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精選寫給領導的感謝信7篇

書信函1.16W

在生活、工作和學習中,大家對書信都不陌生吧,書信是一種應用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。那麼你知道一篇好的書信該怎麼寫嗎?以下是小編整理的寫給領導的感謝信9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選寫給領導的感謝信7篇

寫給領導的感謝信 篇1

尊敬的領導:

我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫忙,培育。

這麼多年了,感謝領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了這天的自我,感謝您!

感謝領導這段期間的細心栽培,對我幫忙很大,全面提升了自我的業務水平。。。親愛的領導,正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時,我只能對您説:節日快樂!

老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。多謝你!千里之行,積於跬步;萬里之船,成於羅盤;感謝領導平日的指點,才有我這天的成就。天天飄過你的身邊,卻一向沒有進去看望過你。這天我最後決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天裏,我們感受到了領導們對我們的關心和支持。在這充滿温馨的日子裏,讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要説聲:多謝你!

真心感謝所有領導和同事,感謝與這一羣熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一齊成長、一齊拼搏,一齊努力!

此致

敬禮

寫給領導的感謝信 篇2

敬愛的領導:

你們好,回想在港城辦事處三年多的日子裏,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語説:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得説上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年56週歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區這個平台上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨着......,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可説,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都説我是工作狂,網友們説:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始.....,是的,大家説的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社區改變成了先進社區,在20xx年年終表彰大會上,我們社區得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重託,我無愧的説一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子裏,是我人生最輝煌的時候。可以説我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要説感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平台。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區這個舞台上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

寫給領導的感謝信 篇3

各位同仁:

新年好!

咱們在經歷了XX年的輝煌之後,又度過了XX不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給咱們企業的、經營帶來很大的變數。咱們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。咱們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

事實證明,咱們已經有能力實現咱們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是咱們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對咱們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是咱們共同的大家庭,她承載着咱們太多的憧憬、希望和幸福,咱們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

咱們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。咱們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在咱們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給咱們企業作出過貢獻,咱們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,咱們要相信,只要企業發展了,咱們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,咱們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的.家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使咱們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與咱們企業共成長,期待全體同仁的家屬對咱們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造咱們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於咱們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

你們的朋友、董事長

寫給領導的感謝信 篇4

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導:

我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義,我在年8月至年12月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩,小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。

年5月至6月上旬,市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓,對我們各項業務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉,移民生活困難,陳偉司令員積極協調,為樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。

感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話説“嚴師出高徒”,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,年12月1日,我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人,12月18日正式當選。

再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

20xx年xx月xx日

寫給領導的感謝信 篇5

三峯木業領導:

我是購買你家木門的用户,時間為XX年,當時是我及兒子倡導他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的,因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明:品牌不僅靠你們的廣告宣傳,更靠產品質量及服務理念,還有一項尤為重要--即用户的認可。百姓的口碑是最有説服力的活廣告,你家做到了。

讓我深深感動的是你們售後服務部門的趙敏及上門維修的張學峯。

我家的一大扇推拉門位於廚房及客廳之間,是我要求做的,為的是隔斷、阻止北平台(廚房)的寒氣及氣味。因兩牆之間距離過寬,推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹,讓我做4扇小門。當去你家店交款時,我為了敞亮,(自行決定把小尹設計的)改成做3扇小門,售貨的王燕也沒阻止我的意見。

後來安裝的兩位師傅到我家時,就此門提出自己的看法:應做成4扇小門①兩側各1扇定位,中間2扇推向兩邊,門口能大些;②承受力能分散兩側,因門太沉。事實驗證,出入口太窄,大件東西不好搬運;中間門過大、過沉,已經造成上門框塌腰,兩側門已固定,中間門推向一側時順勢滑向中央;上門框與上亮子中間縫隙特寬,致使上亮的玻璃已出現裂縫。我不是不講理的人,(聽了他們的建議,覺得有道理),我只能暗自上火,盤算着換(成)輕便的門,哪怕全部費用我自己掏。就這樣,我上門找到了你們的店。

趙敏接待了我,安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定,勸我讓維修人員上門看看,並用鉚釘固定上門框與上亮子,使縫隙減小,承受力均衡,這(樣)就堅固耐用了,不算大問題。

我抱着懷疑的態度在家耐心地等待維修人員上門。

今天(1月26日)張學峯來了,同時隨行的還有廠家的李冰,他帶來2位女士,也是你們廠家的。他們是下來視察、摸底,瞭解存在的問題。我好感動啊!你們深入基層、瞭解用户的反映,真了不起!

張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服。手到病除。3扇小門又恢復到了安裝時的模樣:上門框鉚了幾個釘,讓它與上亮緊貼、平直後,3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深受感動:進門穿鞋套,東西不亂放,用什麼都很客氣的與我打招呼,之後又主動清理現場。剛進門時,因我很不信任他能解決門框下沉的問題,不想讓他往門裏拿工具箱及木稜(支架)。他卻不急眼,與我探討、解説,求得我同意後才動手操作。説話特禮貌,不生硬、不抬槓,做事善始善終,滿意為止。

門維修好了,廠家的人也悟出了一條:門的質量是一樣的,沒説的,但各家裝修的風格各異,尋求門的造型、規格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些,就像我家的門太寬,當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的小麻煩。如果讓我説:設計人員是專業的,簽訂單時那些售貨人員也應專業一些,幫客户拿準主意。如客户不接受可在簽訂的單子上註明,與你們沒責任。再説,客户本來就是門外漢,有幾個不聽你們的勸説與提示的。趙敏,謝謝你!你去了門的病,也去了我的一大心病。

寫給領導的感謝信 篇6

尊敬的喜舍基金會及各領導們:

我因家庭貧困,父親因病逝世,母親改嫁,跟隨伯伯一起生活,伯伯單身。上面還有一個八十多歲的母親,加上我,更是負擔重,可他從來沒有説過讓我退學,肩上的重任自己一個人扛,從沒有怨過別人。在這艱難的時候,喜舍基金會及你們向我伸出援助的手幫我度難關,我深深地感謝你們,感謝你們對我的關懷,我知道言語遠遠不夠報答你們。唯有我以實際行動,努力學習,勤奮向上,這樣才能不辜負黨和國家對我的厚望,報答你們對我的關懷。讓我再次對你們的關懷錶示忠誠的感謝!

此致

敬禮!

xxx

日期:

寫給領導的感謝信 篇7

尊敬的領導、同事:

大家好!這天我懷着依依不捨的情緒寫下這封信,俗話説:人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了五年的地方,並不是因為公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,自我在公司也盡了自我微薄的力量。選取離開是覺得在公司這個完美的平台上,自我就像是温室裏的花朵,務必到外面經歷風雨才能茁壯成長,也許會碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。

首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平台,以及在職的五年裏對我的栽培和關懷,讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情,我從畢業來到新邦,作為新邦發展壯大的見證人,內心無比的驕傲,一路走來,收穫了太多太多,都是新邦給我的,但是由於個人原因,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我微薄的力量,為此感到深深的歉意。

在職的這些時間裏,我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識,學會了客户談判、學會了管理技能,公司給予了我實現自身價值的機會,使我不斷的成長,積累了工作的經驗,學會了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫忙,感恩新邦,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝樑總、感謝呂總,感謝所有幫忙與支持過我的同事和朋友。

在新邦的日子是充實而且快樂的,與優秀的新邦人成為同事,一齊共事,讓我受益匪淺,並且也將深深的影響我,我誠摯的感謝大家,因為你們讓我成長,成熟,在朝夕相處的時間裏建立的深深的友誼,是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝,感謝過去的五年新邦給予我的栽培,感謝領導給我的幫忙,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大,業績不斷的提升,祝願公司領導以及各位同事工作順利,生活愉快!

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