酒店股東協議書(5篇)

在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的酒店股東協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店股東協議書1

甲方：____________________

乙方：____________________

____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客户方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會的時候，應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客户關係受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________乙方：_____________

代表簽字：_________簽字：_________

簽約地點：__________________

酒店股東協議書2

甲方：_________

住所：_________

乙方：_________

住所：_________

甲、乙通過友善協商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協議：

一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自願結成戰略合作伙伴關係，乙方為甲方供給業務資源，輔佐甲方推成業務與成就，成功實現雙邊與客户方的多贏局面。

二、乙方為甲方供給業務機緣時，應嚴明守舊甲方與客户方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客户方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。

三、甲方在接納乙方供給的業務機緣時，應依據自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難於把握時應推誠相見、坦誠相告並求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客户關係遭受損害到。

四、乙方為甲方供給____________酒店業務機緣並輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷。花銷付出的額數視乙方從業務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數的一定百分率執行，按實際到賬的階段與錢數付出，具體為每到賬後的_______個辦公日內付出。

五、違約責任

1、合作雙邊從業務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客户方經濟活動信用或客户關係遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關係外，還可提出一定的數目的經濟補償要求。同時，已經成功實現尚未終了的業務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致損方則還應履行付出義務。

2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數的百分之______。

六、爭議處置

如發生爭議，雙邊應積極協商解決，協商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。

七、本協議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協議到期後，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協議付出。

八、本協議到期後，雙邊均未提出終止協議要求的，視作均答應接着合作，本協議接着管用，可不另續約，管用期延長______年。

九、本協議在執行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協議。補給協議具備同樣法律效力。補給協議與本協議不完全一樣的，以補給協議為準。

十、本協議經雙邊蓋章後發生效力。本協議一式______份，甲乙雙邊各持______份。

甲方(簽字)：_________________

簽訂地點：__________________

_________年________月______日

乙方(簽字)：_________________

簽訂地點：__________________

_________年________月______日

酒店股東協議書3

甲方,性別 男 ,年齡____,住址______.

身份證號碼：

乙方 ,性別 ,年齡____,住址______.

身份證號碼：

丙方 ,性別 ,年齡____,住址______.

身份證號碼：

丁方性別年齡____,住址______.

身份證號碼：

戊方 ,性別 ,年齡____,住址______.

身份證號碼：

鑑於：1、甲、乙、丙、丁、戊五方根據自願協商原則擬成立 有限責任公司，共同出資成立 有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合夥協議：

第一條 合夥宗旨

利用各合夥人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立 有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。

第二條 合夥名稱、主要經營地：

合夥經營的酒店名稱擬為：xxx

經營場所擬位於: ,xxxx

面積約:xxxx

第三條 合夥經營項目和範圍

經營項目為

第四條 合夥期限

合夥期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條 出資額、方式、期限

（一）甲方以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。 乙方 ）。

丙方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。

丁方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。

戊方 以 方式出資，計人民幣 元（￥ ）。

（二）各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥人方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。

（三）本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出

資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。

第六條 盈餘、工資分配與債務承擔

（一）工資分配： 乙方管理費 捌仟元 （￥8000.00）每月。

（二）獎金分配：隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。

（三）盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。

（四）債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。

第七條 入夥、退夥、出資的轉讓

（一）入夥

1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；

2. 新合夥人須承認並簽署本合夥協議；

3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

(二）退夥

1.需有正當理由方可退夥；

2.不得在合夥不利時退夥；

3.退夥需提前____月告知其它合夥人並經全體合夥人書面同意；

4.退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；

5.未經合夥人同意而擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失；

6.一年之內不得退夥，如違約只退回百分之五十股份；

7.不能強制任何股東退股。

（三） 出資的轉讓

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的.第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。

第八條 合夥負責人及合夥事務執行

全體合夥人決定，委託乙方為合夥負責人，其權限為：

1. 對外開展業務，訂立合同；

2. 對合夥項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；

3. 訂立經營價格、購進常用貨物；

4. 支付合夥債務；

5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第九條 合夥人的權利和義務

（一）合夥人的權利：

合夥負責人以外的合夥人有參予合夥事業的管理、聽取合夥負責人開展業務情況的報告、檢查合夥帳冊及經營情況、共同決定合夥重大事項等權利。

（二）合夥人的義務：

1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；

2. 分擔合夥的經營損失的債務；

3. 為合夥債務承擔連帶責任。

第十條 禁止行為

（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償；

（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務；

（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易；

（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。 第十一條 合夥營業的繼續

（一）在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營；

（二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該繼承人為新的合夥人繼續經營。

合夥人：（法人代表）xxx負責人：xxx合夥人xxxx

合夥人：xxx合夥人：xxx

合夥人：xxx合夥人：xxx

合夥人：xxx合夥人：xxx

xxx年xx月xx 日

酒店股東協議書4

甲方：____________

地址：____________

電話：____________

乙方：____________

地址：____________

電話：____________

依照法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商，就合作開酒店事宜達成本合作協議。

第一條：合作出資

甲、乙雙方自願合夥經營特色土菜館酒店。總投資為______萬元，甲方出資______萬元，佔股______％；乙方出資______萬元，佔股______％。

第二條：經營期限

酒店經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第三條：雙方責任

1、雙方約定由甲方擔任代表人，並由甲方負責辦理工商登記。

2、甲方負責酒店的食材、酒水採購和日常酒店的管理。

3、乙方負責廚房的工作和管理，以及在每月月末出新菜。

4、招聘酒店的人員由雙方共同進行，但後廚人員由乙方任命。

5、由甲方負責酒店的裝修裝飾工作。

第四條：酒店盈虧分擔

1、酒店由甲乙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。盈餘按照甲方百分之______，乙方百分之______的比例分配。

2、酒店盈餘先償還雙方投資。期間，甲、乙雙方約定每人拿一份勞務工資，待投資全額收回後，雙方按照甲方______％，乙方______％分配盈餘。

第五條：出現下列事項，合作終止：

1、酒店經營期限屆滿。

2、合作雙方協商同意。

3、違反法律法規以致酒店無法繼續經營。

4、其他情況。

第六條：保密原則

乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關雙方合作開酒店的任何信息。

第七條：違約責任

合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。

第八條：爭議解決

協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第九條：其他

1、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

2、本協議一式______份，合夥人各______份。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字）：____________

______年______月______日

乙方（簽字）：____________

______年______月______日

酒店股東協議書5

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方共同出資設立並經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合夥協議：

一、合夥方式

1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合夥組織，共同分享收益、分擔損失。

2、合夥人財產投入數額及所佔份額：

甲方投入：__________元，佔合夥份額__________，出資方式：_________，出資時間：__________________。

乙方投入：__________元，佔合夥份額__________，出資方式：_________，出資時間：__________________。

二、合夥期限

_________至_________，如合夥到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合夥解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。

三、合夥組織

1、合夥項目：酒店

2、經營範圍：_________

3、酒店名稱：_________

4、酒店地址：_________

5、經營形式：個體工商户

四、合夥人權利和義務

1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當於之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，並保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。

2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。

3、雙方的出資只能用於對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合夥人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合夥出資。

4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方製造財務查閲障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閲財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合夥期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。

5、對於酒店經營管理過程所涉各類事項（採購、僱傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商並爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。

五、盈餘分配及債務承擔

1、盈餘分配：盈餘為毛利潤除去運作成本、税金、費用、工資及其它合理開支後剩餘部分,酒店應於每年之前完成年終財務核算後按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合夥人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。

2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合夥人按照出資份額比例承擔。

六、入夥及退夥

1、合夥人經其他合夥人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入夥或退夥均需由全部合夥人重新簽訂合夥經營協議。

2、若涉及退夥，需在酒店進行財務審計、對合夥期間債權債務核實清楚後進行，退夥的一方需根據審計報告對其合夥期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退夥協議不生效。

3、在合夥人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或註銷的情況下：

□按退夥處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退夥手續，酒店由其他合夥人繼續經營。

□合夥協議終止，合夥關係解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。

□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合夥人繼續經營，或代替該合夥人作為新的合夥人入夥重新按本協議的約定繼續經營。

七、合夥人會議：

1、合夥人會議時間：

2、合夥人會議召開方式：

□由執行合夥人召集和主持

□合夥人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合夥人召開

如會議召開組織人未履行義務，其他合夥人有權召集和主持合夥人會議，如召開人確已履行通知義務且合夥人無正當理由不予回覆或故意不參加的視為該合夥人同意其他合夥人對於合夥人會議事項作出的決定。

3、合夥人會議的主要決議事項包括：

（1）提名、更換合夥飯店事務執行人;

（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目、擴大業務類型，制定酒店發展規劃；

（3）決定合夥飯店的內部機構設置和支出計劃；

（4）決定合夥飯店的物價和工資、獎金、福利制度；

（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。

4、合夥人雙方對於酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合夥人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利於合夥組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。

八、合夥事務執行

1、合夥事務的執行合夥人為：

2、執行合夥人不得從事損害本合夥飯店利益的活動。

3、合夥協議或者合夥人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合夥人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合夥人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合夥人有權要求其對酒店承擔賠償責任並同時對其他合夥人承擔違約責任。

九、違約責任

1、禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合夥人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。

2、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人書面同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。

3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設置抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，該合夥人對其他合夥人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。

十、終止和清算

1、合夥因下列情形解散：

（1）合夥期限屆滿且任一方不願再繼續合夥關係；

（2）全體合夥人書面協議同意終止合夥關係；

（3）酒店被依法吊銷、註銷；

（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。

2、解散清算：

（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；

（2）清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人書面指定，自合夥解散事由發生15日內應當指定合夥人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。

3、合夥財產清算後，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠税款；合夥的債務；返還合夥人的出資；按合夥出資比例分配剩餘財產。

4、清算時如合夥虧損，合夥財產不足清償的部分，由合夥人承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合夥人追償。

十一、爭端解決

因本協議履行產生的一切爭議，合夥人之間應先協商儘量達成共識,如協商不成：

□由乙方住所地法院管轄。 □由乙方住所地仲裁委仲裁。

十二、其他

1、未盡事宜，經協商同意,合夥人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相牴觸的,以補充,變更的內容為準。

2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________