掛靠協議書四篇

在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用協議書，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協議書很是頭疼的，下面是小編整理的掛靠協議書4篇，歡迎大家分享。

掛靠協議書 篇1

甲方：xxxxxxxx有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

本着“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其壹級建造師（專業）資格證書注

冊於甲方公司事宜達成如下協議：

一、甲方的責任和義務：

1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，聘期為國家規定註冊年限（叁年）

2、在壹級建造師註冊管理部門可以接受壹級建造師註冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其壹級建造師註冊登記手續。

3、甲方承擔乙方壹級建造師註冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續教育培訓考試的相關費用。

4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼元，期始支付，首次定於本協議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結算日以乙方證件正式註冊甲方後的時間為準；

5、履約期內，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和註冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為壹級建造師資格證書或註冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

6、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書註冊到其他的企業，不得作出有損於乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

二、乙方的責任和義務：

（一）乙方心須符合以下條件：

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想進步，作風正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。

2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格（提供壹級建造師資格證書原件）

3、填寫《人才引進申請表》同意入職並將壹級建造師資格證書註冊在甲方，為其服務__年（乙方無需在甲方上崗工作）

4、積級配合甲方辦理註冊登記手續。

（二）乙方必須提供註冊所需的所有材料及相關證件。

（三）相關責任義務：

1、履約期內，乙方必須將壹級建造師資格證書和註冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意，不得轉註冊。

2、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案後方能取回；若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經雙方協商同意後方可使用，若因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責，並支付乙方剩餘履約年限的所有崗位津貼，並另補貼壹年的崗位津貼；

三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一週通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，並給予乙方每天補貼元。如因乙方不能及時到位所引起的不良後果（如工程誤工、證書吊銷、扣分等），由乙方負責由此所引起的全部費用。

四、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證複印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）

五、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責。

六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉籤於第三人，如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失並解除協議。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議自簽訂之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

xxxxxxxxxx有限公司

簽訂時間：_____年__月__日簽訂時間：_____年___月___日

掛靠協議書 篇2

甲方：（以下簡稱甲方，單位名稱）

地址：電話：

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

地址：電話：

本着"以人為本，公平公正，誠實信用"的原則，甲，乙雙方經友好協商，就乙方將其二級建造師（專業）資格證書註冊到甲方公司之事達成以下協議：

一、甲方的責任和任務：

1.甲方聘請乙方作為技術顧問，聘期暫定為3年，掛靠週期從簽訂本協議之日起第三個月開始計算，即：20xx年6月1日起至年月日止，僅限於資質升級，年檢。

2.在建造師註冊管理部門可以接受建造師註冊之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進以及建造師註冊登記手續。在未得到乙方同意的前提下，甲方用乙方建造師名義蓋章籤認的有關工程建設資料等文件引起的法律責任由甲方承擔。甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。

3.甲方承擔乙方建造師註冊登記手續的相關費用。

4.履約期間，甲方每年給予乙方崗位津貼8000元（大寫：捌仟元）。

支付方法：首次定於本協議簽訂之日起支付XX元（大寫：6000）的崗位津貼，年度的崗位津貼在乙方成功註冊到甲方公司後，一次性支付。乙方一年內不得轉註冊。若需要掛項目，依據項目類型、規模大小，工期長短另行支付費用3000~10000元，在中標後一次性支付。

5.履約期內，甲方妥善保管乙方的`建造師資格證書和註冊證書原件，註冊章由個人保管。如果由於甲方原因發生乙方的建造師資格證、註冊證、學歷證、職稱證丟失或吊銷，甲方應負責恢復，如無法恢復，則甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方每個證書：XX0元人民幣。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

6.履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方建造師資格證書註冊到其他的企業，不得做出有損乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

7.由於建造師需要配備安全b證，如需參加考試的相關費用由公司報銷並補貼200元/天，不計其他食宿和交通費用。甲方負責考前7天通知乙方以便其安排參加培訓。如因乙方原因缺席培訓、考試而導致延誤考取b證得，乙方需補償甲方XX元的損失費用：如因甲方原因導致乙方延誤考取b證得，其責任由甲方承擔。如因乙方原因需要補考的，由乙方承擔補考的相關費用。

二、乙方的責任和義務：

1.乙方應具備國家建設部、人事部認可的級建造師資格，在甲方當地可以購買社保。

2.履約期內，乙方必須將建造師資格證書原件交由甲方保管，註冊章由個人自行保管。履約期內未經甲方同意，不得轉註冊。

3.乙方必須提供注所需的所有材料及相關證件，積極配合甲方辦理註冊登記手續。

4.履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案後方能取回。

5.履約期內，乙方通過其他資格考試，如需要註冊到甲方企業時（註冊資格只能註冊在同一個單位的政策），甲方給予乙方崗位津貼雙方面議後再定。

三、如遇年檢。資質審批等需要乙方到位，甲方應提前一週通知乙方，由乙方在規定時間內到位，由此引發的費用（含來回路費，生活住宿費）由甲方負責安排解決（或報銷），並給予乙方每天補貼200元。

四、在履約期間，乙方如按國家政策有關規定需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發的培訓費用（僅限培訓報名所需的費用）由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責。

五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項款項，雙方均不得將本協議轉籤於第三方。如發現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失並解除協議。

六、本協議到期15天前或雙方協商同意解除本協議時，甲方應配合乙方完成變更註冊的手續。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛由丟失方自行解決。

八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。本協議自簽訂之日起生效。

九、其他補充內容：

甲方（公章）乙方

簽約代表：

簽訂時間：年月日

掛靠協議書 篇3

甲方：

負責人：

乙方：身份證號：

甲、乙雙方就乙方掛靠甲方從事（出租車）營運等有關事宜，經充分協商，達成如下一致協議條款，共同遵守。

一、掛靠事項，

甲、乙雙方同意，由乙方自購符合營運條件的車輛掛靠在甲方從事出租車營運業務。乙方用於掛靠的車輛為（）牌汽車，發動機號（），車架號（）。上述車輛掛靠營運手續。

二、掛靠期限，

乙方掛靠甲方從事（出租車營運）業務的期限為年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、規税費用的承擔，

甲、乙雙方同意，在掛靠期間，乙方向甲方每月交納掛靠費為（）元。在營運期間發生的一切規税由乙方負責。

四，車輛維護管理，

掛靠到甲方的車輛日常維護由乙方負責。

五，經甲、乙雙方同意，立此掛靠合同。

六，運輸公司轉制時，乙方交由政府解決經營權問題。

注：此掛靠合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

授權代表：身份證號：

_____年__月__日_____年__月__日

掛靠協議書 篇4

申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規範化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依託物業公司強大的產業平台，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。

合作具體內容如下：

1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的税務關係。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，並與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核後的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結餘的數額並與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和餘額，做到“日清月結，帳款相符。”

2、關於繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。

3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

總負責人：由偉壯

子公司組織機構

1. 行政監視（由總公司指定）

（1） 協調子公司與總公司日常工作關係。

（2） 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。

（3） 提出改進生產經營活動的建議。

（4） 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

2. 總經理（暫定由偉壯擔任）

其主要職責有：

（1） 主持子公司的日常業務工作

（2） 對外簽訂合同和處理業務

（3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

（4） 招聘或解僱子公司職員

（5） 制定子公司的基本管理制度

（6） 子公司章程規定的其它權力

3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）

其職責有：

（1） 協助總經理總攬子公司業務工作

（2） 經授權對外簽定合同和處理業務

（3） 經授權招聘或解僱子公司職員

（4） 監督子公司的職員是否有超越職權範圍的行為

（5） 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例

（6） 總經理授權的其他權利

4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）

其職責有：

（1）經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作

（2）經授權招聘或解僱子公司本部門職員

（3）監督子公司的本部門職員是否有超越職權範圍的行為