企業發展倡議書範文

廣大非公有制企業和企業家：

文化是國家、企業的軟實力，解放和發展文化生產力，是繁榮文化的必由之路。為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省、市委有關要求，進一步加強企業文化建設，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，現向全市廣大非公有制企業和企業家發出如下倡議：

一、堅持理想信念，傳播先進文化。

二、堅持科學發展，宣傳企業願景。要努力傳承“敢為人先、務實創新、義利並舉、實業報國”的湖商精神，大力宣傳企業與時代同步向前的經營理念，發揚務實與創新精神，堅持用科學發展觀，把握好企業的生產經營和未來趨勢，形成共識邁向更高水平的發展道路。

三、堅持以人為本，構建和諧關係。要廣泛創建勞動關係和諧企業，做到尊重、關愛員工，維護員工合法權益，在企業中着力營造有利於個人發展的空間，調動一切可以調動的積極性，團結協作，對話交流，進取向上，使每個員工都受到關懷、尊重和理解，促進企業穩定和諧可持續發展。

四、堅持道德操守，傳承社會風尚。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、財富觀和義利觀，增強社會責任意識和道德觀念。致富不忘國家，致富不忘社會，自覺把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來。要率先垂範，用社會主義榮辱觀引領風尚。引導企業員工遵守職業道德，在企業形成健康團結互助的良好精神風尚。

五、堅持學習創新，提高知識素養。要加快知識更新，進一步提高經營管理水平。企業之間，既要加強經營管理方面的交流，也要加強企業文化建設的交流，通過對話交流的機制與平台，使大家走向雙贏之路。要加強個人修養，提升人格魅力，展現當代企業家的嶄新形象，爭當優秀中國特色社會主義事業的建設者。

全市廣大非公有制企業和企業家，讓我們在湖州市委、市政府的正確領導下，堅持以馬克思主義為指導，堅持社會主義先進文化的前進方向，堅持加強企業文化建設，用新的姿態新的步伐，邁向經濟更繁榮，文化大發展的偉大之路，為我市加快建設“四區一市”作出新的更大的貢獻。

企業發展倡議書範文 [篇2]

企業是強市之基、富民之本、創新之源。在世界經濟衰退、成本壓力上升、產品出口市場和利潤受到擠壓的經濟形勢下，當前企業發展面臨前所未有的挑戰。為了更快更優更好地幫助企業排憂解難，切實減輕企業的經營成本和負擔，最大限度地服務地方實體經濟發展，促進企業穩定增長，我們向全市質監系統發出如下倡議：

1．着力前移關口，提高辦事效率。在企業籌建期間，主動告知相關企業辦理工業產品生產許可證、認證認可、特種設備登記備案等，主動告知相關企業按標準生產。縮短各類行政審批、核准和備案的辦理期間，提高辦事效率。

2．實施品牌戰略，做大做強企業。引導和幫助企業推廣先進的質量管理方法，深化內部管理，挖掘管理潛力，降低運行成本。加快名牌戰略實施步伐，幫助企業積極爭創各級名牌產品和質量獎。鼓勵企業採用國際和國外先進標準組織生產，引導企業參與制定各類標準，搶佔行業制高點。建設以中小企業為主要對象的標準研發和信息服務平台，及時主動提供最前沿的標準信息。

3．優化檢測服務，降低各項收費。加快檢驗檢測技術能力的提升，最大限度地擴大服務項目和範圍，縮短服務週期，提高服務質量和時效，滿足企業的需求。認真落實上級收費政策，嚴格執行“收費就低制”，切實減輕企業負擔。對確屬資金週轉困難的企業，適當延長結算週期。

4．加強執法服務，防範質量風險。強化對高風險產品、高隱患環節的日常巡查，實現質量安全隱患早發現、早處置。通過日常巡查，開展行政指導，幫助企業從各個環節開展綜合質量分析，查找問題原因，提出整改意見，提升企業防範質量風險水平。

5．推進網格化服務，落實各項措施。認真實施以“聯繫點、聯絡員、聯繫制度”為主要內容的“三聯”制度，完善網格化掛鈎服務舉措，領導幹部分片包乾，定期走訪企業，聽取企業意見和建議，收集企業需求，解決企業實際問題，把各項有利於促進企業發展的政策措施落到實處。

6．開展對接幫扶，促進企業成長。以“創新形式，分類指導，注重實效”為原則，組織技術專家、青年志願者，根據企業的不同需求，提供節能降耗、質量管理、標準、計量管理評價、認證等諮詢輔導，幫助企業培訓各類管理人員，切實提升企業管理水平，夯實企業質量基礎。

我們相信：在市委、市政府和上級質監局的正確領導下，在大家的共同努力下，我們一定盡力推動企業攻堅克難、轉型升級，為全市經濟社會又好又快發展作出新貢獻！

真誠地歡迎廣大企業對我們的工作實施監督。

蘇州市崑山質量技術監督局

蘇州市計量測試研究所

二〇一二年十月三十一日

企業發展倡議書範文 [篇3]

全體同仁們：

當前，中國經濟下行壓力持續加大，多重困難和挑戰相互交織，受宏觀經濟環境特別是房地產行業的影響，我們傢俱業作為房地產下游產業面臨着巨大的困難和挑戰。為了共同應對困難和挑戰，與企業同舟共濟、共謀發展。特向全公司同仁發出倡議如下：

一、我們要增強對公司改革和發展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統一到公司的決策、部署和要求上來。

二、在改革調整過程中，以理性平和、健康向上的'心態理解公司暫時困難，推進改革創新，與企業和衷共濟，共謀發展。

三、積極參與產品開發、市場開發，大力推進技術創新、技術攻關，立足崗位節能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產經營目標的完成。

四、勇於創新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。

五、我是xx人，我為xx代言，樹立新風，積極參與到公司品牌建設、宣傳推廣之中來，為品牌發聲。積極主動關注公司微信公眾號，堅持轉發每一條圖文信息。

六、不故意詆譭公司形象、不散播公司不利謠言，主動維護公司良好的形象；

七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。

八、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會籤的重要文件，儘可能在rtx系統上流轉、審批，以減少紙張使用；打印紙儘可能正反兩面使用，非正式文件應採用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

九、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，並關閉顯示器。

十、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方出差的人員，儘可能共用車輛以節約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。

十一、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重複利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不捨棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

十二、節約水電資源，養成隨手關水龍頭、關燈的習慣，避免水長流、電耗大的情況發生。

發展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰勝前進中的各種困難和挑戰，把經濟影響帶來的損失降到最低最小，把我們企業改革發展的步伐邁得更加穩健，為推動公司經濟平穩、健康、持續發展做出更大的貢獻！為公司品牌建設，爭做代言人！

xx-xxx-xx有限責任公司

二零一五年x月xx日

企業發展倡議書範文 [篇4]

全體職工同志們：

當前，由於受宏觀經濟環境特別是國際金融危機的影響，今年公司經濟發展將面臨着巨大的困難和挑戰。為了共同應對困難和挑戰，積極投身公司開展的“降本增效”競賽活動，與企業同舟共濟、共謀發展。特向全公司職工發出倡議如下：

一、堅定信心，應對挑戰，擔負起與企業同呼吸、共命運、謀發展的光榮使命。國際金融危機的持續蔓延和世界經濟增長減速，會給公司帶來訂單減少、開工不足、生產經營困難、經濟效益下降、職工利益受波及等諸多不利影響。但是我們更應看到，公司經濟發展形勢總的是比較好的，應對金融危機的對策和措施是切實可行的，我們要增強對公司改革和發展的信心，強化危機意識和大局觀念，切實把思想和行動統一到公司的決策、部署和要求上來。在改革調整過程中，以理性平和、健康向上的心態理解公司暫時困難，推進改革創新，與企業和衷共濟，共謀發展；以飽滿的工作熱情，不等靠、不退縮、不觀望，無私奉獻，共渡難關 ；以昂揚的戰鬥士氣，積極參加“降本增效”競賽活動，以新的成果、新的業績贏得挑戰，戰勝危機。

二、立足崗位，勇挑重擔，在促進公司平穩、健康、持續發展中貢獻力量。越是任務艱鉅越要勇挑重擔，越是挑戰嚴峻越要一往無前，這是我們新光職工羣眾的一貫品格。讓我們把自身的發展和企業的振興緊密相聯，把個人的抱負融入公司的經濟發展之中。在“降本增效”競賽活動的舞台上，超額完成生產任務、努力實現增產增收，積極參與產品開發、市場開發，大力推進技術創新、技術攻關，立足崗位節能降耗、挖潛增效，加強和改善管理，深化改革，促進公司全年生產經營目標的完成，以嶄新的作為奏響“咱們工人有力量”的時代強音，書寫無愧於歷史的精彩人生。

三、勇於創新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工。公司經濟的平穩、健康、持續發展即需要技術管理專家，更需要有一支高素質的職工隊伍。我們要認真鑽研技術，努力提高技能，踴躍參加職業技能培訓，積極投身各種職業技能競賽，全面提高自身綜合素質，使自己成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型職工，為推進公司的技術進步、科技創新貢獻力量。

四、弘揚正氣，引領新風，在保持公司穩定、構建和諧新光中施展作為。我們要認真學好黨委推薦的《珍惜自己的工作》一書，努力培養自己的理想道德情操，提高自身的思想素質，形成珍惜工作、積極工作，學習先進、爭當先進的良好氛圍。立足本職，愛崗敬業，關心企業，愛護企業。在平凡的工作崗位上奮勇爭先，創造佳績，為和諧新光建設添光增彩。

發展從來不會是一帆風順的，困難和挑戰是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團結起來，努力戰勝前進中的各種困難和挑戰，把金融危機帶來的損失降到最低最小，把我們企業改革發展的步伐邁得更加穩健，為推動公司經濟平穩、健康、持續發展做出更大的貢獻!

公司全體勞動模範

二00九年四月九 日

企業發展倡議書範文 [篇5]

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設一項重要的經常性工作。在認真貫徹黨的十七屆五中全會精神、迎接中國共產黨成立90週年來臨之際，為深入開展創先爭優活動，促進非公有制企業健康快速發展，我們特向全國非公有制企業黨組織和廣大黨員發出倡議：

一、在促進轉型增效中創先爭優。準確把握“十二五”發展形勢和經濟政策，引導企業優化產業產品結構，加快企業轉型升級，主動融入企業生產經營，幫助擴大產能、提升質量、強化管理、拓展市場，不斷提高企業經營效益，切實把企業做大做強做精。

二、在推動自主創新中創先爭優。支持企業加大技改投入，重視研發擁有自主知識產權的新產品、新技術，深入實施黨員人才工程，幫助引進培養創新型人才，組織黨員骨幹開展技術攻關，激發員工創業創新活力，進一步提升企業核心競爭力。

三、在構建和諧企業中創先爭優。積極協助企業培育核心價值觀，打造先進企業文化，暢通員工訴求渠道，增強員工的歸屬感和團隊精神；努力讓員工共享企業發展成果，主動幫助解決實際困難，化解內部矛盾，維護各方合法權益，着力構建和諧勞動關係。

四、在履行社會責任中創先爭優。引導企業誠信守法經營，主動承擔社會責任，充分利用各種生產要素，落實節能減排措施，自覺保護環境，積極參與公益事業和慈善事業，在回報社會、反哺“三農”中樹立企業良好社會形象。

五、在加強基層組織中創先爭優。積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，充分發揮黨組織和廣大黨員在服務企業、服務員工、服務社會中的積極作用，不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。

創先進無止境，爭優秀不停步。讓我們積極行動起來，以更加飽滿熱情和無窮活力投身於創先爭優活動，讓黨建彰顯魅力、助企業科學發展，使企業真正成為“發展強、黨建強”先進企業！

倡議單位：

上海復星高科技（集團）有限公司黨委 力帆實業（集團）股份有限公司黨委（重慶）

紅豆集團有限公司黨委（江蘇） 傳化集團有限公司黨委（浙江）

浙江廣博集團黨委 正泰集團股份有限公司黨委（浙江）

萬豐奧特控股集團有限公司黨委（浙江）浙江展誠建設集團股份有限公司黨委

福建宏遠集團有限公司黨委 湖南艾華集團股份有限公司黨委

廣東唯美陶瓷有限公司黨委 丹東克隆集團有限責任公司黨委（遼寧）

企業發展倡議書範文 [篇6]

北京市中小企業是數量最多、最具活力的企業羣體，是首都建設“世界城市”的重要基礎，是落實“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略、推動全市經濟和社會發展的重要力量，在增加就業、促進經濟增長、科技創新與社會和諧穩定等方面具有不可替代的作用。

黨中央、國務院和北京市委、市政府高度重視中小企業發展。研究制定了一系列扶持中小微企業的發展政策。今年四月，國務院又出台了《國務院關於進一步支持小型微型企業健康發展的意見》文件，進一步加大了促進中小企業，特別是小型微型企業發展的政策支持力度。我市相繼出台了《北京市人民政府關於貫徹國務院進一步促進中小企業發展若干意見的實施意見》和《北京市“十二五”時期中小企業發展促進規劃》，並不斷制定配套政策措施，努力優化中小企業發展環境。受國內外複雜多變的經濟形勢影響，我市中小企業仍面臨經營壓力大、成本上升、融資困難等諸多問題。這些問題的解決，離不開政府部門、社會各界的共同努力。

今年是工信部確定的中小企業服務年，為推動北京市服務中小企業工作深入開展，市促進中小企業發展工作領導小組提出如下倡議：

一、進一步優化中小企業發展環境。中小企業成長需要良好公平的發展環境。目前，北京市中小企業發展總體態勢雖較為平穩，但發展形勢依然嚴峻，切實落實各項扶持中小微企業發展政策，促進中小企業保持平穩、健康發展，是我市各級政府的重要職責，責任重大、使命光榮。政府各相關部門要積極貫徹落實國務院和我市出台的扶持中小微企業發展的各項政策措施，儘快制定實施細則，開闢服務中小企業發展的審批綠色通道，創新管理理念，創新政策措施，創造公平環境，加大扶持力度，切實解決影響和制約中小企業發展的突出問題，努力營造有利於中小企業發展的良好環境。

二、努力提高對中小企業的服務能力。中小企業成長需要全社會的關注。各級中小企業服務機構，作為行政服務的有效補充，在促進中小企業發展方面，發揮了重要作用。面對當前發展環境，中小企業服務機構應將服務方向與中小企業迫切需求緊密結合、將自身成長與中小企業健康發展緊密結合、將提升服務水平與機構發展戰略緊密結合，創新服務方式方法，創新服務手段，整合服務資源，提高服務能力，努力帶動更多的社會服務組織，共同構成多主體、多層次、全方位的服務體系，促進中小企業健康發展。

三、大型企業充分發揮帶動作用。在市場優勝劣汰的競爭中，中小企業，特別是小型微型企業處於相對弱勢地位。大型企業應履行社會責任，充分發揮帶動作用，利用市場規律，積極支持小型微型企業進入自身的供應網絡，利用大企業的技術、資金、人才、市場和要素配置優勢，帶動中小企業實現結構調整和產業升級，帶動小型微型企業提高產品技術水平、協作配套能力及經營管理能力，實現合作共贏，共同創造合作共生、協作共榮的美好願景。

我們堅信，只要彙集各方資源，凝聚各方力量，堅定信心，積極服務，北京市廣大中小企業定將迎來更加美好的明天。