。

3、本合同所列價款、定金均以人民幣為單位。

4、本合同未盡事宜，按《_____》執行。

（以下無正文）

甲方（公章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

______年_______月_______日

乙方（公章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

_______年_______月_______日

公司培訓協議書15

甲方：______________(以下簡稱甲方)

乙方：______________(以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的'技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議第一條培訓內容

1.

2.

3.

第二條培訓時間

培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三條培訓形式

乙方脱產參加甲方安排的培訓。

第四條責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後，必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5.在本協議執行期內，凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條其他

1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日