工作中出現錯誤道歉信

尊敬的單位經理：

關於我此次實習培訓期間工作馬虎不細心，向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習生的培訓機會來之不易，實習之後可以根據我們在實習期間的表現考慮給我們分配工作。

然而我在實際訓練當中卻沒有引起足夠的重視，我不專心的工作態度，嚴重的導致實習工作的質量驗收不通過。我個人的散漫作風，寬鬆的紀律態度，學習態度上也存在相當嚴重的問題。

此時此刻，我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理，原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機會，我定將努力奮鬥。

此致：

對不起!

工作中出現錯誤道歉信 [篇2]

尊敬的各位領導：

2015年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也願意接受公司對我的個人處罰。

在XX這段工作期間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在XX的這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密；2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願__公司成為享譽海內外的企業!

致歉人：***

--年--月-- 日

工作中出現錯誤道歉信 [篇3]

【工作出錯萬能檢討書一】

尊敬的領導:

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果.自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後

果不堪設想~~~這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我

今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折.所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝.

【工作出錯萬能檢討書二】

尊敬的領導同志:

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的`,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點.

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤.我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自

己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生.我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作.

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視.我發誓從今往後不再怠慢工作.此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在

每週的總結報告當中.

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養.就我這次的錯誤而言,歸根結底來説.經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我

就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理.通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤.

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累.其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對

我來説是無比寶貴的經驗.

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤.

【工作出錯萬能檢討書三】

尊敬的____________(公司領導):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧.這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤.其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再

告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心. 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤.

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行.經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析.記得剛上班的時

候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作.但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為

自己已經做得很好了.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討.本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足.就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來.

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重.對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得.

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果.

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯.

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤.

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談

兵.因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的.

短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裏.盼望領導能給我改過自新的機會.如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻.所以,我要感謝

領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會.説真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悦!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺.這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力.在自己的思想中,仍就

存在得過且過,混日子的應付思想.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤.因此,通過

這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折.在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝.

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯.因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見.同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我.

【工作出錯萬能檢討書四】

尊敬的領導:

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討.

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱.我深深的感到

這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司

帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧.

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的

貢獻,請領導相信我.

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理.對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

【工作出錯萬能檢討書五】

尊敬的單位領導:

在此,我懷着深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤.為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室裏苦思冥想,終於醖釀出了這樣一篇檢討書.

回顧本次錯誤,我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命.我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少.面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責.

通過反省,我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛鍊機會.而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的心.

此刻我決心向領導好好悔改,並且保證我今後會:首先,接受單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作.其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答覆.再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門

店的整體經營業績,為總公司發展貢獻力量.

【工作出錯萬能檢討書六】

尊敬的單位領導:

面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心裏有説不出的滋味,就像品嚐到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣鹹,糾結在心間啊!

回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元.這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的.

現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現.我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題.如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤.特此,我向您鄭重地保證:從今往後,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作.

【工作出錯萬能檢討書七】

尊敬的單位領導:

您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為.此刻,我對自身這樣的不負責工作態度,以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果,表示深深的抱歉與懊悔.

回顧我的錯誤,我是多麼的不應該.此次工作期間,我在調度室,也是在自己崗位上鬆懈工作打牌.充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足.

身為調度室值班人員,本職工作性質所在,需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務,調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作.

我工作期間打牌,勢必造成工作上的不用心.而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務,我如此的行為勢必帶來非常嚴重的後果,這在另一方面也説明我對於工作的危機意識薄弱.

此外,我工作期間打牌,也恰是我沒有養成足夠的工作責任心.

如今,我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤,暴露出我思想覺悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要機會,我必須認真、深刻地反省錯誤,糾正錯誤.在今後的日常工作當中,我一定要警示自己,更加深一步認識自己的工作性質,提醒自己時刻遵守單位

的工作規範規章.從今往後,我決心要嚴肅對待本職工作,我須認真工作學習,今後工作中時刻警示自己.

【工作出錯萬能檢討書八】

尊敬的領導:

古人常説,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省.古人又説,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的

錯誤.悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實. 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對.同時,更是要增強自身的法律意識

,切忌工作上的隨意性.有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”.

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理.一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因.為什麼不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“

本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了.因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無

幹”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧.

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力.做人要專注,做事也要專注.做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節.學習就在做人、做事的點點滴滴中.經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中.“學如逆水行舟,不進則退”,讀了

那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悦,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎.”

2、“學習最重要的境界是體悟.如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處.”最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,説某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以

後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就説:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨.”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親説了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧

?只是給了他傲慢,給了他不受教.這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受.事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧.“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔.“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教

誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

hi!