學校拒收紅包承諾書
為確保個人絕不以任何理由和任何方式,向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包,並以實際行動積極參與林業醫院“不收紅包”主題活動之中,加強醫患溝通,廉潔行醫,文明行醫,本人重承諾如下:
一、積極響應院部“不收紅包”醫院活動號召,自覺投身於無“紅包” 主題活動之中,個人絕不以任何理由和任何方式,向病人以及家屬索取、暗示和收受紅包,並要做到加強醫患溝通,廉潔行醫,文明行醫;
二、積極組織實施無“紅包”醫院活動的開展,有效推進科室醫德醫風建設,提高醫療服務的滿意度和醫療質量的信任度。
三、杜絕吃、拿、卡、要行為,監督科室和個人均無收受“紅包”等不良行為;對“紅包”問題“潛規則”説不,有效抵制“紅包”問題,堅決拒絕和不收“紅包”。明確紅包的危害性以及收受紅包的嚴重性,改善服務,切實做到一視同仁。
四、病人或者家屬給予的“紅包”,要在第一時間(24小時內)設法退還;對無法拒收的“紅包”,要及時上繳院辦,做好登記,另設法退還。
五、對私自收受“紅包”的科內人員,科室將提出處理意見,絕不護短;並願意接受院部和上級的檢查和考核,嚴格按照有關規定進行處理。
六、對有損醫院和科室形象的行為,個人將負主要責任。
承諾人簽字:
年 月 日
拒收不送紅包禮金等財物承諾書
本人承諾:不以任何名義任何形式收送管理和服務對象、主管範圍內下屬單位和個人、外商和私營企業主,以及其他與行使職權有關的單位和個人贈送的紅包禮金等財物;管好家庭成員和身邊工作人員,防止其違反規定收送紅包禮金等財物;不違反規定贈送紅包禮金等財物。
承諾人:(簽字)
所在單位:崇仁一中
2015年3月30日
婚姻保證書
甲方:
乙方:
為了營造甲乙雙方美好的家庭未來、確保家庭安定團結,更好地哺育後代,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議以資雙方共同遵守:
1.甲方與乙方結為夫妻,雙方彼此要以尊重、寬容、平等的態度交往。
2.甲方應當關心乙方、保護乙方、疼愛乙方,適當送點小禮物或金錢。
3.禁止甲方對乙方採取暴-力、冷暴-力行為。
4.雙方應履行家庭義務、夫妻義務,除特殊原因外,彼此應積極配合。
5. 雙方禁止賭博、吸毒、包二奶、重婚、嫖娼、有婚外性行為、曖眛的關係和其他違背婚姻法律、法規、道德的行為。
6.雙方若有本協議第三、四、第五條規定情形之一的,無過錯一方有權選擇是否解除婚姻關係,並且無論作何選擇,過錯方應當同意。若無過方選擇解除婚姻關係,過錯方不得享有對婚生子(女)的監護權,所有財產歸無過錯方淨身出户;若乙方選擇維持婚姻關係,甲方按照本協議執行。
7.甲方必須經常和乙方進行多方面的溝通交流,促進家庭和諧發展。
8.除出差、探親,旅遊外,雙方不得夜不回家,不回家晚上應互通電話告知原因和互報平安!
9.雙方有保持身體健康的義務,生病、住院應相互關心和扶助!
10.雙方尊重孝順公婆、岳父母、贍養父母,關心姐妹弟,父母生病要及時送醫院救治。
11.雙方財務公開,家庭的存摺應妥善保管,重大款項借款或支出需經雙方同意。
12.雙方都有責任將下一代哺育好,培養高尚的人格和情操。
13.雙方應在有時間的情況下多抽時間陪伴雙方的父母,給下一代做個好榜樣, 本協議如有未盡事宜,甲乙雙方可達成補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
本協議一式肆份,甲乙雙方各執一份,各自父母一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
教師拒收紅包承諾書
高新區河邊國小
嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為
專項整治工作實施方案
一、 指導思想
以全面落實中央“八項規定”、持續糾正“四風”、密切聯繫羣眾精神為指導,以努力營造風清氣正教育環境、切實辦好人民羣眾滿意的教育為目標,在校內開展嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治活動。切實解決師德師風建設中存在突出問題,規範教師從教行為,樹立教育良好形象,為城關教育健康發展奠定堅實基礎。
二、 組織領導
開展嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作,是加強教育行風建設的重要舉措。為加強對該項工作的組織領導,確保活動取得實效,河邊國小成立嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作領導小組。
組 長:瞿海斌校長
副組長:任雲飛 王旭遠
成 員:成國志 伍志忠 樑 欣 陳玉蓉 徐海林 周義和
三、整治範圍
河邊國小全體教職員工。
四、整治內容
1.以任何形式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
2.參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。
3.參加由學生及家長安排支付費用的旅遊、健身休閒等娛樂活動。
4.讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。
5.通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。
6.利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。
五、實施步驟
(一)宣傳教育階段(9月)
1.統一思想,利用學校教職工大會、校園網、校訊通等形式大張旗鼓地學習宣傳師德建設有關規定,傳達貫徹《教育部關於印發<嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定>的通知》(教監〔2015〕4號)、《教育部關於印發<中國小教師違反職業道德行為處理辦法>的通知》(教師〔2015〕1號)等教育行政法規,做到人人知曉,從思想上築牢師德防線。
2.及時召開家長會,努力營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監督的禁止違規收受禮品禮金的良好氛圍。
3.開展公開承諾活動。學校與每一位教師簽訂拒收禮品禮金等承諾書,承諾書一式兩份,學校、教師各存一份,明確違約責任和處理規定。
(二)自查自糾階段(10月)
1.按照中心校專項整治工作方案,制定本學校《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為專項整治工作實施方案》,嚴密排查措施,逐個班級、逐個教師進行徹底排查,做到不留死角。將檢查結果與評優掛鈎、與職稱掛鈎,違規違紀行為一經查實,將取消該年度所有評優評先、晉級職稱等資格,督促教師自覺抵制收受禮品禮金等行為。
2.組織全體教師就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金等情況深入開展自查自糾,通過撰寫自查報告、簽訂承諾書、層層落實責任制等環節,紮實開展好自查自糾活動。要求全體教職工人人寫書面自查報告(內容主要包括個人簡歷、工作概況、對專項整治活動的體會、圍繞六個嚴禁進行自查説明存在問題以及是如何彌補改正的、今後怎麼做等),上交學校並存檔。學校對自查自糾活動進行彙總形成自查報告(主要介紹學校教職工現狀、嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項整治活動開展情況、通過教師自查存在哪些問題、採取了哪些改進措施、效果如何、今後怎樣進一步落實等),於10月20日前交辦公室。
3.按照“有則改之,無則加勉”的原則,對已經接收的“紅包”,一律退回;確實無法退回的“紅包”,主動上交。在自查自糾期限內,雖有違規行為,但能主動承認錯誤並及時糾正的,不予追究;隱瞞不報或頂風違紀的,按有關規定進行嚴肅處理。
4.在校門口設立投訴箱,公佈舉報電話,自覺接受羣眾監督。
(三)整改落實階段(11-12月)
1.本年底,各學校將專項整治自查自糾工作總結,主動上交辦公室,接受監管督查,並在此基礎上探索建立長效機制。
2.通過此次專項整治活動,做到突出整治與長期監管相結合,根據實際情況構建內容協調、程序嚴密、有效管用的抵制收受禮品禮金的制度體系。
六、工作要求
(一)強化監督檢查,加大查處力度
對教師違規收受禮品禮金等行為,要開展高頻度、多層次、全方位的
監督檢查,特別是學校開學、學生畢業、節假日等重要時間節點要尤為關注,做到嚴格執紀、嚴肅問責。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為,將按照《教育部關於印發<嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定>的通知》(教監〔2015〕4號)(附件1)、《教育部關於印發<中國小教師違反職業道德行為處理辦法>的通知》(教師〔2015〕1號)和《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部第18號令)等進行嚴肅處理,做到發現一起,查處一起,曝光一起,強化警示威懾和教育引導作用。
(二)堅持標本兼治,構建長效機制
學校要將收受禮品禮金專項治理活動與黨的.羣眾路線教育實踐活動結合起來,與落實中央八項規定和省市有關規定結合起來,與治理教育亂收費、治理違規有償家教等其他專項治理工作結合起來,協同推進、防治結合。要採取切實措施,建立和健全各種制度,加強師德行風建設,樹立先進典型,進一步加大師德考核力度,堅決把是否違規收受禮品禮金作為教師年度考核、職稱評定、評優評先、崗位晉升和績效考核的重要依據,堅決實行師德問題“一票否決制”。
嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金等行為
承 諾 書
為糾正教師利用職務便利違規收受學生及家長禮品禮金等不正之風,特作如下承諾:
一、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
二、嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。
三、嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅遊、健身休閒等娛樂活動。
四、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。
五、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。
六、嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。學校領導幹部要嚴於律己,帶頭執行規定,切實負起管理和監督職責。廣大教師要大力弘揚高尚師德師風,自覺抵制收受學生及家長禮品禮金等不正之風。對違規違紀的,發現一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節嚴重的,依法依規給予開除處分,並撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
學校:高新區河邊國小 教師簽名:
拒收紅包回扣承諾書
洮北區整骨醫院醫務人員拒收“紅包”回扣承諾書 為了進一步加強我院行風建設和反腐倡廉建設,將抵制腐-敗關口進一步前移,我院組織全院醫務人員簽署“整骨醫院拒收紅包、回扣承諾書”。內容如下:
本人任職洮北區整骨醫院醫療崗位工作期滿間,將認真貫徹執行《中華人民共和國醫務人員醫德規範及實施辦法》、《吉林省衞生計生委關於開展簽署《醫患雙方不收和不送“紅包”責任書》工作的通知》要求,以及本單位醫德醫風的相關規定,向醫院作出以下承諾:
一、從我做起,樹立良好的職業道德,堅守正確的執業行為。
二、恪盡職守,廉潔行醫,絕不以醫謀私,竭盡全力除病人之痛苦,維護醫術的聖潔和榮譽。
三、絕不利用工作之便以各種形式向醫患索要“紅包”或回扣。
四、自覺接受監督,堅決抵制和糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風。
法定代表人:陳鵬 承諾人簽字:
2015年5月5日 2015年5月5日
不收紅包承諾書
為確保個人絕不以任何理由和任何方式,向別人索取、暗示和收受紅包,並以實際行動積極參與“不收不送紅包購物卡”主題活動之中,本人鄭重承諾如下:
一、積極響應區教育局“不收紅包”活動號召,自覺投身於無“紅包、購物卡” 主題活動之中,個人絕不以任何理由和任何方式,向別人索取、暗示和收受紅包,並要做到廉潔奉公,文明工作。
二、杜絕吃、拿、卡、要行為,本人無收受“紅包”等不良行為;對“紅包”問題“潛規則”説不,有效抵制“紅包”問題,堅決拒絕和不收“紅包”。明確紅包的危害性以及收受紅包的嚴重性,改善教育方法,切實做到一視同仁。
三、別人給予的“紅包”,要在第一時間(24小時內)設法退還;對無法拒收的“紅包”,要及時上繳,做好登記,另設法退還。
四、對私自收受“紅包”的人員,學校將提出處理意見,絕不護短;並願意接受學校和上級主管部門的檢查和考核,嚴格按照有關規定進行處理。
五、對有損學校形象的行為,個人將負主要責任。
承諾人簽字:
年 月 日
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