員工協議書4篇
在日常生活和工作中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎麼擬定協議呢?以下是小編整理的員工協議書,歡迎大家分享。
員工協議書 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:
一、培訓內容:_________________
二、培訓時間:_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址:_________________
四、費用:______元,由甲方承擔。
五、形式:全脱產
六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少於二年,即_____年______月______日起至_____年______月______日,否則,乙方構成違約。合同期滿後,雙方另訂協議。
七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿後,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的'全部培訓費用及工資。
九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水採用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其餘20%做為保證金待合同期滿後一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本着協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
員工協議書 篇2
甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。
乙方:___________,身份證號:_________,住址:_________,聯繫方式:_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜,甲、乙雙方本着平等自願、誠實信用的原則,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定,經平等協商,宜達成一致,特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者
經雙方確認,公司的`直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經雙方確認,甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任
1、經雙方確認,乙方擔任甲方財務期間,一切工作按照甲方的指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任,乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決
因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字並蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(簽字捺印):___________乙方(簽字捺印):___________
______年______月______日______年______月______日
員工協議書 篇3
甲方:_____
乙方:_____
身份證號碼:_______________
甲方_____與乙方_____原於_____年_月_日簽訂的合同名稱:_____的合同,現因_____由於乙方不能如期履行合同,經雙方協商同意,合同於:_____年_月_日予以解除。
因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整,由__方負責賠償。
賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共_________萬元整,扣除賠償金後甲方應退回乙方保證金人民幣:____萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的'購房款__萬元整)
乙方銀行開户行__________,帳户名:__________帳號:__________
本協議簽訂後,三個工作日內銀行一經轉帳成功後,之前甲乙雙方合作協議全部終止,不再存在直接或間接的經濟糾葛和產權的歸屬問題,特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章後生效。
協議書共兩頁,一式二份,由雙方各收執一份。
甲方(簽字或蓋章):__________乙方(簽字或蓋章):_______________
__年__月__日__年__月__日
員工協議書 篇4
甲方(單位): 。
乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,户籍地 , 租房暫住地 。 聯繫電話: ,緊急聯繫人及電話 。
根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議:
一、乙方自願向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其後果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。
三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的`處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。
六、乙方居住地址、聯繫電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。
七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自願遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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