向勞模學習的倡議書

勞模是廣大職工羣眾的傑出代表，是我們學習的榜樣。在嘉定區總工會組織開展的嘉定職工“學勞模、跟黨走、促轉型”主題實踐活動中，我們通過座談、交流、結對等形式，進一步體會到了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，他們的感人事蹟也極大地鼓舞着我們，以更加務實的態度、更加紮實的工作，克服困難，勤奮工作，努力在創新驅動、轉型發展中發揮主力軍作用。向勞模學習，學習他們堅定理想信念、全心為民的主人翁精神。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，帶頭抵制社會不良風氣，帶頭倡導科學、文明、健康的生活方式，帶頭營造講文明、促和諧、比貢獻的良好風尚。

向勞模學習的倡議書 [篇2]

做有為青年的倡議書 長江引航中心全體青年朋友們：

今天是“五四”青年節，我們有幸作為青年人的代表出席長江引航中心勞模座談會。剛才聽完汪吉發主任重要講話和姚澤炎等三位勞模所作的發言，我們感觸很深，倍感振奮。在此，我們向長江引航中心全體青年發出倡議：

一、學習勞模先進事蹟，努力提高自身素質。勞模的事蹟告訴我們，他們是黨員中的好榜樣，羣眾中的好典型，平凡人中的閃光者。要認真學習先進人物的先進事蹟，以人為鏡，見賢思齊，發揚勞動模範的優良傳統，做平常時間看得出、關鍵時刻衝得出、危難時刻豁得出、站在時代前列的有為青年。

二、弘揚勞模偉大精神，立足崗位建功立業。發揚勞模“吃苦耐勞的敬業精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協作和諧的團隊精神”，把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身到“一面旗”建設和各項工作中去，充分發揮青年的聰明才智和創造活力，立足本職，紮實

工作，爭創一流，多作貢獻，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，以實際行動推動長江引航事業蓬勃發展。

三、弘揚正氣，維護穩定，共建和諧長江引航。學習勞模愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的優秀品質，保持良好的精神狀態，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守職業道德，弘揚時代正氣，抵制各種不正之風和消極現象，正確處理個人與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關係，自覺站在時代的.前列，做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的新時期青年。

長江引航中心勞模座談會青年代表

2015年5月4日

向勞模學習的倡議書 [篇3]

2015年4月28日，五一國際勞動節來臨之際，從長沙市第十九次勞動模範、模範集體表彰大會傳來喜訊，公司副董事長、常務副總裁袁定江被授予“長沙市勞動模範”稱號。此次當選，不僅是對袁定江個人優秀業績的肯定，也是對公司所取得成績的肯定，是公司的榮譽。公司、黨委、工會特聯合發出倡議，號召公司全體員工向袁定江及廣大勞動模範學習。

向勞模學習的倡議書 [篇4]

全市廣大職工朋友們：

勞動模範是廣大職工羣眾中的傑出代表，是職工羣眾學習的榜樣。霍州市自來水公司管道維修工楊元福同志，從事自來水公司管道維修工作20多年來，愛崗敬業，刻苦鑽研業務技術，腳踏實地為用户服務，勤勤懇懇，任勞任怨，以苦為樂，以崗為榮，淡泊名利，甘於奉獻，多次被市住房保障和城鄉建設局評為先進工作者、行業能手、崗位標兵。2015年又被推薦為山西省勞動模範，是我市今年唯一獲此殊榮的優秀勞動者代表。為弘揚勞模精神，弘揚工人階級和廣大勞動羣眾的偉大品格;引導全市廣大羣眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，在社會上形成尊重勞動，熱愛勞動的良好社會風尚，以勞動托起中國夢·興霍夢，為霍州經濟社會發展凝聚強大正能量，霍州市總工會向全市職工發出如下倡議：

一、堅定不移走中國特色社會主義道路。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅定永遠跟黨走的信念，堅決擁護社會主義制度，堅決擁護改革開放，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，以國家主人翁姿態為堅持和發展中國特色社會主義創造新業績。

二、自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參加社會主義核心價值觀的學習教育，弘揚中華傳統文化，投身羣眾性精神文明創建活動，培育良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，把社會主義核心價值觀轉化為自覺行動。充分發揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統，正確對待利益調整，處理好國家、集體和個人的利益關係，用先進思想、模範行動影響和帶動全社會，促進社會和諧穩定。

三、用勞動為實現中國夢·興霍夢添磚加瓦。弘揚勞模精神、勞動精神和我國工人階級的偉大品格，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，唱響“中國夢·勞動美”主旋律，立足本職、胸懷全局，自覺做到辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與興霍夢緊密聯繫在一起，通過勞動創造更加美好的生活。

四、爭做有智慧、有技術、能發明、會創新的勞動者。樹立終身學習理念，勤於學習、善於實踐，積極參加職工素質建設工程，努力提高科學文化素養。強化與時俱進的創新意識，掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領，以實際行動投身大眾創業、萬眾創新的時代洪流。積極參加以技術創新為重點的社會主義勞動競賽，不斷激發創新活力和創造潛能，充分發揮偉大創造力量。

五、全市廣大職工羣眾要以楊元福為榜樣，學習他愛崗敬業，刻苦鑽研業務技術的創新精神，學習他腳踏實地勤勤懇懇為人民服務的奉獻精神，學習他淡泊名利，一心為公，從不計較個人得失的忘我精神，進一步凝聚“團結奉獻敢於擔當實幹踐諾拼搏爭先”的霍州精神，人人爭當霍州好人，為建設幸福美麗新霍州貢獻聰明才智。

霍州市總工會

2015年5月6日

向勞模學習的倡議書 [篇5]

在恆盛化肥4屆2次職代會勝利召開之際，集團公司在此隆重表彰2011年度為企業發展作出突出貢獻的集體和個人，披花戴紅，高唱讚歌，使我們切身感受到了集團公司黨政的關懷和鼓勵，深感振奮、倍受鼓舞。我們深知：模範和先進的光榮稱號不僅僅屬於我們，也屬於奮戰於企業各條戰線上的全體幹部員工。

2011年，集團公司實現了“十二五”發展的良好開局。一年來，企業上下凝心聚力、求實創新，以科學發展觀為指導，堅持以煤為基、多元發展，以轉型跨越為主線，推動企業原煤產量首次登臨5000萬噸平台，營業收入首次跨入千億元行列，實現利潤居全省企業之首，非煤產業比重超過70%，主要經濟技術指標跨越增長，企業經濟規模和效益再創歷史新高。驕人業績的取得，源於集團公司黨政的科學決策，源於全體幹部員工的共同努力，是對我們的巨大鼓舞，更是有力的鞭策。

2012年，是集團公司加快轉型跨越發展的關鍵一年。集團公司既面臨着難得的機遇和廣闊的發展前景，也面臨着十分嚴峻的挑戰與考驗。為此，我們一定不辜負集團公司黨政和廣大員工的殷切期望，決心與廣大員工一起，大力弘揚勞模精神，再接再厲、再立新功、再創佳績。在這裏，我代表全體勞模向全體員工及家屬同志們發出如下倡議：

一、解放思想、堅定信念，爭做轉型發展的引領者。堅持把解放思想作為推動發展的強大動力，大力弘揚新時期工人階級的偉大品格，圍繞集團公司“5·15·8”的總體目標，敢想敢幹敢作為。堅持以科學發展為主題，以轉型跨越為主線，以“安全、效益、發展”為重點，努力做鋭意進取、改革創新、推動轉型跨越發展的行動楷模。

二、立足本職，建功立業，爭做安全生產的主力軍。充分激發勞動熱情和創造活力，牢固樹立“生命高於一切、一切服從安全”的理念，認真貫徹落實省政府“118條規定”、集團公司安全1號文件和“14條規定”，消除隱患，超前預防，勇當安全生產的排頭兵和示範者，努力在平凡的崗位上創出一流的工作業績，以實際行動為鞏固“十二五”發展成果獻策出力。

三、苦練內功、提升素質。爭做新時代的建設者。帶頭刻苦學習新知識，掌握新技能，熟悉新工藝，始終保持愛崗敬業、艱苦奮鬥的志氣，敢為人先、開拓進取的勇氣，勇往直前、不避艱險的鋭氣，積極投身技術創新、勞動競賽活動，全力打造“工人先鋒號”品牌，爭做學習型、安全型、技能型的建設者。

四、凝聚合力、求真務實，爭做團結和諧的促進者。繼續發揚腳踏實地、求真務實的實幹精神，反對弄虛作假、華而不實的不良作風，正確處理好企業和個人的利益關係，自覺維護改革發展穩定大局，帶動和影響更多的人，積極投身企業轉型跨越發展的大潮中，以實際行動促進企業和諧穩定健康發展。

勞動創造歷史，勞動無上光榮。不斷開創企業安全穩定、轉型跨越發展的新局面，需要我們用力量和智慧創造，需要我們用心血和汗水來澆灌。為了創造集團公司更加美好的明天，我們都應不斷提高自身素質，幹實事、求實效，知難而上、勇攀高峯，艱苦創業、爭創一流，在加速集團公司轉型 跨越發展，再造 兩個新晉煤，跨入世界500強的偉大實踐中，創造無愧於時代的驕人業績！