建材戰略合作協議範本

甲方： 乙方：

甲、乙雙方本着平等自願、共同促進發展的原則，就***事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方的權利義務

1、甲方牽頭完成搭建平台的基本工作，完善規章制度的制定。

2、甲方幫助乙方爭取配套服務境等支持，協助解決乙方在行業發展過程中的問題。

3、甲方支持乙方與可以展開多種形式的互動交流與合作。

二、乙方權利義務

1、乙方有權在國家法律法規及其他管理制度的構架下，參與事務，享有表決權和監督權。

2、乙方有義務執行雙發所達成的決議，遵守章程;維護彼此的合法權益。

3、乙方應充分利用雙方所搭建的平台，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。

三、其它

1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協議，必須採取書面形式，口頭無效;解除協議需提前一個月向對方提出;

2. 甲、乙雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協議，違約方要承擔違約責任。

3、本合同未盡事宜，雙方應本着互惠互利、友好協商的原則另行約定，並以備忘錄或附件的形式體現;本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的.法律效力。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本協議自雙方代表人簽字認可之時起生效。

甲方代表： 簽署時間：

乙方代表： 簽署時間：

建材戰略合作協議範本 [篇2]

甲方：xx

乙方：xx

北京建築業人力資源協會

甲方：公司

乙方：公司

根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上籤訂本協議。

第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。

第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從北京市城鄉建設委員會的統一管理。

第三條甲方的權利和義務：

一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。

二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。

三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。

四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。

五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。

六、對基地企業隊伍和人員，根據北京市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。

七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。

八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。

九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兑付。

第四條乙方的權利和義務

一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。

二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。

三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。

四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規定要求的標準。

五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小於20%。

六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。

第五條勞務基地合作企業雙方，本着“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：

一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關係無存在意義的。

二、基地企業因違反北京市政府有關規定，被清退出京的。

三、其他不具備基地合作條件的情況。

第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第七條本協議自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)　　　　乙方(蓋章)

簽約人：　　　　　簽約人：

年　月　日　　　　年　月　日

建材戰略合作協議範本 [篇3]

甲 方：地 址： 法定代表人： 電話：

乙 方： 地 址： 負責人：

鑑於甲、乙雙方經友好協商，本着互惠互利、實現雙贏的目標，建立戰略合作關係，成為戰略合作伙伴。

第一條 雙方基本情況

(一)甲方

致力於為機構和高淨值財富人羣提供資產配置規劃和為有融資需求的客户提供整合融資解決方案。已成功與數十家活躍的商業銀行、信託公司、證券公司和保險公司等金融機構建立了良好的合作關係併為數十億受託資金，設計與提供有競爭力的金融產品,為數十家融資方設計並完成實施融資解決方案;為機構和高淨值財富人羣提供多元化、專業化的產品和服務;幫助客户實現財富管理目標。

(二)乙方

面向整個金融市場篩選優質產品，進行嚴格的產品品質控管及金融供應商合作制度。作為中國精英人士的全套財富管理方案的提供者，為客户提供包括財務診斷、理財規劃、產品分析、市場追蹤、財商教育等在內的高端私人定製理財服務。 第二條 合作原則

(一)平等原則。 雙方在自願、平等的前提下籤署本協議，協議內容經過雙方充分協商。

(二)長期、穩定合作原則。 雙方的合作基於彼此充分信任，着眼於長期利益，雙方致力於長期、穩定的合作。

(三)共同發展原則。 本協議旨在利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

(四)雙方通過資源共享、優勢互補與業務創新，共同為客户提供更優質、更全面的金融服務，推動雙方業務實現跨越式發展

(五)誠實守信、市場化原則。 雙方恪守本協議中所作之承諾，確保雙方的共同利益，具體合作事項應按市場化方式運作。

第三條 合作內容、方式

(一) 產品設計

經甲乙雙方協商同意，共同設計與開發金融產品。

(二)財務諮詢服務

甲方在同意接受乙方委託的情況下，對乙方的產品進行分銷; 乙方在同意接受甲方委託的情況下，對甲方的產品進行分銷。

(三) 其他業務合作

甲乙雙方在品牌推廣、客户服務與調研、產品營銷、人才培訓等各個方面加強合作與交流。

第四條 合作機制

(一)建立信息通報制度。一方及時向另一方提供產品設計、產品動態等方面的資料和信息。

(二)雙方各自指定具體牽頭機構，負責日常協調、傳達、佈置、彙總、反饋和跟蹤有關事宜。

第五條 附 則

(一)雙方約定：本協議內容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要提供專有的具有價值的保密信息，未取得提供方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的諮詢顧問、代理人除外)。法律、法規另有規定除外

(二)本協議為雙方戰略合作的框架性協議，在開展具體合作業務時，另行商洽簽訂具體合作協議。

(三)本協議自雙方簽字並加蓋公章之日起生效。本協議正本一式肆份，雙方各執貳份，法律效力均等。

(四)本協議經雙方友好協商達成一致，所商定事項僅作為雙方今後業務戰略合作的意向文本，不構成協議雙方互相追究違約責任。

甲方：(蓋章)

法定代表人或授權代表(簽字)：