【推薦】個人合作協議書四篇

在現實社會中，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的個人合作協議書4篇，希望能夠幫助到大家。

個人合作協議書 篇1

合夥人：甲（姓名）___，男，__年__月__日出生，現住址：___市___街道___號

合夥人：乙（姓名）___，男，__年__月__日出生，現住址：___市___街道___號

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資為___萬元，甲出資___萬元，乙出資___萬元，各佔投資總額的___%、___%。

第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：___（簽字或蓋章）合夥人：___（簽字或蓋章）

__年__月__日

個人合作協議書 篇2

協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關係、事務時常用的“契約”類文書，以下是“簡單個人合作協議書”，希望能夠幫助的到您！

合夥人（甲方）姓 名： 身份證號碼：

合夥人（乙方）姓 名： 身份證號碼：

合夥人（丙方）姓 名： 身份證號碼：

鑑於，幾方同意共同投資經營 配送超市 ，為明確各方的權利義務，幾方本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條 經營宗旨：通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條 合夥經營項目名稱： 湘陰縣龍騰海產配送超市 ，主要經營地址： 湘陰縣東茅路精密現代城43棟門面 .經營項目： 海產品配送、海產品甲供 .

第三條 合夥期限。 年 月 日起，

第四條 出資金額、 方式；

三合夥人平均每人出資 196215.00元，共計人民幣 588645.00元作為租賃房屋、添置設備設施、門面裝修及前期經營費用。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

第五條 盈餘分配與債務承擔。

合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

1、盈餘分配：以出資額各 1/3 為依據，按平均分配。

2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔。 任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

第六條 入夥、退出、出資的轉讓。

（一）入夥。

1. 原則上不吸收新合夥人合夥；特殊情況下吸收新合夥人，必須經所有原合夥人同意；

2. 承認並簽署本合夥協議；

3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

（二）退夥

合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：

1、合夥協議約定的退夥事由出現；

2、經其他合夥人同意退夥；

3、發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由。

一方合夥人擅自退夥給其他合夥造成損失的，應當賠償損失。

一方合夥人違反國家法例法規對其他合夥人造成損失的，應當賠償損失。

合夥人退夥後，幾方合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

（三） 出資的轉讓。

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額給其它合夥人。未經過全體合夥人同意，不得將合夥股份轉讓給合夥人以外的其他人。其他合夥人均不同意接收轉讓股份的，按退夥方式結算。

第七條 合夥負責人及合夥事務執行。

幾方合夥人共同選舉為合夥負責人。以 為營業執照上的負責人（即法人代表）

幾方合夥人同意由 安排 為合夥門店的財務會計師。 幾方合夥人同意由 安排 為合夥門店的財務出納員。 幾方合夥人同意由 安排 為合夥門店的前台收銀員。 幾方合夥人共同商議合夥門店的重大事項，經所有合夥人同意後實施；議事規則另行制定並幾方簽署。

第八條 合夥人的權利和義務。

（一）合夥人的權利：

1. 合夥人有事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥負責人決定；

2. 合夥人享有合夥利益的分配權；

3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有；

4. 合夥人有退夥的權利。

（二）合夥人的義務：

1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；

2. 分擔合夥的經營損失的債務；

3. 為合夥債務承擔連帶責任。

第九條 禁止行為。

（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，如其業務造成的損失按實際損失進行賠償。

（二）禁止合夥人在本區域內參與經營與本合夥競爭的業務；

（三）除合夥協議另有約定或其他合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。

（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十條 合夥營業的繼續。

（一）在一方退夥的情況下，另幾方合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。

（二）在合夥人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合夥人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，其他合夥人繼續經營；也可經另幾方合夥人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合夥人繼續經營。

第十一條 合夥的終止和清算。

（一）合夥因下列情形解散：

1. 合夥人同意終止合夥關係；

2. 合夥事務已完成或不能完成；

3. 被依法撤銷；

4. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

（二）合夥的清算：

1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。

2. 清算人由雙方合夥人擔任。

3. 清償後如有剩餘，則按本協議約定的投資比例進行分配。

4. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。

第十二條 違約責任。

（一）合夥人未按本協議出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。

（二）合夥人未經其他合夥人同意而轉讓其財產份額的，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

（三）合夥人私自以其在合夥企業中的財產或其財產份額出質（即作為擔保、抵押）的，—3—

其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。

（四）合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致合夥門店解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

第十三條 合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，可向當地人民法院起訴。

第十四條 其他。

（一） 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

（二）本協議確定合夥經營門店，對外為個體工商户承擔民事責任，對內則依據本協議確定各合夥人的責任、權利、義務。

（三）本合同一式 叁 份，合夥人各執一份。

（四）本合同經雙方合夥人簽名後生效。

合夥人：

合夥人（甲方）姓 名：

合夥人（乙方）姓 名：

合夥人（丙方）姓 名：

簽署時間：20xx年5月18日

個人合作協議書 篇3

甲方：_____B___

乙方：_____姓名___

雙方經反覆協商一致，就下列事宜達成協議：

一、(寫清情況) 甲乙雙方自願簽訂本協議書，甲乙雙方達成如下協議。

二、 雙方協商確定，甲方提供合格商品，乙方負責提供業務銷售。

三、雙方協商確定，乙方負責業務銷售的同時，甲方需按照約定的X%負責給乙方提供業務費用。

四、雙方協商確定， 在經營期間按照xxxx比例進行提現。

五、_________。

六、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。

七、(以後操作的想法)________________________________________________________。

八、支付方式：__銀行轉賬__________________________________________________。

九、違約責任：______________________________________________________________。

十、違約金或賠償金的數額或計算方法：___________________________________________________。

十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交________仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人民法院起訴。

十二、雙方商定的其他事宜：____________________________________________________________。

甲方：(簽章) 地址： 郵政編碼：

乙方：(簽章) 地址： 郵政編碼：

合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：____年__月__日

個人合作協議書 篇4

經過以下投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本着弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

一、投資人個人信息和投資金額

1、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額： ￥(大寫)：

2、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額： ￥(大寫)：

3、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額： ￥(大寫)：

4、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額： ￥(大寫)：

5、姓名： 身份證號：

住址： 郵編：

電話： 賬號：

電子郵件：

入股金額： ￥(大寫)：

二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

三、合同期限

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可於本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

四、合作方式和內容

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%。

2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，於年月日之前由銀行驗資後統一存入企業帳户;開户銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿後如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會並有三分之二以上的`股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行並由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大並綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

5、第一次董事會的任務是制定企業章程，並根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委託的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。

6、總經理生產經營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定於每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基於事實的決策方法;與供方互利的關係)為原則，完善各項管理制度。

10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵禦市場風險。

11、企業股東在企業正式成立後討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

五、企業人事和分配辦法

1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業淨利潤在年終結算完成後扣除%的企業發展基金後由股東按股份進行分紅。

4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

六、股東的權利和義務

1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關係，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客户和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。

七、保密條款

1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，並制定具體的保密措施和制度。

八、違約處理

股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此後任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答覆並採取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答覆或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，並依法要求損害賠償。投資入股合作協議書

九、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁;

3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

十、條款的完整性

各股東均承認，已閲讀過本合同，並同意：本合同為各方關於投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，並已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十一、協議(合同)的修改

合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協商同意後才能修改，並形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。

十二、不可抗力

1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應儘快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。並儘快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。

十三、企業發展條款

1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力，注意借鑑中外企業發展的先進經驗，不斷學習，更新觀念，持續改進管理中的不足和問題，使企業蒸蒸日上，做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

2、若遇到不可抗力導致企業破產，董事會和各股東要竭盡全力，團結協作，儘量挽回損失，維護股東的利益。

3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業的明天，我們將緊密團結，竭盡全力;我們已經看到，不遠的將來，在雲南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。

十四、標題

本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對於合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

十五、生效

本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

本合同1式份，股東各執1份，具有相同的法律效力。

股東簽字和手印：

年 月 日