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關於離職協議書彙編九篇

書信函2.43W

在不斷進步的社會中,協議起到的作用越來越大,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的離職協議書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於離職協議書彙編九篇

離職協議書 篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,一致同意解除雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

一、雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除,乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明,並在 日內為其辦理保險關係轉移手續等。

三、乙方對甲方的客户應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失, 甲方將追究乙方相關的法律責任。

四、本協議第三條執行完以後,雙方不再追究勞動合同關係存續期間的任何責任和義務。

五、甲乙雙方違反本協議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

六、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章後生效。

甲方簽章:

乙方簽章:

離職協議書 篇2

甲方:

乙方:性別:身份證號碼:

因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公佈的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準:繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。

﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。

六、勞動合同終止期滿,乙方願意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意後重新簽訂協議。

八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素髮生變化時,可以依照相關政策執行。

九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:甘肅中牧山丹馬場總場XXX乙方:

代表人:委託代理人:

二○XX年X月X日二○XX年X月X日

離職協議書 篇3

協議書

甲方:

乙方:

甲、 乙雙方經平等、友好協商,雙方自願達成如下協議:

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限於各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

二、在甲方履行上述第一項協議後,甲方與乙方因勞動關係而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之後無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方: 乙方:

簽約人:年

離職協議書 篇4

甲方(用人單位):地址:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方根據國家有關法律法規,本着平等自願和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意於20年月日解除雙方的勞動合同關係。

第二條乙方應在本協議簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高温津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項後,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的.其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條簽署本協議以後,乙方承認其已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,

乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人:(授權代表)

XX年XX月XX日XX年XX月XX日

離職協議書 篇5

公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、 合同期限

合同期限為________個月,

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a

.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

七、乙方的其他權利、義務

a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

離職協議書 篇6

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

工作崗位:

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批准,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本着平等自願、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

一、乙方原任職甲方 職務,於20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關係。

如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關係,此後,雙方互不負任何權利義務關係。

五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律後果,且願意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)後生效。

甲方(章):

乙方(簽名並捺右手食指印):

代表人:

身份證號碼:

日期:

日期:20xx年 月 日

離職協議書 篇7

甲方:

乙方: (身份證號碼: )

甲乙雙方經友好協商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

一、雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在 日內完成工作交接,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後,乙方不得向甲方追究勞動關係存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方: 乙方:

法定代表人: 簽字:

或委託代理人: 指模:

簽訂日期:二○ 年 月 日

離職協議書 篇8

甲方:____________________

乙方:____________________

鑑於甲乙雙方的勞動關係於________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權利義務關係,妥善解決乙方離職後的有關待遇問題,甲乙雙方達成如下協議:

一、乙方於________年________月________日辦理離職手續,乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

四、本協議出於甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

五、乙方應當保守甲方的祕密,具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

七、本協議經甲乙雙方簽字並蓋章後生效。

甲方(蓋章):___________________

日期:____________________________

乙方(簽字):___________________

日期:____________________________

離職協議書 篇9

甲方:00000公司

乙方: (身份證號: )

鑑於乙方與 有限公司的合作將於年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除,勞動合同解除後在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢後至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限於經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款後,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限於民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權代表:

年 月 日 年 月 日