解聘協議書13篇

在我們平凡的日常裏，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編整理的解聘協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

解聘協議書 篇1

甲方： 有限公司

乙方： ，身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的.勞動關係隨之終止;

2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

解聘協議書 篇2

解除勞動關係協議

用人單位（甲方）：廣州市合羣園藝有限公司

勞動者（乙方）： 身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：

1. 甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。

2. 乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。

4. 甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5. 勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。

6. 本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取相應工資後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的.，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7. 乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業祕密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。

8. 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手印）： 附件

1. 辭職申請書1份；

2. 收條1份；

3. 身份證複印件1份。

解聘協議書 篇3

甲方：

乙方：

因公司發展需要，經過雙方協商，本着平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成本協議：

第一條： 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

第二條： 合作期限：甲方聘用乙方的期限為 壹年，從20__年7月20日至20__年7月20日止。

第三條： 合同款及支付方式的約定：

1、 本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣 8000 元/年，大寫： 仟元整/年(税後)。

2、 雙方協商本合同金額為人民幣 8000 元，大寫： 捌仟 元整(税後)。

3、 付款方式： (1)甲方於合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000 元，大寫： 叁仟 元整。 (2)顧問服務費用餘款人民幣 5000元，大寫：伍仟 元整於廣東省建設執業資格註冊中心成功註冊當日一次支付(税後)，並電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號：

乙方簽字確認：

第四條： 甲方責任

1、甲方應為國家相關部門批准的合法企業。

2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證複印件資料。

3、須為乙方提供註冊成功後的註冊章原件，註冊證書複印件。(網上公告領章之日 起一個月內)

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限於企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

6、 甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作範圍的連帶經濟、法律責任

7、 甲方應無條件在顧問期滿後為乙方變更提供必要協助，併為註冊人變更註冊提供 便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、 合同期內，乙方有權實時瞭解所提供顧問工作範圍內內容，甲方須給予全力配合。

10、乙方的註冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿後，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理 由不予退還。

12、協議終止後，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的複印件，否則，由此對乙 方造成行政、法律後果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

第五條： 乙方責任：

1、 乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，並加蓋甲方公章。具體清單如下：

(1) 身份證複印件一份;

(2) 大小一寸彩色相片各4張;

(3) 二級建造師執業資格證原件一份;

(4) 註冊建造師現有註冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

(5) 個人簡歷一份;

(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

2、 乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格 證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、 乙方不得無故中途毀約。

4、 聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自願承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

5、 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的`'檢查及安全生產考核業務需要時，甲方應提前一週通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一週通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根

據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款範圍內。

第六條： 違約責任

1、 甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

2、 乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通並進行書 面協商，此條款作廢)。

3、 如果由於甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方應 賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算： (1)資格證、註冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦，相關 手續和費用由甲方全部負責。 (2)資格證、註冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙註冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的後果甲方概不負責。

4、 如不能成功註冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，註冊成功後執業印章由乙方保管，其餘建造師執業資格證，註冊證，身份證複印件及學歷證書複印件由甲方保管，合同期滿一週內一次性交給乙方。

第七條： 爭議解決：

1、 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。

2、 如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的 所有費用均由敗訴方承擔。

第八條： 解聘、續聘： 甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

第九條： 其它：

1、 本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及註冊證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方後失效。

2、 本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

甲 方：(蓋章、簽字) 乙 方：(簽字)

電 話： 電 話：

地 址： 地 址：

日 期： 日 期：

解聘協議書 篇4

用人單位（甲方）：XX責任公司

勞動者（乙方）：

身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。

2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。

4、甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

6、本協議為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取補償後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政

管理部門投訴。乙方如有違約的`，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業祕密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

8、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。

甲方：XX責任公司(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽字)

年 月 日

附：

1、辭職申請書1份；

2、收條1份；

3、身份證複印件1份。

解聘協議書 篇5

企業名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業有限公司

職工姓名（乙方）：易祖惠

身份證號：（510522196802219104）

甲乙雙方於xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同，現經甲方提出，並雙方友好協商一致，同意解除勞動合同。

協議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

解聘協議書 篇6

解除聘用合同協議

甲 方

用人單位名稱：

法定代表人：

經營地址：

乙 方

姓 名：

性 別：

身份證號碼：

家庭地址：

第一條：乙方於______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，於______年______月______日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關係終止。

第二條：乙方完成以下工作交接手續後，雙方解除或終止聘用關係。

1、交接程序及內容：

律師要求調離的，須向本所遞交調離報告，寫明去向。經主任審批同意後，調離人員須辦理以下手續：

⑴ 按所規章制度交回應交的辦公設備；

⑵ 交清已結案的卷宗；

⑶ 對未了結的法律事務的`處理意見；

⑷ 財務人員出具的經濟手續已結清的證明；

（5） 。

（6）以上交接工作應在______年______月______日內完成。

2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方為乙方出具相關證明。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。

（以下無正文）

甲方（簽章）： 乙方：

______年______月______日 ______年______月______日

解聘協議書 篇7

甲方： 乙方： （身份證號： ）

為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用合同關係。

二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。

三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

四、乙方放在甲方的`所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協議書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方（公章） 乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：

年 月 日

解聘協議書 篇8

甲方(用人單位)：____，法定代表人：____，負責人：____，

乙方(勞動者)：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，

身份證號碼：____，户籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，

手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條、____(方)因____原因，要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止。

第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元(大寫：____人民幣)。

第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

第五條、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條、乙方自願放棄其他所有訴求。

第七條、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

第八條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____

乙方(簽字)：____

法定代表人：______

____年____月____日

____年____月____日

解聘協議書 篇9

甲方： 乙方： 身份證號：

乙方自20xx年至20xx年於甲方擔任門衞職務（其中包括其妻等擔任門衞的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的.原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關係，就前述事由甲乙雙方根據平等、自願原則達成本協議書，具體條款如下：

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關係，乙方另行自謀職業。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關係事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項後，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之後甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職後，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆譭甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

解聘協議書 篇10

______________甲方（藥品經營企業）

企業名稱：______________

註冊地址：______________

法定代表人（負責人）：______________

______________乙方（藥學技術人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（企業公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘協議書 篇11

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方於 年 月日簽訂為期年的《事業單位聘用合同》，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經雙方充分協商，就解除聘用合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方支付工資至 年 月止。

四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除聘用合同之日前的`勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、乙方應於聘用合同解除後15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關係等的轉移手續，逾期不辦責任自負。

七、甲乙雙方解除聘用合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日

解聘協議書 篇12

甲方： 有限公司

乙方： ，身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;

2.乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的.報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解聘協議書 篇13

解除律師代理合同及授權的通知

參考資料：

__________________律師事務所

本人就本人與____________________________________糾紛一案於___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同並授權貴所特別授權代理申請立案、起訴等。現本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同，同時取消對貴所的'全部委託授權。請貴所及時通知辦案律師並辦理相關手續。

________________

_____年____月__日

附：

1、 申請人聯繫方式/身份證複印件

電話：

地址：

2、 聘用律師代理合同及委託授權書複印件