有關給員工的慰問信
在現在的社會生活中,接觸並使用慰問信的人越來越多,慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。大家知道慰問信的格式嗎?以下是小編整理的有關給員工的慰問信,僅供參考,大家一起來看看吧。
有關給員工的慰問信1
各位員工:
瑞氣呈祥,紅梅報喜。在公司員工團結一心,奮勇拼搏的時候,我們即將迎來20xx年新春佳節。值此新春佳節來臨之際,公司董事長兼總經理xxxx、副總經理xxxx、管理者代表xxxx及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。過去的一年,是不平凡的一年。我們公司在取得豐碩成果的同時,生產總量上比去年又有了大幅提高,在市場中佔據了一席之地。激烈的競爭最重要就是全體員工對企業的認同、對企業的忠誠、對企業的敬業,我們深深地體會到企業的最大財富在於每位員工的深刻含義。尊重人才,把每位員工當成公司事業的合作伙伴也是我們一貫的主張。公司的管理比較嚴格,要求比較高,那是對企業的負責,也是對員工的負責。今天工作不努力,明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。因此,公司與員工一起成長,就需要同命運,共努力。
公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。是金子終會發光亮的。因為企業機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞台。我們相信,有緣相識、相熟定能相伴。尊敬的員工家屬:我們感謝您的親人加盟公司後所做的貢獻,我們更要感謝你們對其的支持和鞭策,甚至所做出的犧牲。你們使他(她)得以安心的工作,你們使他(她)得以全心投入到公司事業中來。為此,我們致以深深的感謝和由衷的敬意,員工的辛勞裏有你們的一份辛勞,公司的業績裏有你們的一份業績。對此,我們深信不疑。
公司的明天是燦爛的、輝煌的,你們的家人是可敬的、優秀的。以後,還有很長的路要走,還有更多的事等着他(她)去做,真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人,讓他(她)在本職工作上作出更大成績。最後,再次祝你們佳節愉快。
xxxx有限公司
20xx年元月
有關給員工的慰問信2
異地任職領導幹部及家屬同志們:
戎馬寄崢嶸,磐羊踏征途。值此20xx年新春佳節到來之際,我們向奮戰在公司各個崗位,為公司發展努力拼搏的領導幹部及其親人致以誠摯的問候和崇高的敬意,感謝您對公司改革發展付出的辛勤勞動、感謝您及家人對公司工作的關心理解和大力支持。衷心的祝福您身體健康、工作順利、生活幸福!
xxx年,公司緊緊圍繞建設………..,建設效益型、服務型、標準化、市場化、智能化現代公司的戰略目標,加大建設力度,不斷提升和優質服務水平,圓滿地完成了各項生產經營任務,為地方經濟社會發展提供了有力地支持和保障,樹立了負責任、敢擔當的企業形象,受到了各級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。成績的取得是廣大幹部員工努力的結果,更離不開每一位賢內助對家庭的默默付出,對親人工作的寬容理解,成績有我們的一半,更有您的一半。
隨着改革的深入,體制改革、市場化改革的頂層設計在緊鑼密鼓地開展。作為國家改革的試點單位,公司即將作為改革的先鋒,去面對前所未有的挑戰、迎來更加繁重的改革任務。20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面完成“十二五”規劃的收官之年,公司將更加註重幹部隊伍建設,在更好對用户、為地方經濟社會發展服務的同時,更好地為深入推進體制改革而服務。
新一輪改革發展的號角已經吹響,站在改革船頭的xx人,我們肩負着推進xx體制改革的歷史重任。在公司領導班子的堅強領導下,公司各級領導幹部將始終牢記組織重任和光榮使命,把“修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創業實、做人實”作為為人做官、幹事創業的準則,落實到工作中、體現到行動上。在改革發展的攻堅階段,也更需要全體幹部家屬能夠顧全大局、甘於奉獻,用親情為幹部提供堅實的情感後盾,與xx公司全體幹部職工攜手,為推動xx事業改革發展、為推動全面建成小康社會的目標如期實現凝聚更加強大的力量!
祝您新春愉快!萬事如意!闔家幸福!
有關給員工的慰問信3
尊敬的員工家屬:
您們好!
春節即將來臨,在這喜慶的日子裏,請允許我以浙江新光飾品有限公司鄭州門市負責人的名義,向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候!同時,我也給您帶來我們新光集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝願!
感謝您的家屬——我們新光忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日裏,勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力!
在公司的員工都知道,過去的20xx年是我們新光公司企業轉型同時又全面改革,迅速發展,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,我們經歷了許多不利因素,我們可以説是一波接着一波,靠着大家堅定不移的信念,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,完成了相當數量的任務。總算在河南這塊土地上穩妥發展;使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。並得到飾品公司和集團領導的高度評價。當然,這些成績的取得是您和您的家屬——我們新光忠實的員工們大力支持的結果,也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。謹此,我再次向所有幹部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意並表示衷心的感謝!
感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵,感謝您承擔了家裏的所有負擔,感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在新光工作!
同時,我也為他們能夠在新光發展階段能夠不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和新光一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神,您值得驕傲!跟他們相處以來,使我的內心深處倍感新光員工的可親、可愛!
回首往事,轉眼間我們新光已走過了15年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,新光公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地;年產值超億元,同行名列前茅的企業,在全國各地省級城市均有銷售網絡,產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區,這些佳績,無不靠我們全體新光人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇於奉獻,息息相關。正因為如此,才使我們新光飾品在市場的激烈競爭中渡過難關,並發展壯大,更為今後的騰飛奠定了堅實的基礎,看今朝,新光集團的明天將更加美好。
新的一年是充滿希望和挑戰的一年,展望新的一年,我們眼前,有清晰宏偉的目標;腳下,有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望,身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下,我們一定要以新的姿態,在新一年創造更大的'新成績,為新光事業抒寫新的篇章。
在這新的一年裏,我相信,只要全門市幹部夥伴緊密團結,攜手並肩,共同努力,我們的前途將會是一片光明,我們的既定目標一定能夠實現!我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年,豐收年!
衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬,讓他們拋開一切,沒有任何後顧之憂,放心的在新光公司工作。請相信!新光也是他的大家庭!
最後,祝您們全家在新的一年裏閤家歡樂、萬事如意!願您的家屬在新光平步青雲,再創佳績!
此致
敬禮!
有關給員工的慰問信4
親愛的員工:
辛苦了!
你還來不及一洗“創收增效”大會戰的疲憊,又要在“拼搏杯”競賽中衝鋒陷陣!而平台的基礎部分,也因原來設備故障多、勞動生產率不高,導致接通率不盡人意。
加上天公不作美,出現數年來少有的持續40度以上的高温,讓你們身體不適……
前行的路,舉步維艱!致也一樣是父母眼中的嬌嬌女,也一樣是愛人心中唯一的瑰寶!但面對困難,勇敢的你直面笑對,從不抱怨;年輕的你永不言敗,豪情萬丈!在誓師大會上,所有的人,用不同的形式,表達了巾幗不讓鬚眉的壯志!
那時候,你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩,因為發自心底的信心,閃爍生光,耀人眼目!
為此,配合中心的一系列舉措,你們為了接多、接好每一個電話,加班加點、增量補欠;你們不放過每一個商機,主動營銷,下班後還自願上門服務;你們為完成每一個營銷任務,頂着烈日酷暑,汗水無數次濕透你們的衣服,有時甚至喝不上一口水,很晚才餓着肚子、拖着一身疲憊回家……
因為你們的努力,中心勞動生產率迅速提高,全面完成競賽任務也露出希望的曙光!
同時,你們的協作更加親密無間:你們有了自己的班委會,不再孤單;你們有了自己的隊歌,鬥志昂揚;你們有了青翠蓊鬱的步步高樹,團結向上;你們有了自己的《競賽簡報》,士氣高漲!
看到xxx7月完成產量26838張、看到周豔一次攬機300台、看到因急着趕來上班而中暑直至暈倒、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉……
我們的心中充滿感激與感動,還有心疼!
當然,還有中心為數不多的男子漢,讓我們可以把最重的事放心地交付,讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空!
也許你們並不完美,還有很多這樣那樣的缺陷,但我們希望,在我們眼裏,你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的!
在這裏,謹讓我們向你們表示親切的慰問!還有你們可敬的家屬,在你們努力工作時,總能感受到親情的温暖;當你們加班加點時,也能體會到他們無言的關愛。快樂時有人同享、煩惱時有人開導、生病時有人呵護,他們同樣是中心堅強的後盾!
我們期待着你一如繼往地努力工作,我們也向你保證,中心會繼續優化整合現有資源、理順流程、減輕員工負擔、為員工想得更多,從物質上、精神上盡力營造一個良好的工作氛圍!致
讓我們共同創造一個更美的明天!
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