【精選】企業授權委託書4篇

委託書是委託他人代表自己行使自己的合法權益，被委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。在發展不斷提速的社會中，越來越多的事務需要用到委託書，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的委託書呢？下面是小編精心整理的企業授權委託書4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

企業授權委託書 篇1

茲委託______________________（單位）__________（先生、女士）為註冊登記申請人。其權限為：全權辦理________________________________________企業（公司）的名稱預核、設立（開業）、變更、備案、註銷等登記事宜。有效期自__________年_____月日至_____年_____月_____日。

委託人：（簽字、蓋章）__________

_____年_____月_____日

企業授權委託書 篇2

委託事項：

委託人：

法定代表人：

受託人：

單位地址：

聯繫電話：傳真：郵編：

委託人因受讓北京某某有限公司股東××70%的股權一事，現委託xxx辦理股權轉讓變更登記等手續。

代理權限：辦理股權轉讓變更登記等手續。

代理期限：自本委託書簽發之日起至股權轉讓變更手續辦結止。

委託人：（簽名或蓋章）

受委託人：

年月日

企業授權委託書 篇3

我單位 南京凱盛建設集團有限公司 授權 王春閣

（： 32XXXX818 ）為我單位天主堂項目部工人食堂辦理的相關事宜。

特此證明！

單位蓋章（公章）：

法定代表人簽字（或蓋章）：

經辦人簽字：

年 月 日

企業授權委託書 篇4

校企合作四方協議書

甲方：（學校）乙方：（企業）

丙方：（學生 ）

身份證號碼：

丁方：（家長）

為進一步加強學校與用人單位合作，適應產業發展的需要，共同做好中高技學生的培養工作，實現資源共享、互利雙贏，實施“校企合作”、“工學交替”，學校、學生與企業深度融合，學生家長鼎力支持，向企業輸入所需實用型技術人才，優化企業人力資源，建立長期的人力資源供需協作關係，實施“訂單式培養”，甲、乙、丙、丁四方經友好協商，在平等自願的基礎上，現特定如下協議：

一、開設專業（培養崗位）

數控加工、產品質量及倉庫管理。

二、甲方的權利和義務

甲方權利

1、 甲方有權對丙方（學生）的實習管理工作提出合理化建議；

2、 甲方有權對丙方（學生）實習期間的表現向乙方或丙方進行調查瞭解，在丙方（學生）未按要求進行實習的情況下，甲方有權終止丙方（學生）的實習。

甲方義務

1、甲方向上級教育主管部門申報招生計劃，負責開展招生宣傳，確保完成合作辦學招生計劃

2、制定各專業實施教學計劃和課程教學大綱，並按相關要求組織開展教學，確定每次的實習時間、內容、人數和要求，提前與乙方聯繫，協助乙方制定具體實習計劃和安排；

3、甲方負責辦理新生錄取手續、入學報到、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。甲方須對丙方（學生）進行安全、紀律教育，確保丙方（學生）的安全實習。並教育丙方（學生）遵守乙方保密制度和其他有關規章制度；在有必要時，須協助乙方對丙方（學生）的管理；

4、甲方按乙方體檢標準組織學生體檢，合格者方能成為乙方的正式實習學生；

5、甲方需安排合適的校內指導教師（下文提到的駐廠管理老師）駐廠負責丙方（學生）的管理工作；

6、甲方須確保安排到乙方實習的學生年滿十六週歲，學生實習期間，為保證乙方實習學生培養工作的正常秩序，未經乙方同意，甲方不得擅自更換實習學生；

7、丙方（學生）完成學校所有教學課程後，甲方統一組織丙方到乙方實習，實習期為半年，丙方實習結束後由甲方協助乙方考核錄用丙方並簽訂合同期一年以上的《勞動合同》，完善勞動用工手續；

8、甲方應當為丙方辦理意外傷害保險等相關保險，投保額度由甲方與丙方約定；

9、甲方發現問題時須及時提出解決辦法，並協調好乙、丙、丁三方之間的關係。

三、乙方的權利和義務

乙方權利

1、乙方根據具體情況對丙方（學生）的實習崗位進行安排，如丙方（學生）出現下述情形之一：

（1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排，（2）違反國家法律法規或乙方相關規章制度，對乙方人員造成傷害或給乙方財產造成損失的，乙方有權視具體的情況取消其實習資格並要求賠償損失，情節嚴重的可要求甲方對丙方（學生）予以紀律處分等處理，乙方認為情節特別嚴重有必要公安機關介入時，可在與甲方協商的前提下向公安機關報案；

2、乙方有權要求丙方（學生）為乙方嚴格遵守保密紀律；

3、乙方有權將丙方（學生）的違約行為向學校通報；

4、乙方有對甲方人才培養方式提出改進意見的權利。

乙方義務

1、乙方及其下屬控投公司作為甲方的教學實訓基地，根據本單位產業發展情況，及時向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃，乙方提供的實習項目和崗位，應與丙方（學生）所學專業基本一致或相近；

2、乙方負責向甲方提供企業人力資源結構狀況，職業崗位特徵描述，各職業崗位要求的知識水平和技能等級，協助甲方制定各專業培養目標，審訂聯辦專業實施教學計劃，制度培訓計劃和頂崗實習計劃；

3、乙方負責丙方（學生）的工作安排和日常管理（含考勤管理和技術管理），安排丙方實習內容、指導實習過程，培養丙方實際操作能力和職業素質，並提供實習設備、場地和原材料，供丙方實習操作，指導丙方按有關安全生產操作規程及操作相關實驗設備；

4、乙方需提供丙方（學生）工作中所必需的資料和工作條件，根據丙方實習期的內容和項目給予安排（確保安排的崗位要無毒無害、無危險性），並委派專業技術人員進行教學指導，對丙方的實習成績進行全面的評價和考核；

5、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性，並建立、健全單位勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全衞生等方面的規程和標準，為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品；在丙方（學生）上崗前進行必要的安保知識、操作規範的培訓，負責丙方（學生）勞動安全保護責任，不得安排超越丙方（學生）年齡體力和專業知識以及承受能力的工作，以預防危險事故的發生。為規避風險，乙方應為丙方（學生）購買實習期間的商業保險；

6、乙方不得無故提前終止丙方（學生）的實習，因各種原因由甲方提出提前終止實習的，甲方應向其他三方説明具體的、合理的原因；

7、丙方（學習）實習結束後，如有需要，甲方應向乙方提交丙方（學生）實習的證明和評價。乙方按擇優原則招收丙方為正式員工，並按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他勞動法律法規相關程序，簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續。

四、丙方的權利和義務

丙方（學生）權利

1、 丙方（學生）可以根據自身的實際情況在考察甲方的實習環境、瞭解工作情況後，選擇是否到甲方單位實習和工作；

2、 丙方（學生）在甲方單位實習期間，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；丙方（學生）對甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

丙方義務

1、 丙方（學生）實習期間須根據實習協議的'要求服從乙方管理人員的工作安排，遵守乙方的規章制度；

2、丙方（學生）在實習期間，必須在指導老師的指導下嚴格按實習計劃進行實習，同時保持與校內相關任課老師的聯繫，發現問題應及時與甲方和乙方聯繫，協調解決；

3、丙方在使用乙方的機器設備時，須在乙方的指導教師的指導下才能上機操作，操作過程中須遵守乙方有關安全生產操作規程，丙方在實習期間因違反乙方安全生產操作規定導致的意

外事故，按國家相關法規解決；

4、丙方有愛護乙方財產的義務，由於丙方的原因造成乙方財產損失的，乙方有權向丙方追償。

5、丙方有保護乙方商業和技術祕密的義務；

6、丙方應服從甲方駐廠老師的管理

7、丙方（學生）因各種原因需提前終止實習的，應向其甲、乙雙方説明具體的、合理的原因；

8、丙方（學生）就讀期間中途流失（含嚴重違紀被開除），丙方所交生活保證金甲方有權不退，並賠償乙方所支付的生活費。

五、丁方的權利和義務

丁方權利

1、丁方可配合丙方（學生）考察乙方的實習環境、工作情況，給丙方（學生）提出建議，監督丙方（學生）在實習期間的表現；

2、丁方有權知道丙方（學生）在企業實習期間的工作和生活情況。

丁方義務

1、丁方必須正確理解四方協議內容，在對丙方（學生）在實習期間的安全責任劃分充分認可後親自簽字確認；

2、丁方須督促丙方：（1）遵守甲方的各項規章制度、服從甲方的管理；（2）不違反學校的管理規定；

3、丁方需隨時注意丙方的情緒波動和行為等方面的情況，並就特殊情況跟甲、乙兩方及時溝通。

4、丁方須積極配合和協助甲方與乙方對丙方的管理。

六、丙方（學生）實習及就業時間安排 年月-月（6個月）為丙方到乙方實習時間， 年月-年月日為丙方在乙方就業時間，丙方經乙方考核合格並經入職體檢合格後，由乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方成為乙方的正式員工。

七、合作專業學生在校期間生活費及實習期實習補貼的發放辦法

1、乙方承擔合作專業的學生在校期間兩個學期（此特指丙方第一學年第一學期 元/人，第二學年第一學期元/人）的生活費元/人，實習期間不需要另行提供此費用。

2、在校期間和到乙方實習一個月內如出現個別學生流失情況，甲方應及時補招人數，如果甲方不能在乙方規定的時間內補招到合格的實習學生，甲方應及時通知乙方並退還所流失學生的生活費給乙方，乙方有權進行監督。

3、年月～月實習期間，乙方支付給甲、丙方報酬的計算標準按乙方薪酬制度執行，乙方從丙方6個月實習報酬中每月提存 元作培訓費（總計元），另甲方將丙方入學所交生活保證金 元/人轉交給乙方作提存培訓費，兩項合計： 元/人。待丙方在乙方實習和合同期滿後（總計個月），乙方將全額發還丙方和甲方（其中 元/生返還給丙方； 元/人返還給甲方，由甲方退還給丙方），預提培訓費用後的實習報酬由乙方核算後，根據國家勞動法規定，丙方享受正式員工的80%作為實習津貼。如丙方在實習報酬中需提留部分費用作學費（需丙方家長委託書），乙方可協助在實習報酬中代扣。

八、協議時間

協議時間自年 月 日起至 年 月 日。

九、違約責任

1、甲方和丙方對於在實習過程中接觸到的乙方的商業和技術祕密有保密的義務，由此而造成乙方損失的，乙方有權向甲方和丙方追償。

2、如出現非乙方過錯、違約、收入與同地區同行差距較大等原因，而是由於丙方的個人原因在就讀期間和合同期尚未屆滿（十八個月）中途流失的或畢業不到乙方就業，視為甲方、丙方違約，甲方和丙方承擔賠償培訓費用元的違約責任。甲、乙、丙、丁四方均同意：乙方有權將已提存的培訓費用元作為違約金，不再發還給丙方，若乙方尚未提存足的部分，乙方有權在丙方的實習（工資）報酬中扣足，或甲方負責向丙方收足付給乙方。

十、其它

1、本協議一式四份，四方各執一份，合作協議經四方代表簽字、單位蓋章即生效。四方應共同遵守協議條款，本協議未盡事宜，四方可協商一致後簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、在本協議履行過程中發生爭議的，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方可向珠海市有管轄權的人民法院起訴。

3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，其它三方協商一致後有權終止協議。

甲方： （蓋章）乙方： （蓋章）

代表： （簽字）代表： （簽字）

日期： 日期：

丙方： （簽字） 丁方： （簽字）

日期日期：