有關公司表揚員工的表揚信三篇
在社會發展不斷提速的今天,表揚信與我們的生活息息相關,表揚信在寫作上具有一定的格式要求。那麼,怎麼去寫表揚信呢?以下是小編整理的公司表揚員工的表揚信3篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。
公司表揚員工的表揚信 篇1碧桂園的領導您好,我是**碧桂園雲林水岸**街**號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人**,**還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑**希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,**只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但**這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,**幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對**説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到**真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
**積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像**這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對**及像**一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝**碧桂園事業蒸蒸日上!
公司表揚員工的表揚信 篇2XXXX:
貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在出產區二樓作業時、發現地上有一張拾元錢,她其時問了幾個職工,都沒有丟錢的,一時找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢交到了出產部,並請我協助找找,如果是誰丟失的請到出產部辦公室收取。
儘管錢不多,但袁潤潤這種拾金不昧的精力真實難能可貴,現在社會上見錢眼開的人許多,還有個別人在為幾分鐘的加班時刻、幾角錢的加班薪酬、自己為公司多做了些什麼作業,酬勞不公、薪酬不行等等在牢騷滿腹,比照之下,你們覺得不臉紅嗎?為此咱們公司期望全體同仁可以發揚這種優異的質量,袁潤潤這種拾金不昧的精力,值得咱們去宣揚、去光大。“拾金不昧”其實是咱們中華民族的一種傳統美德,一起也反映一個人,一個單位和一個當地的道德水平緩思維素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為,充沛體現出了一名一般職工的崇高品格質量和傑出社會公德.公司主要領導在獲知了此過後,期望咱們以她為榮,關於她這種拾金不昧的精力,咱們要大力去表彰、大力去宣揚。使咱們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。
公司領導對袁潤潤這種美德表明誠心的感謝!
20xx年x月x日
公司表揚員工的表揚信 篇3尊敬的xxx父母:
春節好!您的子女在20xx年度被評為**市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的.子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是**市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!
xxx河科技有限公司
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