公司表揚員工表揚信
在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十,外面下着暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
公司表揚員工表揚信 [篇2]
員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。
此外,XXXX工作表現突出,為公司贏得客户的尊重和讚賞,贏得良好口碑員工(XXXXXX)予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的`企業裏形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模範員工的熱潮。
公司表揚員工表揚信 [篇3]
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起着不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新台階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着,奮戰着,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支持着你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於**,**的壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
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