工地協議書合集八篇

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到協議書，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工地協議書8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

工地協議書 篇1

甲方：XX，男，XX歲，住成都市XXXXXXXX，身份證號：

乙方：XX，男，XX歲，住成都市XXXXXXXX，身份證號：

乙方於 年 月 日發生傷害事故，經治療後複查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本着平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計 元（大寫：人民幣 ），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關係一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合併簡稱“一次性補助金”），合計人民幣 元（大寫： ）。

3、本協議簽訂後 日內，甲方向乙方支付人民幣 元（大寫： ），餘款人民幣 元（大寫： ）於 付清。

4、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

5、甲乙雙方簽署本協議後，勞動關係即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。

7、乙方領取甲方支付的一次性補助金後，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，並承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。

8、本協議為雙方平等、自願協商的結果，是雙方真實意思的表示，並且公平、合理。

9、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀並理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的後果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，並放棄再提起仲裁及民事訴訟的權力。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無

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甲方簽章： 乙方簽字： 時間：

見證人：

附:乙方身份證複印件

時間：

工地協議書 篇2

甲方：

住所：

法定代表人：職務： 電話：

乙方：

甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經雙方協商一致，達成以下約定條款，甲乙雙方共同遵守：

一、權利義務

1、乙方有義務在本協議有效期內保證甲方施工的正常順利進行，不受來自甲方以外的任何單位及個人的影響，工地安保協議書。

2、工程順利進行並完工，視為乙方完成合同，協議書《工地安保協議書》。

3、乙方保證其為完成本協議約定的義務時，所使用的方法均符合法律規定，因乙方的違法行為產生的一切法律後果，均由乙方自行承擔。

二、支付方式

本協議總價款為人民幣 元，甲方在本協議簽訂之日起 日內，向乙方支付首期服務費人民幣 萬元整，在甲方工程工期過半時支付人民幣 元整，剩餘服務費在工程完工後，一次性支付完畢。

三、 違約責任

本協議對雙方具有約束力，甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定，履行各自義務，如一方違反本協議的約定，另一方有權要求違約方支付違約金人民幣 元。

四、 糾紛解決

如在協議履行過程中發生糾紛，甲乙雙方應協商解決，協商不成，約定由合同簽訂地法院管轄。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

合同簽訂地：

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

工地協議書 篇3

甲方：黃錦託，男， 歲，住 ，身份證號： 。

乙方：黃東海，男， 歲，住 ，身份證號： 。

乙方於 20xx 年 11 月 17 日發生傷害事故，經治療後複查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本着平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元（大寫：人民幣 ），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付依法應由甲方支付的全部費用（以下合併簡稱“一次性補助金”），合計人民幣 元（大寫： ）。

3、本協議簽訂後 日內，甲方向乙方支付人民幣元（大寫： ）。

4、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

5、乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、本協議為雙方平等、自願協商的結果，是雙方真實意思的表示，並且公平、合理。

7、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀並理解無誤，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

9、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，並放棄再提起仲裁及民事訴訟的權力。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方簽章： 乙方簽字：

時間：時間：

見證人：

工地協議書 篇4

甲方：________________

乙方：________________

甲方因項目工作需要，錄用乙方為臨時工。為確定雙方的勞動關係，明確雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方協商，自願簽訂本協議。

一、用工期限

本合同期限自 年 月 日起，至工地竣工之日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在看守員崗位，從事保障施工現場機械設備、材料、安全的工作。乙方必須按照甲方關於崗位生產任務和責任制的要求，乙方必須每天晚上堅守工地，乙方如在工地發現突發事件：盜竊與破壞、滋擾鬧事等情況，看守人員應立即撥打110報警，然後馬上與甲方聯繫。

三、雙方的權利和義務

1、甲方應認真執行國家的法律、法規和政策，並結合本單位的實際，依法建立和完善各項規章制度。

2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產（工作）任務的權利。

3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規和政策及甲方依法建立的各項規章制度，服從管理，積極工作，保證完成規定的各項任務。如因看守不慎造成的損失由乙方承擔責任。

4、乙方在工作中自身安全自己負責，與甲方無關。

四、勞動報酬

1、乙方在工作期工資實行月工資制，工資標準 。

五、勞動合同解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

2、嚴重失職，對用人單位造成嚴重損失的。

3、被依法追究刑事責任的。

六、勞動爭議處理

甲乙雙方發生爭議後，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

甲方家庭住址：________________乙方家庭住址：________________

甲方身份證號碼：________________乙方身份證號碼：________________

甲方聯繫電話：________________乙方聯繫電話：________________

甲方（簽名或蓋章）：________________乙方（簽名或蓋章）

工地協議書 篇5

1、工地事故協議書

萬尚龍庭水岸16#～20#及1#商鋪工程，20xx年3月10日徐來麗同志在施工過程中不慎從預留洞口中墜落，造成脾破裂，送徐舍醫院救治，現經醫院治療已全愈，經本人同意出院，回家療養。達成如下協議。

一、經徐舍鎮醫院治療已全愈，在醫院治療期間所有醫療費及生活費均由項目部和瓦工班組長支付，病人同意出院回家調養。

二、本項目部及瓦工班組合計賠償病人回家期間的調養費、護理費、生活補助費及誤工費、傷殘補助費等一切費用合計人民幣柒萬壹仟元整。作一次性了結。項目部及瓦工班組長先付伍萬壹仟元整。

三、傷者必須配合項目部做好後期保險公司處理工作。傷者來回費用由項目部及瓦工班組負責承擔。如果確實病人不能坐車由瓦工班組長去接或包車，費用由項目部承擔並補償陪同人員的誤工費。待處理終結後，二萬元立即支付給傷者。或者由李方良春節前帶回。

四、傷者是經醫院複查及病人家主同意，並要求回家調養，在路上或回家無論發生任何不測，均與項目部及瓦工班組長無關，由病人家主全部承擔。

五、此事由瓦工班組長負責處理，並邀請傷者家主及同鄉親戚共同協商處理。公平、公正。

六、在項目部要求當事人來做簽定時，必須傷者本人在事發地辦理一張銀行卡交項目部。此協議一式叁份，項目部，傷者，及瓦工班組長各執一份。作為此事的終結處理，所有未盡事宜包涵其中，誓不反悔。

傷者及家主：此事是我委託親戚朋友參加處理，同意以上的處理意見，決不反悔，出院後無論發生任何不測事件，均與項目部和瓦工班組長無關。

傷者邀請處理事宜人員簽字：

瓦工班組長簽字：

項目部負責人簽字：

20xx年4月3日

工地協議書 篇6

甲方：

乙方(工人)： ，男， 歲，住址 ，身份證號：

乙方臨時僱工於甲方處，於 年 月 日在xxx工地xxx樓x層發生傷害事故，經治療後休養。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本着平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費等相關各項費用共計 元(大寫：人民幣 )，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關係一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合併簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣￥ 元(大寫： 元整)。

3、本協議經當事人簽字後即表示乙方已經全額收到上述款項。

4、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

5、甲乙雙方簽署本協議後，勞動關係即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方及第三方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、乙方領取甲方支付的一次性補助金後，又以任何理由向甲方及第三方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，並承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20%的'違約金。

7、本協議為雙方平等、自願協商的結果，是雙方真實意思的表示，並且公平、合理。

8、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀並理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的後果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

9、本協議一式三份，甲乙雙方和見證人各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

10、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方和第三方無關。

甲方簽字： 乙方簽字：

時間：時間：

見證人：

附:乙方身份證複印件

工地協議書 篇7

甲方：黃錦託，男，xx歲，住xx，身份證號：xx。

乙方：黃東海，男，xx歲，住xx，身份證號：xx。

乙方於20xx年11月17日發生傷害事故，經治療後複查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本着平等自願、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計xx元（大寫：人民幣xx），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付依法應由甲方支付的全部費用（以下合併簡稱“一次性補助金”），合計人民幣xx元（大寫：xx）。

3、本協議簽訂後xx日內，甲方向乙方支付人民幣xx元（大寫：xx）。

4、乙方收到一次性補助金後，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，後果由乙方自行承擔。

5、乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、本協議為雙方平等、自願協商的結果，是雙方真實意思的表示，並且公平、合理。

7、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀並理解無誤，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

9、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，並放棄再提起仲裁及民事訴訟的權力。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方簽章：乙方簽字：

時間：時間：

見證人：

工地協議書 篇8

甲方:________________

乙方:________________

乙方身份證號碼：________________

甲方因項目工作需要，錄用乙方為臨時工。為確定雙方的勞動關係，明確雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方協商，自願簽訂本協議。

一、 用工期限

本合同期限自__年__ 月 __日起，__至__工地竣工之日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在 看守員崗位，從事 保障項目部財產安全的工作。乙方必須每天堅守工地，於每日晚20點之前彙報工地安全狀況，如在工地發現突發事件：盜竊與破壞、滋擾鬧事等情況，看守人員應立即撥打110報警，然後馬上與甲方相關聯繫。

三、雙方的權利和義務

1、甲方應認真執行國家的法律、法規和政策，並結合本單位的實際，依法建立和完善各項規章制度。

2、乙方應自覺遵守國家的法律、法規和政策及甲方依法建立的各項規章制度，服從管理，積極工作，保證完成規定的各項任務。

四、勞動報酬

1、乙方在工作期工資實行月工資制，工資標準為每月3000元

2、以上工資包括全部保險及伙食、取暖、等福利待遇。

五、勞動保險待遇

1、乙方在工作中自身安全自己負責，與甲方無關。

六、勞動合同解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

2、嚴重失職，對用人單位造成嚴重損失的。

3、被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理

甲乙雙方發生爭議後，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

甲方（簽名或蓋章）：_______________ 乙方（簽名或蓋章）_______________

甲方聯繫電話：_______________ 乙方聯繫電話：_______________

簽訂時間：_______________ 簽訂時間：_______________