風紀建設保證書

本次“開展加強紀律作風建設活動”，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂淨化和黨性鍛鍊。通過這次活動及學習，深感自己在思想作風方面還存在如下問題：

一是在黨性修養方面，存在“鬆”，原則性戰鬥性不強，習慣於當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衞生打掃、業務管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由於平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待於加強。

三是在工作作風方面，存在“副;對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不注幫不實，有得過且過的現象。

四是在精神狀態方面，存在“疲”;對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足於過得去;雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細緻全面。

五是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足於一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對黨性修養方面存在的`問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人。

二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好機關的各類保障工作。

三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

四、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪鬥志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去幹好每一件事情，使平日的工作能夠踏上一個新的台階。

五、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。

以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兑現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理!

承諾人：***

2012年3月19日

作風紀律保證書

為了進一步加強工作作風建設，提高工作效能，貫徹落實中共鶴崗市直屬機關工作委員會“開展機關作風建設年活動”，以堅持求真務實和跨躍發展為宗旨，強化落實機制，明確自身責任，特立此書，並接受各級部門監督檢查。

1、遵守憲法和法律，遵守社會公德，恪守職業道德，按規定的權限和程序認真履行職責。

2、保持政治立場堅定，不製造、傳播政治謠言和不利於團結穩定的言論，自覺維護國家的安全、榮譽和利益。

3、不擅離職守，無故脱崗，遲到，早退，杜決在崗不履職、不盡責，辦事拖拉，推諉扯皮現象發生。

4、不準工作時間飲酒和酒後駕車，不準參加任何形式的賭博，封建迷信等活動。

5、掛牌上崗，舉止文明，服務熱情，無投訴現象。

6、不準工作時間出入娛樂場所，杜決上網遊戲、聊天，工作渙散，玩風盛行等突出問題的發生。

7、按時出席各種會議，活動，不準安排他人替代參加。

8以“五比五評”為載體，以“五個零”為工作標準，促進工作作風明顯改觀，提升羣眾滿意度。

黨風廉政建設保證書

最近，各級黨委、政府對治理商業賄賂的問題進行了嚴密部署，並提出了具體要求。通過反覆學習上級有關文件和中紀委《關於黨風廉政建設的規定》，結合自己的實際特作如下保證：

一、加強學習，提高認識，認真踐行“三個代表”，思想上、行動上與黨委保持高度一致，時時處處體現一個黨員幹部的先進性。

二、工作上、生活上遵循四句話：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不辦。

三、在為民和為基層服務上：深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

四、在做人做事上：人格人品贏得人，正義正氣感染人，豪情豪氣鼓勵人，才能才華折服人。

五、警鐘常鳴，始終告誡自己：貪如火，不遏則自-焚;欲如冰，不遏則自溺。

當然，日常生活和工作中，以上五條保證還是遠遠不夠的，還要立足實際，時刻保持清醒頭腦，慎處事，時刻檢點自己言行;多辦事，少吃請，慎交友，清清白白做官，紮紮實實做事，實實在在為人。