精選工作協議書4篇

在當今社會生活中，越來越多人會去使用協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作協議書4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作協議書 篇1

甲方：

乙方：

為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協議：

第一條 甲方聘請

院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。

第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用於院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金，並積極協助乙方開展科研工作。

第三條 乙方負責承擔以下工作

（一）為甲方的長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針。

（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持。

（三）為甲方培養科技人才，搭建技術創新平台。

第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，並另行簽訂協議。

第五條 本協議一式____份，雙方簽字蓋章後生效，未盡事宜雙方另行協商解決。

甲方：（簽章）

時間：____年___月____日

乙方：（簽章）

時間：____年____月____日

工作協議書 篇2

合夥人：甲（姓名）__________________

合夥人：乙（姓名）__________________

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

　第一條 甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資為______萬元，甲出資______萬元，乙出資______萬元，各佔投資總額的______%、______%.

　第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

　　第三條 本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條 出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

　　第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條 本協議一式______份，合夥人各______份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：__________________（簽字或蓋章）

合夥人：__________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

工作協議書 篇3

甲方（用人單位）： xxx項目部

乙方（服務者）：

姓名 性別 身份證號碼

國內聯繫電話： 户籍類型（農業、非農業）

家庭住址： 郵政編碼：

現住址：

甲乙雙方本着平等自願，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。

一、服務期限

本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據甲方要求，到 沙特 P E T工程項目部 工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月基本工資: 人民幣元。

2、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算週期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬户供甲方支付薪金，開户銀行為農行賬户，户名： 。

3、考試合格以後，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衞生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衞生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規定的勞動安全衞生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，並降低相應的工資數額。

3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，並將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、 乙方自願到甲方承建的 沙特P E T工程項目部 工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委託承包商為乙方代發薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守並尊重工程所在國的.法律、法規以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利於甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成後果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，並達到規定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

6、乙方在項目部工作期間，將護照等委託承包商的 沙特P E T工程項目部 統一保管。

7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；

8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 。基於上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國後由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、 如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，並承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大於違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協議簽訂後，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特P E T工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，並由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5、乙方在 沙特P E T工程項目部 履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

六、其它

1、本協議書未盡事宜，雙方本着有利於工作的原則協商確定。

2、乙方應於抵達項目部所在國後24小時內向甲方通報情況，並在兩天內到承包商的 沙特P E T工程項目部 辦理報到相關手續。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意並確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委託項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予。

工作協議書 篇4

甲方：萊州市外貿石材有限公司

乙方：王晨光

由於乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

4. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。

6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

離職證明

王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，於20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

萊州市外貿石材有限公司（蓋章）

20017年6月8日