勞務合同以及承諾書

本次簽訂勞動合同是為本人女兒辦理入讀上海幼兒園手續而簽訂的勞動合同。

我_________本人承諾，此次與上海淞佳裝飾裝潢有限公司補簽訂勞動，願承諾以下事項。

1. 因本人簽訂的是虛假勞動合同。

2. 本人蔘加社會保險，繳納各項社會保險費，本人自行繳納。

3. 如本人發生工傷事故，自行負責負責，因本人實際未在本公司上班。

4. 本人自願放棄勞動法規定的所有權利。

簽名

承諾書(勞務合同)

1、承諾人： 身份證號：

2、承諾內容：

承諾人承包的 公司施工的 勞務工程，用德州市建瑞建築勞務分包公司資質進行施工，現就有關問題承諾如下：

（1） 勞務分包合同中乙方的責、權、利等情況都由承諾人全部無條件的執行。

（2）工程質量、安全、民工工資、工程進度等方面出現的問題需由德州市建瑞建築勞務分包公司承擔的責任和損失（包括間接損失）均由承諾人全部無條件承擔損失。

（3）遵守國家的有關法律、法規、行來標準、新政策和勞務公司的有關制度。

（4）接受有關部門、總承包企業及勞務公司的管理、監督。

（5）不得損害勞務公司的形象、名譽和其他有損勞務公司的事情等。

（6）為進入現場由乙方所屬的勞務作業人員（包括特種作業人員）辦理意外傷害保險和持證上崗，其他社會保險按有關規定辦理。

（7）施工中如因乙方的責任造成損失和意外，必須按有關規定儘快給予解決，否則勞務公司有權通過各種方法（包括司法手段）扣押在總承包企業（包括天元集團）的一切債權和其他私人財產，進行解決。

（8）勞務公司保留一份合同原件。

（9）由以上合同給德州市建瑞建築勞務分包公司造成的`税金、規費和管理費及其他由以上合同（以上條款）所引發的問題均由承諾人全部無條件承擔損失。

承諾人： 擔保人：

年 月 日

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勞務分包承諾書

我 服務有限公司 （分包單位）為規範我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建築市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關於切實解決建築領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規定，對於 北京港源建築裝飾工程有限公司 （發包單位）做如下承諾：

1、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資由招標人監督直接發放到勞務人員手中。

2、我單位接受總承包單位的監督與管理。執行總承包單位勞務用工和工資支付的相關規定，在總承包單位項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。

3、如我單位發生資金矛盾時無條件優先行支付勞務工工資。

4、我單位成立勞務工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，並有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何藉口進行推諉、拖延。一旦發生上訪事件，我單位及時向地方政府彙報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。

5、杜絕拖欠農民工工資問題，如有拖欠，一切責任由我公司承擔。

務有限公司

2015-9-25

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勞務合同承諾書

參加 項目工程的勞務施工，為了切實防止在施工過程中出現以下違規問題，既：現場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題，根據有關規定願以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始終做到自警、自省，警鐘長鳴，把安全生產、生產安全的理念貫穿到整個生產經營全過程，確保不發生各類安全生產事故。如出現安全傷亡事故，本人願承擔全部責任與公司沒有任何關係，並接受公司的相關處罰。

2、嚴把質量關，確保創建用户滿意工程，樹立用户至上，質量第一。如出現質量問題將承擔一切損失並接受公司處罰。

3、接受公司相關業務主管部門的檢查和建設單位的協調管理，優質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪，如出現民工上訪事件，承諾人承擔全部責任，與公司無關係，並扣罰本合同額的20%作為罰款，堅決取締承諾人隊伍，

4、在現場文明工地建設上，通過提高操作人員的綜合素質和職業道德水平，做到工完料淨場地清，促進文明工地建設，保證達到文明工地標準。

特此承諾。

承諾人： 年 月 日

勞務人員工資支付承諾書

xx公司：

我公司勞務分包承建的 xx樓a單元乳膠漆工程，對勞務人員工資發放做如下承諾：

1、嚴格按照國家的相關政策和xx第168號規定執行。

2、保證按時、足額將工資發放到工人手中，支付部分不低於每月xx元/人；每月按時提供勞務人員簽字的工資發放表（原件）交甲方備查。法定假日及農忙季節提前發放。

3、若未在規定期限內發放勞務人員工資或工資未發放到工人手中，所引起停工、鬧-事等不穩定事件發生的各種罰款（按貴公司與建設單位總承包合同執行）和所產生的後果（包括給貴公司經濟上、信譽上的損失）由我公司承擔。

特此承諾。

單位（蓋章）：

法定代表人（簽字、蓋章）：

季節性勞務合作協議書

甲方：新疆石河子一四三團七連

乙方：

為了繁榮經濟，促進發展，解決雙方勞動力供求問題，雙方本着誠實守信，平等、互利、自願的原則，達成協商一致，互惠雙贏的目的，經雙方協商達成如下用工協議：

一、用工人數及要求

1、甲方委託乙方負責組織當地勞務名，由甲乙雙方共同組織輸送，到甲方地拾花或採摘西紅柿。

2、用工要求：年齡在16—45歲之間的男女勞動者（女的比例要佔到70-85%之間），身體健康，吃苦耐勞，表現良好，能服從分配。

3、務工期限：路費、拾花價格及勞動及勞動定額及報酬、待遇。

（1）、務工時間為200年月日至月日止。

（2）、拾花價格：依據市場行情，實行大包乾，按每公斤元包乾（中介費、帶班費、伙食費及往返疆外路費全部自理），連隊免費提供使用勞動用具、炊具，但使用一次性新的被套及牀單由乙方拾花工承擔，按市場進價支付給甲方。

4、勞動定額：

（1）、採摘蕃茄定額為1000—1500公斤/天，採摘費元/公斤，以每日交醬廠的過磅單為準。

（2）、採摘棉花：客額為80—100公斤/天，採摘費為元/公斤。

5、福利待遇：

（1）、務工期間，甲方為乙方提供勞務住宿，勞務工因工傷、殘、亡者，按國家有關規定辦理，因病或非因工負傷者，費甲乙雙方協商解決。

（2）、甲方為乙方勞務工提供參加綜合保險，標準/人，在疆內按實有人數參保，保險費由乙方承擔。

（3）、勞務工平時的生活費用由甲方墊交，等結束時從拾花總收入中扣除。

（4）、勞務期間甲方免費提供用水、用電費用。

（5）、務工期間，甲方為乙方免費提供因感冒、拉肚子等小病的藥品，乙方拾花工來疆時自帶有的慢性病、功能性疾病、皮膚病、傳染病及其它男、女性疾病，看病、住院、治療一律由乙方自行承擔。

二、甲方責任：

1、甲方保證乙方務工有足量的棉花采拾量和蕃茄採摘量。

2、拾花結束時，甲方負責乙方勞務工有組織地集體返回。

3、拾花結束後，甲方對乙方拾花滿4000公斤以上的拾花者，根據不同拾花數量，給予200—500元獎勵，並對錶現突出的帶隊人員也應給予現金和物質獎勵。

4、甲方承擔乙方勞務工在新疆內火車票以外的短途汽車費用，並負責其安全及運輸。

5、在拾花結束後，返鄉前做好付給乙方拾花勞動報酬。

三、乙方責任：

1、乙方及所在的勞務工，應在當地負責組織聯繫進疆專列，及縣內短途運關及安全等。

2、乙方應輸送的勞務者，如出現童、老、弱、病、孕、殘、呆、痴、傻者入疆，甲方不予接受，由乙方負責帶回，往返費用自理。

3、乙方所帶勞務工要遵守國家的法律和甲方單位的短期規章制度，服從甲方的管理，按質量完成任務，嚴禁倒賣甲方的新產品（不允許乙方勞務工在採摘棉花時私自交棉花帶回宿舍，或與甲方當地的百姓倒賣棉花或其它物品，如出現倒賣者，按實際倒賣新產品數量的10倍罰款，乙方組織和管理者，也要受到相應的處罰，情節嚴重者，交依法追究刑事責任。

4、乙方勞務工在未經甲方同意擅自離開工作崗位，到別處幹活而影響甲方工作進程，給甲方造成損失，將從乙方組織有償費中扣回所造成的損失部分，擅自出走勞務工的安全，甲方不予承擔任何責任。

5、乙方如在沒活幹的情況下，先由甲方與用工單位聯繫後，達成共識，乙方才可進行勞務。

6、乙方使用勞動工具和其它物品，必須妥善保管使用，如丟失按照價賠償。

7、乙方要求勞務工必須自帶換洗、防寒衣服及日常生活用品。

四、甲乙雙方經協商還需補充事項：

此協議一式二份，雙方經簽字後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

2015年月日2015年月日