居委幹部履職承諾書

本人經選舉當選為居委會幹部，為更好地履行崗位職責，規範行為，完成創業承諾，推進居委會的各項事業發展，特向全體居民做出承諾，任期內如有下列情形之一發生，本人將主動接受街道黨工委的誡勉或辭去現任居委會幹部職務：

1、身體狀況不佳，或患重病6個月以上，嚴重影響工作，客觀上不再適合擔任村幹部的。

2、不接受黨組織的領導，不履行黨組織決定的。

3、不認真完成兩委會分配的工作任務的。

4、不執行居民會議或居民代表會議的.合法決定、決議，造成嚴重不良影響或後果的。

5、因違法行為被司法機關查處的。

6、違反計劃生育政策、違反土地管理法和村鎮規劃違法建房，造成惡劣影響的。

7、決策不民主、程序不到位、違規管理或者嚴重違反居委會集體財經紀律，造成集體經濟較大損失或較大負面影響，羣眾意見較大的。

8、無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加黨總支部會議、居民委員會會議、兩委聯席會議等重要會議的。

9、一年內累計半年以上不參加工作或一年中連續外出時間6個月以上，嚴重影響工作的。

10、不贍養老人、不撫養子女或有其他嚴重違反-社-會公德的行為，造成惡劣影響的。

本人如有上述情形之一的，本承諾書即作為接受誡勉或辭職申請書。

中層幹部履職承諾書

為正確履行人力資源部經理和第一支部書記職責，提高領導水平、管理能力與工作效率，我鄭重承諾：

第一，在思想上、行動上、工作中與公司黨政保持高度一致，積極維護公司利益，維護職工合法權益。

第二，在學習上，端正態度，勤學苦練，樹立終身學習觀念，帶領部門人員認真學習政治、理論、業務、法律知識，提高綜合素質。 第三，正確履行職責，樹立全局意識。對上級當好參謀，做好助手；對部門承上啟下，聯繫協調，充分發揮中堅作用，推動企業發展。 第四，在部門管理上，明確分工，責任到人；團結協作，創新發展；外樹形象，內樹素質，確保部門各項責任書的完成。

第五，在工作作風上，求真務實，勤奮敬業，一切行動聽指揮，堅持用制度管人管事，勤儉節約，增收節支，克服“四風”。 第六，廉潔自律，克己奉公，清白做人，乾淨做事，堅持原則，秉公辦事，不怕得罪人，努力維護公司制度與考核的嚴肅性、公正性。 第七，完善支部建設，規範組織生活，充分抓好基層黨組織建設、黨員隊伍建設和支部生活建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用。

以上承諾，自覺接受公司黨政、各部門及全體幹部職工的監督，如若違反，接收公司和黨委的任何處理決定。

承諾人：**** 2015年4月9日

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