特種設備培訓協議書範本

在當下社會，人們運用到協議的場合不斷增多，協議協調着人與人，人與事之間的關係。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編精心整理的特種設備培訓協議書範本，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：____________________

乙方：____________________

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：

1、甲方委託乙方對（姓名）________等作業人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規知識學習和專業技能培訓等。

2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯繫電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

3、甲方作業人員報名後，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯繫電話發生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯繫電話。

4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員採取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓，然後由乙方統一向考試機構申請考試。

5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規定而出現的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的`補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

6、作業種類培訓費用：

（1）作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業技術理論考試費（____省財廳收）_____元人，實操考試費（____省財廳收）____元人，合計______元。

（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發票給甲方，發票一經開出，不予辦理退款。

8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動民法典》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準。

9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表：____________________

________年____月____日

乙方代表：____________________

________年____月____日