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【推薦】無故曠工檢討書

書信函3.07W

在有過錯的情況下,為了避免今後再出現此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編收集整理的無故曠工檢討書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】無故曠工檢討書

無故曠工檢討書1

尊敬的各位領導:

您好!關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脱離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書2

尊敬的xx:

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年8月19日,也就是昨天,由於我當天起牀很晚,起牀時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起牀時候就遲到了。二,責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是隻鷹”,鷹翱翔於高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮後果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往後,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書3

尊敬的xx領導:

您好!對於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由於xx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯繫請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之後,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這裏做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正:1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,並認清其可能造成的後果。2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯繫,工作期間如外出及時進行請示彙報,今後不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今後不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書4

尊敬的領導:您好!

本人xx於20xx年xx月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

無故曠工檢討書5

尊敬的領導:

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,説真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:XXX

時間:20xx—7—29

無故曠工檢討書6

尊敬的領導:

您好!

昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們説一聲。對於這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個後果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的'紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。

昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您彙報一聲,也沒有拜託公司同事向您説明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心裏,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關於這件事情的一個答覆。

我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我並沒有自己想象中的那麼優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對於這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以後的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。

首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,並且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終於明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛鍊自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以後我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書7

尊敬的領導:

本人XXX於20xx年11月12日因給同事過生日,一齊外出吃飯,而後去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自我放鬆要求,沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XXX

日期:20xx年X月XX日

無故曠工檢討書8

尊敬的領導:

您好!

此次,我犯下的錯誤是在是給xxx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響,對此,我也真的感到無比的慚愧和後悔!

身為公司的一名員工,更是作為xxx部門的一員,我竟在工作的時間裏一句不吭的就曠工!不僅擾亂了工作的進度,甚至還因為我的不在,不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力!對此,我真的感到無比的的慚愧!

但的此次的問題,卻是切切實實發生在我的身上的!儘管其中有一些誤會,有一點因為我自身糊塗鬧出的麻煩。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司,給大家帶來了這麼大的麻煩!這些錯誤,都確實是我犯下的!

先來説説我的當天的具體情況吧。當天,是x月x日。這天,本來是上班的時間,是工作的時間。但在的這天之前,我卻犯下了一個最大的問題,間接的導致了這個問題!

x月x日前一天的晚上,也就是那天下班後,我因為遇上幾位老同學,就忍不住和幾位同學下館子喝了起來。一來二去,我到現在都已經記不清喝了多少。最後,因該是同學將我送回了的家。但就在酒還沒徹底清醒的第二天,家中有急促的打來電話説有事。我迷迷糊糊的趕過去,直到一切都忙完,這時我這迷糊的腦袋才清醒了一些,才想起來今天本是要工作的日子啊!

果然,在撥通了您的電話後就受到了您嚴厲的批評,對於這次意外的曠工,我也真的很抱歉,這本是不應該發生的,就算家裏有事情,我也應該先與公司請假,而不是這樣不管不顧的就走過去。但當時的我卻連酒都沒醒,實在是難以判斷這些事情。當然,這也是我的問題,在工作日喝這麼多的酒,這本身就是非常不應該的。不只是工作方面,連我的家人對我帶着一身酒氣處理問題的時候都將我臭罵了一頓。對此,我真的很慚愧。

如今,我的酒早就醒了,對自己的錯誤,也進行了的徹底的反省。我認識到了自己這樣隨意的對待生活會帶來怎樣的後悔,這真的給我帶來了很大的教訓。

此次的,我已經深刻的反省了自己的錯誤,並下定決心,今後絕不會在工作日碰這麼多的酒,也會在平時多管理自己,再不會犯下這樣的錯誤,還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

無故曠工檢討書9

尊敬的領導:

您好!

我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請假,直到同事由於有一些事情聯繫我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位裏造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家裏的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態度也是很不好,如果我請假了,也是不會發生被人事記做曠工的,而且請假其實也是一個電話的事情,雖然要提前請假,但是遇到急事,領導也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻並沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以説我心裏對於工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什麼不能重視一點。

現在想想,的確如此,我工作上面,其實也是有些鬆懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重複的事情,所以我也是沒有認真的去對待,覺得,一天沒來上班其實也是沒有什麼的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對於工作也是漸漸的放鬆了,這次領導説我的時候,其實我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什麼影響的,但是我現在仔細的思考之後,也是發覺我的想法是很不對的,單位給我工作的機會,讓我上班,那麼我就要認真的對待,這也是職業的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的問題的。

我現在也是知道錯誤了,不該曠工,無論家裏是有什麼急事,打電話來請假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那麼也是很容易耽擱了事情的,領導的批評,我現在想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家裏的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個電話,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那麼也是沒有必要工作了的,不然這樣的態度,也是容易在工作裏面出錯,給單位帶來很不好的影響。

領導,曠工的事情已經是發生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以後我工作的時候,也是會認真的去做事情,不會再發生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然後和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書10

尊敬的領導:

您好!

本人xxx於20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

無故曠工檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我是xx國際大酒店裏的一名服務員,我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天,導致我犯下了嚴重的錯誤,在意識到自己的這個嚴重錯誤後,我便給領導寫了下這篇悔過的檢討書,希望能得到領導的原諒。

xx月xx日,本來是我值班的日子,可是在那天早上的時候,我正準備來我們酒店上班,我接到了一個電話,是我媽打過來的,她説我爸突然在家發病了,不知道怎麼辦。我聽到這個消息後,就腦子一片空白了,便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家,連上班請假的事情也都忘記了。心裏面全是我爸發病的事情,因為我爸上次中風後,就一直身體不太好,雖然經過調養之後恢復了很多,但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態。所以這一次發病,我不知道後果會有多嚴重,有可能會終身癱瘓,甚至有可能會危及生命。所以,我在聽到我媽説我爸發病的時候,我才會這麼的緊張和擔憂,連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到,把爸送去了醫院,才不至於讓情況到更糟糕的狀態,只是在那一整天裏,我都在醫院裏幫我爸上上下下的打點一切,還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當之後,我可以休息一會的時候,就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼,才發現我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發覺當天一整天我都沒有去上班的,而且也沒有向領導請假,告訴領導我不去上班的事情。

在意識到這件事情後,一陣愧疚之意就湧上了心頭,一天的時間這麼長,我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今天的事情,好讓經理在沒看到我人的時候不用這麼擔憂和着急,也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有,雖然我父親的病在我心中是首位,但是不管這麼樣,我多多少少也要給我的工作留一點位置,最起碼我要記得我還有一份工作,最起碼我要記得給領導打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今後的工作中,我向領導保證我以後一定不會再出現這樣的情況了。我會把我的工作記在心裏,會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店裏的一天班,不會再在酒店裏犯曠工的錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日