簽訂拒收紅包承諾書

為確保個人絕不以任何理由和任何方式，向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包，並以實際行動積極參與林業醫院“不收紅包”主題活動之中，加強醫患溝通，廉潔行醫，文明行醫,本人重承諾如下：

一、積極響應院部“不收紅包”醫院活動號召，自覺投身於無“紅包” 主題活動之中，個人絕不以任何理由和任何方式，向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包，並要做到加強醫患溝通，廉潔行醫，文明行醫；

二、積極組織實施無“紅包”醫院活動的開展，有效推進科室醫德醫風建設，提高醫療服務的滿意度和醫療質量的信任度。

三、杜絕吃、拿、卡、要行為，監督科室和個人均無收受“紅包”等不良行為；對“紅包”問題“潛規則”説不，有效抵制“紅包”問題，堅決拒絕和不收“紅包”。明確紅包的危害性以及收受紅包的嚴重性，改善服務，切實做到一視同仁。

四、病人或者家屬給予的“紅包”，要在第一時間（24小時內）設法退還；對無法拒收的“紅包”，要及時上繳院辦，做好登記，另設法退還。

五、對私自收受“紅包”的科內人員，科室將提出處理意見，絕不護短；並願意接受院部和上級的檢查和考核，嚴格按照有關規定進行處理。

六、對有損醫院和科室形象的行為，個人將負主要責任。

承諾人簽字：

年 月 日

教師拒收紅包承諾書

嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為

專項整治工作實施方案

一、 指導思想

以全面落實中央“八項規定”、持續糾正“四風”、密切聯繫羣眾精神為指導，以努力營造風清氣正教育環境、切實辦好人民羣眾滿意的教育為目標，在校內開展嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治活動。切實解決師德師風建設中存在突出問題，規範教師從教行為，樹立教育良好形象，為城關教育健康發展奠定堅實基礎。

二、 組織領導

開展嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作，是加強教育行風建設的重要舉措。為加強對該項工作的組織領導，確保活動取得實效，河邊國小成立嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作領導小組。

組 長：瞿海斌校長

副組長：任雲飛 王旭遠

成 員：成國志 伍志忠 樑 欣 陳玉蓉 徐海林 周義和

三、整治範圍

河邊國小全體教職員工。

四、整治內容

1.以任何形式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。

2.參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。

3.參加由學生及家長安排支付費用的旅遊、健身休閒等娛樂活動。

4.讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。

5.通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。

6.利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。

五、實施步驟

（一）宣傳教育階段（9月）

1.統一思想，利用學校教職工大會、校園網、校訊通等形式大張旗鼓地學習宣傳師德建設有關規定，傳達貫徹《教育部關於印發＜嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定＞的通知》（教監〔2015〕4號）、《教育部關於印發＜中國小教師違反職業道德行為處理辦法＞的.通知》（教師〔2015〕1號）等教育行政法規，做到人人知曉，從思想上築牢師德防線。

2.及時召開家長會，努力營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監督的禁止違規收受禮品禮金的良好氛圍。

3.開展公開承諾活動。學校與每一位教師簽訂拒收禮品禮金等承諾書，承諾書一式兩份，學校、教師各存一份，明確違約責任和處理規定。

（二）自查自糾階段（10月）

1.按照中心校專項整治工作方案，制定本學校《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作實施方案》，嚴密排查措施，逐個班級、逐個教師進行徹底排查，做到不留死角。將檢查結果與評優掛鈎、與職稱掛鈎，違規違紀行為一經查實，將取消該年度所有評優評先、晉級職稱等資格，督促教師自覺抵制收受禮品禮金等行為。

2.組織全體教師就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金等情況深入開展自查自糾，通過撰寫自查報告、簽訂承諾書、層層落實責任制等環節，紮實開展好自查自糾活動。要求全體教職工人人寫書面自查報告（內容主要包括個人簡歷、工作概況、對專項整治活動的體會、圍繞六個嚴禁進行自查説明存在問題以及是如何彌補改正的、今後怎麼做等），上交學校並存檔。學校對自查自糾活動進行彙總形成自查報告（主要介紹學校教職工現狀、嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項整治活動開展情況、通過教師自查存在哪些問題、採取了哪些改進措施、效果如何、今後怎樣進一步落實等），於10月20日前交辦公室。

3.按照“有則改之，無則加勉”的原則，對已經接收的“紅包”，一律退回；確實無法退回的“紅包”，主動上交。在自查自糾期限內，雖有違規行為，但能主動承認錯誤並及時糾正的，不予追究；隱瞞不報或頂風違紀的，按有關規定進行嚴肅處理。

4.在校門口設立投訴箱，公佈舉報電話，自覺接受羣眾監督。

（三）整改落實階段（11-12月）

1.本年底，各學校將專項整治自查自糾工作總結，主動上交辦公室，接受監管督查，並在此基礎上探索建立長效機制。

2.通過此次專項整治活動，做到突出整治與長期監管相結合，根據實際情況構建內容協調、程序嚴密、有效管用的抵制收受禮品禮金的制度體系。

六、工作要求

（一）強化監督檢查，加大查處力度

對教師違規收受禮品禮金等行為，要開展高頻度、多層次、全方位的

監督檢查，特別是學校開學、學生畢業、節假日等重要時間節點要尤為關注，做到嚴格執紀、嚴肅問責。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，將按照《教育部關於印發＜嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定＞的通知》（教監〔2015〕4號）（附件1）、《教育部關於印發＜中國小教師違反職業道德行為處理辦法＞的通知》（教師〔2015〕1號）和《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部第18號令）等進行嚴肅處理，做到發現一起，查處一起，曝光一起，強化警示威懾和教育引導作用。

（二）堅持標本兼治，構建長效機制

學校要將收受禮品禮金專項治理活動與黨的羣眾路線教育實踐活動結合起來，與落實中央八項規定和省市有關規定結合起來，與治理教育亂收費、治理違規有償家教等其他專項治理工作結合起來，協同推進、防治結合。要採取切實措施，建立和健全各種制度，加強師德行風建設，樹立先進典型，進一步加大師德考核力度，堅決把是否違規收受禮品禮金作為教師年度考核、職稱評定、評優評先、崗位晉升和績效考核的重要依據，堅決實行師德問題“一票否決制”。

嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為

承 諾 書

為糾正教師利用職務便利違規收受學生及家長禮品禮金等不正之風，特作如下承諾：

一、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。

二、嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。

三、嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅遊、健身休閒等娛樂活動。

四、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。

五、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。

六、嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。學校領導幹部要嚴於律己，帶頭執行規定，切實負起管理和監督職責。廣大教師要大力弘揚高尚師德師風，自覺抵制收受學生及家長禮品禮金等不正之風。對違規違紀的，發現一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節嚴重的，依法依規給予開除處分，並撤銷其教師資格；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

學校：高新區河邊國小 教師簽名：

無紅包醫院承諾書

為了醫學的聖潔和尊嚴，拒收"紅包"、"回扣"，全面加強？？市婦幼保健院的行風職業道德建設，進一步提高服務質量和工作效率，打造一所羣眾滿意的“無紅包”醫院，更好地為廣大患者服務。在此，？？市婦幼保健院鄭重向社會簽訂拒收"紅包"承諾：

一、始終堅持以奉獻為核心職業道德和行業規範，時刻銘記"醫術仁心，關愛生命"的醫院文化價值觀。

二、樹立"以病人為中心的"服務理念，以"質量第一、服務第一"為宗旨，改善服務態度，增進醫患溝通，一切為了病人，一切面向病人，廉潔行醫。

三、如有違反承諾，一旦發現收取紅包現象，當事人將按市衞生局相關規定懲處，敬請社會各界監督。

本人承諾拒絕收受任何“紅包”及財物，醫務人員簽名： 本人承諾拒絕向醫務人員送“紅包”及財物，患者簽名：

入院時間：20 年 月 日

本人未收受患者任何“紅包”及財物，醫務人員簽名： 本人未向醫務人員送任何“紅包”及財物，患者簽名：

出院時間：20 年 月 日

醫院拒收紅包優質服務承諾書

為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、羣眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：

1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交醫院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。

2、拒絕利用職務之便，接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發現企業或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。

3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。

4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鈎，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。

5、拒絕在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。

6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫院內部一切財務收支由單位財務部門統一管理，嚴禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。

8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。

9、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。

10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。

單位領導簽名： 科室負責人簽名：

（蓋章） （蓋章）

年 月 日

拒收紅包回扣承諾書

洮北區整骨醫院醫務人員拒收“紅包”回扣承諾書 為了進一步加強我院行風建設和反腐倡廉建設，將抵制腐-敗關口進一步前移，我院組織全院醫務人員簽署“整骨醫院拒收紅包、回扣承諾書”。內容如下：

本人任職洮北區整骨醫院醫療崗位工作期滿間，將認真貫徹執行《中華人民共和國醫務人員醫德規範及實施辦法》、《吉林省衞生計生委關於開展簽署《醫患雙方不收和不送“紅包”責任書》工作的通知》要求，以及本單位醫德醫風的相關規定，向醫院作出以下承諾：

一、從我做起，樹立良好的職業道德，堅守正確的執業行為。

二、恪盡職守，廉潔行醫，絕不以醫謀私，竭盡全力除病人之痛苦，維護醫術的聖潔和榮譽。

三、絕不利用工作之便以各種形式向醫患索要“紅包”或回扣。

四、自覺接受監督，堅決抵制和糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風。

法定代表人：陳鵬 承諾人簽字：

2015年5月5日 2015年5月5日