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企業員工工作承諾書

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在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到承諾書,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編為大家整理的企業員工工作承諾書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業員工工作承諾書

企業員工工作承諾書1

作為xxx大家庭的x員,在過去的x年裏,個人工作得到部門充分認可,併發放個人年終獎勵。展望新的x年,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我鄭重承諾:

一、部門規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受部門相關處罰,願承擔責任。

二、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守部門規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。

三、自覺維護部門榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當手段來從事其他活動。

四、自覺維護部門利益,不侵佔部門、同事或他人的財物,對與本人發生的相關業務費用,願意接受部門的調查和處理。

五、遵守部門保密規定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門祕密,保證不散播不利於部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護部門聲譽。

六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。

七、與部門風雨同舟、共同發展、不離不棄,自願為部門至少服務至20xx年7月以後,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職後,不單獨或聯合他人實施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的部門品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔x切法律責任。

八、工作中我將全力以赴,拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報部門。

以上為我莊嚴承諾!

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工工作承諾書2

一、認真學習和執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(公安部61號令)、《中華人民共和國消防法》和本單位消防。

二、工作期間做到不吸煙、不喝酒,沒有酒氣,文明上崗,優質服務。

三、熟悉現場安全通道,自覺維護安全通道暢通。

四、掌握滅火器材的分佈情況,熟練使用滅火器材,知曉火警電話“119”,把握現場應急事項(使用滅火器材,引導羣眾疏散等)有序進行。

五、上班前對工作區域的檢查,保證設備和設施正常運行。

六、下班前對工作區域的'檢查,保證關閉切斷各設備電源,檢查應急燈是否正常。

七、不得私自亂拉亂接電線,不得擅自動用明火。

八、遇有火情或隱患,即在第一時間向消防管理員反映,併合理使用防火、滅火逃生器具,並撥打火警“119”。

九、妥善保護消防設備,保證消防設施標籤完好,不得損壞或損傷消防相關的器具。

  承諾人: 時 間:

  年 月 日

  (注:每位員工各簽1份)

企業員工工作承諾書3

作為xxx大家庭的一員,在過去的一年裏,個人工作得到部門充分認可,併發放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我鄭重承諾:

一、部門規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受部門相關處罰,願承擔責任。

二、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守部門規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。

三、自覺維護部門榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當手段來從事其他活動。

四、自覺維護部門利益,不侵佔部門、同事或他人的財物,對與本人發生的相關業務費用,願意接受部門的調查和處理。

五、遵守部門保密規定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門祕密,保證不散播不利於部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護部門聲譽。

六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。

七、與部門風雨同舟、共同發展、不離不棄,自願為部門至少服務至20xx年7月以後,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職後,不單獨或聯合他人實施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的部門品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

八、工作中我將全力以赴,拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報部門。

以上為我莊嚴承諾!

  承諾人:

  年月日

企業員工工作承諾書4

本人向公司鄭重承諾:

一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細説明,包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職後仍對公司的商業祕密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職後2年內,不以任何手段挖走公司客户,不從事與公司業務有競爭的行業。

四、承諾離職後和公司不存在任何關係,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由於自身原因離職,承諾與公司不發生任何形式的糾紛。本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。

本人對上述承諾的內容及違反承諾的後果已充分了解,自願做出並遵守承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

企業員工工作承諾書5

為加強郵路寄遞渠道治安管理工作,保障國家安全和公共安全,保護用户合法權益,切實做好郵路安保工作,我公司現就加強寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:

一、嚴格執行《中華人民共和國郵政法》(以下簡稱《郵政法》)等國家有關法律法規和有關部門關於禁止、限制寄遞物品的規定,以及《關於加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監管工作的有關事項通告,採取有效措施,切實加強安全防範,確保寄遞物品安全。

二、按照“誰經營、誰負責”的原則,本企業法定代表人為寄遞物品安全生產第x責任人,負全面責任;配備專人負責寄遞物品安全生產工作,對寄遞物品安全生產負專項責任;建立並落實寄遞物品安全生產責任制,層層落實寄遞物品安全生產責任。

三、制定應對寄遞物品安全生產突發事件的應急預案,提出具體的應對措施;配備必要的安全生產檢查設施,完善相應的快遞網絡安全運營規章制度;加強安全隱患排查,對自查中發現的問題及時整改,防患於未然。

四、嚴格執行收寄驗視制度,嚴把收寄關,保證本企業無違反規定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對用户交寄除《郵政法》第五條規定由郵政企業專營的信件以外的寄遞物品,做到當面驗視內件,確認安全後方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認安全的物品(如不明機電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等)或用户拒絕驗視的,不予收寄。

五、加強寄遞物品安全生產的教育和培訓,做到快遞業務員受教育率達100%;對國家關於禁止、限制寄遞物品的性質和種類的知曉率達100%;執行收寄驗視率達100%。

六、本企業對寄往各地的快件,應主要要求用户出示有效身份證件,認真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息;對未出示有效身份證件的,做重點查驗,確認安全後方可收寄;

七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門的安全監管工作,為有關部門的執法檢查提供便利條件,發現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的,立即報告當地郵政管理、公安、國家安全等部門,並做好有關調查工作。

如違反上述承諾,本企業願意接受相關管理部門的行政處罰,並承擔相應的法律責任。

  承諾單位:xx(蓋章)

  法定代表人:xx(簽字)

  承諾日期:二○xx年xx月xx日