關於安全生產承諾書集合七篇

現如今，承諾書的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的安全生產承諾書7篇，歡迎大家分享。

安全生產承諾書 篇1

為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防範和遏制事故發生，本人鄭重承諾如下：

一、全礦安全生產事故控制總目標

1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。

2、事故控制目標：不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

二、安全生產責任目標

1、在採購、儲存、加工等各個環節，都要認真抓好食品衞生安全管理工作，防止食品中毒事故的發生；對於辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規劃管理，防止火災和觸電事故的發生；規範出車、用車程序，杜絕礦內和外出車輛事故；負責火工產品安全管理工作；對裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負責。

2、辦公室要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制，使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。

3、根據每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動每位員的工作積極性和創造性，建立一個專業水平高，技術能力強的團隊，更好地為安全生產服務。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發現的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發表自己的看法和意見，積極獻計獻策。

5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃，並按計劃認真組織落實；經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識，總結工作經驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產單位服務。

6、辦公室負責人要將安全生產責任落實到所管轄範圍內的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，並經常深入工作現場指導工作。 對管轄範圍內存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導彙報，徵求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產例會上對管轄範圍的安全生產工作情況向主管領導彙報。

7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄範圍內的安全生產工作，安全生產實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

8、辦公室負責人在安全生產管理方面的績效，年末由主管經理統一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執行。

xxx總經理（簽字）：

辦公室負責人（簽字）：

安全生產承諾書 篇2

四川省建設工程質量安全監督總站：

我公司在近三年生產經營過程中，沒有出現違法、違規、失信、騙取中標及違約等市場不良行為，所承建的工程沒有出現重大工程安全事故。

特此承諾。

　　承諾單位：四川中林建設有限公司

　　二〇XX年十一月二十五日

安全生產承諾書 篇3

本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產責任人，是員工生命的護衞者為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故的發生，樹立企業以人為本，安全生產的良好形象，特此做出如下承諾，並隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環節的安全防範措施，加大監督監管，守規盡責。

二、嚴格執行管理人員下現場巡迴檢查制度，明確責任，加大現場管理，着重解決現場存在的安全問題，為職工打造安全生產環境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執行選煤行業標準，嚴格遵守選煤相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規範正確的安全行為，實現安全生產管理的不斷提高，持續改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我願意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：

安全生產承諾書 篇4

根據主席、總裁講話指示精神，結合公司“平安重於一切、高於一切、決定一切”的工作思路，落實我隊安全工作要求，牢記“五個平安”、“五個文明”工作高於一切、重於一切、決定一切，結合“遵章守紀文明職工”的深入開展，預防為主，確保安全發展，營造環境友好、安全穩定、親情和諧的工作氛圍，全面實現“五個平安”“五個文明”天天、月月無事故。

在這全港上下全力衝刺“雙過半”的關鍵時刻，作為一名新學員，在本月的“安全月”活動中，根據以上指導精神我向對領導作出如下保證，請隊領導監督我的工作：

一、專心學習。幹什麼，學什麼；學什麼，精什麼；學一行，專一行，愛一行。“既來之，則戰之；既戰之，則勝之”，不能一心二用，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。

二、細心學習。工作都容不得半點馬虎，粗心大意實在是安全生產的天敵。

三、虛心向老職工師傅們學習。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計後果，想當然，冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，瞧不起別人。

四、 嚴格遵守安全生產禁令，不心存僥倖，爭做遵章守紀文明職工。

五、做到在家充分休息，以飽滿的精神狀態投入到生產中來。

六、牢記當班作業安全重點，服從現場領導的指揮。

七、保持良好的精神狀態，謹記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。

八、牢記公司、家人、職工的`期盼，上班一分鐘，安全六十秒。

九、杜絕習慣性違章，如倒車不回頭等習慣性違章行為。

十、嚴禁犧牲安全追求效率的生產作業方式。

十一、團結班組成員，在生產中相互幫助，團結協作。

十二、做好“夏季七防”工作，使安全生產有保障。

十三、加強學習，堅持幹到老、學到老的精神。積極參加各項培訓活動，使自己從思想上跟上港口發展的步伐和工作要求，做一名德為重、信得過、靠得住的海港忠誠員工。

安全生產承諾書 篇5

本人作為安全標準化辦公室負責人，自願接受本單位管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、標準化辦公室的所有工作均須保證全員參與。

2、標準化辦公室主任負責簽定標準化工作計劃，公佈每項任命。

3、每年協同安全科對企業安全標準化系統目標指標落實及完成情況進行考核。

4、每年對安全標準化系統進行評審。

5、負責企業的變化管理工作，當變化時須及時制定計劃對企業的法律法規、管理系統、標準化系統、作業現場、應急體系等進行風險分析，檢測系統的有效性。

6、每年依據績效對企業的培訓程序進行評估。

7、每月組織安全生產會議，必須有員工代表參與。

8、安全生產會議上回顧糾正行動。

9、每月舉行會議調查安全生產工作進展，確定方案，並對產生的問題進行協調處理、制定相應的工作計劃。

10、及時處理企業各方面產生的有關安全生產的異議。

11、對企業重大安全事項進行討論，學習有關文件。

12、對企業安全整改後的效果進行評估，並討論。

13、標準化辦公室的工作人員要接受安全培訓。

此承諾書自簽訂之日起，保證本部門不發生一起安全生產責任事故，不出現一人非正常死亡。否則，將對本部門嚴厲處罰，並承擔相應的經濟和法律責任。

廠長（簽字）： 安全標準化辦公室（簽字）：

安全生產承諾書 篇6

為認真貫徹執行安全生產的法律、法規、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極落實安全生產責任制，努力做好安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，特做出如下承諾：

1.認真組織職工學習黨和國家勞動保護政策法令，堅持安全第一、預防為主的方針，不斷提高職工的安全意識。

2.做好本班組的安全教育工作，加強本班組員工對危險源的學習，並認真執行操作規程和章制度，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業，確保員工的人身安全。

3.保證現場作業嚴格執行標準化的規定，除按規定對管內線、橋、隧、涵設備的定期檢查外，還要對設備的薄弱環節、凍害以及新開通線路等加強檢查，確保設備穩定，保證行車安全。

4.熟悉管內已有危險源、隱患，並定期排查梳理。對於新增危險源要進行詳細的辨識制定相應的預控措施；對於發現新的隱患要及時處理，不能處理的要及時上報區段，並隨時跟蹤、盯控。

5.制定合理有效的值班值宿制度，並嚴格執行。保證員工充分的休息時間，確保作業期間精神狀態良好、應急搶險人員能夠及時到位。

6.嚴格要求員工按照規定穿戴勞動防護用品，並監督教育員工正確佩戴、使用。

7.加強對員工上、下班使用交通工具的管理以及對工區車輛的管理，嚴禁無證人員駕駛機動車輛；嚴禁不良天氣駕駛機動車輛，確保上、下班期間員工的人身安全。

8.加強對本工區出入人員的管理，嚴禁無關人員進出工區。尤其是要加強對食堂的管理，確保為員工提供乾淨衞生的食品，嚴禁閒雜人等進入工區。

9.加強對工區“三大員”的管理，積極履行各自職責，降低員工不安全行為的發生率，與往年相比有所降低。

10.積極開展本安體系建設，實現隱患的閉環管理。

　　承諾人：

　　年 月 日

安全生產承諾書 篇7

為實現我公司安全生產方針和目標，向全體員工和社會鄭重承諾：

一、在我公司內部實施安全標準化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監督原則，定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力，不斷提高公司的安全生產工作業績，確保人身、企業財產的安全。

二、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證我公司目標的實現。

三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標準和企業的規章制度。

四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大在安全生產方面的投入，加強生產技術及設備的改造，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。

五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。

六、開展風險管理，定期進行風險評價。

七、強化員工培訓，不斷提高員工自我保護意識和安全素質。

八、加強承包商、供應商的管理，杜絕無資質作業的違章行為。

九、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。

十、定期公佈安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。

十一、董事長是我公司的安全生產第一負責人，每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任，安全生產工作表現是我公司聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據。

　　總經理(簽字)：