工作疏忽自我檢討書範文（精選11篇）

在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的工作疏忽自我檢討書範文（精選11篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作疏忽自我檢討書1

尊敬的領導：

您好！

工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這麼低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許説欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什麼在工作中不能夠更加認真仔細一些。

有的時候長期的順利會麻痺自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對於以後的個人發展來説有着多麼重要的作用，而我又怎麼能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎麼説懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題並將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以後便感到更加不安了。

其實我應該明白在現如今的社會能夠有着一份穩定而有發展潛力的工作是多麼不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果説在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能説是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以後都會讓慚愧的自己感到更加不安。

現在的我在明白這些問題以後應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的後果並認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能説沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是説明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。

這樣的教訓只能説將沉迷於以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎麼説我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬於自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之餘懂得在工作中多留一個心眼。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書2

尊敬的單位領導：

您好！

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想説説出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以後我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以後不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書3

尊敬的領導：

在XX工作中，由於個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對後給您再次彙報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今後的工作中，我會更加努力。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書4

尊敬的單位領導：

本人誠心在這裏做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

自我反思，突然感覺自己其實什麼都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以後的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書5

尊敬的單位領導：

您好！

近期，由於我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：

1、思想認識不足

在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

2、對待工作的態度還有欠缺

對於自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

3、缺乏績效管理指導與溝通

在績效考核管理中存在着績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領導管理心態

作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什麼需要提高的地方。

綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書6

尊敬的單位領導：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏於檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對於由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以後，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過自我認識到自身錯誤源於：

1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上説明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

這次是在審核文件的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤後去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪裏出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。説實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。

當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之後整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多麼大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎麼可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，瞭解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那麼我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這裏全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。

經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書8

尊敬的領導：

您好！

這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻湧了上來！感覺到湧上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什麼工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。

現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以説是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫着我的名字，我也實在是逃脱不了。

回想了之前的.錯誤，我實在是後悔自己當時沒能好好的多看一眼，後悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！

錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。

在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎麼會出現這樣的問題？再差，我在結束之後多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！

總的來説，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之後的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書9

尊敬的領導：

我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自我的工作，對於xx對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為xx重要經營部門來講，前台是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書10

尊敬的領導：

您好！

作為一名酒店的老員工，在酒店旺季出現如此這般的工作疏忽，是本人的錯。本人在此向領導您鄭重地道歉，為自己工作的疏忽道歉，也為自己對酒店造成的損失道歉。如果您對我進行處罰，可以讓您消消氣的話，您儘管對本人進行處罰，本人願意承擔您對本人的一切懲罰。

六七月，正是酒店的旺季，所有因為天氣炎熱來我們城市避暑的人，都會選擇我們這家和我們城市一樣遠近聞名的酒店，而我卻在這樣的旺季犯了未對酒店菜單進行升級更新的錯誤，導致客人在住店避暑時，看不到有任何令他們眼前一亮的菜單，從而流失了這一部分對美食非常講究的客人，本人對此表示非常的抱歉。哎，現在在檢討書中向您表示着自己的歉意，本人自己都覺得心虛和愧疚，如果本人在旺季來臨前就想到並升級更新了酒店的菜單，那客人們也就不會走了啊！

不是本人要找一些理由來讓領導您原諒，而是我本人的確有着不得不説的理由，需要在此向您表明。在酒店旺季即將到來時，我不是沒想過像平常年一樣對酒店的菜單進行升級更新，但當時我又因為今年情況特殊的緣故，擔心對酒店菜單進行升級更新之後，所有的食材準備也要進行更新，而今年海鮮產品是絕對沒辦法上桌的，那我們酒店的菜單，再怎麼更新也不能夠吸引那些來此避暑最愛選海鮮產品的人們，於是本人在猶豫來猶豫去的過程中，錯失了酒店菜單更新這件事了。

説實話，在酒店菜單更新這件事情上，因為今年情況特殊的緣故，本人的工作內容是會增加好幾倍的，這不是説本人不願意做，而是本人一個人做真的吃不消，做廚師是需要早起，還需要熬夜的，一旦工作內容繼續增加的話，那本人的休息就沒辦法保障了。本人也曾想過要不要找您提議再招一個人，但又因為今年情況特殊，酒店沒有裁員已經是萬幸了，再增加一個人的話，一定是不太可能的了。

就是這些方方面面的原因，導致了本人沒能在酒店菜單需要更新升級時未能更新升級。現在那些流失的客人已經讓本人非常清楚自己到底做了一件多麼疏忽工作的事情。在此向您保證，未來絕不會有同類情況發生！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作疏忽自我檢討書11

尊敬的領導同志:

您好!

我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

2，我今後做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日