上班打牌檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的上班打牌檢討書，希望能夠幫助到大家。

上班打牌檢討書1

單位領導：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果，表示深深的抱歉與懊悔。

回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次工作期間，我在調度室，也是在自己崗位上鬆懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。

身為調度室值班人員，本職工作性質所在，需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務，調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的後果，這在另一方面也説明我對於工作的危機意識薄弱。

此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養成足夠的工作責任心。

如今，我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今後的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規範規章。從今往後，我決心要嚴肅對待本職工作，我須認真工作學習，今後工作中時刻警示自己。

上班打牌檢討書2

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，對於一個大學生居然在宿舍一起打牌。確實有點過分，這事情發生在五一節假期間。五一節假期間我和三個同學都沒有回家，出於無聊於是就聚在一起打牌，我們有約在先誰輸了誰請吃宵夜，大家都知道我們還只是學生，沒有經濟來源，所以只是輸一餐宵夜，損失不是很大，大家都欣許答應了，以此娛樂消遣一下無聊的假日。剛剛開始不到半個小時就有宿管上來，責令要我們上繳牌器，我們也積極承認錯誤把牌交給了宿管，讓他們帶走。並且也在五一回來後的第一個工作日過去物業管理處登記認錯。

作為一個學生幹部的我，還尤記當初信誓旦旦的言辭：“我會努力做好己內任務，遵守學校校規，堅定正確的人生觀，價值觀，不做有危害學校，同學利益的事…….”。而如今，我卻出爾反爾，身為學生幹部卻先掀不正之風，做有損校風校紀的不良之事，更讓我們學院蒙羞恥辱。我真的不是一個好學生，更不是一個合格的學生幹部。對於我犯下的錯誤，我感到莫大的恥辱，恍然間才明白自己的行為，是多麼的惡劣，才認識到什麼是“責任”。離職是在所難免的，所以我希望學院給我一次機會，允我引咎請辭體育部部長之職和xx人力班長一職。我真的需要一大段時間來好好自己的錯誤，端正自己的態度。正所謂上樑不正下樑歪，君不正臣子歪，學生幹部不正則學生何而立?學生會是一個羣英會聚，一個正校風明綱紀的團隊，我們一直都標杆着自己，有錯就要敢於承擔，要勇於承擔責任。所以我不逃避自己的錯誤，積極接受學院的處罰。只望學院看在我坦誠的份上，從輕發落。

作為一個體育部長的我，素日裏經常教導部下做人要做人中人，要做學生會裏的人中人，叮囑他們每次開會要記得坐主席台後面一排，我們就應該向主席台靠攏，向優秀中的優秀靠攏。還教他們要抓住每一個表現自己的機會，平時要知禮節懂規矩，一定要遵紀守規，做好學生幹部的典範。還記得，第一次學生會裁員時，我部有4人離開，第二次又走 人，心是沉重的，每次都是忍痛割愛，他們不知道部長痛的是心啊。殊不知如今我卻因違規亂紀而離開，原來最離譜的確是我，我不是一個好部長，心在痛。只知道去循循教導你們，卻沒有做好自己的事，沒有好好管自己，這就是雙重標準，是嚴於人疏與己的私心在作梗。彷彿間，我又聽到了“離別”的悲曲在響起，我，不是一個好部長，心更痛。

作為一個xx人力班長的我，平時經常在講台上大聲宣讀校規校紀，學生違規處理辦法，叫你們不要缺課，記得請假。而我自己卻聽不見做不到。xx人力班是一個團結進取，互相友愛的好班，無論是校院運會，集體外出活動，還是課間小組作業的默契配合，都足以感到這是一個好班，是一個團結而且充滿力量與活力的好班。而我作為一個這麼優秀班級的班長，作出這樣的`事情，我自愧不如。我不是一個好班長，讓xx人力班蒙羞，有愧85人平時對我的尊敬與愛戴，有愧當初自己許下的諾言，去讓他們選出一個不守諾言的人。對不起了!同學們，我，不是一個好班長。

上班打牌檢討書3

尊敬的單位領導：

您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，並做深刻檢討，如下：

關於此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至於犯下這次的嚴重錯誤。

第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表着公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間，就擅自邀同事打牌。説明我的工作責任感是多麼的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導説一聲對不起，並表示今後一定不再犯此類錯誤。

此致

上班打牌檢討書4

尊敬的領導：

您好，在xxxx年xx月xx日下午4點，我在上班時打牌，嚴重違反了勞動紀律。在此向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果，表示深深的抱歉與懊悔。

如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領導相信我。我將從以下幾個方面來開展工作。

1、找準位置，擺正心態。要敢於承擔責任，認真當好工段長，協助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心。

2、加強學習，提升自我。要進一步認真學習和了解公司的企業文化，熟知各項管理制度，並以身作則，以“規範、規矩、剋制、負責”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。

3、強化員工培訓，提高崗位操作水平。要做好工藝理論、設備操作、安全及現場“5s“管理等方面的知識培訓，不斷規範生產現場管理，推動崗位安全標準化建設，為員工提供安全、舒適的工作環境，提升工段安全管理水平。

檢討人：xxx

日期：

上班打牌檢討書5

尊敬的領導：

您好！

對於今天上班時間用手機打牌的事我很抱歉，我知道這是公司絕對不會允許的是違反員工工作紀律的，但是對於這件事情我明知有錯卻還是做了，這更是錯上加錯錯到離譜了。我也知道我的工作崗位對於公司的特殊性，我的形象在很大的程度上就是別人對我們公司的第一影響，可是我今天也不知道怎麼的做了這等糊塗事，但是有一點我是知道的，這麼做絕對是不應該的，所以我要在這裏藉着寫檢討的機會，跟公司、跟各位領導、跟每一位被我影響到的同事説一聲：對不起。

這是我進入公司兩年來的第一違紀，但是第一次就犯了這麼大的錯誤，我也是被自己給蠢到了，可能在別的崗位的同事在上班的時候打牌，還可以因為是第一次犯錯原諒他，但是我明白在我身上是絕對行不通的，是絕對不能夠輕易原諒的——我是公司的前台，我很大程度上就是公司的第一道形象門面。作為公司的前台，我的工作崗位就是在公司的進來大門的地方，要是別人進來了公司，看到的第一不是員工工作的狀態，而是我這個前台。也正是因為這樣，在我剛進入這個崗位的時候，領導您就跟我説過上班的時候一定要注意自己的形象，不僅僅要穿正式的服裝上下班，還要嚴格遵守公司的紀律，您告訴了我前台工作的嚴肅性以及違反公司紀律的危害性。可惜……在公司工作了這麼久，我一直嚴格遵守紀律的記錄卻在今天被打破了，今天在上班時間打牌違反紀律的事情，我也是意識糊塗才做下的，因為這幾天的工作比較少，所以今天上午的工作我早早地就做完了，實在無聊不知道該做些什麼，這個時候又恰好碰到朋友叫我玩鬥地主，所以我就一時腦抽地答應了他，下了個鬥地主的軟件完了起來。然後就是領導您過來叫我開會，就看到了我低頭在那用手機打牌的樣子。

前台工作的重要性，以及公司紀律的嚴明性在我剛進公司的時候就是讓我要記在心裏的，又因為我這個崗位的特殊性，領導您在開會的時候也是經常跟我強調着，可我今天還是抱着僥倖的心理犯下了違紀的事情，所以領導您看到我打牌的時候生氣的樣子，也是情有可原的。這件事情已經不是對我一個人的影響了，對公司的形象問題都有了一定的影響，所以時候我也是進行了捫心自問，我怎麼會違反工作紀律了呢？通過自我檢討也是知道了自己做的事情是不應該的，所以我現在想的事情都是承認錯誤，在今後好好工作，努力彌補錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

上班打牌檢討書6

尊敬的領導：

您好！

犯下了這樣的錯誤，真的讓我們感到非常的慚愧。反省自己作為xxx公司的一員，卻不能嚴格的遵守公司的規定，甚至是最基本的職業素養，這實在是讓人感到非常的愧疚。

在內心深處，我非常的清楚，自己這樣的行為是非常錯誤的事情，非常嚴重的違紀行為！過去，作為學生，我清楚，現在，作為員工，我更是清楚！在規定的時間，就應該做好自己負責的事情！但自己作為已經參加工作的工作者，居然連這樣的基本規則都沒有辦法遵守，這實在是非常的抱歉。我應該在工作中更加的小心，更加的謹慎，更加的嚴謹的去面對工作。

在犯下錯誤後，在領導的批評下我們深刻的反省了自己的問題，經過自己的深刻的反省，我認識到自己的行為會引起非常嚴重的錯誤！

首先，我們在工作的時間，不去嚴謹的完成自己的工作，這本身就是一件非常錯誤的事情了！在工作的時間裏，我們有義務、有責任，至少去完成自己的基本工作，而作為一名xxx的員工，我更應該瞭解，沒有前進的工作，就是在倒退！我應該更加努力的去提升自己。

但是自己沒能思考到這一點，在工作中和其他同事一起犯下了這樣的錯誤。不僅僅沒能完成自己的工作，甚至還因為這件事，大大的影響到了我們的工作質量。

其次，即使自己的基本工作也已經完成，作為員工我們也有很多可以做好的事，現在是個技術和能力都在不斷進步發展的時代，如果我不能及時的去提升自己，總有一天會被頂替下去，離開這裏。而且自己目前的工作，確實不能算好！

這次的事情叫醒了我，讓我認識到自己還有很多的不足，對自己的工作對公司，還沒能起到什麼作用！我很慚愧，自己在這樣的情況下居然還犯下這樣的錯誤！

再次，就是在自我的管理上。我明明知道這是錯誤的事情，知道這樣做的行為是錯誤的，是非常嚴重的。但是我卻沒能去制止自己，沒能去管理好自己的行為。對此，我感到非常更多慚愧。

這次的事情，讓我認識到了很多，也更加清楚了自己的責任和義務。我會嚴格的改正自己，會嚴格的管理自己，再不會讓這樣的錯誤干擾到自己的工作，希望領導能原諒我們，我們一定會努力的改正自己的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班打牌檢討書7

尊敬的領導：

您好！

向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負責工作態度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果，表示深深的抱歉與懊悔。

我是多麼的不應該在自己工作時打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你表示發自內心的感謝。

如果在上班時，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補我的過錯，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班打牌檢討書8

為嚴肅工作紀律，切實轉變作風，20xx年10月16日下午，自治縣效能辦根據縣委及相關領導的安排，從縣紀委監察局、縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣效能辦、縣委政府督查室、縣直屬機關工委以及機關作風和效能建設義務監督員中抽調20人，重點對縣城區20家休閒娛樂場所進行了暗訪。暗訪發現，有3個單位的個別幹部職工分別在3家休閒娛樂場所內打牌。隨後，縣效能辦立即通知該同志所在單位領導到休閒娛樂場所接人，並要求進行批評教育，寫出書面彙報材料報縣機關作風和效能建設領導小組辦公室，有關問題正在處理之中。通過暗訪，有效遏制了全縣機關幹部職工的玩風，嚴肅了工作紀律。

晚上，還對公車私用現象進行了暗訪。暗訪發現，有4個單位的公車沒有入庫停放。事後，縣效能辦已要求有關單位提出整改措施，加強公車管理。

上班打牌檢討書9

為嚴肅工作紀律，切實轉變作風，20xx年10月16日下午，自治縣效能辦根據縣委及相關領導的安排，從縣紀委監察局、縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣效能辦、縣委政府督查室、縣直屬機關工委以及機關作風和效能建設義務監督員中抽調20人，重點對縣城區20家休閒娛樂場所進行了暗訪。暗訪發現，有3個單位的個別幹部職工