宜賓環境興市承諾書

根據市委實施“環境興市”戰略的統一部署，結合市政府辦公室開展“中國夢”主題教育活動和工作實際，按照爭創全省政府辦公室系統一流業績的目標，作如下承諾：

一、建設一流隊伍

打造政治素質優、業務能力強、服務水平高的“一流團隊”，杜絕“不願作為、無能作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、腐-敗作為”等現象，堅決做到影響宜賓發展環境的事不做、話不説，言行一致，令行禁止。

二、帶頭執行落實

全面落實市委、市政府的決策部署和各項要求，對領導交辦、部門協同、羣眾反映的事做到高效、快捷、規範辦理，辦結率達到100%；對重大事項的推進，全程跟蹤，適時監控，科學督辦，按月報告，逗硬獎懲。

三、提供優質服務

按照政務公開、限時辦結、服務承諾、首問責任等制度的規定，對服務事項、人員、過程、結果進行監督，確保文、會、事辦理“零差錯”。對市政府辦公室承辦事務確保：急事即辦，1個工作日內辦結；一般事務，5個工作日內辦結；特殊情況不超過10個工作日。

四、嚴格依法履職

牢固樹立法律意識，保持清正廉潔，自覺遵守法律，維護-法律權威，做廉潔自律、依法履職的模範。

監督投訴電話：0831—2339058。

宜賓市2015年環境興市公開承諾書

一、提高行政效能。

涉及本局審批事項僅需申請人提供書面材料，資料齊全符合條件的，當場辦結；需現場檢驗的，在完成現場檢驗手續後，4個工作日內辦結。強化行政執法監管。加大農產品質量安全檢測及執法力度，拓展網上質量安全追溯面，力爭達到200個；加強對農業投入品、農資市場的執法監管，擬訂並公佈禁用和限用農藥、肥料等投入品目錄。規範行政執法行為。以學法用法暨依法行政示範機關（單位）創建活動為載體，清理健全行政權力目錄，完善行政權力運行平台建設，推行政務公開，主動接受監督。

二、持續改進工作作風。

鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，深入農村、產業基地、經營主體、農户實實在在幫助解決實際問題。深化“四風”整治，繼續把正風肅紀作為解決“四風”問題的重要手段，着力解決行政效能、發展創新、服務落地、庸懶散浮拖等方面的突出問題。嚴肅責任追究，設立並公開投訴舉報電話3部（8220459、8236230、8224702），對幹部職工損害羣眾利益、損害發展環境、違反服務承諾的行為，嚴格依法依紀問責。

三、本單位將從以下幾方面抓好下屬單位“四諾”活動。

（一）將本單位政策法規科（執法支隊、行政審批科）、農機裝備與農機化發展科、農產品質量安全監管科、農機監理所、種子管理站等具備行政許可（審批）、行政處罰、執法檢查、公共服務等職能的科（室）、直屬事業單位作為“四諾”活動重點對象，並重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規性等方面進行監督，確保其認真落實環境興市各項工作要求。

（二）本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受市環境興市領導小組考核檢查。

四、以上承諾，敬請社會各界監督。

可登陸宜賓環境興市網頁（地址：#url#）或掃描本單位二維碼對本單位進入測評；也可撥打監督電話(12345和8220459)反映推進落實中存在的問題。

宜賓市2015年環境興市公開承諾書

一、全力推進“三個服務”，全面貫徹落實環境興市戰略部署。

傾智服務發展。抓好各級黨政班子建設，提升幹部“三大能力”；完善並嚴格執行“三重一大”議事、決策制度，紮實推進政府權力清單、責任清單和負面清單制度；清理優化已出台政策，建立政策性文件出台核准和會審制度；加強政策執行檢查與效果評估，加大違反政策的查處力度，保證政策落到實處。傾力服務基層。把握經濟新常態，全力推進經濟轉型升級；落實重大項目推進機制，深化推行項目行政審批“綠色通道”“全程代辦”和“一站式”服務；規範行政收費項目，解決企業“負擔重”等問題；清理、減少縣級行政審批事項和公共服務事項；進一步簡政放權，放活鄉鎮機制。傾情服務民生。大力實施惠普性民生工程，深化公立醫院綜合改革和醫藥衞生體制改革；大力實施農村義務教育“四大改善提升工程”，深化“三塊試驗田”改革；大力實施社會公平救助，加強保障性住房建設與管理。全年實現城鎮新增就業6000人以上。

二、切實轉變作風，深入基層，服務羣眾。

強化黨風廉政建設“兩個責任”落實，深入推進懲防體系建設，建立完善黨風廉政監督平台；堅決做到“七個必須，七個決不允許”，深入開展“庸懶散浮拖”、“兩激勵三反對”等專項治理，探索建立“積極作為、乾淨有為”幹部激勵保護機制；深入開展“六個百家”等幹羣連心活動，充分利用“一定四通”等平台，完善黨員幹部和“兩代表一委員”聯繫服務羣眾長效機制，為羣眾解難題辦實事。

三、本縣將從以下幾方面抓好下屬單位“四諾”活動。

將各鎮(鄉)人民政府、縣級各部門和重點企事業單位作為“四諾”活動重點對象，並重點從履職態度等方面進行全程監督，確保其認真落實環境興市安排部署。本縣各承諾對象代表本縣接受社會監督、測評，接受市環境興市領導小組考核檢查。

四、以上承諾，敬請社會各界監督。

宜賓市2015年環境興市公開承諾書

一、轉變工作作風。認真貫徹中央、省、市有關轉變工作作風的各項規定，杜絕“不願作為、無能作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、腐-敗作為”等現象。深化正風肅紀工作，開展“四風”突出問題專項整治，切實解決服務意識不強、創新能力不夠、庸懶散浮拖等方面的問題。

二、提升服務效能。認真落實限時辦結制、一次性告知制和責任追究制等規定，優化住房公積金歸集、提取、貸款審批流程，提高審批工作時效，為廣大繳存職工提供優質高效服務。住房公積金管理中心提取業務應自受理申請之日起3個工作日內作出准予提取或者不準提取的決定，其中裝修提取自受理申請之日起7個工作日內作出准予提取或者不準提取的`決定，貸款審批在10個工作日內完成，對服務事項、人員、過程、結果進行監督，確保辦文、辦會、辦事無差錯。

三、堅持廉潔自律。強化黨風廉政建設責任制，不斷加強廉政風險防範工作及預防職務犯罪工作，保持清正廉潔，自覺遵守法紀，做從業清廉、依法履職的模範。接受社會監督、測評和市環境興市領導小組考核檢查，凡有違反服務承諾的，嚴格按照行政問責的有關規定追究責任。

四、將我單位業務窗口、歸集科、委貸科、財務科作為“四諾”活動重點對象，並重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興市各項安排部署。

五、以上承諾，敬請社會各界監督。

2015年市人社局環境興市公開承諾書

為進一步貫徹落實環境興市戰略，提升工作效率和服務質量，市人力資源和社會保障局鄭重承諾：

一、打造優質高效政務環境。進一步優化服務發展、服務企業、服務基層、服務民生的政務環境。保持就業局勢穩定，全市城鎮新增就業5.5萬人，城鎮失業人員再就業1.3萬人，城鎮登記失業率控制在4.2%以。進一步健全社會保障體系，完善市級統籌和五險合一徵收管理辦法，全市各類社會保險參保人數達到383.4萬人╩次，徵收社會保險基金45.9億元。營造良好的人才發展環境，完成300名公務員和2000名事業人員考聘工作，全年新增中、高級專業技術人才2500人，新培養高級工1000人，完成6.5萬人次人事考試考務工作。推進工資收入分配製度改革，提高全市最低工資標準，增幅不低於10%。切實保障勞資雙方合法權益，全市企業勞動合同簽訂率達到90%，舉報投訴案件和勞動人事爭議案件結案率在95%以上。

二、提升服務質量和效率。塑鑄人社幹部核心價值，加強廉政教育、法治教育、宗旨教育、作風教育，端正服務態度，遵守服務紀律，增強服務效能。推行權力清單、責任清單、負面清單、流程清單和服務清單，全面提升行政審批和公共服務水平。加強環境興市制度建設，完善訴求機制、評價機制和曝光機制，暢通訴求渠道，優化發展環境的評判標準，及時處理破壞發展環境的行為。

三、本單位將從以下幾方面抓好下屬單位“四諾”活動。

（一）將本單位下屬市人就局、市社保局、市醫保局、市人事考試中心、市勞動人事爭議仲裁院、市勞動保障監察支隊、市勞動能力鑑定中心、市人力資源服務中心和機關所屬行政審批科、信訪科、公務員錄用培訓科、事業單位人事管理科作為“四諾”活動重點對象，重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興市各項安排部署。

（二）本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受市環境興市領導小組考核檢查。

四、以上承諾，敬請社會各界監督。