實習合作協議書參考
甲方:
乙方:****學院管理工程系
為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式,培養學生的業務技能和專業素養,甲、乙雙方經友好協商,本着平等自願的原則,就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議,共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月,自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日,實習結束之後需返校完成學業。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附後)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下:實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任:
(一)甲方
1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢(辦理健康證),體檢費用由學生先行支付,在實習期滿後一併由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動法》規定實習生每週實行40小時工作制,不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班,且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休,實習生如在實習結束時仍有未用完補休,酒店則按照1:1支付所有補休。
3.實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應對乙方實習生進行業務操作規範培訓,並提供勞動安全保護,預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的.相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店僱主責任險,並遵照酒店僱主責任險執行)
5.乙方實習生實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明,連同掛號單,繳費記錄和病歷等材料一併交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。
6.甲方負責提供乙方實習生住宿(地址: ),並負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品,須照價賠償。
7.甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理,並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時,甲方做出書面實習鑑定,並可視實習生表現在雙向選擇前提下,與實習生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
(二)乙方
1.乙方對實習生做好教育和協助管理工作,並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配,以順利完成實習任務。
2.乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理,嚴格遵守酒店各項規章制度,協調處理好突發事件。
3.乙方實習生必須服從甲方的管理,認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所為而給甲方造成損失的,應承擔相應責任。
4.乙方實習生必須服從甲方的崗位分配,學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處,雙方應本着友好協商的原則解決。
甲方聯繫人: 聯繫電話:
乙方聯繫人:*** 聯繫電話:
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字: 代表簽字:
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
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